经济官司应该怎么迂回

① 迂回生产经济学的基本理论

它包括以下三个层次的基本理论。 大家知道，20世纪80年代末，苏联和东欧相继发生巨变，这表明国际共产主义运动遭到失败。到了90年代，我党提出经济体制改革的目标模式是建设社会主义市场经济，继而在全国进行国企产权改革。在当时，我所从事的是国有企业行政管理工作，直接参与了国企产权改革，在实践中遇到很多问题，发生了很多困惑。例如，苏联和东欧原来实行的是计划经济，这些国家发生巨变、国际共产主义运动遭到失败其经济上的根源就在于实行计划经济，而我国经济体制改革也是要摈弃计划经济，这说明计划经济是行不通的。但是，社会主义社会要实行计划经济，这是马克思经济理论的逻辑结论，那么，马克思的错误在哪里？此外，在马克思经济理论中，计划经济是从资本主义达到共产主义的桥梁，是共产主义从空想变成科学的重要依据之一。年青时，我曾看过一个“神笔马良”的电影短片，影片中的“神笔”马良用神笔先画了一座金山，金光灿烂，接着在金山前面又画上大海，波浪滔天。金山的确美妙，但必须有船渡过大海达到金山，从而美妙才能变成现实。如果将共产主义社会比如马良笔下美妙的“金山”，那么马克思设想的计划经济则是渡过大海达到“金山”的那只“船”。现在，我们摈弃计划经济，这实质上就是否定马克思设想的这只“船”可以达到共产主义那座“金山”。那么，共产主义还是不是科学、还能不能成为我们为之奋斗的理想？作为一个共产党员，尤其是上世纪70年代初入党的党员来说，这不是一个小问题，而是涉及到我们灵魂的根本问题。为弄清这些问题，我到处找书看。当时，图书馆的书几乎都是讲计划经济的书，此外没有什么新书；柳州市是一个小市，很少书店，其中的书也都是一些如何炒股、赚钱等急功近利方面的。后来我利用到北京、上海等大城市出差的机会先后购到了一些新书，如美国萨缪尔森《经济学》，樊纲和张曙光主笔《公有制宏观经济理论大纲》，樊纲《现代三大经济理论体系的比较与综合》，盛洪《分工与交易》，等等。这些书对我启发很大，“迂回生产”这一概念，就是通过樊纲《现代三大经济理论体系的比较与综合》了解到的，樊纲这本书专门有一小节其标题是：迂回生产。通过读书和思考，我写了七篇论文，后收入论文集《社会主义市场经济新议》（中国商业出版社1999年）；这些论文的基础和核心概念就是“迂回生产”，其内容包括：对社会主义市场经济性质的认识、对马克思经济理论的错误及其根源的认识、对共产主义社会及其必然性的认识和对国有企业改革一些基本问题的认识。因为篇幅限制，下面仅简要介绍我对马克思经济理论的错误及其根源的认识，其他从略。
大家知道，马克思经济学说的特色和成功在于他发现了历史唯物主义，他是运用历史唯物主义来研究经济生活的。但是，通过看书和思考，我发现，马克思经济学说的失误同样在于他发现的历史唯物主义，他的历史唯物主义不完善或者说不彻底（“成也萧何败亦萧何”）。不难看出，历史唯物主义就其本来的意义或者说其最基本的原理，可以由马克思在《〈政治经济学批判〉序言》一段着名论述中的一句话来表达，这句话就是：“物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。”但是，恰恰是这句话，马克思没有将其具体化。人类物质生活的生产方式具体是什么？这一方式逻辑和历史的过程怎样？马克思并没有做出深入的研究和科学的回答。我以为，这正是马克思后来得出社会主义社会必须实行计划经济这一错误结论的根源。
经验证明，事物的区别建立在比较的基础上，而堪与人类相比较的只有动物。这就是说，要找到人类物质生活的生产方式，必须与动物生活方式相比较才有可能。稍做比较，我们立即发现：动物的生活方式是直接消费方式。一只猴子爬在一棵结满果子的树上，抓往一只果子送到嘴里吃了——这里是如此“直接”，直接到“生产”和“消费”是同一个过程。然而，人类的生活方式则与动物不同，人类的生活方式是迂回生产方式。人类是先生产生产资料，尔后再用生产资料去获取生活资料——这里是那么“迂回”，不仅“生产”和“消费”不是同一个过程亦即是迂回，而且“生产”本身也有很多中间过程亦即“生产”本身也是迂回。
进而，我们发现，人类的迂回生产方式有一个产生、发展到完善的逻辑过程和历史过程，正是这一方式及其过程，制约着人们的经济生活、政治生活和精神生活的过程，引起、规定生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的矛盾运动，实现社会更替。这一方式发展到近代（亦即进入资本主义社会），开始进入自我完善阶段。逻辑上说，迂回生产方式要自我完善，必然要求迂回生产方式人格化。然而，资本是价值增殖的价值，因而是迂回生产方式人格化天然的社会形式。这就是说，从封建社会未一直到进入共产主义社会以前这一整个历史阶段，资本（私有资本和公有资本）是不可能消亡的。很显然，资本是市场经济（无论是社会主义市场经济还是资本主义市场经济）的实体，因此，所谓市场经济必然是也只能是资本经济。马克思未能找到人类具体的生活方式，也就不可能透彻地认识资本在这一方式中的历史地位，因而未能避免得出社会主义社会必须实行计划经济的错误结论。 通过上面的讨论，我们有必要也有可能对“迂回生产经济学”这一课题的科学性给出简洁的逻辑论证。所谓逻辑论证，由论据和结论两部分组成。其论据有如下三个。
第一个论据。从思想渊源上说，迂回生产经济学始于一个原始概念，那就是庞巴维克提出的“迂回生产”。在场的都是经济学家，庞巴维克提出并论述这一概念的具体过程，用不着多说。这里需要强调的是他提出这一概念的逻辑立足点。显然，其逻辑立足点是：从根本上说，人类所有活动的目的都是获取消费资料。据此，庞巴维克给出定义：直接生产消费资料的活动是“直接生产”，通过生产生产资料间接获得生活资料的活动则是“迂回生产”。
第二个论据。由庞巴维克提出的“迂回生产”概念，可以获得如下推论概念：技术迂回生产、组织迂回生产、意识迂回生产、迂回生产系统。显然，上面说的“人类所有活动”，既包括从技术角度所看到的生产生产资料的活动，也包括从社会角度所看到的建立组织（如家庭、企业、市场、政党、政府等等——这是一个不断发展着的充满活力的组织生态）的活动，还包括从意识角度所看到的进行科学研究和意识形态的活动亦即生产与宣传自然科学和社会科学知识的活动；且，人类所有活动的最终目的是获取消费资料，也就是说，上述活动都是间接获取生活资料的活动；此外，很显然，庞巴维克的“迂回生产”概念是从技术角度提出的。由上述三点，我们有如下推论：既然庞巴维克将从技术角度所看到的生产生产资料活动，称之为“迂回生产”，那么，我们从社会角度所看到的建立组织的活动、从意识角度所看到的进行科学研究和意识形态的活动，也可以称之为“迂回生产”；此外，由上述活动各自的特点，我们可以将它们分别称之为：技术迂回生产、组织迂回生产、意识迂回生产。由系统科学理论，技术迂回生产、组织迂回生产和意识迂回生产，构成一个迂回生产系统。
第三个论据。由庞巴维克提出的“迂回生产”概念，还可以获得如下推论概念：迂回成本、成本化解链及其循环跃迁机制。运用上述“迂回生产系统”概念，研究人类经济活动，可以区分如下成本：生产成本（对应技术迂回生产），交易成本和管理成本（对应组织迂回生产），意识形态成本（对应意识迂回生产）。既然，人类所有活动都是迂回生产活动，那么，这些活动所对应的成本就都可以称之为“迂回成本”。此外，如前所述，这些成本构成一个循环跃迁的成本化解链：生产成本→（分工协作化解部分生产成本但生成）交易成本→（交易组织化解部分交易成本但生成）管理成本→（意识形态化解部分管理成本但生成）意识形态成本→（机器化解上游过程中所有成本但生成）新的生产成本。人类正是依靠这条成本化解链的循环跃迁，不断化解成本，从而人类经济社会不断发展。
综上所述，有如下结论：人类的一切活动都是迂回生产活动；人类迂回生产活动是一个系统，它既是一个不断扩展的组织生态系统，又是一个成本化解循环跃迁系统，由此人类经济社会不断发展进步；人类历史就是迂回生产方式的发展史。因此，科学的系统的经济学应当是迂回生产经济学。 所谓展望，就是展望“迂回生产经济学”的发展前景。当然，这里所谓的“迂回生产经济学”，不是指我上述那些肤浅的思考，而是指一种可能的完成了的经济学。对此，我的认识是：迂回生产经济学可能成为产生于中国的、但又具有世界意义的二十一世纪的新经济学。下面，谈三点理由。
第一点理由：迂回生产经济学，具有中国本土的问题意识，且中国本土的问题与业已存在的经济学重大疑难问题联系在一起。建设社会主义市场经济，这是中国全体人民的共识和选择。当然，市场经济，先进的资本主义国家早已有了。但是，社会主义市场经济，则是我们中国提出来的一个新的课题。据资料，在西方学术界，一般认为凡市场经济其经济主体必为私有制，也就是说，市场经济必是资本主义的，不可能有社会主义市场经济。此外，马克思主义仍然是我们党的理论基础，最终实现共产主义仍然是我们党为之奋斗的理想。于是，带来一些问题：什么是社会主义市场经济，它与资本主义市场经济（亦即西方正在实行的市场经济）是何关系？怎样理解社会主义市场经济与共产主义理想之间的关系？建设社会主义市场经济有什么特殊过程和规律？我认为，这就是中国本土的问题，而且是重大的原则性的问题。应指出，对这些问题，我们并没有建立一个逻辑一致的理论。如前所述，迂回生产经济学这一课题，正是因为这些问题意识而提出来的，而且在逻辑上有可能回答这些问题。人们常说，越是民族的就越是国际的。显然，上述问题并不是孤立的，而是与业已存在的经济学的重大疑难问题，例如成本化解问题、资本问题等经济学之谜联系在一起的，因此，由上述问题意识所构建的迂回生产经济学，一定具有世界意义。
第二点理由：迂回生产经济学，是以完善了的马克思历史唯物主义为基础，具有综合业已存在的经济学所有合理成果的逻辑可能性。许多学者（例如樊纲先生）曾正确的指出，中国的经济学，必须以马克思历史唯物主义为基础，全面综合业已存在的其他经济学的合理成果。从前面的讨论可知，提出迂回生产方式是人类特有的生活方式，是在坚持马克思历史唯物主义已有基本原理的基础上，对马克思历史唯物主义深化和完善的产物。此外，可以证明，已有各种经济学都不过是对迂回生产方式发展过程的某一片断或者某些局部所进行的研究及其成果，因此都一定可以由迂回生产方式的发展过程予以逻辑的综合。关于此，拙文《有血有肉的马在哪儿？——关于经济学对象问题的探讨》作了初步讨论，因为篇幅问题，我们在此不展开介绍，有兴趣的学者可以参阅。由此可以论定：迂回生产经济学就可能既是中国的经济学，又是具有世界意义的经济学。
第三点理由：迂回生产经济学，具有建立数理逻辑体系的可能性。形成严密的数理逻辑体系，是任何科学理论必须具备的特征。我认为，迂回生产经济学完全可能建立数理逻辑体系；在这方面，着名经济学家杨小凯和张玉纲着《专业化与经济组织》，可以视为这方面的初步尝试。只要我们以完善了的马克思历史唯物主义作为坚实基础，运用杨小凯和张玉纲《专业化与经济组织》所开创的数学手段，追溯迂回生产方式（亦即组织生态）发展的逻辑过程（亦即成本化解过程）和历史过程，我们就可能构造出一门科学的、全新的、包含已有经济学所有合理成果的、数理逻辑体系的经济学。

② 82年出生属狗2012年双鱼座适合配戴的饰品

五行：戌属土
五常：土主信
吉祥方位：正南方、西北方、正北方忌正东方。
吉祥颜色：红色、粉色、桔色、紫色、黄色忌绿色、青色。
幸运数字：二、五、七、十凶数为三、八。
幸运花：玫瑰花、文心兰、惠兰。
出生年干支纳音五行
一九四六年丙戌屋上土
一九五八年戊戌平地木
一九七零年庚戌钗训金
一九八二年壬戌大海水
一九九四年甲戌山头火
二零零六年丙戌屋上土

一、属狗的龙年总体运势
属狗之人今年的运势不是很好，属狗之人今年犯岁冲，民间也叫犯太岁。原因是今年的太岁星君为龙，也就是十二地支中的辰，而属狗之人的十二地支为戍。在易学中辰与戍是相冲关第，相就是不好的意思，受冲撞。这里面有一个力量大小的问题，力量大的没事，力量小的肯定是要受伤害的。今年辰是太岁星，就象单位中的领导一样，而你主动去冲撞人家，那受用力的肯定是自己了。犯太岁之年一般都是不太顺利，工作或事业中会出现诸多的阻碍和麻烦，这些都需要你小心应对，逐一去化解。稍有不慎就会导致前功尽弃，一年的努力付诸东流。越是在不顺的时候越会出现小人，事业上也会出现一波三折，反反复复，今年千万不可进行大规模的投资。犯太岁的年份要心存正道，易招灾惹祸万不可做一些触犯法律的事情，那样你后悔都来不及。犯太岁可以佩带一道“太岁开运符”进行化解。
1、财运
对于属狗之人来说今年财运一般，求财还是很费力的，没有想象的那么容易，而且易有易外失财的可能，最易发生的月份是阴历的二三月份。今年在与客户或者是外人打交道时一定要小心谨慎，会有个别人心存不正的想法，可能会骗取你的钱财。工作中不要过于追求业绩，而忘记了与客户之间感情交流，只有客户心理有你了，才能成为长期稳定的消费者。今年不管是哪方面变化性都很大，生意上也会因为客户的悔约而受到一定程度的经济损失。更不能对一些了解不太全面的项目进行投资，那样投多少赔多少。今年家中或者是办公室要做好防盗，三月份或者是九月份易发生此类事件。
2、工作
今年对于属狗之人来说工作上运势使终是难以走上好运。不是你不努力，工作当中你是最累的，每天下班也许你是最后一个，工作认真程度也是最好的，可就是成果出不来效益上不去。因此很难得到上司的表扬，更不用说提职加薪了。而且今年特犯小人，一年中经常出来对你背后整点事。说大也不大，说小啊也确实对你造成了一些影响。凶星当道今年易有官非口舌之事发生，因此平时在小心谨慎，不该说的话不要说，不该做的事不要去做。免得树乱太多对你不利。事业上也许会与朋友或者是客户间发生经济官司，什么事都不要太较真，即使最终是你赢了造成的损失会比这个要多得多。
3、爱情婚姻
属狗之人今年的感情运势也不是一帆风顺的，中途会出现一波三折，反反复复的情况。对于刚处对象的人来讲，虽说二人认识后很快就能处在一起，但未来双方的感情进展是相当艰难，中间会出现很多另你想不到的事情，有时就跟演电影一样令你难以至信。不过这也不一定是坏事，只有经历过长期考验的爱情才能持久。己婚夫妇也是这样，由于工作或者是事业方面的压力太大，心情一直不好，因此常把这种情绪传染给对方，可能会因一些家庭常见的小事而发生矛盾，久而久之矛盾激化就变成大事了。严重者会导致双方分手，最好在年初时请一道“婚姻和合符”来进行化解。因此今年一定要学分调节自己的情绪，有时间多与家人在一起聊聊天，这样会自然化解很多。
4、健康
属狗之人今年的身体健康方面还是可以的，虽说一年中工作压力很大，每天都那么起早贪黑的，吃也吃不好，睡也睡不好，但你还是拥有一个很强健的身体来配合你工作。同时各方面都会出现问题，一个人会承受来自各方面的压力，心情肯定是好不了的，要学会自我调解。同时要多加强一些营养，这是想要得到强壮身体的最基本保障。生活规律也不能要遵守，每天必须保证八小时的睡觉时间。体育锻炼也是必不可少的，跑跑步，打打球都是很好的运动项目。当身体出现不适时一定要到正规的医院去看，以免造成不利的影响。不利的月份是三月份和九月份，那个月最好是少出门远行，易有灾祸发生。
5、开运秘籍
※摆放物品：
可以在家中或者办公室的正北方位摆放财源滚滚、金元宝、发财树、财神等。
※张贴物品：
可以在自家的入户门上贴一张“海神门福”，用以开运、镇宅、化煞和保平安。财位上贴一张财神像等。
※佩戴饰品：
自身可以佩戴“太岁开运符”用以开运、旺财、化小人。或者是佩带经开光生肖兔的玉属、阿弥陀佛本命佛等。
6、财运方位：
甲戌生人：坐东北财神方。
丙戌生人：坐正西财神方。
戊戌生人：坐正北财神方。
庚戌生人：坐正东财神方。
壬戌生人：坐正南财神方。
可以在财神方位上摆放财神或者贴一张财神画像。也可用专业旺财吉祥物“财源滚滚”来进行催财。

二、金木水火土狗的龙年运势
1946年属狗的人2012年运程：
1946年属狗的人出生这一年的天干地支为丙戌，与今年的岁君壬水形成水克火的局面，而地支则是燥土与湿土相刑，刑伤不利，因此1946年属狗的人在今年运势是有些不顺的，主要表现在自己的身体健康方面，容易患肠道和消化方面的疾病，还有便秘这些不适，建议有不适应当尽快就医，切记不可拖拉。
1958年属狗的人2012年运程：
1958年生人天干地支是戊戌年，戊土克制了今年的岁君壬水，并且地支辰土与戌土相刑，所以今年的运势是并不顺利的，特别注意今年的农历三月、七月，财运上是特别不顺利的，并且健康方面也容易有毛病。并且今年要注意与朋友家人之间的相处，他们是真正关爱的人，会给您帮助的，所以其实可以逢凶化吉的，安然度过。

1970年属狗的人2012年运程：
1970年属狗的人，天干庚金生今年的岁君壬水为相生之象，地支辰土和戌土相冲，为天生地冲，吉凶各一半。上半年运势较为平稳，下半年动荡反复，多为不利。对于70年出生的人来说，今年上半年应当大胆的去进行投资等事宜，有较大的收获，下半年财运较差，状态不好，影响工作效率，可请一串[纯铜梅花钱]置于挂在座椅背后，意为财、福、禄、寿、禧，可助顺利拓展人际关系，加官进爵，步步高升，大吉大利，催官运，招贵气。
1982年属狗的人2012年运程：
1982年壬戌狗年生人出生的人进入2012年壬辰龙年，天干壬水相合，地支辰戌相冲，因此今年虽然小细节上容易出现不顺利之象，容易犯小人，但是总是能够得到化解的。总的运势来讲就是说在这一年里，还是可以有贵人暗中相助，化解不利的。不过健康方面需注意肺部疾病，1982年属狗的人在今年除了摆放和佩戴上述主要吉祥物之外，可在家中的床头或办公桌旁挂上一件[六字真言石葫芦]桂件，辟邪化煞可解五黄病符之灾祸，增添吉运。
1994年属狗的人2012年运程：
1994年属狗的人天干地支为甲戌，进入2012年壬辰流年，天干壬水生扶甲木，地支辰戌相冲，今年其实总体运势较好，学业上成绩会有比较好的提升，并且生活上多有贵人扶助，加之自身努力，即使困难降临，基本可安然度过的，如若能在家中学习桌上摆放一件[白水晶文昌笔],则大大提升文昌运势,催旺自身运势与状态,把握好学业,助其学业步步高实为得意之举。
2006年属狗的人2012年运程：
2006年属狗的人今年是天干水火相冲克，地支相刑，因此今年总体运势相对低迷，容易生病，发烧或者是感冒咳嗽时有发生，家长应该多注意。

三、属狗的人2012年壬辰年每月运程
农历正月壬寅月（阳历2012年1月23日——2012年2月21日）
开春的第一个月，对于属狗的人来说是贵人相助之月，贵人旺在月令，月令得助，此月诸事平平，身体上可能会出现些小病灾，注意即可。本月内不宜外出，工作和事业应以稳为主，有财喜。本月内利于交友，此月应防小人，尽量远离一些不明事理之人。
农历二月癸卯月（阳历2012年2月22日——2012年3月21日）
辰龙之人今年为自刑之势，恰逢此月为害太岁之象，运势不利。此月事业工作上注意有变动之象，身边小人多端，闲事莫理，容易有口角争执，一定要谨慎。家庭关系上会出现不和谐的情况。在身体方面此月要注意有疾病染身。
农历三月甲辰月（阳历2012年3月22日——2012年4月20日）
天干甲木是阳木，带有强木之象，木旺则克土，此月行运是喜忧参半。事业上与他人交往有不顺畅。工作上容易受到同事连累，造成破财之象，但本身有贵人星在暗中相助，逢凶化吉。感情上遇到因为琐碎之事而不顺心的情况。
农历四月乙巳月（阳历2012年5月21日——2012年6月18日）
地支巳火生土，辰土得助，实为太岁所喜。立夏之时，一发千里，势如破竹。此月幸运到来，万事顺遂。事业和财运上可谓是财官现动，有事业提升加薪得财吉象，并且偏财得利，发意外之财。未婚属狗的人在此月有春风吹动桃花红的喜吉之事。
农历五月丙午月（阳历2012年6月17日——2012年7月18日）
流月丙午是旺火之势，但辰土自为湿土，可化泄火气。此月是芒种之时，蛟龙下海，正值活动之时，得用武之机。此月事业上因为得到上级的赏识和重用而升职、调迁的吉象，工作上是顺风顺水。做生意之人，此月是财源广进，生意兴隆，但见好即收。姻缘上是喜气长临佳气多，与另一半感情和谐甜蜜。
农历六月丁未月（阳历2012年7月19日——2012年8月16日）
天干丁壬相合，遇木旺则化木，化木则克土，激起土之燥气，小暑之时，水源不足。这个月在事业上遇到比较大阻碍，规划和计划的事总是会到比较多的障碍，琐事繁多。做生意的人此月如果与他人签订合约一定要谨慎，否则容易失败。身体上会染病，要注意健康，尤其是肝火比较旺。感情上这个月是难得幸福，与另一半的感情受到流月的不利波动，两人容易吵闹
农历七月戊申月（阳历2012年8月17日——2012年9月15日）
戌土自身相助，较为奔波劳碌，运气不算太坏，只是工作辛劳。本月运势迂回曲折，不稳定，事业上可能会出现不少阻碍，对此无须过多担心，贵人助力可使运势增强，抱着平常心，冷静面对，困局终可打破。本月离是非远些为妙，应尽量避免因口舌争执生是非，提防小人背后加害。财运方面会有颇丰的收获，只可惜有劫财之虞，钱财易遭到破损，不宜借贷，不宜投资。一定要注意谨慎理财，以免出现严重财务危机。感情上易闹出些小问题，多给些耐心和宽容，自可重归于好。
农历八月己酉月（阳历2012年9月16日——2012年10月14日）
干支己酉，进入酉月对于属狗的人来说应特别注意，本月份最容易出现灾祸，在事业上面临较大的阻碍，难有进展。生活上或有麻烦缠身，应小心谨慎，处理不当亦会身心疲惫，影响工作事业。不甚明朗，不可进行较大的投资，签署合约文件时须看清条款内容。感情方面会有新的进展，但要注意对别的异性不可太热情，以免影响感情。身体方面注意提防意外跌伤，外出一定要注意。
农历九月庚戌月（阳历2012年10月15日——2012年11月13日）
流月土生金则生水，形成的是顺生局面，地支则是午戌半三合局，因此此月有贵人星出现在命中，做事情特别顺利。可谓是美德生香，善心好德。家庭运势上也是有吉祥之事降临。并且财富和事业都是畅顺有收获。生财之道特别顺利，吉祥顺意这个月。
农历十月辛亥月（阳历2012年11月14日——2012年12月12日）
亥卯六合地支有相合之意，此月为相合之月，运势平稳往上走，谋利可成。事业和工作上有平顺的发展，但不可有急进的心态，凡事要计划性的去实施，才能步步为营。此月财运上要注意花销增大的现象，合理理财。未婚属狗之人在此月有动婚之象，会遇到心仪的对象或是成婚。
农历十一月壬子月（阳历2012年12月13日——2013年1月11日）
干支壬水过旺戌土被溺，而地支有出现相刑，运势有往下滑的趋势，浮云暗日，运程未佳，凡事按部就班，守旧为上。在工作上一定要防范小人在背后中伤，切记与人发生冲突，容易有官灾，一切需小心，稳中求进。而感情上则很容易产生摩擦和争吵，尤其是已婚属兔之人要与另一半多沟通交流，尽量化解不利矛盾。家中老人的身体健康需要多关注。
农历十二月癸丑月（阳历2013年1月12日——2013年2月9日）
天干癸水生戌土有情，地支丑土为湿土又是培木之象，行运在此月有很大的好转，凡事可以采取积极的行动，可以大胆去拼搏，事业兴旺。而财运上则是的事业之旺气，财源广进。此月的感情趋势则是佳景美妙，情侣间可谓是春风得意，两情相悦。身体上无不适。

③ 借钱不还我应该怎么办

借钱以各种理由不还，或者失踪的。有两种途径，一是通过律师 二是法院诉讼调解。我就重点给你讲法院诉讼调解

一：向法院打官司 前期准备：

向被告居住地具有管辖权的法院提出诉讼请求。

诉讼前建议先到省级的网上诉讼平台看一下， 需要准备的材料，也可以通过网上诉讼。

网上具体需要：电子版诉状（这个在诉讼平台可以创建），原告和被告基本信息，电子版的证据（借条，如果是QQ或者微信需要保留原有聊天记录证据），及你和对方身份信息（如果不知道对方的身份证号码，将对方的基本信息尽可能的填全，比如：单位，出生年月日，住址等）电子版最后签订法院确认送达书。

网上诉讼提交以后，一个星期法院会告知你审核通过，让你到法院将上述的诉状，证据，个人信息，确认送达书纸质版送到法院窗口。

二：法院调解阶段：

让后转入调解，当然这个调解你可以根据自己的情况拒绝，如果调解一般在15天内，法院通知双方到场协商，并且在法院的监督下 出具具备法律效益的还款协议，这个还款协议不包含违约金等因果关系造成的借贷人损失。 如果对方在协议日期之内没有归还完，你可以持协议不用经法院审判，直接到执行局申请执行他。

优点是不用经法院审理 宣判，节省时间，缺点是适应于一般借贷关系，不支持违约金等。

三:调解失败 法院审理 宣判阶段：

如果调解的你觉得不满意仍然可以拒绝，让后签字，等待转入业务庭。

调解失败，业务庭一般会在7天内将你的案件进行排号，分理，确认主审法官转入到民事庭，与你电话确认，并告知你开庭时间，让你等待传票。

一般这个开庭时间在3个月以上时间

如果一审过后，对方不论到不到场或仍然拒不还，也可能对方上诉二审（对方上诉二审一般就是故意拖延时间），二审一般维持原判，这个时候按照一审原判的时间过后，你持法院判决书到法院执行局申请强制执行，这个时间一般为一两个月，执行局会给对方下达限制消费令，责令对方30天内申报自己名下的车房，银行存款，贵重物品，理财证券保险等并冻结对方名下所有财产，执行局没收对方财产司法拍卖，并司法拘留对方。

最后法院向你返还钱财，一般民事诉讼从你提交诉状到宣判在3到9个月时间，法院执行这个时间另算，在此期间你也不用急，可以在诉状中加上按照现有银行贷款利率被告要承担违约金与利息。

下面照片，我以河南法院诉讼服务网为例

④ 面试的时候被问到为什么选择商务经济与代理这个专业的时候该怎么回答

如果可以面试，祝你成功。
一、面试程序

不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：

第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

二、面试中可能被问到的问题

面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。

（一）关于个人方面的问题

1、请介绍一下你自己
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

2、你有什么优缺点
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

3、你是否有出国、考研究生等打算
很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

（二）关于学业、经历方面的问题

1、你对自己的学习成绩满意吗
有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

2、你如何评价你的大学生活
大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

3、你担任过什么职务或参加过什么活动

可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。

（三）关于单位方面的问题

1、你了解我们单位吗
只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。

2、你了解我们所招聘的岗位吗
毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。

3、你为什么应聘我们单位
毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

4、你是否应聘过其它单位
一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。

（四）关于职业方面的问题

1、你找工作最重要的考虑因素是什么
可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。

2、你认为你适合什么样的工作
结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。

3、你如何规划你个人的职业生涯
毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。

（五）其它方面的问题

1、假设某种情况你会怎样做
比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。

2、知识性的问题
如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。

3、你有什么问题需要提出
有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

面试技巧——经典面试问题回答思路

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

问题十三：“你能为我们做什么？”
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

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名企面试最看中的七点关键能力

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。

这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：

1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。

面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：

*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。

*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。

*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。

*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。

*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。

*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。
祝你成功
中国心。

⑤ 男人到底是个什么东西图片

男人到底是个什么东西图片

男人到底是个什么东西图片。在生理、心理上具有区别于女人的特征。如具有男性生殖系统，具有男人的气质和阳刚之美。从动物学上讲，男人即为雄性的人类。 看看男人到底是个什么东西图片

男人到底是个什么东西图片1

经过恋爱和挫折，女人已经对男人这种与自己完全不同的动物有一个朦胧的了解，与婚姻幸福的要求相比，这种了解还远远不够。在正式进入婚姻的殿堂之前，女人非常有必要全体彻底地解剖男人，看看男人到底是个什么“东西”。 常听到受伤女人大骂，男人不是“好东西”，那么男人为什么不是“好东西”？主要原因有二：一是在女人看来，男人不讲“情爱”规则，经常对女人“始乱终弃”；

二是男人比女人强，弱者骂强者，是天经地义的。女人不明白，同是那个男人，为什么追求她时低三下四、热情如火，而在追求到手之后就冷若冰霜，而且很快就移情别恋，喜欢外面的野花了呢？ 男人到底是一种什么动物？在笔者看来，男人首先不是一种感情动物。一个正常的男人，首先想的不是如何去爱，而是如何去征服：一是征服女人(即性与调情)；二是征服世界(即征服同类、成就事业)。如果说女人女性意识的真正觉醒源于月经初潮的话，那么男人的自尊和自豪，则是从意识到“小鸡鸡”可以让他站着撒尿、以及经常“勃然大怒”这两件事开始的。

一个成年男人的潜意识里，首先不是如何去“爱”，而是如何去征服。男人的事业心可能由此而来。 让我们重温一下恋爱中男女表现的差异。一个女人邂逅她心仪的男人，往往芳心暗动，娇羞无限，接下来她开始干吗？她开始想象，想象自己与意中人同沐爱河、共度一生的种种浪漫场景。尼采说，女人经常不是被男人所骗，而是被自己的想象所骗，只要她有足够使自己受骗的想象力和理解力。

人们常说陷入爱情的女人“智商为零”，这是指“理性和逻辑思维”而言，但如果涉及“感性的想象力”，那么每个爱情中的女人中都可称之为“艺术家”，此时她所迸发出的灵感和奇思妙想，足以让世上最杰出的文学家、音乐家、画家、导演和演员黯然失色。 那么男人呢？男人也会想象，也会怦然心动、狂跳不止，但男人更多的是琢磨如何一步一步把女人弄上床。男人会绞尽脑汁，创造一切机会，使牵手、拥抱、接吻和上床成为合情合理的事情。这种合情合理并非针对男人，而是为了照顾女人的自尊心和淑女心态--即便她内心情愿，表面看上去也要是因为“不可抗拒的外部原因”(比如寒冷、危险、害怕等等)或者“被男人强迫”。 男女恋爱的最大不同，是男人把它当成一件任务，想尽可能缩短征服的时间。

女人通常相反，出于害怕和不确定的因素，她想尽可能延长这个过程(情爱经验丰富的女人可能例外)，以便让自己有足够的时间去享受这顿精神大餐。女人的情爱是全身心的，这不仅表现在精神上，也表现在肉体上，这使得女人进入和退出爱情状态的过程，要远比男人长。男人一旦在身心上彻底征服女人，往往意味着一个过程或者任务的结束，而对女人来说，一切才刚刚开始。当女人一门心思地想“我要一辈子爱这个男人，好好待他”时，男人早已点上一根烟，开始琢磨“怎样才能挣更多的钱”。

男人的这种“冷酷无情”，源于远古以来上帝赋予他的“猎手”职责。男人是否爱女人，主要不是看他对女人是否温柔或具有绅士风度，而应看他是否愿意结束单身时的“流浪汉”心态，踏踏实实地为女人去挣钱。 一个没有解决温饱问题的男人，其内心的不安和焦虑是相当严重的(如果不小心被冒犯，他往往以大发雷霆的方式发泄出来)，女人在这个时候跟他奢谈绅士风度不仅不合时宜，反而对他是一种伤害。“男人从不担心未来，直到他结婚以后；女人一直在担心未来，直到她结婚为止。”准确地说，男人担心未来不是始于结婚，而是始于他真心爱上某个女人。

为什么同居中的男人不像女人那样着急结婚？女人往往会认为男人不够爱她，担心自己早晚要被他甩掉。女人对婚姻的理解是“永恒的爱情”，而男人通常将婚姻理解为“永恒的责任”。男人答应娶一个女人，主要不是感性上他有多“爱”那个女人(他的感性已在恋爱阶段释放的差不多了)，而是理性上他愿意为那个女人负责任，或者或换句话说，男人的“爱”更多地表现为一种“深沉的责任”。 同居中的男人不愿结婚，不排除自己好玩以及对女人不够满意的原因，还有一种可能就是，他对自己当前的经济状况和事业地位还不够满意，或者说他对能否给“这个女人”带来幸福还没有十足的把握。 男人这种把性与爱、情感与责任区别对待的心理，决定了其对性的态度不可能像女性那么严肃。

妻、妾、妓，这三种当今社会经常出现在男人视野的女人(古时还有“婢”，可以翻译成现在的“女保姆”)，在男人心目中有着完全不同的概念、形象和地位。一个男人去歌厅找“小姐”，或者大玩婚外情，往往只涉及纯粹的“性”，他与“小姐”的情只是逢场作戏，与“情人”的情往往是“发烧”(烧过头的当然也不少)，其不靠谱的程度堪比“海市蜃楼”。 男人婚后是否爱老婆，主要看两个重要指标，一是他是否还愿为家庭和妻儿的幸福负责；二是他是否愿意离婚。如果前者肯定后者否定，那么按照男性世界的标准，这个男人至少可以打60分。

然而女人永远不会这么看。女人一生，唯情最重。女人先天赋予的为男人孕育和抚养后代这种独特生理结构和沉重负担，决定了其不可能不看重男女关系的紧密度。

如果时光倒推或者科技进步到可以让男人来怀孕和抚育孩子，男人同样会看重女人爱他的程度。 届时，男人可能会缺乏安全感，也可能会具有更强烈的嫉妒感和排他性。从动物层面上看，女人天生所看重的幸福感和安全感，与其说是给她自己的，不如说她是为了后代的身心健康而索取(尤其是妊娠期间)。

从这个意义上说，女人确实为了种族延续上做出了巨大的牺牲。 男女生理、心理、思维和行动上的巨大差异，决定了任何人站在女人的角度，都会认为男人不可能是一种“好东西”。但是，如果这个官司打到上帝那里，上帝可能会对女人说：“你说的对，孩子，男人确实不是好东西。不过，你有没有发现，嫌货才是买货人？”

男人到底是个什么东西图片2

1、男人和女人在基因和生理及社会职责，地位的不同，决定了男女的差异。

所谓面子，不是只有男人的专有权，只不过男人在社交场合和公共场合，往往会宣扬自己的优势或者长处，以博得周围异性的好感，没有异性在场也要获得在雄性中的'优势地位，这是人类进化的本能。生物学上的择偶即如此。面子不值钱，面子只不过是人们的说法，其实那是一种男性的尊严，许多男人不能容忍的就是自己的女人在公共场合对他大吵大闹，和他争论，这样男人会感觉到自己很难堪，旁边有同性或异性在看着，在同性的眼里他太软弱，在异性的眼里他毫无吸引力，这就是男人好面子的本质所在。面子不值钱，但是面子值感情。

2、所说的男人不知道真爱的问题，我也感到很怀疑女人知道真爱吗？女人能明白男人的心吗？至少在爱情上，男女如果不平等的话，那是不会有什么结果的，只有痛苦。所谓平等即是相互体贴，相互体谅，相互包容，相敬如宾，才能夫唱妇随。你说的问题，看来是你的感情出问题了，有矛盾了，现代社会男人其实面临更大的压力，他要养家，要买房，要为事业打拼，要为老婆孩子照想，等等。

因此他也难免有烦恼，有闹情绪的时候，这个时候你如果一味的胡闹，他可能就十分烦躁，或者反感，夫妻感情难免会出现摩擦，双反的性格都很坚强的话，那就会加剧。反之，如果都能体谅对方的话，家庭迟早会和睦的。同时，记住，许多男人都是吃软不吃硬的。不要和他对着干，要用迂回的办法。怎么迂回呢，我不知道，因为我是男人，没法讲。你比我清楚。

3、最后，祝你们幸福，和睦。

男人到底是个什么东西图片3

男人是什么动物

前些天，听到幼稚园的小女孩说：“大灰狼、狗熊、老鼠、老蛇……一切坏的脏的动物全是男的。小白免、花蝴蝶、红蜻蜓、蝌蚪、小鸡……所有好的干净的都是女的”。小女孩这一句并不经意的话，我求证了很久。

我想：按照生物学上纲、目、科、属的分类法，男人也应该是属于哺乳类中的高级动物，但是，好像又不应该把男人算做哺乳动物。因为男人不比女人，无乳可哺！

但是，要把男人当成高级动物，这与现实又有些不相符。因为男人身上具备了太多“低级”动物特征，证据如下：

------男人是鲨鱼

大家一定听说过鲨鱼的有关特性：鲨鱼一般不会主动攻击人类，它其实对人没多大兴趣，只有在闻到人类身上散发出来的血腥味时，它才会去攻击。那是因为血腥里的一种特殊气味，会刺激鲨鱼的神经，使它处于亢奋状态。为了加剧这种气味对神经的刺激，鲨鱼开始攻击人类，撕咬人的肌肤，让人流出更多的血，以获得更大的快感。

男人与鲨鱼具有同样的特征，他只要看到女人对他表示一点好感，就会放大胆子去追求对方；如果女人对他很一般，他就算再爱那个女的，也不会有所行动，就像鲨鱼只有闻到血腥才攻击，没有血腥就不屑一顾一样。

男性可以在想象女性的反应时产生快感，类似于鲨鱼闻到血腥后的亢奋，这就是有些男人像鲨鱼的根本原因。女性的反应，决定了男方的快感程度，你越是惊慌失措，他就越快乐。因为惊慌表示女性接收到这个“性”的信息，是男性期待的。

-----男人是狮子

在自然界里，雄性动物为了争夺权，打得你死我活。这种争斗在雄狮之间显得更为惨烈，战败的狮子一瘸一拐地黯然离开，随时可能因为受伤过重死在某个地方，而战胜的狮子，也是伤痕累累。这种拼死拼活争夺来的权，其目的就是制造几个有着自己基因的小狮子，使自己的基因得以传播。至于一定要打败对手，让对手滚蛋，是为了保证自己传播的基因的纯正，对于胜利方的雄师来说，它的权是不可侵犯的，所以，战败者一定要滚得远远的。至于落荒而逃的对手，那就是它的基因没法传播了，它被胜利者阻挡了在这里的传播途径，只能另辟战场，再次为争夺权而浴血奋战。

男人比雄狮，有过而无不及，男人有时候也并不仅是为传播基因而一味地想占有女人，他们有时候是为了满足某种欲望。一方面是自身对欲望满足的需求，另一方面就是阻挡别的男人去满足欲望。

在体现自己的占有欲上，用男人的现身说法：“全天下的女人归我一个人也不嫌多”。只是可惜男人能量不济，不是没有有足够的权力、财力来获取天下的女人，就是有这个权力和财力如皇帝，也没有那个体力，要不然那个男人不会这么做。

------男人是所有动物的综合体

男人只是一种动物，可既像鲨鱼又像狮子，还可能像更多的其他动物，有时跟猪一样蠢笨，有时跟狗一样恶心，有时跟猫一样叫春，有时跟臭虫一样趴行……。

男人无乳可哺，但不防也发给他“哺乳”动物的执照，因为男人的特性实在太多，不一而足，真是难以给男人进行确切的分类。

男人不是高级动物，但比起动物界的其他低级动物种群，的确花样繁多，令女人们防不甚防，而且每个男人又都不一样，就按冬虫夏草的归类法，也算高级动物与低级动物中间的“过渡性”物种。就高不就低，算了“高级动物”！

⑥ 欠钱不还可以报警或者起诉要求还钱并赔偿吗还要让他付起诉费

你好，目前看只有起诉这一条道了，但起诉费还是个问题。
欠钱不还属于民事纠纷范畴，报警基本于事无补。如果起诉的话，除了聊天记录之外，还需要准备转账记录，以证实存在债权债务关系的事实。但基于你目前的现状，即便是50元诉讼费恐怕你也难以承担，建议自己参照网上的模板写一份起诉状以及缓交诉讼费的申请，然后立案时一并提交给法院工作人员，祝好运。

⑦ 婚后老公在家里从不干家务，该怎么改变他呢有什么迂回的办法吗

结婚了以后老公在家里面从来不干家务，在这个时候可以开诚布公的与丈夫聊一聊，不要想着用迂回的方式来促使对方做家务。同时女人也一定要记住要有自己的生活，千万不要全部承包家里面的家务，否则就会给男人一种这些本身就应该是女人干的想法。在对方不愿意干家务的时候女生可以选择好好的与对方沟通一下，并且要告诉对方家务并不是自己一个人的事情。

不要惯着自己的老公，更不要觉得自己多做一些就显得自己更有用，因为这样的付出是非常傻的，而且只会让对方越来越变本加厉的将所有的事情都推给自己。作为女孩子一定要记住，不要让自己成为一个家庭主妇，更不要让自己成为一个照顾对方人生的全职保姆。

⑧ 如何查办经济类案件

随着市场经济的发展，经济类案件在查办案件中占有的比例逐步上升。由于存在普遍，犯罪金额较大，作案手法隐蔽，所以查办这类案件是摆在我们纪检监察干部面前的一道必修课。 一、经济类案件的类型、表现形式及查办方法 查办经济类案件，首先要明确查什么，即调查的重点和方向；其次要明白怎么查，即调查方法。 “对症下药”是成功查办经济案件的基本原则，这需要我们对经济案件宏观把握以下几点： 经济类案件的几种常见类型。贪污、挪用、侵占、行贿受贿、巨额财产来源不明、私分国有资产等是经济类案件的常见类型。经济案件总是与单位的职能和个人的职权相联系的，离不开权力和职务便利这两点。因此，病灶一般在“三重一大”上，即与权力相关的重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用。 经济类案件的几种常见表现形式。经济类案件一般来说不会是一个人单独完成，总会有知情人和参与者，多为窝案串案，其表现，对个人来说表现为以权谋私、权钱交易。对单位来说表现为：1．收入不入账。主要是指经营性、事业性收入比较多的单位，不开票、以表代票或用非法票据收取有关费用，用于单位其他开支的情况。平常碰到最多的是采取开票“头大尾小”、隐匿记账联等方式达到收入不入账。2．虚列支出，套取资金。主要是指专项资金比较多的部门，为了解决部门请客送礼、业务招待等方面的非正常开支需要，虚列支出，将资金从账面套出，放在单位经费账外开支的情况，这种情况在目前单位经济活动中较为突出。3．往来作弊。就是通过相关单位倒账，虚挂往来，在相关联单位转移资金的违纪违法现象，此种情况多是相关联单位协同作案。 查办经济类案件的几种常用方法。接到一个案件，要查什么问题，重点调查哪些方面，用什么方法调查，没有统一的模式。从总的走向上来看可以分为：一是顺查法，即顺着事情的发展脉络调查其违纪违法行为；二是倒查法，即先清查存款、房产等其资产状况，再追查这些资产的来源，调查其违纪违法行为；三是打点法，即通过举报线索，对重点问题逐个突破，调查其违纪违法行为。要求办案人员全面掌握调查对象的个人信息、社会关系、单位状况等情况，并结合举报线索进行科学分析，集思广益，确定主要调查对象、重点调查点位，采取“单刀直入”、“迂回包抄”、“欲擒故纵”、“打草惊蛇”等适宜的策略，制定行之有效的调查方案并根据案情发展及时调整。 二、细节着手，选准一剑封喉的突破点 查办经济案件虽无一定之规，但还是能够依靠严密的逻辑推理，确定调查重点和方法。经济案件总是与单位的职能和个人的职权相联系的，如何确定调查重点，一般来说，收入多的单位，重点调查其收费减免和收入不入账；往来多的单位，重点清查挂账时间长、金额大、手续不齐全的款项；收费弹性大的单位，重点调查其收费是否一个标准，有无不作为或乱减免的失职渎职行为；专款多的单位，重点调查其虚列工程支出套取资金的问题；贿赂类案件重点调查履行权力过程中的违纪违法。 细节决定成败。经济案件的主角总是千方百计要掩盖其违纪违法行为，我们要发现其问题绝非易事，要有见微知着的敏感，从蛛丝马迹中寻找突破口，抓住一个细节往往能使整个案件出现转折，走出山重水复的困境，呈现柳暗花明的景象。 查办经济案件实践中常用的细节突破点大致有以下几类：一是程序类的。围绕审批环节和程序找出违纪违法点；二是资金类的。追溯资金流向找出可疑点。细查不合常理的大额发票，有的是支出项目和单位性质风马牛不相及，有的是支出金额大得离谱，还有的是假发票套取资金，发票的真假可以通过“湖北省发票查询”系统验证。追查来源或去向不明的资金；三是行为类的。如面对调查人员表情慌张，不知所措。面对具体问题遮遮掩掩，不能自圆其说。面对突然提问吱吱唔唔，前言不搭后语。特别要辨别涉案资料背面的记号、撕动的痕迹、签字的笔迹、账外记录等等细微点。 三、坚持程序，形成牢不可破的证据链条 查办重大复杂的经济案件，好比打一场大的战役，必须坚持程序，统筹谋划，精心布局，多管齐下，组织得当，措施得力，实干加巧干，才能达到预期目标。 立案后从办案人才库选调精兵强将，组成专案组，内查外调相互促进。内审组通过政策攻心，谈话突破击溃违纪违法对象的心理防线，能加快整个案件的进展，外围调查组要全面清查核实，核实违纪违法对象交代的问题，挖掘新的违纪违法问题线索，推动案件的进展和取得案件证据。查办案件反腐败协调小组要充分发挥作用，各成员单位要切实加强配合，特别是对“两非”人员的取证和突破工作。 要善于运用财务知识查处经济案件。经济案件虽然作案隐蔽，手法多样，但万变不离其宗，所有的违纪违法行为和违纪违法活动都被记录在有关的财务会计资料之中。在调查阶段，借用财务工具，运用一定的技巧，善于分析和发现问题。特别在初核阶段不轻易接触对象的情况下，运用财务知识查处经济案件更显出其优越性：
查账找突破口的优势：不接触对象，保密性强；通过账务能掌握其经济活动全面情况；账务中的证据证明力强。
查账的任务：通过财务会计资料进行检查以后就能够发现和揭示有关违纪违法行为。
查账总的方法：通过账务中的异常现象，紧紧咬住不放，抓住“线头”，顺藤摸瓜，进行深入追查。 在经济案件查处中，从哪里入手、怎样检查，在工作中我们摸索出5个步骤。（1）先行封账。要求被查单位就提供会计资料的完整性、真实性等做出承诺，并在此基础上对账内实施检查；（2）突击盘点。清理现金库存，重点对单位尚未结算完的经济业务进行清理，从中发现问题；（3）清理账户。看被查单位的账目体系是否完善，有无多头开户；（4）往来对账。对账内、账外检查，认为有问题的逐笔排查，找出疑点；（5）重点检查。对排查出的问题和举报的问题进行重点检查。这里要特别提示一下的是，封账、盘库必须要突然袭击，不能让对方有所准备。 大力提倡证据的全面化收集和主要证据的多形式有效固定，提高所获证据的证明力和可信性，形成互相印证环环相连的证据链条，不留空档和破绽。通常我们办案取证的方法主要是：一是找当事人谈话了解，从谁那里发现的问题，是谁经手的问题就由谁说清楚；二是所查票据与外单位有联系的认为问题较大的，找有关单位核对票据，特别是白条子或不是正式发票的开出票的核查；三是找专业人员鉴定，看其所说是否真实，有无疑点。这里应特别强调的是案件取证工作中，办案中询问、笔录、分析推断是必要的，但只能作为判断是非的参考，不能过多地依赖于此，因为“说”的变数太大，随时可能翻供，只有从案件线索的全程各环节入手，获取在流逝的时空中所形成的客观原始资料，才是案件定性的证据。办案人员在发现疑点后，主要应抓好四个重点证据：第一，资金证据。检查时需要查明涉案的资金是国家资金，还是集体资金或其他资金，要收集确切的证据资料来认定资金的性质。第二，实物证据。重点核实资金的开户银行、账户、存折、收支情况等资料，存取资金的准确日期、金额，并逐一对原始资料取证、复制、盖章，使违纪违法人员在铁证面前难以抵赖。第三，调查证据。办案人员在取得上述两种证据的基础上，应进一步围绕资金运动的方向，深入对涉案资金的用途进行调查并取得调查证据。第四，流向证据。这项工作的难度最大，办案人员应按资金运行的各个环节，对涉嫌案件的对象逐个进行谈话，并按办案程序作笔录，取得资金流向的证据。（作者单位：湖北省应城纪委）