‘壹’ 考会计中级哪个网校通过率高
现在会计网校主要还是以中华会计网校和东奥会计在线为主,这两个网校各有千秋,差不多,我考试两个网校都报过,只要把他的习题多做多看,都能通过考试,我主要买的中华会计网校的习题,其实网校不是最重要的,关键还是要多看书多做题,不然很可能白费。
会计证自考计划
要学会制定计划,每天都有该学的内容,计划也不是一成不变的,是随着你学习的进度不断改变的。把计划写下来,贴在醒目的地方坚持是最为重要的事实上,当你下定坚持的决心,你就已经成功了一半找到适合自己的方法如果很清楚自己自律性强,不需要他人监督,那么不需要报培训班,也不用去网上找任何课程,靠的就是教材和习题。
‘贰’ 中大网校经济师通过率高
中级经济师通过率不到30%,中级经济师成绩虽然还未公布,但是预计通过率也是不到30%,因为今年考生普遍反映出题有点偏,难度有所有增加。“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。
‘叁’ 中教乐学中级经济师培训通过率
去他们自己说的话他们的通过率很高,有一些培训机构还有保过的这样一个。
但是这次是他们的一种营销手段罢了,所有的培训机构都不可能抱过,所以呢,还是要靠自己,努力才能提高自己的通过可能性。
‘肆’ 有哪个网校的中级经济师的复习通过率较高的
这个我觉得没有最好的,同一种培训方法对不同人产生的效果不一样,不要局限于看哪家网校好或者不好,因为效果这个东西是因人而异的,我们能做的是筛选出那些市场口碑、师资实力、办学经验、通过率有保障的机构,然后再去深入的了解这些网校。你制定好2021年考证学习计划了吗?(不等待不求人)搜小程序 ( 经济师考试通) 无偿无条件、自行领取资料这个我觉得没有最好的,同一种培训方法对不同人产生的效果不一样,不要局限于看哪家网校好或者不好,因为效果这个东西是因人而异的,我们能做的是筛选出那些市场口碑、师资实力、办学经验、通过率有保障的机构,然后再去深入的了解这些网校
‘伍’ 中级经济师通过率
中级经济师考试通过率为10%-15左右。
根据近几年经济师考试合格数据可知,实行机考后,中级经济师考试通过率为10%-15左右。实行机考前,中级经济师通过率大概是20%-30%。可想而知,机考改革后,考试难度增加不少。
根据经济师考试各专业通过率可知,工商管理、金融、人力资源专业的合格人数最多,在所有专业中占比为74.65%,占据了榜单前三。其次是建筑、财政税收、房地产等。
因此中级经济师各专业通过率最高的依次是:工商管理、金融、人力资源、建筑、财政税收、房地产、农业经济、运输公路、保险、商业经济;通过对历年考生经济师考试的通过率评估可以看出,工商管理和金融、人力专业的通过率是相对比较高的。
中级经济师属于经济系列职称,专业范围较广,包含人力资源管理、工商管理、财政税收、金融、农业经济等10门专业。相比来说,中级经济师对专业性的要求不高,像人力资源、工商管理这些专业就比较简单,计算题较少,非常适合零基础考生报考。
‘陆’ 中级经济师哪个网校通过率高
你可以咨询一下新北极网校,新北极网站是网校中的新星,出身于十大教育集团。
‘柒’ 想考中级经济师,有没有通过率高的教育机构,书舟教育通过率怎么样
我是去年经过朋友推荐在书舟教育报的经济师培训班,通过率还挺高的⌄他们家是线上一对一授课,手机、电脑都可以上课,很方便,老师都是金融管理界的大佬,会根据我们自身基础制定学习计划,比我自己在家啃书要轻松,冲刺阶段的模拟考试,都是历年的真题,遇到不会的难题也可以随时问,最主要的是他们家的性价比真的很高,服务也很好,优秀的学员还可以拿到集团发的奖学金,相当于报课没花钱,个人还是很推荐的。
‘捌’ 中级经济师哪个专业比较好考
因人而异。哪个专业好考是次要的,重要的是哪个专业能受聘或者您想在哪个专业发展。
最新官方消息:经济师分初、中、高、正高四个级别。2020年起全国统一考试,初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。查阅详情可搜“高级职称论文郑密路航海路全国办、高级经济师学院郑密路航海路全国办、中国职称大学郑密路航海路全国办”,必搜最关键的“郑密路航海路”。
一、初级经济师。每年全国统考一次。初级经济师报名条件:须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。
二、中级经济师。每年全国统考一次。中级经济师报名条件:具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:(一)高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;(六)具备博士学位。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。报考人员参加工作年限和担任专业技术职务年限的计算截止到报考当年12月31日。
三、高级经济师。是副高,级别相当于行政副县处级。正高级经济师是正高(有的省称为教授级高级经济师、研究员级高级经济师),级别相当于行政县处级。高级经济师(副高)考评程序:取得高级经济师(副高)要经过报考、考试、评审三个程序。
(一)报考:高级经济师2021年报名工作计划时间各省各地有所不同,预计3月-5月将陆续完成高级经济师2021年报名工作。高级经济师的报考条件:具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:1.具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年;2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年;3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。取得中级经济师、中级会计师、中级统计师、中级审计师、其中之一的,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。注:取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格,可对应中级经济专业技术资格。 取得税务师、资产评估师,符合中级经济师规定的学历、年限条件的,也可对应中级经济专业技术资格。
(二)考试。高级经济师资格评审实行考评结合的方式进行,考试科目为《高级经济实务》,考试题型是主、客观题结合,包括单选题、案例分析题、论述题三种题型。单选题20题*1分=20分,案例分析题55分,各科目题量不同,论述题1题25分。考试合格率60%-80%,考试加评审合格率40-60%,
2021考试时间则定为6月19日,2021年高级经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。高级经济师考试安排:高级考试在1天内分上、下午2个批次实施,各专业类别具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。
2021年高级经济师考试时间表如下:
批次 考试时间 考试科目
1 9:00-12:00(3个小时) 《高级经济实务》(试题因专业而异)
2 14:30-17:30(3个小时) 《高级经济实务》(试题因专业而异)。
(三)评审。考试由全国统一组织,评审由各地执行,每个地区的政策略有不同。各省都发布了《评审条件》,本质是论文和业绩两项。
1.论文。多省文件规定:中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。论文查重率10-30%,中级以后发表的在高级经济师(副高)评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。
2.业绩。各省不同。
四、正高级经济师。目前正高级经济师是各省独立组织考评的。正高级经济师一般采取评审方式,一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级经济师职称后,从事与高级经济师职责相关工作满5年,方可参与正高级经济师资格评审。领导说详情搜:中国职称大学郑密路航海路全国办(必搜最关键的“郑密路航海路”)、高级职称论文郑密路航海路全国办、高级经济师学院郑密路航海路全国办、高级农经师学院郑密路航海路全国办、高级会计师学院郑密路航海路全国办、高级审计师学院郑密路航海路全国办、高级统计师学院郑密路航海路全国办、高级政工师学院郑密路航海路全国办、高级工程师学院郑密路航海路全国办、高级教师学院郑密路航海路全国办、高级人力资源管理师学院郑密路航海路全国办等。
‘玖’ 中级经济师好考吗通过率高吗
中级经济师是大部分中级职称考试中难度较小的,但通过率不高,近几年中级经济师考试的通过率为15%左右,中级经济师考试每年的缺考率偏高,有一些个别地区缺考率甚至达到了35%-40%,这就大大影响了通过率的计算,还有一些人为因素,备考不充分,工作、家庭等各个外界自身等因素。
所以千万不要被数据吓到,只要认真备考,及时参加考试,关注各项考务信息,通过中级经济师考试不是件难事。
有效备考:
(一)看书的同时、听老师划重点(掌握了老师的讲课节奏和方式后,适当的快进,增加学习效率),在中级经济师考试报名之前,尽量熟知恒考点。
(二)不放过空闲时间:上班路上、午休、甚至很多同学都会利用化妆洗漱的时间重复听老师的课件,上厕所时做几道题。
(三)利用老师的“记忆方法”进行重点记忆,准备好小本本,重难点要特殊记忆。
(四)冲刺阶段的视频一定要看,因为这时自行的查缺补漏是不够的,老师会根据考点和历年考试的特点进行重点的剖析。
‘拾’ 中级经济师培训哪个网校好
中级经济师培训学校首推优路教育,优路教育重视师资能力的培养,建立健全师资培训体系,值得学子们信赖。【点击在线咨询问题】
优路教育打造了优路教育商学云课堂,便于内部员工进行自我提升,让员工提升自身的职业能力。企业员工可以更具自身需求,利用碎片化的时间,通过手机端或者电脑端便捷地学习自身岗位的知识、学习工作经验,或者是拓宽自身的工作视野,让自己更好地成长。较为完善的人才培训体系的建立,为优路教育提供了前行的驱动力,据优路教育有关部门负责人介绍,优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才,对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训,从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。
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