肥乡和冀州经济哪个好

⑴ 冀南新区和肥乡区哪个好

冀南新区。
1、冀南新区地处市中心，交通便利，出行方便，而肥乡区地处郊区，出行不便。
2、冀南新区属于经济开发区，各项商业门店都具备，而肥乡区只是一个居民区，并没有太多的商店。

⑵ 肥乡是什么之乡

肥乡农业资源丰富，素有“华北粮仓、冀南棉海”之称，是“中国圆葱之乡”、“中国食用菌之乡”、“中国优质棉基地县”、“中国优质小麦基地县”、河北省粮食核心生产区。肥乡生态环境良好，2011年森林覆盖率达到12%，被评为河北省平原绿化先进县、河北省通道绿化先进县。肥乡县经济发展环境优越，是中国最佳投资环境县、中国最具吸引力特色县、中国最具特色经济发展潜力县，是投资的沃土和创业的宝地。

⑶ 益州和冀州在三国时期是如何被人抢走的

在长期耳濡目染之下，刘备学会了袁绍的行事风格与手段，同时也吸取了袁绍失败的教训，可以说是把袁绍当作了正反两面教材。

刘备学习和模仿袁绍，最为成功的是在夺取益州过程中，对袁绍夺取冀州的学习和模仿。

这就触及了刘璋的心理痛点，让他自感对不起刘备。法正的这封书信，无疑是促使刘璋开城投降一大诱因。

3.刘璋同样是性格怯懦，抗压能力差

刘焉死时，没有指定继承人，他留下了两个儿子，刘瑁和刘璋。按理说，刘瑁是哥哥，更有资格继位，但以赵韪为首的益州世家大族决定拥立刘璋，原因是刘璋性格“温仁”，更便于控制。诸葛亮在《隆中对》中建议刘备西取益州，原因之一在于“刘璋暗弱”，连远在荆州的在野人士都知道刘璋的懦弱性格，可见刘璋的性格弱点在当时已是人尽皆知。

刘璋因性格懦弱而得以成为益州的统治者，也正是由于刘璋的性格弱点，他无法真正的驾御益州本地豪族和东州兵势力，因此他不得不向刘备求救，但他的性格弱点又促使益州豪族和东州兵联合起来出卖他。这一切，和韩馥被冀州豪族和颍川名士联手胁迫的情形何其相似！

此时刘璋的情况，和韩馥一样，远未走至绝境，完全有能力放手一搏。《三国志·刘二牧传》载，成都被围时，“城中尚有精兵三万人，谷帛支一年，吏民咸欲死战。”而此时刘备的部队加上所吞并刘璋的白水军，也是三万余人的兵力规模。

但因为刘璋的性格弱点，在遭遇刘备和马超的联合军事压力，以及益州士人和东州兵纷纷背叛的情况下，他根本无力也无心抵抗，多年的内忧外患已经让他心力交瘁。刘璋在成都被围的最后关头对自己作了一次工作总结：“父子在州二十余年，无恩德以加百姓。百姓攻战三年，肌膏草野者，以璋故也，何心能安！”刘璋的思路和韩馥有些许不同，但最后的结论是一样的，那就是交权投降。

刘璋的温仁，在和平年代不失为一个宽厚爱民的地方官，但他生于乱世，只能沦为阴谋家们操纵的傀儡。刘璋毫无还手之力地接受了被出卖的事实，他投降后被送往荆州南郡，名义上是送他回荆州老家休养，实际上是把他置于关羽的监视之下。荆州被孙权攻占后，刘璋被孙权恢复益州牧的职位，驻兵秭归，实际上仍然是受制于人的傀儡。不过，刘璋的结局倒是比韩馥好一些，刘璋死于公元220年，与刘备同年去世。

⑷ 河北有几个市啊

地级市11个：石家庄市、唐山市、邯郸市、保定市、沧州市、邢台市、廊坊市、承德市、张家口市、衡水市、秦皇岛市。

河北省截止到2017年9月12日设11个地级市，47个市辖区、20个县级市、95个县、6个自治县，共有1970个乡镇，50201个村。省政府驻地石家庄市长安区。

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石家庄，是河北省省会，地处河北省西南部。家庄跨华北平原和太行山地两大地貌单元，是全国粮、菜、肉、蛋、果主产区之一，农业集约化和产业化水平较高，生产规模位居全国36个重点城市第一位，被国家确定为优质小麦生产基地，素有“北方粮仓”之称。

其中沧州市是国务院确定的经济开放区、沿海开放城市之一，也是石油化工基地和北方重要陆海交通枢纽，是环渤海经济区和京津冀都市圈重要组成部分。沧州已成为西煤东运新通道的出海口和冀中南、鲁西北等地区对外开放的桥头堡。

⑸ 衡水哪个县最富

为冀州区。

2017年，冀州区地区生产总值共110亿元，同比增长7.1%。第一、二、三产业增加值分别达到10.2亿元、55.5亿元、44.3亿元，分别增长3.6%、5.4%、9.8%，固定资产投资完成126.7亿元，同比增长1.2%。2017年，冀州区全部财政收入完成109457万元，一般公共预算收入完成62330万元，分别增长8.6%、5%，其中税收占比稳步提高。

2017年，城镇、农村居民人均可支配收入分别达到29423元、13414元，分别增长10.1%、10.4%。社会消费品零售总额实现57.8亿元，同比增长11.3%。2018年，冀州区生产总值增长6.1%；规模以上工业增加值增长5.5%，高新技术产业增加值增长18.3%；社会消费品零售总额增长9.3%，城镇、农村居民人均可支配收入分别增长9.1%、11.5%。

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衡水市经济的相关情况：

1、2018年，衡水市居民人均可支配收入19869元，比上年增长10.4%。其中城镇居民人均可支配收入28736元，增长9.7%；农村居民人均可支配收入12493元，增长11.6%。

2、2019年，衡水市全社会固定资产投资比上年增长6.3%。其中固定资产投资（不含农户）增长7.8%。在固定资产投资中，第一产业投资比上年增长2.9%。

⑹ 邯郸肥乡有几个镇呀有几个村呀

肥乡县位于河北省南部，地处晋、冀、鲁、豫四省交界，区位优势得天独厚，交通便利，资源丰富。全县辖7乡2镇，263个行政村，人口31.2万人，总面积502平方公里，素有“华北粮仓、冀南棉海”之称。近年来，县委、政府通过实施“对外开放，重点项目强县”发展战略，农业生产稳固发展，工业效益快速提升，商贸流通日趋繁荣，民营经济茁壮成长，市政建设日新月异，人民生活水平不断提高，经济建设和各项社会事业协调发展。在工业、农业等方面有众多前景广阔、回报丰厚的项目。

肥乡县辖2个镇、7个乡：肥乡镇、天台山镇、大西韩乡、辛安镇乡、毛演堡乡、元固乡、屯庄营乡、东漳堡乡、旧店乡。

⑺ 邯郸市肥乡县多少人啊有什么特产啊 有什么资料啊说说

肥乡县位于河北省南部，地处晋、冀、鲁、豫四省交界，区位优势得天独厚，交通便利，资源丰富。全县辖7乡2镇，263个行政村，人口31万人，总面积502平方公里，素有“华北粮仓、冀南棉海”之称。
肥乡县辖2个镇、7个乡：肥乡镇、天台山镇、大西韩乡、辛安镇乡、毛演堡乡、元固乡、屯庄营乡、东漳堡乡、旧店乡。
肥乡县交通便利，距四省会均在200公里左右，距北京、天津不超过450公里，是邯郸东部卫星城，309国道、邯济铁路、青红高速横贯县境，距京珠高速、京广铁路、邯郸机场10公里。
作为农业大县盛产小麦、玉米、棉花，被命名为“国家优质棉基地县”、“国家级粮食生产基地县”。圆葱、食用菌、瘦肉型猪是三大特色产业，已初具规模，是省政府命名的“河北圆葱之乡”。
完备的市政建设，作为邯东卫星城和全县经济文化中心，县城基础设施建设日新月异。四通八达的城市交通，娱乐休闲的平原广场，设施齐全、功能完善的住宅小区，有星级的宾馆饭店，热情的服务，师资雄厚的示范高中，先进齐备的医疗设施，使城市功能日趋完备。
肥乡县位于河北省南部，冀鲁豫三省交界处，距新兴工业城市邯郸 市仅14 公里是邯郸东部卫星城，西靠京广铁路、京开高速公路。309 国道、邯青（青岛）快速公路和邯济（济南）铁路横贯全境，交通十分便利。肥乡县总面积 496平方公里，耕地面积 60 万亩，总人口31万，辖2镇7乡、 263个行政村。
肥乡历史文化底蕴深厚。古称肥邑，是战国时赵国受辅相国肥义的封地，三国魏文帝建县至今已有1700多年的历史。境内拥有战国“四君子”之一的平原君赵胜墓景区和窦默墓。

⑻ 冀州的经济

2014年冀州市预计地区生产总值89亿元，增长9%。城镇居民人均可支配收入22100元，增长10%；农民人均纯收入9560元，增长11.5%。固定资产投资99亿元，增长30%；其中，城镇固定资产投资73亿元，增长38%。财政收入10亿元，增长25%以上，连续两年年度增收2亿元。
2013年，冀州市完成地区生产总值81.6亿元，同比增长10%。其中，第一、二、三产业增加值分别达到9.6亿元47.3亿元、24.7亿元，增长 2.1%、11.8%、11%。全社会固定资产投资、城镇固定资产投资分别完成80.2亿元、55.8亿元，增长25.1%、28.7%。全部财政收入完 成8亿元，增长33.3%，公共财政预算收入4.88亿元，增长44.3%。城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达到20091元、8575元， 增长8.9%、12.8%。社会消费品零售总额实现37.7亿元，增长13.9%。 2012年，冀州市有机电井3860眼，有效灌溉面积74.8万亩，旱涝保收面积62.2万亩，机电排灌面积69万亩。大、中、小型拖拉机32944台，配套农机具46048台套。粮食作物播种面积为52万亩左右，总产22.2万吨。作物熟制基本属于一年两熟和两年三熟，夏粮、秋粮并重。主要种植小麦和玉米，2012年，小麦播种面积28.5万亩，亩产447.4公斤；玉米播种面积25.8万亩，亩产555公斤。
2012年，冀州市牧业产值达到4.85亿元，禽蛋产量达到1.53万吨，肉类总产达到1.38万吨，奶类产量达到0.22万吨，牛存栏量达到1.4万头，出栏量达到1.37万头，猪存栏量达到9.6万头，出栏量达到10.2万头，羊存栏量达到3.81万只，出栏量达到7.32万只,禽存栏量达到176.81万只，出栏量达到177.47万只。拥有全省级以上标准化生产示范场4个，市县级标准化示范场30个。 2013年，冀州市成功举办了首届全运会、三皇炮锤武术表演大会等活动，《冀州市志》被评为全国首批4部精品志稿之一，市区有线电视数字化转换工作顺利完成，乡镇文化站全部竣工。冀州市被评为全省“县域公共文化建设二十强”，北漳淮乡综合文化站入选河北省百佳乡镇综合文化站。

⑼ 邯郸肥乡怎么样

很好， 民风纯朴，政风基本上廉洁，物价便宜，美女多多

⑽ 河北省最低工资标准

第一次、1995年6月6日至1997年3月18日 《河北省企业职工最低工资暂行规定》河北省人民政府135号令，省辖地级市市区（含郊区）、衡水市、涿州市每月180元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月160元，贫困县每月140元。 第二次、1997年3月18日至1998年7月9日 河北省调整企业职工 最低工资标准 公告 根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低标准分别调整为：省辖地级市市区（含郊区）及涿州市每月210元；除贫困县外其他各县（含县级市）每月180元；贫困县每月160元。现予公布，自一九九七年三月十八日起执行。 第三次：1998年7月9日至1999年6月30日 省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月240元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月210元，贫困县每月180元。 第四次：1999年7月1日至2002年2月28日 冀劳[1999]78号河北省劳动厅、财政厅关于调整企业职工工资的实施办法 各市劳动局、财政局，省直企业主管部门： 为了增加城镇中低收入居民的收入，促进居民扩大消费，根据《河北省人民政府办公厅关于做好提高三条社会保障线水平等有关问题的通知》（冀政发[1999]12号），结合我省实际，提出调整企业职工工资的实施办法，请认真贯彻执行。 一、调整企业职工最低工资标准。为了保障企业低收入职工基本生活，根据我省物价和消费水平，将我省企业职工最低工资标准提高20%。调整后的职工最低工资标准为：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月290元，除贫困县以上其它各县（含县级市）每月250元，贫困县每月210元，从7月1日起执行。 二、调整企业职工工资。从今年7月1日起，按照月人均不超过120元的水平，采用提高职工工资标准与晋级增薪相结合的办法安排增加工资，其中70元左右用于提高职工工资标准，其余用于深化企业内部工资制度改革。对垄断性行业企业增资水平要适当控制，不得盲目攀比。 1、提高企业职工工资标准。在冀劳[1996]61号文件规定的标准基础上，按照增加30%的幅度调整企业职工参考工资标准。相应提高企业经营者（含经理、厂长和党委书记）职务工资标准，企业副职及以下管理人员和专业技术人员的职务工资等级线，由企业自行设置。企业职工套改新工资标准，原则上采取以级套级的办法。 提高新参加工作人员工资待遇。职工最低工资标准调整后，相应提高大、中专、技校毕业生、学徒工、熟练工见习期和学徒期或熟练期间的生活待遇和定级水平以及复转军人工资待遇（另行发文）。 3、职工晋级增薪。生产经营正常，有承受能力的企业，在职工套改新工资标准后，可以采取晋升工资或其它方法，对生产一线、技术岗位、关键岗位以及高素质短缺人员适当多增加一些工资。 三、调整企业工资相关的几个问题 1、企业因调整职工工资增加的工资总量，在月人均增资额120元以内的，今年按实际增资数在工效挂钩和工资总额包干基数之外单独列支，财政部门核准列入成本。第二年核入工资总额基数。 2、企业因调整职工工资需突破工资指导线的，可不受工资指导线的限制。因调整职工工资影响企业经营考核目标的，实际增资部分可以视同实现利润（减亏），不影响经营者收入的确定。 3、企业套入新工资标准后，企业经营者的工资级别低于新划定最低职务工资等级的，可以纳入最低职务工资；企业未套改工资标准的，企业经营者不得纳入最低职务工资，也不得增加其收入。 4、企业集中增（补）发的工资，由税务部门按实际增资月份平均计算征缴 个人所得税 。 5、企业增加职工工资的方案，经职代会讨论通过后，按隶属关系报同级劳动部门审核执行。企业经营者套改新工资标准或晋升工资，经干部管理部门同意，报劳动行政部门审批。职工调整工资，使用省统一设制的职工资套改表（附后），计入个人缴费工资总额，装入本人档案。确实不能套改工资的企业，要经职工大会或职代会讨论同意，并将职代会决议报同级劳动部门备案，可登记入档暂缓执行。 党中央、国务院作出增加城镇中低收入居民工资收入的重大决策，涉及面之广，增资幅度之大，与历次工资调整有着根本的不同。这是直接拉动消费，实现今年全省经济增长目标的重大举措。对于调动企业职工的生产积极性，保持职工队伍稳定，提高企业经济效益，增加就业机会，缓解就业压力，维护社会稳定具有特殊重要意义。各级各部门和企业经营者要服从党中央国务院作出的重大部署，认真落实企业增加工资的政策措施，使职工群众真正感受到党和国家对他们的关心和爱护。 第五次：2002年3月1日至2004年6月30日 冀劳社[2002]5号河北省劳动和社会保障厅关于印发《河北省调整企业职工最低工资标准公告》的通知 各市劳动和社会保障局，省直有关部门： 现将《河北省调整企业职工最低工资公告》印发给你们，请认真贯彻执行。 一、本省行政区域内的各类企业和个体经济组织，支付给提供了正常劳动的劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 停工停产企业劳动者提供了正常劳动和确因生产经营困难、资金周转受到影响的企业，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者最低工资，其延期支付的时间最长不得超过一个支付周期（即一个月）。 二、按照《河北省企业职工最低工资暂行规定》（冀劳〔1995〕94号）规定，各种特殊工作环境、条件下的津贴、保险福利待遇和不应列入企业工资总额统计范围的各种奖励及加班工资不作为最低工资的组成部分，由企业另行支付。 三、这次公布的最低工资标准是按月确定的，按周、日、小时计发工资的企业，单位时间最低工资的转换关系是： 1、最低工资标准／周＝最低工资／月÷4 2、最低工资标准／日＝最低工资标准／月÷20．92 3、最低工资标准／小时＝最低工资标准／日÷8 四、保证职工按时领取最低工资，是保障职工基本生活，关系社会稳定的大事。各企业要按规定及时告知劳动者最低工资标准。实行工资集体协商的企业，要按照政府发布的最低工资标准及时协商确定本单位劳动者最低工资标准。各级工会组织要加强对企业执行最低工资情况的民主监督，发现支付劳动者工资低于当地最低工资标准或不按时支付最低工资的，要积极向有关部门反映，予以处理。各级劳动保障部门要加强对这项工作的领导和宣传，加大监督检查力度，对有违反最低工资规定的企业要责令其改正，补发拖欠的职工工资和赔偿金；对拒不改正，情节严重的，要根据有关法律规定予以处理。二○○二年一月二十八日 附：根据全省经济发展水平和物价水平，经省政府批准，确定我省企业职工最低工资标准分别调整为：省辖设区市市区（含郊区）及涿州市每月350元；除贫困县外其他各县（含县级市）每月300元；贫困县每月250元。现予公布，自二OO二年三月一日起执行 2004年7月1日至2006年9月30日 冀劳社[2004]48号河北省劳动和社会保障厅关于调整河北省职工最低工资标准的通知 各设区市、县（市、区）人民政府，省直各部门： 根据国家劳动和社会保障部《最低工资规定》（劳动保障部令〔2004〕第21号），经劳动和社会保障部审核，省人民政府批准，我省对职工最低工资标准做了调整，自2004年7月1日起执行。 一、调整后的最低工资标准省辖设区市市区（含郊区）和涿州市每月最低工资标准为520元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为6元；除贫困县以外的其他县（含县级市）每月最低工资标准为470元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为5．5元；贫困县每月最低工资标准为420元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为5元。 月最低工资标准适用于全日制工作的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括由职工个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金费用；不包括劳动者延长工作时间支付的 加班加点工资 ，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 小时最低工资标准适用于每日工作不足5小时，累计每周工作不足30小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，包括由用人单位应缴纳的 基本养老保险 费和 基本医疗保险 费。 二、最低工资标准实施范围是，在河北省行政区域内的企业、 民办非企业单位 、有雇工的个体工商户（统称用人单位）与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立 劳动合同关系 的劳动者依照执行。 三、各用人单位支付给提供正常劳动的劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位应当在最低工资标准发布后10日内将新调整的最低工资标准向本单位全体职工公示，告知每一个劳动者。 各级人民政府及其有关部门要加强对最低工资标准执行情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的用人单位依照法律法规予以处理。二○○四年六月十八日 第七次：2006年10月1日至2008年1月31日 冀劳社[2006]46号河北省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知 各设区市人民政府、各县（市、区）人民政府、省直各部门： 经省政府同意，现将我省调整后的最低工资标准予以发布， 2006年10月1日开始实施。现将有关问题通知如下： 一、调整后的最低工资标准及实行地区：本次调整后的月和小时最低工资标准档次设置由原来的3个增加为4个，各档次的具体标准及实行地区见附表。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的 养老保险金 、失业保险金、 医疗保险金 和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 小时最低工资标准适用于每日工作不足5小时，累计每周工作不足30小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括了应由用人单位缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。 二、实施范围：河北省行政区域范围内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。 三、各用人单位应支付给提供了正常劳动（即劳动者按照依法 签订的劳动合同 约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动）的劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 由于劳动者本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动者，不适用最低工资规定，应按有关规定执行。 对于非劳动者本人原因造成停工一个月以上的，用人单位应当支付劳动者生活费，支付标准可根据《河北省工资支付规定》（省政府2002年第23号令）的规定，参照当地最低工资标准的80%执行。 四、用人单位应在本最低工资标准发布后10日内将本标准向本单位全体劳动者公示，并结合本标准及时修订或调整本单位的工资分配制度和工资标准，特别是实行计件工资或提成工资制度的用人单位，要按照新的最低工资标准合理调整和确定单件工资或提成比例，确保劳动者在提供了正常劳动情况下的应发工资不低当地最低工资标准。 五、用人单位由于执行本最低工资标准而增加的工资总额，按有关规定列支。其中，企业可在成本中列支；实行工效挂钩和工资总额包干的企业，在基数外单列。 最低工资制度是我国的一项重要劳动保障制度。各级人民政府及其有关部门要采取有力措施，加大宣传和贯彻落实最低工资制度的力度，切实维护劳动者最基本的劳动报酬权，对违反《最低工资规定》的用人单位依法予以查处。二__六年九月二十五日 河北省最低工资标准及执行地区 档次1,全日制月标准580元,非全日制小时标准6.6元,实行地区：石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会）、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、迁安市、遵化市。 档次2,全日制月标准540元,非全日制小时标准6.2元,实行地区：邯郸市（不含马头生态工业城）、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市（不含塞北区、察北区）市区及郊区；正定县、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安国市、霸州市、三河市、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、滦南县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市。 档次3,全日制月标准480元,非全日制小时标准5.6元,实行地区：井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、辛集市、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、香河县、大厂县、青龙县、磁县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、邯郸县、邯郸马头生态工业城、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、沙河县、清河县、任县、内邱县、邢台县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、沧县、青县、沧州临港经济技术开发区、南大港管理区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宣化县、怀来县、涿鹿县。 档次4,全日制月标准440元,非全日制小时标准5.2元,实行地区：赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、涉县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁县、滦平县、隆化县、围场县、宽城县、承德县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。 第八次：2008年2月1日至7月1日 冀劳社[2008]8号河北省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知 各设区市、县（市、区）人民政府，省直各部门： 经省政府批准，现将调整后的最低工资标准予以公布，从2008年2月1日起施行。现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。 一、最低工资制度是我国的一项重要劳动保障制度。调整提高最低工资标准是认真贯彻落实党的十七大和省委七届三次全会精神，着力推进改善民生和增加职工工资收入的重要措施。各级政府、各有关部门要充分认识认真贯彻执行最低工资制度，对于切实维护劳动者最基本的合法报酬权益，建设和谐河北的重要意义。各级政府及有关部门要采取有力措施，加大宣传和贯彻落实最低工资制度的工作力度，特别是对违反最低工资制度的违法行为依法予以查处。 二、档次设置及实行地区。本次调整，最低工资标准仍设为4个档次，月标准依次为680元、620元、560元、510元，小时标准依次为7元、6.5元、5.8元、5.3元，各地区实行的具体标准见附表。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。 三、实施范围。新调整的最低工资标准实施范围为：河北省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。 劳动者（含试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）提供了正常劳动的，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于用工场所所在地的最低工资标准。 用人单位注册地与用工场所不在同一(最低工资标准)地区的，应当执行注册地的最低工资标准，但用工场所所在地的最低工资标准高于注册地最低工资标准时，应当执行用工场所所在地的最低工资标准。 四、费用列支渠道。用人单位由于执行本最低工资标准而增加的工资总额，按有关规定列支。其中，实行工效挂钩和工资总额包干的企业，在基数外单列，实行工资集体协商的，可相应增加协商总额。二__八年一月二十一日 附件：河北省最低工资标准及实行地区2008年2月1日起执行 档次月标准小时标准实行地区 1 680元 7元 石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸管理委员会）、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、迁安市、遵化市。 2 620元 5元 邯郸市（含马头生态工业城）、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市（不含塞北区、察北区）市区及郊区；邯郸县、正定县、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安国市、霸州市、三河市、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、滦南县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市。 3 560元 5.8元 井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、辛集市、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、香河县、大厂县、青龙县、磁县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、沙河县、清河县、任县、内邱县、邢台县、宁晋县、南宫县、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、沧县、青县、沧州临港经济技术开发区、南大港管理区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宣化县、怀来县、涿鹿县。 4 510元 5.3元 赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、涉县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、 广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁县、滦平县、隆化县、围场县、宽城县、承德县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。 第九次最低工资调整 2008年7月1日至。 经河北省政府批准，河北省从2008年7月1日起再次调整全省最低工资标准。省会石家庄最低标准将达到750元。 河北省劳动与社会保障厅的负责同志告诉记者，这次调整仍设4个档次，新的最低工资标准月标准各档次依次为750元、680元、600元、540元，对应的小时标准各档次依次为7.3元、6.8元、6元、5.5元。 石家庄市执行月750元、小时7.3元的最低工资标准。 据介绍，这已是河北省今年第二次调整全省最低工资标准。实施范围：河北省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。劳动者提供了正常劳动，用人单位应支付给劳动者的工资不得低于用工场所所在地的最低工资标准。用人单位注册地与用工场所不在同一地区的，应当执行注册地的最低工资标准，但用工场所所在地的最低工资标准高于注册地最低工资标准时，应当执行用工场所所在地的最低工资标准。 根据规定，用人单位发给职工个人的工资收入，以下项目不得计入最低工资：劳动者延长工作时间支付的加班加点工资；中、夜班津贴；高温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下补偿劳动者特殊消耗及生活费用支出的津贴补贴，用人单位负担的社会保险费，法律、法规和国家规定的福利费用、职工教育费、文体宣传费、劳保用品费、住房补贴、伙食补贴、经济补偿金等等。费、文体宣传费、劳保用品费、住房补贴、伙食补贴、经济补偿金等等。 另外，7月8日前已按原最低工资标准发放7月当月劳动者工资的，可不再补发新标准与原标准的差额部分。 附河北省最低工资标准及实行地区： 执行月标准750元、小时标准7.3元的地区包括：石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县。 执行月标准680元、小时标准6.8元的地区包括：邯郸市、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区、宣化县、邯郸县、磁县、邢台县、沙河市、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安国市、大厂回族自治县、香河县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县。 执行月标准600元、小时标准6元的地区包括：井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙满族自治县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘县、宁晋县、南宫市、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区、黄骅港城经济技术开发区、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城满族自治县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县。 执行月标准540元、小时标准5.5元的地区包括：赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。