村长如何发展村经济

Ⅰ 如何充分发挥村干部在农村经济建设中的作用

三农问题是党和国家各项工作的重中之重。解决三农问题的关键是新农村建设,而村干部是农村经济建设的参与者、组织领导者和带头人。村干部在新农村建设中起着举足轻重的作用,如何站在历史高度,怎样充分发挥村干部的作用,让他们切实担负起新农村建设的重任,是个极其重要的课题。
1.要充分认识村干部在新农村建设中的地位和作用。村干部是农村社会经济建设的直接组织者、推动者和实践者,要紧紧把握新农村建设的目标要求,扭住发展不放松,集中村民的智慧和力量,努力推进现代农业建设,全面深化农村改革,大力发展农村公共事业,千方百计增加农民收入。要充分发挥村干部在新农村建设中的组织保障作用。新农村建设,既强调经济发展,又关注社会事业;既重视民生,又注重民权。要充分发挥村干部作为党和政府联系农民的纽带作用,调动农民的积极性、主动性和创造性,推进新农村建设。
2.必须提高村干部队伍素质。农民是新农村建设的主体,村干部是新农村建设的决策者、组织者和带头人。这就决定了村干部素质的高低是新农村建设的关键,实践证明,凡是农村经济发展快的地方,都有一支高素质的村干部队伍,特别是村长(村主任)或村支书。凡是村干部素质低下、能力差的地方,村委会只不过是个摆设。这就要求村干部必须具备过硬的作风和较高的思想素质。目前,由于农村优秀中青年的外流,直接造成了农村人才的断层。有的村在选举村委会成员时几乎已无优秀的人才可选。因此,要必须加强对农村基层干部队伍的强化培训。
(1)要加强思想政治教育和职业道德教育,提高思想道德水平。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装村干部头脑,提高他们的政治理论水平,使他们树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、义利观,坚持集体主义价值取向,要有大公无私的奉献精神,树立“村民选我当干部,我为村民服好务”的思想意识。(2)要加强对村干部的业务培训,提高他们领导新农村建设的本领。加强政策知识培训,提高知识水平和业务能力,让村干部成为脑子活、思路清、懂政策的指路人;进行学历教育和技术培训,提高落实科学发展观的自觉性,使他们在改革、开放、发展中提高本领、增长才干,让村干部成为学科技、会技术、闯市场的领路人;组织参观学习,到农村经济发达的地方去“取经”,使村干部成为眼界宽、有见识、敢创新的闯路人。
3.村干部既要从实际出发又要善于创新。从实际出发是马克思主义的一个根本原则。村干部要带领村民脱贫致富,就必须立足本村实际,尊重规律,不能凭主观想象去办事。同时要解放思想,善于创新。
(1)要创新思路,放眼世界,瞄准市场,搞特色经营。组织带领村民在市场经济的汪洋大海中去求生存谋发展。(2)要善于搞好物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设,做到经济社会全面发展;善于落实科学发展观,做到人口、资源、环境和社会经济协调发展。(3)要善于教育和引导农民树立社会主义荣辱观。加强对农民的社会公德和家庭美德教育,弘扬社会新风,建设和谐村组。(4)要认真改进领导方式,充分发扬民主。要尊重农民的创造精神,维护农民的合法权益,发挥好“村民中心”的作用,让农民群众真正成为农村的主人。(5)要善于培育新人。要带领农民学习新技术、掌握新技能,在本村培养一批起模范带头作用的各具特色的致富能手。
4.优化两委会班子结构,尽快改善农村干部队伍的年龄结构。村干部是否年富力强,直接决定着农村基层组织的生机和活力。但目前从村干部队伍的情况看,年龄老化、班子结构不合理的问题已经非常突出。有的村由于老支书长期“把持朝政”,不重视发展年轻党员,致使不少有培养前途的青年被排斥在村干部队伍之外。因此,必须尽快把那些有发展前景的优秀中青年列为重点培养对象,不断增加新鲜血液,切实增强村干部队伍在新农村建设过程中的活力和先锋模范作用,始终保持其勃勃生机。
5.理顺选拔任用渠道,不拘一格选人才。目前,许多村的村干部是由上级政府任命的,或选举过程只是走走形式而已,甚至有些人通过拉关系走后门当上了村干部。这样,导致不少村干部办事不讲政策、管理不循章法、工作随意性大。有的村干部事事先为自己或者家族、亲友打算,有的甚至随意欺压百姓,拉帮结派,贪赃枉法,为所欲为。为此,必须更新用人观念,改进理顺选拔任用渠道,按照新农村建设的要求和德才兼备的标准,采取多种形式选准配好合格的村干部;本着公平、公正、公开的原则,拓宽选配村干部的渠道,或由上级党政机关及所属部门选派,或让村民直接选举,或公开向社会招聘,或者从大中专毕业生中选拔。无论怎么配备,都可试行一年的使用期,一年后由村民投票决定去留。这样才能够让有能力的中青年出来挑大梁,充分发挥村干部的带头作用。
6.完善监督机制。缺乏监督的权力迟早会被滥用。党的十六届四中全会《决定》明确提出,“加强对权力运行的制约和监督,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。”依法监督是社会主义法治国家的本质要求,进一步加强村干部监督制度建设,形成完整的具有中国特色社会主义的村官监督制度体系,是保证村干部依法行使职权和依法保护村民合法权益的基本条件。村官上任时必须要有施政方案,这既是对村民的承诺和信用,也是上级主管部门和村民评价与监督村官的重要依据。建议村干部每年要向上级主管部门和向村民述职,这也是实施多重监督的一种方式。
(1)完善法律监督制度。使村干部必须依法办事,要自觉学法、知法、懂法、守法、用法。对严重违法的要追究法律责任。(2)完善组织监督制度。强化上级党委、政府的监督责任和意识,把上级组织检查下级组织的工作制度化、程序化,将监督寓于日常的领导、管理活动之中。上级部门要定期和不定期的考察村干部,既要大力支持他们的工作,又要对其不足采取多种方式及时指导纠正。重点在德、能、勤、绩、廉五个方面进行测评。(3)完善人民群众监督制度。人民群众的监督是最直接、很有效的监督。依靠人民群众积极参与,拓宽人民群众对权力的监督渠道,进一步完善政务公开、民主评议制度、民主选举制度、,实现对权力监督的法制化、科学化、规范化、程序化。
7.两委要齐心协力。村党支部与村委会之间的关系直接影响到两委作用的发挥。村支书和村长必须要有团结协作的意识和能力。现在,由于受各种因素影响,一些村两委关系不协调,矛盾重重。特别是村支书和村主任出现了“两张皮”现象,为了取得村务管理权,各唱各的调,各吹各的号,遇事不商量、不沟通,致使两委工作难以开展,甚至互相争权夺利,互相拆台,造成村级政权的瘫痪,所以确定两委地位,明确两委职责,理顺两委关系,是搞好农村工作的关键。
村党支部是党在农村的基层组织,是村级干部、组织和各项工作的领导核心。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织。党章第32条规定,“街道、乡镇党委和村党支部,领导本地区的工作,支持和保障行政组织、经济组织和群众性自治组织充分行使职责。”按照上述规定,村委会必须在村党支部的领导下开展工作,这是处理党支部与村委会关系中必须坚持的原则。村党支部的职能概括地说有四条:对贯彻执行党的路线、方针、政策和落实上级的工作部署进行定向把关;对本村的经济和社会发展进行规划部署;对村里的重大问题提出决策意见;对村委会干部进行管理、监督。这些领导职能的发挥和领导权力的行使,都要以村委会职能的发挥、严格的民主决策为基础。村委会的职能主要是:办理本村的公共事务和公益事业;调解民间纠纷;协助公安机关维护社会治安;支持和组织村民发展经济;向人民政府反映群众的意见、要求和建议;协助乡镇政府开展工作;维护村民的合法权益;宣传宪法、法律、法规的国家政策等。所以,村两委要各施其责,精诚团结,分工协作,才能搞好工作。
8.政务要公开透明。村干部要树立威信,赢得群众的信赖和尊重,必须要公开政务。特别是涉及的经济事务,要百分之百的透明。有的地方群众对村干部不信任、意见大,其主要原因就在于此。
9.要完善奖惩制度。村干部的工作是很辛苦的,不能忽视他们的待遇问题,这直接关系到能不能调动他们的积极性。所以,一定要提高他们的待遇。一要完善对他们的的奖罚机制。对严重失职,甚至违法犯罪的要严惩;对有突出成绩的,一定要重奖。二是对村支书和村长可实行准公务员制。即以临时公务员的身份上任,在任期内有突出成绩的,可以连任。连续几任都做出突出贡献的,可以转为国家正式公务员。或者提拔任用。否则,按一般干部对待,或者辞退。
10.干群要相互理解。村干部要明确自己是村民脱贫致富的带头人,要有服务意识,能任劳任怨。村民也要知道,村干部是带领村民奔小康的,他们不是完人,工作中难免有错误。有错误可以批评,但不要刁难,更不要闹事,也不能因为村干部工作中有一点错误就全盘否定,要满腔热情地支持他们的工作。只要干群相互理解,心往一处想,劲往一处使,广大农村的明天一定是美好的

Ⅱ 作为一名村长如何开展工作

新村长官要做到三多一少快速进入工作状态
一多就是多听村民心声.干部有主张我们多和村民交流的,这些往往是干群关系好的,也有不希望道听途说的.但我们无论处于哪种情况,都要相信一条真理."群众的眼睛是雪亮的"所以要通过多种方式,倾听群众心声,了解民情村况.只有了解调研了,才能使工作有的放矢.
二多就是多学农村语言.农村有自己特有的表达方式.农民有自己的语言习惯.不仅我们要重新熟悉家乡的语言,(不是本地的要漫漫学习),而且要学习新时期农村的生产生活新语言.过去是吃了吗的打照呼,而今成了用啥药啊,套多少果袋啊.
一少就是少自以为事.我们相信自己的能力,有干一番事业的决心,是可喜可贺的.但工作中,要时常提醒自己,务实,谦虚,谨慎.不能因为有些想法就自以为事,夸夸其谈,漂浮狂妄.农民是最实在的,这样只能让他们觉得你是书生意气,不是实干家.村官,也是政治者的一分子,也是社会工作者的一员,不是学者,提意见,发牢骚.要学会决策,学会实施,学会理论和实践的结合.但不是说不干事,而是要把好事办好,实事办实,就要提醒自己少自以为事.

Ⅲ 当年刘强东在河北村子投资十几亿，成功当上村长后，村子发展如何

互联网作为造福人类的一项技术，从上个世纪的诞生到如今的成熟，它让很多人利用这次机会取得了成功，并且还大大改变了人类的生活方式，而且很多人利用互联网实现了自己事业的发展，像我们国家的马云、马化腾等一些优秀的企业家，他们的成功可以说都离不开互联网，还有我们的强东哥，虽然是搞物流的，不过他也是网络时代的一个成功人物了。

我们都知道，刘强东不同于其他的企业家，刘强东可以说是完全白手起家的，他大学之前就一直生活在农村，考上大学的时候也是村里人一起出钱给他送到大学去的，所以他身上背负着很大的担子，大学毕业之后，他就开始在北京创业，周围很多人都和他一样，不过最后刘强东只有一个，京东也只有一个，大家还记得刘强东成功之后，曾经在河北的一个村子里面投资了十几亿的事情吗？他还因此当上了该村的村长，如今村子怎么样了？

三、石头村焕然一新

刘强东为村子做了这么多贡献，自然也是当上了该村村长的职位，而且发展了村子的经济之后，他还从外面找了很多优秀的教师，给他们非常高的工资，为村子引入优质的教学资源，毕竟只有提高了教育水平，以后村子才会出现更多的人才，这样走出大山的人也就越来越多，如今的石头村和之前那个穷乡僻壤已经完全不同了，有网友估算过，刘强东为了发展这个村子，投资了将近十几亿，这一金额也看的出来他是下了很大的精力了，对此大家怎么看呢？

Ⅳ 乡村振兴村干部应该怎么做

1、政治引路。

乡村振兴战略实现，需要村干部坚定政治立场，把握正确政治方向，担好农村社会的政治引路角色。要大力开展农村思想政治工作，创新工作机制，做好宣传机构、人力、经费的保障，借力数字、网络等现代技术，引导广大群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，及时了解和熟悉掌握党和国家在农村的各项方针、政策信息，在农村社会形成强大的政治凝聚力。

2、带头致富。

“小康不小康，关键看老乡”。发展动力不足、农民增收缓慢是农村发展的瓶颈，需要村干部发挥能力优势，瞄准市场发展动向，担好农村农民致富的带头角色。引导农民改变农业发展观念，以市场需求为导向，从供给入手，推动农产品结构转型升级，走绿色有机产品、市场需求大、经济效益好的农业发展之路；把握乡村产业振兴政策机遇，采取各种措施，吸引大学生、退伍军人、乡贤等各类人才下乡返乡创业，为农村经济发展提供新动力源泉。

3、治理责任。

治理有效是乡村振兴的基础。现实农村存在的基础设施、人居环境、公共服务等短板，要求村干部以此为突破口，以实现农村社会治理现代化为目标，担好农村社会治理责任角色。应倡导现代权责对应观念，孕育浓厚的农村社会治理责任意识和服务意识；应倡导自治、法治、德治“三治融合”模式，以自治为基础、法治为根本、德治为引领，做到三治间张弛有度、密切配合，打造现代乡村共同体；

4、道德示范。

好的道德风尚是农村社会和谐的根基。筑牢农村社会和谐的道德根基，关键在于村干部担好道德示范角色。这要求村干部有作风正派、清正廉洁的个人修为，处理村治事务能做到公正、客观、合理，并在日常生活中能以身作则，在品行等方面率先垂范。同时，以社会主义核心价值观为主题，通过现身说法、榜样教育等各种方式，促进社会主义核心价值观精髓融于农村社会生活，使广大群众做到内化于心外化于行，打造集良好乡风、家风、民风为一体的乡村道德共同体。

5、弘扬法治。

法治社会建设是农村社会治理现代化实现的必备路径。村干部应以推进治村法治化为突破口，担好农村社会法治的弘扬角色。要储备好法律知识，以中国特色社会主义法治精神锻造自身法治修为，养成对中国特色社会主义法治高度信仰的内在自觉；将中国特色社会主义法治思维充分运用于村级治理，推进治村法治化，将法治意识、法治规则、法治行为贯穿于村治事务运作的全过程；应以法律知识普及等方式推进农村法治社会建设，塑造人人知法、懂法、用法的良好法治氛围。

(4)村长如何发展村经济扩展阅读：

党的十九大提出实施乡村振兴战略，这是新时代做好“三农”工作的总抓手。乡村振兴是一项复杂的系统工程，涉及乡村的各个方面。在推进乡村振兴中，卜花村抓住主要矛盾和关键环节，集中力量破解制约农村发展的主要瓶颈，坚持三个“着眼于”（即：着眼于“让农业成为有奔头的产业”、着眼于“让农民成为有吸引力的职业”、着眼于“让农村成为安居乐业的美丽家园”），不断深化改革，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，为乡村全面振兴奠定坚实基础。

Ⅳ 身为贫困村村长，你是否会抓住一切机会带动村民致富

虽然现在国民的整体收入已经持上升的态势，但是还是在一些偏远地方，非常的贫困。其实我觉得贫困最关键的原因是思想保守，观念陈旧，不懂得利用自己身边的资源，来改变自身的情况，所以一个好的村长，他真的可以带领村民致富。

所以现在国家会派很多的大学生村官，分派到各级贫困村来担任村书记，就是为了让大学生这种先进的思想，能够带领贫困村进行一些观念上的改变。作为一个村长，如果没有带领村民致富的能力，那么也没有必要继续干下去，因为这是每一个贫困村村长的使命。

Ⅵ 假如我是平桥村村长我该怎样改善平桥村

先修路，因为公路通，百业兴。带头搞养殖，帮助村民找销路。干事形成规模，招商引资。带领村民外出参观学习，开阔视野。
要发展农村经济。推进新农村建设，必须把发展这个执政兴国的第一要务放在首位。提高农村生产力水平，繁荣农村经济，是新农村建设的首要内容，也是新农村建设的重要基础。
要推进现代农业建设，用现代发展理念指导农业，用现代物质条件装备农业，用现代科学技术改造农业，用现代经营形式发展农业，转变农业增长方式，提高农业综合生产能力。

Ⅶ 假如你是一位村官,请问你如何带领村民实现乡村振兴建设

摘要 推动成渝地区双城经济圈建设，有利于在西部形成高质量发展的重要增长极，打造内陆开放战略高地，对于推动高质量发展具有重要意义。要尊重客观规律，发挥比较优势，推进成渝地区统筹发展，促进产业、人口及各类生产要素合理流动和高效集聚，强化重庆和成都的中心城市带动作用，使成渝地区成为具有全国影响力的重要经济中心、科技创新中心、改革开放新高地、高品质生活宜居地，助推高质量发展。

Ⅷ 如果让你当村干部，你会怎么样带领乡亲们走向致富之路

我会先给乡亲们开课，让一些不懂文化的人学习一些文化知识，这是最基础的，然后再给他们讲解一些最近几年比较赚钱的行业，让他们都给自己定一个目标。

Ⅸ 假如你是村长 你会怎样带大家致富

假如我当村长，我第一个想的并不是带领大家致富。一当村长就说带别人致富，这就是扯蛋。空喊口号，致富有那么简单的话，农村早就富起来，何必要等你来当村长。
当村长第一件是就是了解村民在生活中遇到共同困难的问题。村民遇到共同困难的问题，说明这个问题影响到他们的生活和生产。这个问题一般都是吃穿住行这几样中围绕着。
假如我当了村长，如果不贪政府拨给村里的各项补助，不挪用各种经费，不骗取各种补贴，不收农民的钱，不私下倒卖村里的地的话，我就变成了一个年薪三万左右的“穷人”，在进城打工每月能挣五六千的情况下，我去当个村长不知道会不会有人笑话我？而且当一个村长还要应付上级指派的各种任务，处理村里的各种矛盾纠纷和宗族利益，并不是那么容易就能干的。因此，很多人都想我当了官会怎么办的时候，他们想的至少是手握重拳的“县官”，再不济也是个“乡官”，而很少有人想自己是个“村官”，现在的村官变成了好人不愿干，庸人干不了的差事。没打过架，没有点痞气似乎干不成村官。
有人会说，人家题主问的是如何带领大家致富，唉！其实口号上的东西，怎么说呢，农村不就是土地和农产品嘛。集中土地形成规模生产，深加工农产品提高附加值，发展乡村观光旅游，这些口号早就喊烂了。关键做这些事你一个村有多少资金投入？有人说不会找公司合作，引进资金吗？唉……不是每个村都可以找到公司合作引进资金的。
其实不说别的，我还能让村民集资组建投资金融公司呢，关键的关键是这个村有钱吗？如果这个村有钱还用你带人家致富吗？
离县城较近的农村发展旅游业，垂钓啊，农家乐等，较远的养殖业是不错的选择，一些偏远山村，村里的土特产就是宝，一些野菜城里人就没吃过。个人认为，再好的产业也要顺应市场，不然亏农。种养殖要想做大必须有个品牌，这样才有话语权。

Ⅹ 如何搞好村长工作

村长工作的主要职责是:
一，在党支部的领导下，带领村委会一班人，组织，村民依照《村委会组织法》规定，实行村民自治，认真学习和贯彻执行党的路线，方针，政策，遵守国家的法律、法令。
二，主持村委会的全面工作，组织全体委员执行村民会议和村民代表议事会的决议，并将执行的情况，向村民会议和村民代表议事会报告。
三、召集和组织委员会的委员，讨论，制定本村的经济和社会发展计划，安排好村民的生产，解决生产中的难题，帮困扶贫，带领本村的村民走共同富裕的道路。
四、领导村委会和村民小组的工作，经常检查他们完成各项任务的情况。
五、带领村民完成国家下达的定购，税收等各项任务。组织村民因地制宜兴办本村的公共事务和公益事业。
六、召集村民会议和村民代表议事会，接受村民的监督，积极协助镇人民政府开展工作。