零工经济走势如何

⑴ 如何看待“零工经济”

不工作便可以赚钱的，估计就只有拿自己的本钱去理财了，诚信宝。

⑵ “零工经济”改变世界，“零工经济”如何改变世界

零工经济把碎片化的时间变为经济效益，主要是靠它对于知识技能等无形资产的运用来帮助别人解答问题，最后获取报酬。

2，互联网的关键作用

零工经济之所以能把碎片化时间转化为经济效益，还是依靠于互联网的发展。因为现在网络的发达导致人们可以在网上发布自己所疑惑的问题，而且它也可以通过互联网或者是专业的平台来为提问者进行解答，这样就不需要双方进行面对面会谈，可以节约空间和时间。

所以说它能够把碎片化时间转化为经济效益，因为它省去了中间环节，直接实现提问题和解决问题的完美对接，这样就能够把人们的时间充分的利用起来。

对个人来说，零工经济预示着自由、独立、灵活。零工从业者将过一种类似于U盘的生活，哪里有工作就插在哪里，随插随取。个人不需要依附于某个企业，价值和创造力将得到极大的释放。
作为零工经济下的合同工，出售的是高效、高质量推动某种成果的能力，而不是每天坐在办公室待8个小时的意愿。因此，要注重自我能力和价值的提升。

在零工经济时代，资源以个体为单元、以碎片化协作，这就要求每个人都具备与其他资源自组织的能力，商业论证和合同法务能力，充分理解全局计划的能力，超强的沟通和协作能力，这样才能顺利融入零工经济时代。

⑶ 打零工者会面临怎样的风险

据报道，移动平台、数字平台的蓬勃发展，正从衣、食、住、行等各个方面改变人们的生活，也给全职工作人员利用碎片化时间打“零工”、实现个人价值提供了机会，成为了支撑就业增长的新力量。

对于从业者来说，“零工经济”在提供大量就业岗位的同时，剥夺了一些雇员的职业安全感，由于很多人在“打零工”时签订的并不是正式劳动合同，不利于自身权利的保护，表面看起来，平台对员工的从属性要求减弱了，但实际上平台在制定规则方面有更多话语权，对劳动者的控制力反而更大。

分析人士表示，“零工经济”属于一种技能经济。这意味着，有能力的人能够通过平台获得更多收入，而对于那些没有一技之长的人，未来就业或将更加困难。

⑷ 在“零工经济”爆发的这两年里，“零工”也暴露了哪些不足之处

零工暴露的不足之处是因为它入职的门槛比较低，所以说有很多人一拥而上。俗话说林子大了什么鸟都有。人多了也就会有人出现坏心思，就有人会钻这个体系的漏洞来谋求利益。

综上所述，现在的不足之处还是在于人们的贪心，因为贪心或者是说对于利益的追求，使得他们想方设法不择手段。

⑸ 对于众多企业来说，如何把握数字化经济和互联网发展的大趋势

01

促进普惠发展

数字经济潜力最大的一个领域是促进包容性可持续增长。数字技术掌握门槛低，具有非竞争性，信息边际成本小，天生具有包容性。

以金融普惠为例，数字技术已让金融服务更易获取、更可负担且可持续。国际金融危机揭示一个事实：不加限制的金融创新会带来严重风险，主要原因是创新者往往利用信息不对称为自己谋取利益。因此，要充分发挥数字技术潜力、促进金融普惠，政府监管非常关键。宏观来看，要确保数字化在不损害可持续性前提下，实现更大范围的共同繁荣，政府引导同样不可或缺。

首先是可及性。数字化带来全新协作方式，令经济参与者，从消费者到企业的行为及协作方式发生根本转变。数字平台为互联经济体系奠定基础，确保各方都能平等接入数字平台非常关键，同时新的组织情境中如何界定各参与方法律责任也同等重要。

02

保证公平就业

要确保数字革命促进共同繁荣，还要处理好另一关键领域：就业。就业问题并不在于许多人担心的自动化导致失业。实际上，数字技术渗透率和自动化程度较高、AI技术更先进的国家，失业率反而较低。

虽然净就业机会不会减少，企业提供的工作类别却会发生改变。若能把握前沿行业和“零工经济”等新领域就业机会，就能从这种趋势中获益，而没有做好技能准备的人则会遭受痛苦。

政府的挑战在于帮助未做好准备应对自动化的人，适应劳动市场的转变。要处理好这个问题，不只需要强化传统教育及技能培训项目，还需要企业、大学和政府通力合作，设计并应用更灵活、更现代的解决方案，特别是利用数字教育技术提供在职培训。

03

保护数字隐私

数字技术具有非竞争性特性、成本低廉、能够产生网络效应，与传统经济资本有本质不同。信息共享逐渐成为数字时代一大驱动力，面对这一趋势，正确态度不是封锁数据，而是设法保护隐私。

经验表明，市场机制可能不足以保证数据安全。要想在隐私保护与数据共享之间获得平衡，必须对两者有全面了解，还要有财务激励、妥善治理，以及监管者和市场参与者的协力。在监管方面，欧盟率先于去年制定《一般数据保护条例》（GDPR）。然而该条例的设计方法和执行一直受到质疑。而欧洲以外地区，切实的保护措施依旧没能跟进。

所幸，隐私保护技术也在逐渐成型。在以客户为中心的原则指导下，可信执行环境、设备内信息处理、多方计算和零知情保证等现有工具可以大大缓解隐私忧虑。

04

改写国际化规则

监管面临的挑战远不止数据隐私。经济增长的核心是“适应效率”，即制度足够高效、稳固、公平、可靠且灵活，可以根据政治及经济状况及时调整更新。

如今，治理机制必须周全考虑所有相关者的利益，让他们能平等发声，并进一步提高透明度。此外，数字平台已成为市场实际上的治理者，监管者可能需要重新思考竞争政策。经济嬗变速度逐渐超过了监管干预速度，这种情况下，应当推广更贴近经济脉搏的分权治理模式。

针对数据访问权限和互联网内容的监管，在不同区域的发展速度并不一致。分权式治理可能走向极端，导致互联网的巴尔干化（分裂并相互敌对），对国际通商贸易造成严重威胁。

要降低风险、使数字经济潜力得以发挥，必须建立更好的全球合作机制。目前来看，数字合作与监管平台跨区域合作严重不足。这种情况下，数字合作必须具备一定的灵活性、适应性以及广泛的包容性。

05

形成道德共识

数字技术的进步，像遗传学和医学一样常常挑战我们的价值观和认知。价值观和道德规范会引导用户行为，从而塑造未来技术的设计，继而影响整个社会和经济。

如今，计算机可以收集和储存海量数据集、给出统计数据概要并自动识别规律。金融及业务分析人员和社会学家需要“结构化模型”来解释规律，并预测潜在的干扰因素。现今的技术进步已然达到了可以构建这种结构化模型的程度，我们得以为此前超出人类知识范畴的问题寻找答案。在强有力的道德体系指引下，重点之一应当是制定推进宏观经济发展、提升金融稳定性的政策，并打造高效可持续的社会安全网络。

⑹ 自由职业者那么多，未来要进入“零工经济”时代了吗

未来要进入零工经济时代了。

因为这些平台为具有各种专门技能的人SLASH提供了各种级别的信任，品牌和所需的技术，所以这些平台为他们打开了一扇门，而雇主喜欢这种方法。因为很多时候，雇主不需要专职作者，而只需要一些临时工来解决特定的问题。例如，假设您要开发一个6周的数据库项目。为了使数据存储更加安全并更好地显示，该项目需要在线和离线团队的支持。但是，该项目团队不需要专职工作，只需要提供6周的服务，并且6周后就可以解散，这非常灵活。

⑺ 中国正在进入“零工经济”时代，未来的我们该如何赚钱

“零工经济”可能和“打零工”有着不同的含义，零工经济的核心价值在于每个人能够充分利用自己空闲的时间或者说自己身边的资源还有特长来实现个体的价值，而并不是因为生活的压力出去打零工，出卖自己的体力，或者说劳动力。零工经济似乎更偏向于提供自己的知识或者说技能、经验，这种无形的产品来展现自己的价值和能力。中国渐渐进入零工经济时代，我们应该如何赚钱，首先就是要有一份稳定的工作，这样才能有稳定的收入，其次可以利用空闲时间做一些副业，还有很重要的一点就是要学会理财。

还有就是学会理财。理财是当今经济社会，一个非常重要的事情，很多人都在学习理财知识，也有很多的机构向普通的民众推销一些理财的理念，或者是理财的课程。有一句名言，就是“你不理财，财不理你”，所以说在当今这个经济社会理财也是非常重要的，它可以让我们手里的资金利用实现最大化，而且可以有更多的收益。相比把钱放在银行里是比较有收益的，但是理财投资也是有风险的，所以我们一定要根据自己的实际情况量力而行。“零工经济”时代的到来，提醒我们赚钱途径的多元化，除了靠自己的固定工资，我们还有更多的赚钱渠道，所以我们要充分利用。

⑻ 2亿人参与的零工经济，将会带来什么影响

我们进入了社会以后，就要寻找一份适合自己的岗位，在这一个岗位上把自己的能力发挥出来，这样才能够让公司看到自己的努力，从而赚取到一定的工资，这一些工资就可以投入到家庭的日常开销当中去，而不同的岗位对应所需要的能力也是有所差异的，而我们所能够赚取到的工资也有所差别的，这也和自己的个人能力有关系，也是的我们的职位会有所变动，无论什么岗位的工作都好，为的也是在社会中生存，能够平稳的支撑家庭的各项开销。

⑼ 如何推动“零工经济”健康有序发展

制定适应市场经济的相关制度，制度是保障一切正常发展的关键因素。

⑽ “打零工”者会面临什么样的风险

难获社保福利， “打零工”者面临风险。

在中国劳动和社会保障科学研究院专家刘燕斌看来，新就业形态和创业带动就业的快速发展，一方面有效创造了新的就业机会，增加了劳动力市场的活力和灵活性；另一方面，也对已有的劳动、用工、就业、培训、社保等政策和体制机制，以及与之相适应的服务体系提出了巨大挑战。

中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健表示，近年来，部分地区的“互联网+”平台劳动关系纠纷与往年比也呈增加趋势。“很多有关劳动力的制度，如《劳动合同法》规定社保等的员工福利，并不能覆盖新型平台就业下的自由职业者。包括劳动者的工作时间、工作地点、工作频次、监管方式、绩效考核方法，一系列决定劳动者从属工作的指标，都需要新标准衡量。”乔健说。