Ⅰ 如何促进经济发展
（一）提高自主创新能力，建设创新型国家。认真落实国家中长期科学和技术发展规划纲要，加大对自主创新投入，着力突破制约经济社会发展的关键技术。加快建设国家创新体系，支持基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究。引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化。深化科技管理体制改革。实施知识产权战略。充分利用国际科技资源。进一步营造鼓励创新的环境，培养造就世界一流科学家和科技领军人才，使创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌现。
（二）加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。要坚持走中国特色新型工业化道路，坚持扩大国内需求特别是消费需求的方针，促进经济增长由主要依靠投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变，由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变，由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。
（三）统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设。解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务，加强农村基础设施建设，健全农村市场和农业服务体系。加大支农惠农政策力度，严格保护耕地，增加农业投入，促进农业科技进步，增强农业综合生产能力，确保国家粮食安全。以促进农民增收为核心，发展乡镇企业，壮大县域经济，多渠道转移农民就业。提高扶贫开发水平。坚持农村基本经营制度。培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用。
（四）加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力。坚持节约资源和保护环境的基本国策，关系人民群众切身利益和中华民族生存发展。必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，落实到每个单位、每个家庭。加强应对气候变化能力建设，为保护全球气候作出新贡献。
（五）推动区域协调发展，优化国土开发格局。缩小区域发展差距，必须注重实现基本公共服务均等化，引导生产要素跨区域合理流动。要继续实施区域发展总体战略，深入推进西部大开发，全面振兴东北地区等老工业基地，大力促进中部地区崛起，积极支持东部地区率先发展。遵循市场经济规律，突破行政区划界限，形成若干带动力强、联系紧密的经济圈和经济带。加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展扶持力度。帮助资源枯竭地区实现经济转型。更好发挥经济特区、上海浦东新区、天津滨海新区在改革开放和自主创新中的重要作用。走中国特色城镇化道路，促进大中小城市和小城镇协调发展。形成辐射作用大的城市群，培育新的经济增长极。
（六）完善基本经济制度，健全现代市场体系。坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，坚持平等保护物权，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度，优化国有经济布局和结构，增强国有经济活力、控制力、影响力。推进集体企业改革，发展多种形式的集体经济、合作经济。推进公平准入，改善融资条件，破除体制障碍，促进个体、私营经济和中小企业发展。以现代产权制度为基础，发展混合所有制经济。
Ⅱ 发展集体经济的具体措施有哪些
法律分析：发展集体经济的具体措施包括：鼓励引导农村基层党组织采取资源开发、资产盘活、创办企业等方式拓宽集体经济发展路子，盘活闲置或低效使用的各类集体财产，保障村集体资产保值增值，不断增强村级组织“造血”功能和自我发展的能力；深入实施“头雁领航”工程，加大培养选拔力度，实行行业党组织对接帮扶村级集体经济发展制度，实施村后备人才县管计划，强化政策激励，将村干部的经济待遇与村级集体经济发展的绩效挂钩，推动村级集体经济发展目标导向清晰；推行入村帮扶“四个一”(即1名县领导联系村、1个工作分队驻村、1名第一书记挂村、1名乡镇领导包村)，重点协助村“两委”因地制宜发展壮大村级集体经济，并建立村级集体经济发展考核奖励制度；以县为单位对村级集体经济进行摸底排查，重点梳理盘活资产资源、发展产业、领办合作社、投资入股促增收等路子，不断壮大村级集体经济规模；发挥县、乡、村三级党组织书记齐抓村级集体经济发展作用，县委书记带头联系贫困程度最深的乡镇和村，乡镇党委书记联系村级集体经济发展难度最大的村，压实村党组织书记直接责任人责任，实行县委书记、乡镇党委书记、包村干部和村党组织书记三级责任制，把发展壮大村级集体经济情况纳入乡镇党委书记抓党建述职评议考核重要内容，对发展村级集体经济做到逢会必讲、下村必看、考核必查、有责必问。
法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》 第八条 村民委员会应当支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和经济发展。
村民委员会依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，引导村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。
村民委员会应当尊重并支持集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法权益。
Ⅲ 作为一名员工，企业要发展，我该怎么做
企业要发展，在新形势下需要转型，对于员工来说，在新形势下更需要转型。员工是公司转型是关键，因为员工是公司转型的执行者，员工的转型尤为重要，对于自身的思想和行动必须要尽快适应公司转型发展需要。只有这样才能跟得上公司的步伐，为公司转型贡献自己的一份力量。 作为一个有理想有抱负的青年，也是公司的新生代，在职场工作中，要做出成绩，体现自我价值，为了理想而奋斗。我们必须跟随公司步伐，进行自我转型，适应整个社会和市场的节奏。自我转型，跟上公司步伐，当今全球经济一体化，转型发展成了这个时代的主旋律。在经济发展的大潮中，我们应当立足岗位，放眼未来，切实增强责任感、紧迫感，全面提高自身自觉性、主动性，发扬凡事先人一步、胜人一筹、快人一拍的工作作风，自我加压，持之以恒，爱岗敬业，勇于创新，学会转危为机，为企业添砖加瓦。努力做到以下几点：
1、从思想上彻底摆脱一劳永逸、懒惰的想法，形成健康向上的价值观来督促自己。
①为自己定下目标，踏踏实实的去干事情，把个人的奋斗目标和远大理想与企业发展战略的宏伟目标结合起来，不要让不好的思想引导自己，要及时自省，及时纠正。
②坚持爱企、爱岗。公司是我们生存和发展的依赖，岗位是进步的基石。我们应该用自身的岗位不断接受知识和提高自身技术素质，立足岗位成才。作为建筑行业的我们，有些岗位确实很辛苦，但学到的东西更多。要理解“有付出，才会有回报；有准备，才能有机会”。
③改变落后的职业道德观念和行为，社会在发展，企业在变革，而我们也需要摒弃以前的陋习和落后的观念。其实在实际工作中，我们自己知晓有些东西是落后的不好的，但是懒得去纠正去改变。而这些问题正是阻碍自身发展和工作的中心。也许改变是痛苦的，但是不变就跟不上步伐，跟不上何谈实现理想和抱负。
2、立足岗位、求真务实、稳步提升、为企业转型发展做出应有贡献。
①稳步提升过硬的技能操作水平。企业转型的核心是人才，而人才需要有各方面过硬的技能水平作支撑，无论什么竞争，最终都是人才的竞争。要在激烈的竞争中求得生存，不被社会和公司淘汰，必须积极参与公司举办的各种技能培训、业务知识交流、知识竞赛、技能成果发布等活动，最大限度地挖掘、开发自身潜能，不断提高自身实际工作技能与水平。
②稳步提高创新能力。创新是当今世界最鲜明的时代精神，创新是企业转型发展的不竭动力，也是提高生产力的重要途径。作为一名建筑施工企业员工，在企业转型发展战略中，既要清醒地认识到企业面临的严峻形势，更要充分看到企业发展的环境和机遇。无论工作多么繁忙，都要挤出时间，自我加压，持之以恒，进一步加强政治理论和业务知识学习，围绕企业发展，敢于创新。以实际行动认同转型、支持转型和参与转型，进一步解放思想，克服小胜即满，小成即止的思想，突破个人主义和自我思维璧垒。结合自身条件，查缺补漏，充实自我，超越自我、战胜自我、完善自我，才能成为适应新形势、新任务要求的强者，才能更好地为企业转型发展贡献自己的青春和智慧。从先进典型中找经验，从开拓创新中找路径，使转型发展思路更宽，跨越发展点子更多，攻坚克难的水平更高。
③稳步转变服务意识。面对转型升级带来的新情况、新问题，从细微处入手，在平时的工作中，注意一点一滴，一言一行，多动笔、多动手、多动脑，用心做好每一件事，努力在本职工作上尽善尽美。进一步改变工作作风，转变传统古老的观念，解放思想、严于律己、实事求是、增强服务意识，扭转人浮于事的现象。按照各自的岗位职能标准严格要求自己，自觉履行职责，热情服务，积极完成各项生产经营目标，同时，发挥好先锋模范带头作用，积极争优，用自身的实际行为影响周围员工。
④稳步塑造学习型员工。当今，我们正处在知识创新的时代，知识经济时代已经到来，各领域大量新思想，新知识，新事物不断涌现。面对千变万化的技术课题，若不学习，则必淘汰。因此，利用工余时间读书，全面提升个人素质，勤奋学习、加强学习、努力学习，不断充实更新自身基础知识水平，提高个人思想政治素质，增长本领，才能适应时代经济转型发展。
⑤稳步增强主人翁意识。企业职工要充分发挥自身的主观能动性，培养主人翁精神，形成强烈的归属感和集体感，因为她是我们奔向目标的指明灯。只有我们全身心地投入到工作中去，才能保持良好的心态，引燃工作的热情和激情，为企业、社会贡献力量。其次，要维护企业主人翁精神的健康持续发展。在建筑市场日趋激烈的竞争中，施工企业要不断发展自己、壮大自己，这就要求我们企业员工在加强业务水平的同时，不断加强主人翁责任感。一个企业经济效益的高与低，社会口碑的好与坏，不仅取决于企业的科学管理，还取决于员工是否具备强烈的责任感、使命感，这也是企业文化的内涵，不仅利于维护企业的繁荣与稳定，更是未来企业潜在的核心竞争力。
应答时间：2020-11-27，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
Ⅳ 建议：壮大村集体经济让广大群众受益
建议：增加乡村集体经济发展路径
壮大乡村集体经济
单位：民革许昌市委会
时间：2020年10月16日联系电话：13849878807
辉煌“十三五”收官在即，壮阔“十四五”又将启航。“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，做好“十四五”规划编制工作意义重大。小康不小康，关键看老乡。集体经济好的，每个村民每年可以分到几万元或者几千元，有的村每人分几百块钱，有的村一元也分不到。村集体经济的强弱，决定着低收入农民的生活水平。
七八十年代村集体经济发展的很好，后来很多集体资产以极低的价格卖了。现在很多村集体只有地。荒山、荒沟、荒丘、荒滩这些不适合种粮的地也被有的人以极低的租金长期侵占。
笔者在农村长大，对农村比较了解。
有个村一个十几亩的干水坑，村民把建筑垃圾等倒里面，成了垃圾坑。经村干部租给一个村民，2000元钱40年。垃圾很快填满了干水坑，村民在上面建起工厂。利用干水坑填平后建厂，节约了土地，是好事，但是，这个租金也这明显太低了。
还有个村，把一个四十多亩的荒岗每亩400元租给一个人。这个人光卖土就卖了几十万。
有个村办厂，投资几百万，后来租给一个人，租金不够付利息。
限制农村集体经济发展的问题就是：
很多村的荒山、荒地、水塘、果园、工厂，还有矿产等，被有的人以极低的租金长期侵占，侵害了广大村民的利益。村干部因收入低，没有发展空间，不愿意干。年轻有文化健康的大都出去打工了，现在的村干部很多岁数比较大，文化水平比较低，已经不能适应当今的发展。还有的村组，地处偏远，交通不便，也不适合发展。
我建议增加乡村集体经济发展路径，壮大村集体经济：
1、从优秀村（社区）干部中公开选聘乡镇（街道）事业编制人员、公务员，增加村干部的积极性。
]2、鼓励在外的能人回村任职，带动大家共同致富。培养年轻优秀农民工和回村大学生为后备干部。
3、明确村集体资产产权，严查侵占集体资产的行为，防止长期占用据为己有。
4、征用农村土地建设的时候，为村集体留部分商业房，房租归村集体。
5、鼓励村集体利用荒山、荒沟、荒丘、荒滩和废弃地发展集体经济。
6、通过出租、入股、合作等方法盘活集体资产，壮大集体经济。
7、鼓励土地流转，加大扶持种粮大户。
8、发展特色农业，扶持电子商务，打通农产品销渠道。
9、撤并偏远小镇小村，强化中心镇、中心村功能，完善公共服务设施。
10、给集体经济比较好的村建设用地指标，方便扩大再生产。
11、利用集体经营性建设用地入市政策，合理调整闲置住宅及空地，腾出整块地除房地产开发外，发展经济。
11、鼓励闲置住宅出租或者搞家庭宾馆、农家乐等，增加农民收入。
Ⅳ 推动我市经济跨越式发展
当前和今后一个时期，我市将步入一个以加速建设小康社会为目标的新阶段。根据濮阳市情和新阶段经济社会发展的客观要求，我们必须把未来5年的进步建立在一个高起点上，以一流的业绩赢得新世纪发展的主动权。今后5年，我市经济社会发展的基本思路是：积极实施开放带动、科教兴濮和可持续发展三大战略，走“名城带动”之路，强力构筑产业基础、动力机制、人才技术、发展载体、生态环境五大优势，力求在加快工业化、城镇化、农业产业化和发展旅游业、建设生态市等5个方面取得新突破，推动濮阳经济跨越式发展。
（一）大力调整经济结构，培育壮大支柱产业，不断提高濮阳经济的整体素质和竞争实力
培育壮大经济发展的支柱产业，是决定濮阳长远发展的根本大计。我们要从实际出发，以市场为导向，以科技为依托，在结构调整中发展、壮大支柱产业，在发展壮大中不断优化产业结构，实现全市国民经济的持续快速健康发展。
巩固加强农业基础地位，大力发展现代农业。要把稳定加强农业放在国民经济的首位，以农业增效、农民增收为目标，加快产业化、市场化进程，推动全市农村经济创出新水平。坚持和完善以家庭联产承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，稳定党在农村的各项基本政策，搞好农村税费改革，努力减轻农民负担，充分调动广大农民从事生产经营的积极性。继续增加农业投入，加强以水利、道路、能源、通信、市场为重点的基础设施建设，全面提高农业综合生产和抵御自然灾害的能力。调整优化农业结构，扩大优质专用粮食和经济作物种植面积，积极发展畜牧养殖业，大力发展特色农业、生态农业和创汇农业。以粮食、畜牧、蔬菜、瓜果、花卉等主导产业为依托，重点培植发展一批深加工、精加工和系列加工的龙头骨干企业，建设一批具有区域特色的标准化商品生产基地，形成规模化、专业化的发展格局。加快发展各种类型的专业合作组织，培育经纪人队伍，鼓励采取“公司加农户”“订单农业”等多种形式，完善龙头企业与基地、农户之间的利益机制，逐步形成产加销一体化的经营体系。大力实施科教兴农，建立健全以科技服务和信息服务为重点的社会化服务体系，加强技术培训，切实提高农民的科技文化素质。以农业园区为先导，努力探索一条以现代科技支撑、劳动生产率和单位面积产出率达到国内先进水平的现代农业发展道路。发挥机制、体制优势，加快推进乡镇企业二次创业。坚持开发式扶贫，搞好扶贫开发，促进农村共同富裕。
坚持“工业兴市”的指导思想，以石化产业为主导，强力推进工业化进程。要以提高工业整体素质，工业经济增长质量和市场竞争力为目标，嫁接改造传统产业，加快培育新兴产业，大力发展高新技术产业，提升壮大支柱产业；以产品结构调整为重点，配套进行产业、产品和企业组织结构调整，加快市场化进程，优化资源配置，不断壮大全市工业实力。积极实施大企业大集团战略，一如既往地支持服务好中原油田、中原乙烯、中原大化、热电集团四大企业，促进规模膨胀；重点抓好运用高新技术对市啤酒厂、氯碱厂、林州钢铁厂、澶都急冻、贝利集团、有机化工厂等一批地方骨干企业的提升改造；努力多方面创造条件，支持三力集团、泓天威药业、耐火材料厂、雪鸟羽绒服装公司等一批民营骨干企业发展壮大。积极扶持中小企业，促进中小企业向“专、精、特、新”方向发展。紧紧抓住产业结构调整步伐加快，国外和沿海地区一些传统产业向内地转移的机遇，加大引进和创办力度，大力发展具有比较优势的劳动密集型产业，为我市工业发展注入新的活力。要紧跟信息技术发展潮流，积极推动信息技术在国民经济和社会各行业各领域的广泛应用，以信息化带动工业化。
以旅游业为重点，大力发展现代服务业，不断提高全市产业结构层次。按照大产业的思路和要求，着力发展旅游业，充分发挥旅游产业拉动经济增长的重要作用。培育“假日经济”，发展度假休闲、会议展览、人文风情等特色旅游项目，形成具有浓郁地方文化特色、风光秀丽、创意奇特的旅游景点网络。加强旅游宣传促销，提高服务接待质量，为“中国优秀旅游城市”增辉添彩。以旅游业为先导，带动相关产业的快速发展，积极筹建大型旅游饭店、综合商贸中心、商品批发市场等，构建有规模、有特色的现代商贸业，加快形成三省交界流通中心和区域性商贸中心城市。大力发展信息、金融、会展、保险、咨询、会计和法律等现代服务业；面向城乡居民消费，积极发展房地产和农村、城市社区服务业，引导教育培训、文化娱乐、卫生保健等产业发展，提高我市第三产业发展的整体水平。
（二）积极推进改革开放，勇于进行体制创新，不断增强濮阳经济发展的动力和活力
坚持“三个有利于”标准，推进改革开放，是增强经济活力，实现跨越式发展的根本要求。我们必须着眼于世界经济和国内经济发展的大趋势，加大改革攻坚力度，加快体制创新步伐，建立和完善社会主义市场经济体制；提高对外开放的程度和质量，加快与国际经济接轨，努力把濮阳建设成为河南省东北部对外开放的龙头和豫鲁冀三省交界地区对外开放的重要门户。
要按照发展市场经济的要求，抓好机构改革，转变政府职能，提高行政管理水平。贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则，深化分配制度改革，形成收入分配的激励约束机制，探索推行年薪制和股权期权制。进一步完善市场体系，重点发展和规范资本、劳动力、技术等生产要素市场和中介服务机构。深化社会保障体制改革，建立和完善社会保障体系。继续推进住房、财税、教育、科技等各项配套改革。采取有效措施，努力改善县乡财政困难状况。大力改善金融环境和金融服务，建立中小企业信用担保体系，促进地方经济发展。
推进国有企业改革，建立和完善现代企业制度。加快国有经济的战略性调整，全面放开搞活国有中小型企业。把国有企业改革与产业升级结合起来，调整产业结构，加快技术改造，促进产品创新，提高产品竞争力和企业效益。按照现在企业制度要求，推进企业机制创新，完善内部法人治理结构，建立健全科学的决策机制、经营者的选择机制和监督机制；健全国有资产管理、运营和监督体系，确保国有资产保值增值；进一步优化发展环境，清理不利于企业发展的政策规定，取消不合理收费，减轻企业负担。
发展非公有制经济，培育新的经济增长点。进一步解放思想，创造各种所有制经济成分公平竞争、共同发展的机制和环境，推动有一定基础的个体私营企业上规模、上水平、创名牌。搞好工贸示范区基础设施建设，积极承接国外和沿海发达地区的产业辐射和产业转移，接纳本市和外地各类企业投资兴办项目，形成我市非公有制经济快速发展的隆起带和带动区。牢固树立环境也是生产力的新观念，着力营造最佳投资环境，把招商引资由依靠政策优势逐步转移到依靠环境优势上来。加强项目库建设，提高招商成功率。发挥龙乡优势，以龙文化、汉字文化和姓氏文化为纽带，广泛联系海外人士，加快“东引西进”，开辟招商引资新渠道。发挥现有“三资”企业的优势，鼓励以外引外、以商招商，努力引进大财团、大公司和高科技企业。积极争取企业股票上市，努力利用外国政府贷款和国际金融机构贷款。坚持主动出击，开拓国际国内市场，扩大劳务输出和产品出口，大力发展加工贸易。不断引进和吸收先进管理经验和技术，积极运用最新科技成果，以最小的代价实现技术发展的跨越。
（三）狠抓科教兴濮，加快人才的培养、聚集和技术进步，不断增强濮阳经济发展的持续创新能力
科技进步和创新是增强综合实力的决定性因素。实现社会生产力的跨越式发展，最终要靠各级各类人才。要把科技教育摆在优先发展的战略地位，增强科技向现实生产力转化的能力，提高人民群众的科学文化素质，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。
实施技术创新工程，加强应用技术的研究、开发和共性先进技术的推广，建立和完善企业技术创新机制，促进企业与科研单位、高等院校的联姻，搞好产、学、研的有机结合，使企业成为技术开发和应用的主体。加强农业科技创新和推广，使先进适用技术进入更多农户。高度重视和发展高新技术，大力培植高新技术产业生长点，推进高新技术产业化。深化科技体制改革，推动科研机构以多种形式进入企业。引导和扶持民营科技企业有更大发展。加快濮阳高新技术产业开发区建设，充分发挥对外招商引资的“窗口”和基地作用，成为发展高新技术产业的先行区。
全面落实教育优先发展的战略地位，大力培养创新人才，努力建设教育强市。深化教育体制改革，合理配置教育资源，加强师资队伍建设，不断提高教育质量和办学效益。强化素质教育，加强基础教育，大力发展高中阶段教育，积极发展职业教育和继续教育。加快濮阳职业技术学院建设，稳步发展地方高等教育。进一步加大教育投入，鼓励社会力量办学，逐步形成多元化投入体制。积极培养各级各类专门人才和紧缺人才，有计划地选送一批年轻优秀人才到国内外培训进修，建设一支高素质的人才队伍。充分发挥广大知识分子在我市实现跨越式发展中的重要作用，坚持以项目吸引人才、以机制激励人才、以感情留住人才，为他们展露才华、实现价值提供机会，形成有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的社会环境，是濮阳成为聚才的磁场和创业的乐园。
（四）强力推进城镇化，形成梯度型现代城镇体系，不断增强濮阳经济社会发展的基础和后劲
城市是经济社会发展的载体，是社会文明的标志，是区域经济竞争的龙头。加快城镇化进程，打破城乡二元结构，是我市实现跨越式发展的必然选择。要坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理，加快城镇化和城市现代化的建设速度，努力把濮阳建成中心地位突出，基础设施完善，功能布局合理，城乡协调一体，承载力、集聚力和辐射力较强，既有都市气派，又有田园风情的组团式现代化城市。
按照适度超前的原则，搞好城市规划，优化空间布局。加强开发区、工贸示范区、市区与老城结合部、市区与马庄桥结合部的规划控制，巩固和发展以市区建成区为中心，西有高新区、东有示范区、南有老城、北有马庄桥的一体四翼组合型中心城市格局。按照强化辐射带动功能的要求，加快5个县城的人口集聚，扩大规模，完善功能，有序发展。经过五年发展，努力形成以中心城市为龙头，5个县城10个重点镇相依托，若干现代化新农村为基础，星光灿烂的新型生态城市群。
加快基础设施建设，进一步完善城市功能。积极运用市场经济的办法经营城市，采用国际通用的融资方式，吸引各类资金参与城市基础设施建设。紧紧抓住我市被确定为“全省公路建设示范市”的机遇，加快高速公路和区域内重点道路建设，实现村村通柏油路，形成顺畅便捷的交通体系。5年内建成濮鹤高速公路，开工建设濮阳至聊城、东明、潢川高速公路和孙口黄河公路大桥，抓好106国道和濮台公路的提级改造，构筑“一个中心、五线放射”交通骨架。加强信息基础设施建设，尽快形成宽带信息传输网络。改造完善城乡电网、供排水管网、供热供气管网。建设和完善城市公园、城市雕塑文化广场和灯光夜景等城市亮点工程，提高城市文化品位，塑造城市形象。努力开发城市，引进培育新的城市支撑载体，促进要素集聚，增加经济内涵，增强城市承载能力。要围绕我市工业发展、农业产业化经营和流通中心建设，开发产业领域，扩大市场空间，拓展服务内容，增加经济活动，加快人流、物流、资金流、信息流的聚合，促进城市规模扩大和兴盛繁荣。通过优化产业布局、增强城市吸纳能力，促进人口向城镇集中、产业向园区集中。
切实提高城市的管理层次和水平。加强城市管理执法，使城市管理逐步走上法制化轨道。改革城市管理体制，建立“两级政府、三级管理”的管理网络。积极推行社区管理、物业管理，探索建立符合组团式城市特点、与市场经济相适应的管理模式。
（五）努力改善城乡居民生活，全面推进各项社会事业，不断提高濮阳经济社会与人口、资源、环境协调发展的程度和水平
坚持把提高城乡居民收入放在突出位置。积极开辟农民增收新途径，加快农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移。转变就业观念和就业方式，扩大城乡居民就业新领域，最大限度地解决就业问题。适应加速建设小康社会的要求，加强住宅建设和居民小区建设。加快发展服务消费，提高城乡居民生活质量。全面贯彻落实妇女、儿童发展纲要。切实发展老龄残疾人事业。大力发展文化、卫生、体育、广播电视、文学艺术、社会科学等各项社会事业，不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需要。
在全球生态环境和人口问题日趋严重的形势下，建设生态市是我们赢得竞争优势、实现跨越式发展的支撑措施。要在全市广泛开展植树造林活动，多模式绿化，大范围开发，积极开挖各种水面，建设生态示范区，构筑起结构合理、功能齐全、持续高效的森林生态防护体系。大力发展生态产业，创出绿色品牌，把濮阳建成中原地区最大的无公害蔬菜和绿色稻米生产区。积极发展生态工业，利用现代技术、生态工程对传统产业进行环保改造；引导企业实施清洁生产，坚决杜绝高能耗、高污染、低档次和不符合国家产业政策的项目上马。推广清洁能源，因地制宜开发新能源和太阳能、沼气等可再生能源。切实发展环保产业和高新技术，建设一批生态工业示范区。加快节水技术利用，建设节水型城市。
按照生态理念和标准，加快城区河道治理，加强对城区居住小区的建设改造，建设一批布局合理、设施配套、生态和谐、居住舒适的生态型小区，增强市民对生态市建设的认同感。搞好“国际花园城市”创建，积极申报中国人居奖和世界人居奖，不断增加我市名城内涵。继续做好计划生育工作，稳定低生育水平，提高人口素质，。力争经过10到15年的努力，把我市建设成为经济持续发展、社会文明进步、人与自然和谐共处的生态市。
（2001年6月）
Ⅵ 企业要发展我该怎么办演讲稿
企业要发展我要怎么办演讲稿（1）
在今天这个经济迅速腾飞的时代，我们进入了一个与狼共舞的时代。我们面临着前所未有的机遇，同时也有了前所未有的压力，这就要求我们在坐的各位必须与时俱进，不段把自身发展融入企业，我们的企业才会有活力。在坐的各位必须思考一下：我能为企业发展坐出什么?只有当你为公司创造效益的时候，你的价值才得以体现，才能够得到更多的收获。
那么，有人会问：那我到底该对企业发展做出什么贡献呢?
我本人认为有以下几点：
首先，就是爱，对公司的爱。只有有了对公司的爱，培养了对公司的一种感情，有了职业情感，我们才能更好的为企业出谋划策，没有基本的热爱，谈何贡献?
其次就是坚守工作岗位，认真负责。这话说起来容易，可是，各位，有没有想偷懒的时候?有没有想提前下班的欲望?有没有想逃避责任的时候?所以把普通的事情做到不普通，把平凡的事情做好了就是不平凡。
最后，就是大家要不段学习知识，提供专业技能。这是个终身学习的年代，活到老，学到老， 一点也没错。只有这样，才能适应瞬息变幻的经济，能更好的为企业发展贡献力量。
企业要发展我要怎么办演讲稿（2）
企业就像是在经济浪潮中破浪前行的船，船上承载的是上到国家下到每个员工的厚重期望，尤其对于我们每个企业员工来说，我们与企业的关系就像鱼和水的关系那样密不可分，所以我们是最关心企业发展，最希望企业强大的人。企业的发展离不开员工的努力，企业的发展壮大是员工之间协同合作、集思广益的过程。同时，员工自身价值的实现也离不开企业的发展，企业为员工发挥自己的才能提供了必不可少的平台，只有在企业中，各部门的员工通力合作生产出理想的产品，员工才能真正实现自己的价值，贡献越大价值就越大，所以，企业和员工之间又像皮和毛之间的关系相互依赖，谁也离不开谁。企业是员工铸就的企业，员工是企业培养的员工。那么怎样才能维持发展好我们的企业呢?我觉得作为员工我们首先得心存企业，心系企业，有一种把企业搞好，推向前进的强烈愿望，然后才能踏踏实实、兢兢业业的处理好属于自己又属于企业的那份实际的工作，只有这样从大处着眼小处着手，才能使企业稳定健康的发展壮大，那样我们自己也觉得光彩和自豪。
企业要发展我要怎么办演讲稿（3）
翻开发展的历史画卷，我们看到了一段厚重的积累和沉淀，从改革开放号角吹响到撤地建市的诞生。从第一家上市公司宝钟的敲响到合九铁路、沪蓉高速的建成，的发展，一步一个脚印，清晰地展现在我们面前。
化工作为全省首家民营上市公司。其前身是成立于年的安徽和县农药厂，当时是零资产，靠借贷万元创办的作坊式的小企业。从8年的改制到4年的成功上市;从博士后工作站的建立到工业园的投产，从单一的农药生产到跨行业跨区域的集团公司。是大发展的一个硕果，见证了大发展的整个历程。
透过一双双坚实的脚印，数着一项项丰硕的成果，我们看到一批批人忙碌的身影。
发展的历史不会忘记他们，但的腾飞更需要我们，承前启后，我们任重道远，薪火相传我们孜孜以求。
《皖江城市带承接产业转移示范区规划》成功获批，让我们热血沸腾。
新发展，我该怎么干?我们要科学发展上水平，始终坚持“确立奋斗目标，激励发展;坚持自主创新，加速发展;改变经营模式，创新发展;建立健全机制，保障发展;构建企业文化，和谐发展”。始终坚持党对企业的政治领导，充分发挥党组织的政治核心作用，坚持不懈地加强和改进党建工作，把党的政治优势有效转化成企业的综合实力，推动化工又好又快发展。
新发展，我该怎么干?我们要自主创新争一流。自主创新是一个民族发展的不竭动力。对于企业来说，自主创新永远是企业的核心竞争力。坚持运用科技创新来开发新产品。全面搜集国内外市场和技术信息，密切关注行业发展动态，充分发挥“技术智囊团”的作用，举行各种调研、座谈、对接等活动，同时加强与国内各科研单位的联系与合作，遵循“创新、超前”的原则，自主研发为公司进一步发展奠定扎实基础。
新发展，我该怎么干?坚定信心上项目，千方百计保增长
公司经充分论证后，近期拟上一系列新项目，有年产30万吨离子膜烧碱、年产10万吨三氯化磷、老厂搬迁扩建优势产品、专用码头工程、热电联产、高浓度有机废水浓缩焚烧处理、化工园高浓度农药废水循环利用及生化处理等多项高技术、低能耗、低排放的新产品和新工艺项目。这些新建项目的实施，将充分利用国家政策的导向作用和区域整体布局规划，立足于企业现有经营领域，整合上游原料供应链和下游产品输出链，延伸产业链，丰富企业的产品结构，有效地降低企业的营运成本，增加企业的利润空间，提高企业核心竞争力。同时有助于促进循环经济、绿色经济的发展，更有效地配置社会资源。
新发展，我该怎么干?作为一家公众企业，发展经济是我们的追求，环境保护更是我们的责任。我们要把环境建设做为实现发展的重要内容。环境建设不仅可以为发展创造出许多直接或间接的经济效益，而且可为发展保驾护航，向发展提供适宜的环境与资源。我们要摒弃传统的发展模式，最大化地做到少投入，多产出;另一方面，又要在消费时尽可能地做到多利用、少排放。彻底改变对自然的功利主义观点，树立起一种全新的现代文明观念。用生态的观点重新调整人与自然的关系，真正建立起人与自然和谐相处的崭新观念。从环境的可持续性出发，本着以人为本的思想理念，不以牺牲环境为代价换取发展的资本，积极探索更环保更节能的新发展模式。始终遵循国家的十二字方针：“清洁生产、总量控制、达标排放”。为生命的健康成长增添活力，为千家万户呵护生命绿色。
新发展，我该怎么干?坚持以人为本，维护员工利益。人力资源是社会的宝贵财富，也是发展的支撑力量。“人本”思想是化工核心理念。在，我们视员工为企业财富中的财富金矿，资源中的资源极品，是企业的载舟之水，建厦之砖瓦，是企业赖以生存和发展的基础。我们要坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，切实维护职工的合法权益。为群众多办实事，让广大员工在企业的发展中多得实惠。
新发展，我该怎么干?努力建设并完善积极健康、充满活力的企业文化。化工的企业文化，是把“以人为本”作为一根红线来贯穿的。公司的宗旨是：铸生命活力，造万物生机。天地万物、人、企业，一切有生命的机体，其生生不息、活力不断的源泉，在于不断地新陈代谢。我们的企业是以优化人类生存环境、造福子孙后代为己任的。在经营理念上，我们提倡诚信;在竞争观上，我们重视与外部合作，达到双赢共生的互利效果;在发展观上，我们坚持“绿色、人本、多元化、国际化”。新发展，要争先。我们的员工从不同地方走来，大家拥有同一个共同家园，大家在追寻同一个梦想。昨天，大家顽强拼搏、开拓进取，打下了一片新天地;今天，大家锐意创新、继续奋进，迈开崭新的步伐;明天，大家一路高歌，勇往直前，与全市人民一道，努力谋求更新发展，努力创造更新的辉煌!