Ⅰ 事业单位提拔副科级干部有没有年龄限制
咨询记录 · 回答于2021-10-10
Ⅱ 35岁以后的事业编还有机会提拔吗
咨询记录 · 回答于2021-11-11
Ⅲ 为什么事业编制人员提拔受到限制
事业编制人员的提拔，只能在事业单位范围内提拔，因为事业单位与行政单位的渠道不同，工资也不同，事业是职称工资，工资普遍要比行政单位的公务员高。
而且，说实话，公务员的提拔也总是极少数，总体看，公务员的工资水平要低于事业编制。它的工资高低，主要取决于职位，这是与事业单位的不同之处，因为事业单位的工资是取决于职称的高低。而普遍都能上中级职称的。
Ⅳ 事业编制不能提拔只有公务员可以
客观现实确实如此
抱怨无益
要么踏踏实实做好你的本职
要么赶紧去考公务员
个人建议
Ⅳ 事业单位进公务员编制有副科以上年龄小于40岁的要求吗
副调研员以下的非领导职务逢进必考，有年龄限制，一般在35岁以下，应届的硕博生可放宽至40岁。
若是以调任的方式调入机关担任领导职务或者副调研员以上非领导职务的，根据调入后担任的级别，各自有相应的规定，其中调任科级领导职务的，原则上不超过40岁。
Ⅵ 事业编制考上公务员 其提拔最低年限是几年
一般来说是包括的，但你这种情况是新录用公务员，这种情况单位是不会考虑提拔的，毕竟你还在试用期，就是过了试用期，从单位总体情况考虑，比如编制、人员结构等也不会立即提拔。如果是从事业单位调任公务员，提拔是不会受限的，但调任一般都是领导才会转任的，和你情况不一样。
Ⅶ 事业编制不能提拔只有公务员可以
你这个问题在这里提就很脑残了，因为网友帮助不了你，反而会让你更愤愤不平。咱们都是普通打工的，也不是人大代表，怎么解决这个问题呢？社会上不公平的多了去了，你应该多往下看看，而不是总和别人比，这样多闹心啊。我同学有一个哥们更惨，他是农村孩子和你说的一样，毕业后在工厂当操作工一边干活一边备考公务员，结果考上了天津开发区海关的公务员，试用期满了之后单位竟然说他形象不好，普通话不标准，给他赔偿了一个月工资之后把他开除了，后来她才知道是被人事科的科长女儿顶替了（硕士学历，韩国野鸡大学）他找了仲裁委员会、找了天津人大和检察院、甚至连开发区政府都找过了，可是没人理他一个穷孩子，甚至天津的今晚报记者都不敢帮他。无奈之下，他又只能忍气吞声重操旧业，在大家的嘲讽中回到了工厂继续打工。但是很可惜，他现在精神上都受到了很大的创伤，有点疯癫了（总是自言自语）。你跟他比起来怎么这还是个铁饭碗，通过自己会来事儿、拍马屁找关系还是有可能提升的，可他呢，不比你倒霉？所以别太悲观，多想想别的方法。现在社会有时规矩是死的，人是活的
Ⅷ 事业编制干部身份提拔副科级，需要工龄限制么
对年年龄一般没有限制。通常事业单位提拔副科级干部主要是看有没有职位空缺。