当兵复员安排事业编制主要是哪些

1. 当兵复员后，被安排在事业单位上班，却不给入编制，怎么办

没办法，这要看当地的具体情况，一般情况下，战士退伍回家，安排的很少，这可能是由于当地的事业编名额有限有关。

2. 退伍兵安置到事业单位应该有编制吗

法律法规上没有明确的规定。

退役士兵由人民政府安排工作的单位是国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的公司，职位有行政编制和事业编制。退役士兵按照《退伍士兵安置条例》规定可以安置到事业单位的编制中，但要根据实际情况决定。

退伍士兵原为部队士兵战士，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍士兵法所规定的利益或特权。

《退伍士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

第三十四条国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。

第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

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退役安置的原则

1、“从哪里来，回哪里去”的原则

“从哪里来，回哪里去”的原则，是我国几十年退役安置工作的经验总结。1958年颁布的《关于处理义务兵退伍暂行规定》，1984年通过的《兵役法》，1987年颁布的《退伍义务兵安置条例》，都明确规定退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来，回哪里去的原则。

可见，这不仅是我国安置工作从1958年以来一直遵循并行之有效的基本原则，而且是我国今后相当长一段时期里仍然要遵循的基本原则。

2、妥善安置原则

军人退役后，在培养职业能力和改变生活方式方面，需要有一个过程。退役安置就是为完成这一过程创造必要的条件。为此，需要遵循妥善安置原则。

这一原则要求与退役安置有关的各方面，包括军队、地方政府、机关团体企事业等接收单位，都要采取积极的态度妥善做好退伍安置工作，使退役军人尽快地实现就业，投入生产，生活等方面得到照顾，顺利地重返社会并适应社会生活。

3、区别对待原则

一是根据不同退役性质区别对待。这一原则体现在具体工作中就是区别转业、退伍和复员等不同情况，采取不同的安置办法。

二是根据在军队中的表现区别对待。为鼓励士兵献身国防，建功军营，对于在服现役期间立功受奖的退役士兵，安置时享受优待、优先和照顾是理所应当的。

《中华人民共和国兵役法》和《退伍义务兵安置条例》等法规政策在这方面都有明确规定。如农村义务兵荣获二等功以上奖励的，可以享受城镇退役士兵的安置政策。

3. 满十二年转业士官安置事业单位是什么编制

满十二年的士官是符合安置政策的，但安置到事业单位，是什么编制，是由事业单位本身的编制决定的，而不是转业士官或者转业军官的身份来决定。

根据《军队转业干部安置暂行办法》第十二条规定，担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

（一）达到平时服现役最高年龄的；

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

第十六条规定，军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

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转业士官待遇

根据《军队转业干部安置暂行办法》第三十四条规定，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

第三十五条规定，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条 件人员的退休待遇。

4. 当兵里几年退役会有事业编制

在部队服役满12年 的士官 ，退役 会被安置到事业单位 编制，而且会按照干部十级 （副股）安排。

5. 当兵十年以上，复员后一般安排什么工作

你说的应该是转业，复员是货币安置，不存在地方安排工作的问题，转业的话要看你退伍回乡所在地的实际情况了，一般来说只有极少部分人会安排到事业单位，这些人靠的是关系，大多数的人都会被安排到企业上班，但如果你能找到单位接收，可以直接向安置部门提出，这样安排过去的机会就大的多！

6. 请问各位大学专科毕业生参军退伍后安置在事业单位是属什么编制

主要看事业单位所给的编制了，一般情况下，公务员编制可能很难。考公务员全国各地都很热。很多单位超过35岁后，就被迫离开了的人也很多，公务员确实很热。
具体情况需要咨询所在单位的人事负责人，才能清楚。

7. 当兵退伍安排工作 进事业单位问题

士官满十二年才安置工作！
如果是转业安置工作
进事业单位都有编制！
否则就没有编制

8. 当兵复员回来地方政府把我们按事业编制安排，上班不到几年编制没有了！该找哪个单位解决

编制怎么会说没就没了呢？
我估计之前压根就没有给你入编。入编之后，编制只有被开除或辞退才会没有编制。
复原军人一般政府是不安排工作的。只有转业军人才安排转业，才有政府对口负责的部门，一般人社局有转业军官安置科专门处理。如果你是复原军人，一般也就是找人社局去问问。

9. 当兵12年退伍分配工作是正式编制吗

1城镇户口 去之前和武装部商量好 拿不拿安置卡 拿了安置卡回来才分工作
分配单位 现在是僧多粥少 没关系 没后台 自己不给钱跑关系 退伍后等5，6年不分常有的事 义务兵退伍就算分了工作一般也不是 事业单位 也没有正式编制和事业单位待遇 就像保安什么的 你心里要有思想准备
2士官就是志愿兵 签3年或以上合同 每月领工资 在部队从事基层带兵工作或技术工作的 一般是班长 班副 什么的
3当兵前2年义务兵 第三年就是士官 志愿兵 一期士官叫下士 合同期3年 2期也是3年 3期4年 当兵一般2年就退役 表现好的或是给过钱的转士官 普通士官不是专业技术岗位士官一般当完1期或2期就退役 3期都很少
4立2等功以上 或服役满12年 （2年义务兵 3年1期 3年2期 4年3期 ）包分配 就是肯定有工作
5士官是基层带兵骨干 训练量大 竞争大 去当兵那天训练起 到退伍后 一直在训
不算的，如果是一般的国企就是个正式工（现在叫合同制），如果分到事业单位，只是个编外的一般员工（工人身份或只是以工代干），可以转为事业编。

相关法规：

我国兵役法第五十八条规定：“志愿兵退出现役后，服现役不满十年的，按照本法第五十六条规定安置；满十年的，由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。”

五十六条规定的主要内容是，家居农村的义务兵退伍后除荣立二等功以上奖励的外，政府不再安排工作，对家居城镇的义务兵，政府负责安排工作。

也就是说家居农村的志愿兵退役只有服现役满十年或荣立二等功以上的才安排工作，而家居城镇的志愿兵退役地方政府都要负责安排工作。(9)当兵复员安排事业编制主要是哪些扩展阅读：

退役士兵的安置

义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。

对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。

各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；

（二）荣获二等功的，增发10%；

（三）荣获三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门应当组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。

退役士兵退役1年内参加职业教育和技能培训的，费用由县级以上人民政府承担；退役士兵退役1年以上参加职业教育和技能培训的，按照国家相关政策执行。

自主就业退役士兵的职业教育和技能培训经费列入县级以上人民政府财政预算。

各级人民政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。

国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供免费服务。

对从事个体经营的退役士兵，按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠。

第二十五条自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。

自主就业的退役士兵入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内不得违法收回或者强制流转。

通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内其家庭成员可以继续承包；承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。

自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。

有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

自主就业的退役士兵进入中等职业学校学习、报考成人高等学校或者普通高等学校的，按照国家有关规定享受优待。