企业的目的是什么经济学

❶ 企业的目标是什么

企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果。经济学假设企业经营的目标是追求最大化的利润，长期中追求企业价值最大化。

现实中的企业可能以市场份额最大化、企业成长速度最大化等为目标。微观经济理论分析采用单一的静态目标假设。利润动机是具有普遍意义、具有核心地位和持久的支配企业行为的力量，这种简化假设具有合理性。

基于该假设对企业产出、价格、竞争策略等各种行为所进行的理论研究已经充分揭示了企业行为的本质，该假设构成经济学理论体系的基础假设。

(1)企业的目的是什么经济学扩展阅读

企业目标分类

1、企业目标按时间分可分为当前目标（1年以内）、短期目标（1年-3年）、中期目标（3年-5年）、长期目标（5 年以上）；

2、按整体与局部可分为：整体目标、部门目标；

3、按职能也可分为：营销目标、销售目标、财务目标、生产目标、人力资源目标、研发目标等等；

4、按管理层级由低到高可分为：基层作业目标、中层职能目标、高层战略目标。

❷ 企业存在的目的是什么

企业的目的是什么？

（一）企业的目的是为企业控制人牟利

企业是人、财、物的组合，除了只有一个人的情况外，多数企业都由两个以上的人组成。作为一个由人构成的组织，企业本身并没有生命和独立意识。因此，企业本身不会有目的，企业的目的只能是企业中人的目的。

企业中的人包括投资人、员工这两大类。投资人又分为控股股东和中小股东。员工分为高管和普通员工。企业的目的不是企业中所有人的目的，而是企业的控制人的目的。企业的控制人是指能够决定企业经营管理中最核心、最关键事务的人，也就是掌控企业命运的人。企业的控制人种类很多，可能是控股股东，可能是股东联盟，也可能是高级经理人。

企业控制人的目的并不是单一的，而是多元化的。大多数的控制人的目的就是赚钱，也有一部分控制人的目的是实现个人非金钱性目标。这些目的的具体形式是各式各样的，但它们也还是有共性的——为控制人谋求利益。赚钱是谋求利益，实现人生梦想同样是谋求利益，只不过是一种精神利益。对于财务自由的人来说，精神追求就是他的最高利益！所以，赚钱并不是所有企业的目的，而为控制人谋求利益则是一切企业的目的！

德鲁克说：“为了了解什么是一个企业，我们必须从企业的目的开始。企业的目的必须在企业本身之外。事实上，企业的目的必须在社会之中，因为工商企业是社会的一种器官。企业的目的只有一种适当的定义：创造顾客。”德鲁克认为因为有社会的需要存在，为了满足这些需要，就有人设立了企业。

德鲁克离开企业自身而完全从外部来理解企业的目的，这是错误的。试问创造顾客的源动力是什么？如果仅仅看到了社会有需要就挺身而出去满足这些需要，这是企业家吗？这是圣人、侠士甚至是上帝、观音菩萨，他们才会有此等体恤天下的“大慈大悲”，世间的凡人有几个能做到？在上文已经得出结论，企业的目的是为了控制人谋求利益。我们的日常经验也在告诉我们，一般人开办企业就是想谋生挣钱，根本没有什么服务社会、造福人类的高大上思想。当然有极少数企业家开办企业的目的是为了满足社会需求，济世安民。这些人一般都解决了生存问题，开始有更高的精神追求。在私有制和市场经济条件下，决不能把这极少数企业家的目的作为绝大多数人的目的。

最有意思的是，顾客也并不买德鲁克先生的情，给企业家留下了“无商不奸”的负面评价。尽管这种评价有失全面和公正，过度扩大了适用范围，但是至少说明很多企业主不仅不好好服务顾客而且为了贪图眼前利益而坑害顾客。这些企业主哪里是在满足顾客的需求，而是为了私利不惜危害顾客的利益！我国史学家司马迁对于企业的目的讲得才是真精辟“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往”。他可没说：“天下熙熙，皆为奉献;天下攘攘，皆为服务！”

德鲁克这种“创造顾客”的思想在私有制和市场经济条件下是没有多大市场的，但是在共产主义条件下应当是主旋律。在共产主义条件下，全部生产资料实现公有制，企业的控制人是社会全体成员的公正无私的代表，生产的目的不是为了牟利，而是为了最大的满足社会全体成员的需要。道理很简单，自己赚自己的钱是荒唐的，自己服务自己才顺理成章。但是，共产主义经济条件下的企业目的绝不可以注入到市场经济的大脑中。

脱离企业的内因而探讨企业的目的，就是一种形而上学思维。研究企业目的，首要的还是要研究企业的内在矛盾，才能找到正确答案。从企业内部来看，设立企业的目的不是为了创造顾客，而是为了满足控制人自身利益需要。也就是说企业的控制人设立、控制企业的动机和目的是利己而不是利他。即使真有一部分控制人拥有伟大情怀和梦想，为了造福社会、实现个人梦想而设立或控制企业，那么，首先这种人极少，其次企业也只是实现他们的诉求的工具，也在满足着他们的精神利益需要。这并不会改变企业的目的就是为控制人谋求利益这一基本规律！

❸ 企业存在的目的是什么是实现企业利润最大化吗

“企业，存在的目的是什么？”拨开现象看本质：两个字，赢利。

企业要赢利，然而企业凭什么赢利？

企业之所以能赢利，归根结底在于做好了两件事，其一是创造出了能满足社会某种，或某些需求的价值——产品和服务；其二是在创造价值的活动和过程中实现了较高的效率，或较低的成本。从这个意义上讲，企业的意义、价值或曰企业的目标应该是创造价值和提高效率与降低成本。当企业的这个目标实现之后，赢利就成为企业活动的必然结果。就此意义而言，赢利已经不是企业的目的，而是企业有效活动的结果。
经营企业最主要的目的是为了赢利，为了追求利润最大化。那么，我们该如何做才能更好地实现这个目的呢？
在今天供大于求的市场态势下，有些企业为了生存不得不牺牲利益降价促销。无利润经营不但会降低客户忠诚度，更会使营销成本居高不下，造成企业现金流不畅。有经济学者提倡：“企业要从精细化的终端管理，逐步走向精益化的企业经营。”因此，企业只有实施精益化经营，并做好企业经营中各个细节的管理，才能扩大经营规模、提升利润水平。 但是，并不是所有的企业都有能力去追求大规模经营。而且，从上面的论述我们也应该知道，简单的扩大规模只是一种粗放式的经营，并不一定会增加利润或者提高利润率。
事实上，要更好地实现企业持续赢利，最现实的途径是提高管理能力，特别是提高企业经营者的财务管理能力，进而提高企业各种资源的赢利能力。

❹ 什么是大多数企业经济活动的主要目的

大多数企业经济活动的主要目地是赚钱，扩大自己的营业公司，发财致富。
拓展资料：
企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。 居民企业，是指依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。
非居民企业，是指依照外国（地区）法律成立且实际管理机构不在中国境内，但在中国境内设立机构、场所的，或者在中国境内未设立机构、场所，但有来源于中国境内所得的企业。
企业之所以能赢利，归根结底在于做好了两件事，其一是创造出了能满足社会某种，或某些需求的价值——产品和服务；其二是在创造价值的活动和过程中实现了较高的效率，或较低的成本。
从这个意义上讲，企业的意义、价值或曰企业的目标应该是创造价值和提高效率与降低成本。当企业的这个目标实现之后，赢利就成为企业活动的必然结果。
就此意义而言，赢利已经不是企业的目的，而是企业有效活动的结果。在今天供大于求的市场态势下，有些企业为了生存不得不牺牲利益降价促销。无利润经营不但会降低客户忠诚度，更会使营销成本居高不下，造成企业现金流不畅。
有经济学者提倡：“企业要从精细化的终端管理，逐步走向精益化的企业经营。”因此，企业只有实施精益化经营，并做好企业经营中各个细节的管理，才能扩大经营规模、提升利润水平。
但是，并不是所有的企业都有能力去追求大规模经营。而且，从上面的论述我们也应该知道，简单的扩大规模只是一种粗放式的经营，并不一定会增加利润或者提高利润率。
事实上，要更好地实现企业持续赢利，最现实的途径是提高管理能力，特别是提高企业经营者的财务管理能力，进而提高企业各种资源的赢利能力。

❺ 经济学中企业追求的目标假设是什么

经济学中企业追求的目标就是利润，企业就是以盈利为目的的一个经济组织。

❻ 企业的目标是什么

咨询记录 · 回答于2021-10-21

❼ 企业经营的根本目的是什么

企业经营的根本目的是什么

企业经营的根本目的是什么，在职场上的时候，我们会都是不太明白企业经营的根本目的是什么的，其实这是很简单的，我和大家一起来看看企业经营的根本目的是什么的相关资料。

企业经营的根本目的是什么1

1、企业经营目标,是在分析企业外部环境和企业内部环境的基础上确定的企业各项经济活动的发展方向和奋斗目标,是企业经营思想的具体化。

2、企业经营目标不止一个，其中既有经济目标又有非经济目标，既有主要目标，又有从属目标。它们之间相互联系，形成一个目标体系。其主要内容为：经济收益和企业组织发展方向方面的内容构成。它反映了一个组织所追求的价值，为企业各方面活动提供基本方向。它使企业能在一定的时期、一定的范围内适应环境趋势，有能使企业的经营活动保持连续性和稳定性。

3、企业长期经营目标是企业发展战略的具体体现。许多企业在谈到企业长期经营目标时只是想到销售额要达到多少、利润要达到多少，这如同谈到一个孩子的发展时只想到身高、体重要达到多少一样过于狭隘。在我们的企业长期经营目标里不仅仅包括产品发展目标、市场竞争目标，更包括社会贡献目标、职工待遇福利目标、员工素质能力发展目标等。

4、信息共享作为管理学的核心内容，管理信息不断地揭示管理学的规律。而管理的核心内容信息则是始终引领管理学的技术进步。那么，要实现管理学的目标和任务，首要的就是实现不断提升的信息共享水平。古代的飞鸽传书，各种会议以及决策，都是从信息共享开始，实施执行，然后到信息共享结束。现代的互联网、局域网则提供了更加迅捷高效的信息共享渠道平台。管理学能够成为一门新兴的学科，必须归功于人类社会的信息技术发展和发达。

企业经营的根本目的是什么2

企业经营的目的是为了获取收入，实现值利。企业在取得收人的同时，必然爱发牛相应的费用。通过收人与费用的比较，才能确定一定时期的盈利水平，确定实现的利润总额在不考虑利得和损失的情况下，它们之间的关系用公式表示为:收入--费用=利润。

收人、费用利润等会计要素之间的这种基本关系，实际上是利润计量的基本模式。

(7)企业的目的是什么经济学扩展阅读：

企业经营目标，是在分析企业外部环境和企业内部环境的基础上确定的企业各项经济活动的发展方向和奋斗目标，是企业经营思想的具体化。

1、企业经营目标是价值评估的基础之一。

不同的企业其经营目标是不同的，例如，改革开放前我国的国有企业的经营目标就是能完成上级主管部门下达的经营任务；承包制下的`国有企业只要能完成期内利润指标即可（不管是怎么完成的）。企业培训讲师王军恒认为不同经营目标的背后实际上反映了不同的企业制度。

2、企业经营目标是战略体现

在我们的企业长期经营目标里不仅仅包括产品发展目标、市场竞争目标，更包括社会贡献目标、职工待遇福利目标、员工素质能力发展目标等。

企业经营的根本目的是什么3

企业的根本目的：就是为了盈利，但是也不仅仅是盈利！

任何企业都是在不断变化着的社会经济环境中运行的，都是在与其他企业、目标顾客和社会公众的相互联合中开展市场营销活动的。

有些国企央企要为本地建设和经济稳定做规划和贡献,，目的不在盈利。如城投、交投、还有最近为了托房价的一批奉旨买地的国企等等。

一、企业的含义：

企业是指依法设立的以营利为目的、从事商品生产经营和服务活动的独立核算的经济组织。

二、企业一词来源：

企业一词，源于英语中的“enterprise”，并由日本人将其翻译成汉字词语，而传入中国。Enterprise原意是企图冒险从事某项事业，且具有持续经营的意思，后来引申为经营组织或经营体。【史际春：《企业、公司溯源》，载王保树主编：《商事法论集》，第1卷，40页，北京，法律出版社，1997年。】

从本源意义上讲，企业与法人、公司等概念不同，它并非严格意义上的法律概念，而是一个经济学的范畴，表示一种作为客观事实的社会现象，一种相对独立且持续存在的各生产要素相结合的组织体。

于是学者们尝试从经济学角度把握企业的概念，依新古典企业理论，把企业组织视为投入和产出之间的生产转换函数。

企业是一个生产单位，它设立的目的是为了实现利润的最大化；其功能是把土地、劳动等人力资本和非人力资本等生产要素进行投入并转化为一定的产出。

❽ 经济学中为什么认为企业的目标是追求利润最大化

因为企业是营利性的经济组织，企业生存和发展的目的就是通过其具体的经营活动，以较少的投入取得较大的收益
有两种决然相反的经济学，一种是马克思主义经济学，一种是反马克思主义的经济学，即资产阶级经济学。“认为”企业的目标是追求利润最大化的是反马克思主义的资产阶级经济学。他们之所以这么“认为”，是因为他们承担着这样的任务或曰使命，即他们要为资产阶级追求利润最大化辩护，或资产阶级需要创立这样的经济学来为自己辩护。
你要理解经济学中利润的含义（和会计利润是不一样的），经济学的利润包括正常利润和经济利润（经济利润也就是我们通常所说的超额利润，或者说是超过正常水平的利润）。经济利润为0，不是说企业没有利润，而是说企业没有超额利润，也就是它的利润水平和其他行业一样。举个简单例子，a、b、c行业及其他行业的利润都是100万，而d行业的利润是130万，那么d行业的利润水平超过了其他行业的平均水平30万，它的经济利润是30万。如果d也是100万，那它的经济利润就是0，你能说他没有盈利吗？它获得的100万是正常利润。在完全竞争市场中，由于企业进入或退出不受任何限制，所以当某个行业有超额利润时，其他企业会进入该行业，以获得经济利润。
结果行业供给会增加，均衡价格下降，经济利润逐渐减少，直至为0。如果亏损（不能获得正常利润），那就会有企业退出该行业，行业供给会减少，均衡价格上升，直至获得正常利润（经济利润为0）。所以，完全竞争市场长期企业的经济利润为0。在完全竞争市场中，长期均衡的条件是：长期边际成本（lmc）=长期平均成本（lac）=长期边际收益（lmr）=市场价格（p）。根据这个条件也可以看出，完全竞争市场长期企业的经济利润为0