经济人员让孩子去面试怎么办

A. 现在有很多家长陪同孩子面试，对此你怎么看

其实我是不太赞同这种做法的。个人的职业生涯，只在一次现场招聘会的时候碰到过家长陪同面试的，其他时候都没有碰到过，这么少的概率，可见家长陪同面试是不符合现实需求的。

B. 孩子报名上幼儿园，老师都会面试家长什么，提出什么问题面试孩子什么

今天的家长们，对孩子早期教育很在意，上一个好的幼儿园是家长们一直期盼的心事，毕竟，好的幼儿园可以让孩子早期发展获得一个很好的根基。但是，出名的幼儿园，报读人数可能数以千计，但取录的可能只有百余人，因此子女进入的机会可能少于十分一。经过深入了解各各名牌幼儿园的入学要求，我们从中概括了以下九招，使家长可以顺利地将孩子送到一个好的幼儿园的机会。 第1招：渔翁撒网 各地幼儿园一般会在每年的九月，接收下一年的适龄(即满三岁)的学童报名，部分幼儿园还会通过各种方法和您联系孩子入园的问题。家长宜及早致电查询心宜的幼儿园，问清楚索取相关资料、报名及面试日期与形式，以及收费事宜。搜集好资料后，可实行"渔翁撒网"，多试几家，机会自然更大。最好到自己定下的几家幼儿园门口去询问幼儿家长对幼儿园的评价情况，增加自己对幼儿园的了解。 第2招：及早计划 各家幼儿园均以招收小班学生为主，中班及大班的招生数量很少，而且中大班的幼童由于在别的幼儿园已经习惯了那里的生活方式，所以很难融入到伙伴当中，何况与幼童原本幼儿园所学的未必衔接，有些名牌幼儿园很少录取插班生，为孩子着想宜及早选定幼儿园。 第3招：资金充足 幼儿园因级、类不同，收费标准也不一样。名牌幼儿园收费较高，一般是每年4000元―6000元左右的捐资助学费，如果再加上每月的保育费、饭费、旅游等等费用，天知道这些小贵族们一年花多少钱？不过名牌幼儿园的教学质量好，伙食好，孩子可以学到很多知识，所以很符合对子女期望值高的父母要求。所以，如果你经济上不成问题，这一类幼儿园是理想的选择。 第4招：注意宗教 有的名牌幼儿园是有宗教背景的，比如回民等少数民族地区的幼儿园，所以他们的招生和汉族的招生有很大的区别，不要小看这个区别，有时候会有很大的误解发生的，所以，报名之前一定要了解清楚，这样取录的机会就会高一点，而且避免了很多不必要的麻烦。 第5招：机智应答 幼儿园一般会对报名的孩子进行面试，提一些问题，一般是一些围绕家庭成员、自己的喜好等，亦会要求他们分辨物体的颜色、大小或形状，以测试儿童的表达力与灵活性。因此，家长要在平时跟子女多交流，耐心解答孩子的问题，培养孩子具有一定的表达力，这样在面试的时候孩子就能从容应答。 第6招：耐心引导 当子女在面试时因害怕而不肯说话时，家长要从旁耐心引导，通常园方不会阻止。家长千万不要表现得不耐烦，甚至喝斥孩子，否则他们哭起来很难圆场了。而且园方也很看重家长的表现，如果家长表现得很糟糕，那孩子入学可就没有希望了。 第7招：认识子女 不少幼儿园要家长与考生一同面试，以知道他们对子女的了解程度。所以，家长平时需着挤出一点时间，多与孩子进行交流，做孩子的知心父母。 第8招：多游戏有益 有些幼儿园在面试时，会给小朋友一些玩具，如积木、洋娃娃，以观察他们的玩耍过程；有些幼儿园则会在小朋友面试前，给他们玩具玩，先轻松一会儿。幼儿园面试时之所以要观察小朋友的玩耍过程，因为这是他们真情流露的时候。那些看到玩具便要据为己有的，与那些愿意与别人分享或合作的，你想园方会喜欢哪一类？ 第9招：不怕生 家长平时宜多带子女探访亲友，让子女单独与亲友共处，以训练他们的应对技巧及胆量，这样孩子在无论是在面试的时候，还是进入幼儿园过集体生活，都能尽快适应。

C. 今天我带着孩子在逛街的时候遇到一个称自己是世纪博湾公司的工作人员说我家孩子不错让我们去参加面试。

IMTA貌似是一个国际性的比赛，去年在中国是第一次登陆中国，我们红黄蓝幼儿园的包晗言就是参加了这个比赛，在美国拿了4个大奖回国，世纪博湾还给她举办了新闻发布会，我觉得没必要要给一个小孩子举办新闻见面会，不知道可不可说是对公司的一种炒作，但给孩子报名参加还是可以的，如果家长有条件就可以为孩子争取更好的童年回忆与锻炼。 良禽择木而栖！要参加就参加这种大型的比赛！

D. 在一家传媒公司做经纪人助理等于销售，就是去商场要小孩家长电话然后让她带孩子来面试。被拒绝很多次。

至少要有看起来像样的公司及业务宣传dm。可以弄个易拉宝 折叠桌椅。各类资料齐全些。来来往往，会有人看 有人愿意了解。更深层面的 可以做些营销推广活动去做引流。不要用一个小学毕业，无工作经历的人都会的方式去做你的工作。 来自职Q用户：袁晶
现在不管干哪一行，都避免不了要带点销售，直面自己的工作，要对自己的公司有信心！ 来自职Q用户：顾女士

E. 面试题目 领导让你去接孩子但是你的工作很重要，必须上交，你怎么办

仁者见仁的题目。面试官是小生的话就回答先工作再接孩子；如果是老家伙的话就先接孩子再加班工作。

F. 突然有人发信息说让孩子过几天去参加演员面试还不要钱要去吗

这种来路不明的信息不要去了，都是套路，来个高大上的东西开头吸引，比如这个演员，做明星，有钱又有面。然后慢慢下套，说不要钱，等你去了就演讲或者其他宣传，那些都是宣传大师，几分钟就把你说得头脑发热，然后乖乖掏钱买课程，或者培训什么的，这种就像那些老年人低价或者免费旅游一样，你到了人家的地盘自然有办法让你掏钱，掏钱其实也是白掏，没什么用的，要是真有用也不需用这种方法了，可以光明正大的做生意。

G. 去幼儿园实习园长说让明天去面试但是也没有说让准备什么怎么办

解答如下
如果你是有爱心，有耐心的 我想应该不需要做什么准备 把自己打扮的漂亮一点，然后带着好心情去面试吧 小朋友是很好对付地 教小孩跳舞很简单啊，不需要复杂的动作，如果有必要，你可以到网上找一些舞蹈视频，边学边教啊。 说话的时候慢一点，轻一点，做动作幅度不要太大。 要让小朋友知道你是喜欢他们，关注他们的。

H. 孩子不愿意独立去面对幼升小的面试怎么办

孩子总有自己独立面对问题、解决问题的一天，所以作为家长，我们要做的不是一直充当保护伞，而是要换一种陪伴的形式，我说的新的陪伴形式可以用三个步骤来建立。

第三部：秘密的陪同

家长虽然不能亲自出现陪同，但是可以换个形式。比如绘本《魔法亲亲》中，妈妈就在孩子的手心里亲一下，让魔法亲亲代替自己陪伴孩子，而孩子感觉手心里的魔法亲亲就是妈妈的陪伴。家长不妨也用上这样的方法，不只是亲亲，也可以换成其他任何东西。

相信有了这三步的铺垫，孩子将不再害怕独自面对幼升小的面试了。聪明的家长们，你们还有哪些好办法呢？快来留言一起交流吧！

践行趣味教育，打造超燃家长！教师和家长的成长顾问，公众号：琦琦举旗旗。

I. 突然有人打电话说让孩子过几天去参加演员面试还不要钱要去吗

我认为这是一个给孩子的机遇，应该去的，我估计这个打电话的人，你一定会认识，要不就是知道的，所以我认为应该去让孩子去锻炼一下，这样给孩子一个良好的机会，这是很好的一次机会，让孩子去吧，所以我认为应该让孩子去。

自我介绍技巧：

1、模拟面试演习。

作为一个职场的小白，在接到面试通知的时候，为了使自己能够顺利的过关，自己需要先模拟一下面试的演习。通过模拟演习，找出自己存在的一些不足之处，然后尽快的弥补一下。

2、了解面试单位的一些概况和相关的知识。

在接受面试之前，你需要的是恶补一下你所面试的单位的相关知识和背景。以医学上面试的医院为例：需要知道自己所面试的医院的等级水平、诊疗水平以及在老百姓心中的口碑，医院的环境建设特点，医院领导管理者的发展思路等等的一些知识，只有将这些功课做好了，你才会有备而战。

J. 现在有很多家长陪同孩子面试，对此你如何看

但是我觉得家长陪孩子面试是一种很奇怪的面试方式。因为如果父母什么都陪着，孩子就不可能真正独立。同时也会给面试官留下不好的印象，因为会让面试官觉得很不尊重，也会让人觉得求职的心态不正确。所以，我认为最好避免家长在面试中陪伴孩子的现象。