1. 事业单位招合同工的信息在那里能看到
农村电网，自来水公司，燃气公司，市政公司，这些都不是机构，但国有企业，这些单位很少看到招聘如果该技术通过公开招考的行业和机构发布的信息，如本地人才人事网站，报纸发布信息
2. 事业单位面试合同工过去半个月了，还没有消息，是不是没戏了啊是不是能打个电话问问领导啊，该怎么说呢
应该打个电话去问管招工的人，这是应该的，每个人都会这样做的。就直接问自己是否被录取了，什么时候来通知。不管什么结果，电话结束时，要说声谢谢。
3. 我在一个事业单位干了快3年的合同工了 今天公司通知合同工也要入档案了 是不是意味着待遇要和正式工
这是一个好事！但实际上也是单位早就应该办的事。因为按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位形成了劳动关系是必须签订劳动合同的。如果用人单位招聘了合同工而没有与劳动者签订劳动合同，而被劳动监察部门发现的，用人单位是要被处罚的！同时建立劳动者人事档案，也是用人单位应该做的工作！也就是说签订劳动合同，建立人事档案就要给劳动者建议养老保险关系，单位与个人各承担一定比例的养老金。待到法定退休年龄，达到缴纳养老保险的基本年限，就要凭人事档案及养老保险基金账户为劳动者办理退休，享受退休养老金的！至于你所希望的待遇要同正式工一致的问题，确实有这种说法，叫做同工同酬。但如果是那种劳务派遣关系，则不涉及同工同酬的问题。
4. 事业单位招聘的临时工用多久后一定要签合同
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
合同工属于劳动合同关系，正式工属于事业单位聘用关系。
5. 现在事业单位为什么都招聘合同工，招聘公告写的聘用期限三年，是不是意味着三年后就会被解雇
不是的。三年过后单位会在跟你签订三年的合同的，并不是解雇
6. 我是事业单位的合同工，现参加同个城市的另一个事业单位的事业编制考试，过关了，但是合同期限没有到。
直接到你们人力资源和社会保障局里面去报道开具行政介绍信就行了，都是一个城市的单位不存在的，没到期，还不是一样服务这个城市。
7. 去事业单位面试编制外合同工 说让我回家等消息 几天后我打电话问 接待我面试的人说在等上级局
其实，一般说“回家等消息吧”都是没有下文的了，敷衍你的话。现在市场行情不好，所以合同工也很抢手，再说，在事业单位里先做了合同工，一旦有机会了，就会通过考试成为正式工，所以也很抢手，特别对于那些想进事业单位，又没能力考的有背景的人来说，合同工是个很不错的路。至于你说的情况，所谓的上级局里的批复只是托词而已，一般来说是不会招你的啦，他们只是敷衍你而已，他们肯定已经招到人了，趁早死心吧。