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经济责任中的问题有哪些类型

发布时间:2022-07-13 08:23:22

❶ 领导干部经济责任审计存在哪些问题

这个有很多种的,处了贪污受贿外,主要有以下几类
一、大多数领导干部重视上级交给的任务和经济指标的完成,轻视财务管理,甚至违反财经纪律。

二、大多数领导干部都重视"一支笔"审签制度,忽视监督制约机制。在被审计的党政领导干部中几乎都是所有财务开支都要有"一把手"审批,忽视分级管理、相互监督的制约机制,往往造成主要领导干部独断专行,经济上责任不清。

三、有的有经济指标的乡、镇、委、局弄虚作假,上报经济指标数字不实。

四、对预算外资金多数被审计单位没有贯彻"收支两条线"的管理办法,尤其在乡镇表现特别突出,预算外资金在财政所代理记账,收支由各科室自己管理使用,根本未纳入财政统一管理,造成使用上的混乱状。

❷ 经济责任是什么

一、经济责任主要是以金钱为责任标的;基于产生的原因不同,可以分为约定经济责任 与 法定经济责任。
二、法定中的经济责任有很多,根据法律调整的对象不同,可以分为公法中的经济责任和私法中的经济责任。
1、公法中的经济责任主要有这三种:罚金、罚款、滞纳金。
2、私法中的经济责任主要有这几种,即“补偿金、赔偿金、违约金、定金、订金、押金(保证金)、滞纳金”。

❸ 经济责任审计查出问题都有哪些

1、管理混乱,包括部门设置,人员流动,基本的管理等等;
2、薪酬未按规定领取,采取多种形式多领,例如发票报销等等;
3、经营规模没有发展
4、资产、负债、权益等不真实,虚假做账等等

❹ 经济责任审计有哪些种类

按照审计的内容、审计的时间、被审计单位的性质,可以将经济责任审计分成如下几类:1、目标经济责任审计和破产经济责任审计2、事前经济责任审计、事中经济责任审计和事后经济责任审计3、党政领导干部任期经济责任审计和国有企业领导人员任期经济责任审计

❺ 经济责任审计包括哪些内容

经济责任审计的主要内容是分清经济责任人任职期间在本部门、本单位经济活动中应当负有的责任,为组织人事部门和纪检监察机关和其他有关部门考核使用干部或者兑现承包合同等提供参考依据。

按照审计的内容、审计的时间、被审计单位的性质,可以将经济责任审计分成如下几类:

1.目标经济责任审计和破产经济责任审计

按照审计的内容,可以将经济责任审计分为目标经济责任审计和破产经济责任审计。

目标经济责任审计,就是对经济责任人完成其承担的承包目标、租赁目标、任期目标等目标责任情况进行的审计。

2.事前经济责任审计、事中经济责任审计和事后经济责任审计

按照审计时间的不同,可以将经济责任审计分为事前经济责任审计、事中经济责任审计和事后经济责任审计。

3.党政领导干部任期经济责任审计和国有企业领导人员任期经济责任审计

按照被审计单位性质的不同,可以将经济责任审计分为党政领导干部任期经济责任审计和国有企业领导人员任期经济责任审计。

(5)经济责任中的问题有哪些类型扩展阅读:

作用:

经济责任审计一经产生就显示了其他审计无法替代的作用,无论是在保护国家财产的安全、完整、保值、增值方面,还是在健全领导干部的监督管理,促进廉政建设方面,都取得了显着的成效,发挥了重要的作用。

1.有利于加强干部监督管理,正确评价和使用干部

社会主义市场经济体制的逐步建立为领导干部施展才干提供了广阔的舞台,但同时也向我们的干部考察工作提出了挑战。

2.揭露和惩治腐败分子,规范干部行为,促进廉政建设

经济责任审计立足于财政、财务收支审计,落脚点在于查明个人经济责任,既对事又对人,而且审计涉及领导干部任职期间一般较长,往往能够发现年度财政、财务收支审计不易发现的问题,有利于揭露和惩治腐败分子。

3.核实了家底,客观公正地鉴定了前后任的经营业绩和经济责任

❻ 企业的经济责任有哪些

企业内部经济责任制以提高经济效益为中心,按照责权利相结合的原则,把企业对国家承担的经济责任加以分解,层层落实到科室、车间、班组和每个职工的经济责任制。企业内部经济责任制,包括厂级领导干部经济责任制、职能科室(专业部门)经济责任制、车间经济责任制、班组经济责任制和个人岗位的经济责任制。企业内部经济责任制反映车间、职能科室与整个企业(即局部与整体)之间,职能科室之间、车间之间,以及车间内部班组、个人和车间之间的经济关系。

❼ 经济责任审计中的热点难点问题是什么

一、 审计计划不合理。组织部门在离任审的基础上又开始委托大量的任中审,既有监督关口前移的良好效果,但也产生了审计力量不足疲于应付的弊端。
二、离任审计效果不佳。因事过境迁,离任对审计不重视,采取漠然和不配合状况时有发生,而新接任的校长,为了捋清责任,往往又穷追不舍,甚至落进下石,大小问题无限上纲上线。 而对涉及小金库等小团体利益的财务又更口不提,不愿提供帐外资料,审计人员限于工作环境的限制,工作难于深入开展。组织部门大多将审计报告存档了事。
三、审计范围过宽。由于各级各类领导干部经济职责界限不清,导致审计范围过宽或过窄,经常出现一些问题看得见、抓不实,更难落实到人的情况,只要没有个人利益关联,基本不承担实质性责任。存在问责难问题。
四、审计结果与干部选拔任用未能有效挂钩。近几年来,经济责任审计查出被审计领导干部所在单位违规问题、损失浪费主要集中在决策程序违规、决策失误;在产业结构调整、环境保护、土地保护等方面执行政策不到位;隐瞒转移收入、挤占挪用资金;地方政府性债务规模较大、预警和风险控制机制不健全等方面。此外,个别领导干部存在以权谋私、失职渎职、贪污受贿、侵吞国有资产等个人经济问题。但把审计结果作为选人用人的重要依据尚未实现有效挂钩,审计报告在用人方面往往只是参考性文件。
五、审计评价难。存在审计评价超出审计的内容和范围、审计评价的证据不充分、审计评价的指标不统一、审计评价的责任难以界定、审计评价的质量不高的问题。

❽ 经济责任包括哪些责任

法律分析:私法中的经济责任主要有这几种,即补偿金、赔偿金、违约金、定金、订金、押金(保证金)、滞纳金。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第四百四十七条 债务人不履行到期债务,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。前款规定的债权人为留置权人,占有的动产为留置财产。

第四百四十九条 法律规定或者当事人约定不得留置的动产,不得留置。

第四百五十一条 留置权人负有妥善保管留置财产的义务;因保管不善致使留置财产毁损、灭失的,应当承担赔偿责任

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