董秘和地摊经济哪个好

⑴ 从宏观经济学角度来看地摊经济对就业有什么影响

1、地摊经济、小店经济是就业岗位的重要来源，是人间的烟火，和“高大上”一样，是中国的生机。

在全国两会记者会上，李克强总理也点赞了成都的“地摊经济”：“设置了3.6万个流动商贩的摊位，一夜之间有10万人就业。”地摊经济是后疫情时代促进民生和经济社会发展的重要活力引擎。

2、“地摊经济”作为中国特色社会主义市场经济的重要组成部分，为全国经济社会发展起着重要促进作用。

小而多的地摊，带来的是巨大的市场空间和活力。“地摊经济”不仅方便大众，更是百姓生活中不可缺少的一部分。

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发展“地摊经济”

发展“地摊经济”，要坚持“放管服”科学管理。放开“地摊经济”，需要相关部门把握好“度”，不能当“甩手掌柜”，要结合实际情况，做好合理规划，提供暖心服务，以精细化管理激发出“地摊经济”的最大潜能。

后疫情时代下“地摊经济”的发展，要做到放而不乱、管而不死、服而不冷，尽最大力量发挥好政府管理效能。

民生为重，民生为先，民生为本。发展“地摊经济”关系着人民群众的生产生活，也是当前国计民生的大事。

⑵ 摆摊卖什么最挣钱

没有最挣钱，只有适不适合：

一、生活用品

一般人都会时不时为家里购买新的生活用品，那咱们可以摆个卖生活用品的杂货摊，十元或者十五元一样。这样的产品一般进价比较低，大家可以一次多进一点，成本低，售价也不高，生意也不错，这个产品单一的话就需要搞甩卖模式来做。

二、卖新奇特、创意产品

地摊上摆放着具有创意的新奇产品会吸引不少行人的目光，卖别人没有的创意产品最为赚钱。不过，这样的产品需要有足够的创意才行，我们可以去淘宝或者京东多花点时间找找。

三、卖时尚女装

都说女人的钱最好赚，摆地摊卖时尚女装也是可以的。我们最好是选择非常时尚的潮流的服装，可以去大一点的批发市场或者阿里巴巴拿货。这是最常见的，利润几乎高达一倍，不过，关键要看我们选的衣服款式了。摆地摊卖时尚女装是稳赚的项目。

四、手机配件

卖手机配件，做手机贴膜，现在，许多人都非常依赖手机，也很爱护自己的手机。这个生意不需要投入太多钱，但是，利润非常可观，做这个生意的人也很多，所以要用心的做。

五、卖小饰品

小饰品的成本并不高，不过，我们拿的货一定要款式新颖时尚，最好能够将其包装得更加精致。这样我们可以将价钱定得高一点，获得更高的利润。但不要压太多货。这绝对是摆地摊卖什么最赚钱的好项目。

六、卖儿童玩具

卖儿童玩具是十分暴利的一个项目，现在的家长对孩子都十分宠爱，且玩具是非常吸引孩子的东西。如果家长看到孩子有喜欢的玩具，一般都很难拒绝孩子。因而这个项目是很不错的项目。

⑶ 地摊经济的未来怎么样为何国家要开放地摊经济

地摊经济的突然火爆一点也不突然，毕竟疫情的冲击人们急于恢复经济的渴望是多么的强烈，人们希望在地摊上回味那些低价的美味的心情也是可以理解的，连#新闻联播点赞地摊经济#，还有称地摊经济是“人间的烟火”“中国的生机”。

地摊经济的突然火爆确实让久居家中的人们看到了生活的本来面目，并能够感受到生活的美好，更重要的是，在市场经济下行、疫情让很多家庭生活受到严重影响的情况下，地摊经济能够快速恢复人们的经济职能和家庭的经济活动功能。

⑷ 摆地摊和开淘宝哪一个好做一点现在

受疫情影响，很多企业工作人员都面临失业的风险，今年失业群人比往年增加好几倍，

而正当此时，曾经被城管喊打的“摆摊经济”死灰复燃，迅速成为今年下半年的热门话题。

很多因为受疫情影响的失业人群，仿佛看到了未来的光明，生活的希望，

各地区开始鼓励人们上街摆摊来维持生计，

“地摊经济”仿佛一瞬间成了发家致富的秘籍一般。

那么有人就问了，摆地摊和开网店哪个收益来得快？

接下来小陈就给大家分析一下。

其实小陈觉得两者都有好的收益，如果你有物美价廉的商品的话，

你可以来摆地摊，并且有充足的时间，没多少时间的话就自己开网店，

不耽误你多少时间的！其余时间还可以多做点其他事情。

但小陈更多的是倾向于开网店，这可不是因为小陈是开网店的就这样说啊，

原因如下：

摆地摊优势：1、顾客可以看见实物，经过的路人可以看见店铺展现的商品。

2、不用租房子装修，无需复杂的宝贝页面设计，直接摆，随心随遇的摆。

3、无售后，不怕差评，主要是因为顾客能看见实物，所以不会出现这种情况。

4、不用宣传，顾客来了就可以看见你卖的商品，如果喜欢直接就成交了，资金回笼快。

5、流动性强，比起不能动的实体店，摆地摊哪里人多去哪里，

虽然也不能随意乱摆，但肯定是比实体店选择性要高的多的！

摆地摊缺点：1、地理位置容易受到局限

还容易受到天气的影响，一旦遇到恶劣天气商家就不能出摊，

不能出摊就不会有成交，结果就显而易见了。

风吹日晒，客户不确定，收益不稳定！
开网店：显而易见，开网店就是自己给自己当老板，并且时间是自由的，

和摆地摊不同的是，他不用风吹日晒，即使是下雨天也可以正常出单，

开网店只需要我们有一台电脑和一根网线，想在哪里操作就在哪里操作，随心随遇。

开网店缺点：需要懂得一定的运营技术，不能盲目的跟风试探，

从开店、采集、选品、上架、优化再到最后的客服，

都需要懂得一定的运营技巧，所以如果你只是抱着试试的心态，那我告诉你，趁早放弃吧。

说到网店，目前我们所熟知的也就两大类型，有货源和无货源。

有货源商家指的就是传统电商，不过这部分商家是有稳定的货源渠道和经济基础，

而且这类商家投入的成本会比较高。

无货源相比较成本会比较低，这也是小陈目前在做的项目，

因为是0门槛入驻，再加上还不用投入特别多的精力，适合小白去做。

无货源模式主要是通过全网采集

⑸ 上市集团公司董事长助理和董秘一样吗

上市集团公司董事长助理和董秘是不一样的。

上市集团公司董事长助理和董秘的区别如下：

1、目的不同

董事长助理就是把产品卖好，让产品好卖营销策略主要目的是了解产品的潜在市场和销售量，以及竞争对手的产品信息。只有对掌握了市场需求，才能做到有的放矢，减少失误，从而将风险降到最低

而董秘面临的是一个动态的市场环境，为实现企业既定的营销目标，营销策略应当根据市场的变化及时调整价格决策的目标。

2、核心要点不同

董事长助理给企业带来新的机会，也可能带来新的难题，如新的法律、新的政策的实施，对企业营销可能产生有利或不利的影响，掌握环境的发展趋势是企业制定战略计划的重要前提。

而董秘避免和声誉较高的名牌商品展开正面竞争。名牌商品都处于高度的商品保护地位。

3、处理方法不同

董事长助理应按年计算，分月或分季预缴。每月终了，企业应将成本费用和税金类科目的月末余额转入“本年利润”科目的借方，将收入类科目的余额转入“本年利润”科目的贷方。

然后再计算“本年利润”科目的本期借贷方发生额之差。贷方余额则为企业实现的利润总额即税前会计利润，借方余额则为企业发生的亏损总额。

而董秘认为,所得税会计的首要目的应是确认并计量由于会计和税法差异给企业未来经济利益流入或流出带来的影响,将所得税核算影响企业的资产和负债放在首位。而收益表债务法从收入费用观出发,认为首先应考虑交易或事项相关的收入和费用的直接确认,

从收入和费用的直接配比来计量企业的收益。

4、核算基础单位不同

核算基础不同，董事长助理是以产业活动单位为基本核算单位，而董秘是以独立核算单位作为基本核算单位。

参考资料来源：网络-董秘

网络-董事长助理

⑹ 资本大时代，为何董秘是好岗位

提到“董事会秘书”这个岗位，会有很多误解，很多人以为是董事长秘书，是貌美、套裙、精干的职业女性的形象。之所以产生误解，因为这个岗位人太少，每家上市公司只有一位董秘，而中国A股上市公司目前不到5000家，5000个人放到中国14亿人中，自然是看不到的，犹如一滴水落到海洋中那种感觉。每次回到故乡，家里问我在从事什么工作，我说是做董秘的培训工作，为上市公司培养董秘人才，他们总有一种“不明觉厉”的感觉。

一、常规中的董秘形象

董秘是上市公司高管，一般职位都是副总裁、董事会秘书，代表上市公司处理资本市场事项。平均年薪70万，每年上涨5万，最高800万甚至千万年薪，不少IPO董秘比较幸运的话会拿到比较多的股权，身价超过一个小目标也不在话下。同时打交道的人群也非常高端，证监会、交易所、知名投资机构、投行、律所、媒体机构、发改委、工商、高校教授，以及内部各个条线的高管，可谓“谈笑有鸿儒，往来无白丁”。所以董秘是典型的高管、高薪、高人脉的岗位。

然而硬币总是有两面，既有正面的好处，也对应背面的高压力、高风险与高流动。董秘需要处理的事项特别多，从信息披露到投资者关系、企业融资、投资、并购、市值管理等，每项工作都很专业、复杂，需要符合资本市场法律法规的要求。同时董秘处于公司内外核心利益的关键点上，稍不小心就有可能违反法律法规，有些是疏忽导致，也有是挡不住利益的驱使。正因为高压力与高风险，每年有上千家上市公司披露更换董秘的公告，占到总市场的将近30%。

二、董秘岗位为什么会产生？

企业发展是一个循序渐进的过程。创业之初，公司业务简单，员工规模不大，公司的核心工作就是找到细分市场，做大业务规模。随着业务的扩大，经营的产品线会逐渐增多，经营区域也会拓展，员工队伍也随之增长。为进一步扩大业务，很多公司开始融资，需要借助投资机构的力量倒逼公司走向规范，同时发展壮大。要融资就需要有专门负责融资及公司治理的高管负责，公司体量小的时候，一般是创始人亲自负责。

但随着公司进一步壮大，对接资本市场的工作变得越来越多且越来越重要，创始人则会面临更多的知识短板。资本市场也是一个专业市场，需要具备一定的金融、经济管理基础。不同于产品市场，创始人一般会熟悉供、产、研、销，很多老板是做业务出身，对产品及营销熟悉。但要融资与上市，如何设置股权架构，如何做好顶层设计，如何与投资机构进行谈判，如何规划上市路径，这些专业事项创始人就不熟悉了，亟需一位具备资本市场经验的专业人士来负责。因为资本市场涉及公司方方面面的事项，尤其是顶层事项，所以一般董秘会给副总裁的待遇及职级。

改革开放四十年时间，在各个产业领域涌现了非常多优秀的公司。过去很多公司基于资源、基于商业模式创新，先做大收入和利润规模，发展几十年之后经营稳定，要上市，才真正接触资本市场。但现在不同了，那些基于商业模式创新的传统创业机会已经不多了。要想发展壮大，公司必须具备科技含量，这也是为什么你也会发现非常多的科创板公司老板都是博士、海龟，在某一学科具备非常高的技术壁垒，这是大势所趋。但这些科技项目，前期都需要资金投入，经过几十年发展，国内股权市场已经发展很好了，股权投资机构愿意去投资这些创业项目。所以现在不是等企业发展壮大再去接触资本市场，而是在创业之初就可能会进入资本市场，董秘这个专业岗位，变得越来越重要。

三、董秘到底是做什么工作？

主要包括七条：1.公司治理、信息披露、投资者关系、三会运作等基础性事项。2.融资、再融资、定增等融资事项。3.投资、并购、产业基金等投资事项。4.市值管理的总成及基于市值的资本运作。5.控股权、股东结构、股权结构、股权激励等股权管理事项。6.大股东及其他股东财富管理。7.公司的战略导航及纠偏。

不同水平的董秘，所从事的工作有一定差异。基础型董秘一般只能做到第一条，哪怕能把这些基础工作和事项做好，也是非常出色的。战略性董秘，则需要具备后续的资本运作能力。不同的能力结构，决定了董秘的水平及境界，也决定了董秘的薪酬待遇。

四、为什么金融圈朋友应高度关注董秘岗位？

目前金融圈从业者大约1000万人，银行有400万。相比其他行业，金融圈的薪酬待遇及未来发展还是非常不错的。但大部分金融人表现出知识结构单一，未来天花板明显。如果仅仅只具备金融能力，也容易沦为金融民工，金融圈发展很好的高管，同时需要具备产业能力，金融仅仅是服务产业发展的工具。

董秘平均年龄45岁，上市公司高管地位，在上市公司平台，基于产业进行资本运作，同时具备“产业+资本+管理”的复合型知识结构，绝佳满足了金融人的职业发展。至少在45岁之前，可以把董秘作为职业发展目标，金融圈的朋友不妨高度关注。