什么是统考事业单位

❶ 山东的事业单位，统考是什么意思

山东事业单位统考，字面意思已经很明显啦，“统考”就是统一考试。

自2006年，山东省颁布了《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》，对山东省各地市事业单位人员的招聘工作作了详细规定。自2007年起，山东开始公开招聘事业单位工作人员。2015年起，山东省属及各地市事业单位开始统一招聘（除济南、淄博、东营、泰安、菏泽）；2016年，只有济南、东营未参加统考；2017年，未参加统考的地市有济南、聊城、济宁和泰安各区县；2018年，淄博、东营、潍坊、德州、济南、泰安和聊城部分区县未参加统考。2019年，参加3月16日统考的地区有省直单位、青岛、临沂、烟台、威海。

山东事业单位、事业编信息资讯

很多没参加过统考的小伙伴可能对考试内容不大清楚，相关的参考资料如下：

1.2018年3月18日上午山东事业单位考试综合类试卷分省直和地市（报考省直单位的一套卷，所有参与统考的地市一套卷）两套卷，题型题量完全一样，有十道左右题目不一样（大部分是马哲题），其余题目一样，但题目顺序不同。

2.2018年3月18日下午山东事业单位考试教育类试卷分省直和地市（报考省直单位的一套卷，所有参与统考的地市一套卷）两套卷，题型题量题目内容完全一样，但题目顺序不同。

3.2018年3月18日下午山东事业单位考试卫生类试卷省直和地市一套卷，题型题量题目内容顺序完全一样。

一些考试题目的分布大概如下图：

那么对于不参加统考的非统考地区来说，都考什么呢？一般来看，综合类考试内容为公共基础知识+综合写作，教育类考试内容为公共基础知识+教育专业知识，卫生类考试内容为公共基础知识+卫生专业知识。

但是值得注意的是，在一些小型招考中，综合类招聘有时候只考公基。

希望我的回答能够帮助到的大家。

❷ 事业单位统考到底是什么呢

所谓统考是区别于单招来看，我们就拿山东事业单位举例说明这两个词都是什么意思哈

统考：即省统一组织，地市参与的统一时间、统一出题的事业单位考试，有可能会有个别地市自己出题但是参加统一时间考试，但大部分情况还是一套试卷。
单招：即地市组织的单独事业单位招聘。自主命题，自选时间考试。
统考和单招相比，题目一般会更规范，考察的知识点不会太偏，且由于多地市参与，竞争压力会有一定幅度的降低。

❸ 事业单位统考是什么

先说说考试吧，笔试这一块，因为这一部分任何人想考的同学都不可能无视。事业单位的综合类岗位，一般是考《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》。一般来说是任意两科组合。公基与申论一起考的多数为一张卷子，申论多为小作文，对比起公务员的申论来说阅读与答题量都少。卫生类岗位 一般在综合岗笔试的基础上加所学专业的专业知识，如医学影像学，内科护理学等;或医学基础知识/护理基础知识。教育类岗位 一般在综合岗笔试的基础上会加教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识。公务员考试的内容一般比较确定，即《申论》、《行政职业能力测试》。警察会加心理测试与体能测试。面试方面，都有五五开，七三开，六四开，或者四六开这种情况，每个省的情况不同，具体要看简章。从试题难度来说，因为公务员报考的人数多，需要区分等级，因此，较为难一些。而事业单位考试人数没那么多，只需要甄别合适即可，这是部分情况，主要是区别优劣的方式无需通过过度的命题区分。其次，从职位需求来说，各公务员单位会把职位需求数量和要求上报国家人事部公务员管理中心，人事考试中心（省为单位），从而统一安排。而事业单位的岗位需求，一般是单位自定，报上级主管部门批准就可。再次，报名审核不同的地方在于，公务员单位会派人审核自己单位的人，而事业单位是审核和报名环节一起，严厉程度上，公务员更高。所以，特别是直属亲属有刑事、政治问题的同学，在考公务员上有难度。第四，从报名上来说，公务员是网络报名，事业单位大规模人数会网报，而招收少数的现场报名。因此，事业单位和公务员单位还是有很大的区别的。

❹ 什么是事业单位联考

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。考核科目：
《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。
《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。
  两科目都分为5类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。

❺ 事业单位统考和非统考有有什么区别

统考是全市统一考试，统一招录。非统考，估计是用人单位自己搞的

❻ 事业单位联考是什么意思

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考科目

《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。

《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。

事业单位联考《综合应用能力》与公务员《申论》的区别

两科目都分为A、B、C、D和E五类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。

事业单位联考时间

1、上半年联考

公告发布时间：4月陆续发布

报名时间：4月份-5月份(各省份有所不同)

笔试时间：5月底-6月初

资格复审及面试时间：7月中下旬

参加省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

2、下半年联考

笔试时间：10月底

事业单位联考近年来的变化

2017年上半年

事业单位联考考情

以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准，经上海、浙江以及2015年上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。

一、考试类别设置

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

二、公共科目设置及测评内容

1.公共科目名称

综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。

2.考试时间及分值

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。

《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

两科总分除以三，最后转换为百分制，再与面试成绩一起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察一下参考人员是否具备这方面的能力。

❼ 什么是事业单位联考

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考科目

《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。

《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。

两科目都分为A、B、C、D和E五类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。

事业单位联考时间

1、上半年联考

公告发布时间：4月陆续发布

报名时间：4.3-5.11(各省份有所不同)

笔试时间：6月3日

资格复审及面试时间：7月中下旬

参加省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

2、下半年联考

笔试时间：10月28日

事业单位联考近年来的变化

2017年上半年

事业单位联考考情

以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准，经上海、浙江以及2015年上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。

2016年联考在原有省份的基础上，再增加了四省参加，招考人数增长一倍，吸引了无数考生关注。

而到了今年上半年，相比2016年的16494的总招人数，再度增长一倍余，达到了41417的岗位数，综合岗位(A/B/C类)人数就占据了其中半数。

截止5月5日，2017年事业单位联考已有409633人参与报名，其中的最热岗位——湖北：省图书馆(省古籍保护中心)报名人数已经过千，达到了1138：1的竞争比例。

这些都说明了事业单位改革的重要趋势，每年的两次联考将成为常态，发展成为等同公务员招考的国家级招聘考试。

随着事业单位招聘的考试内容更加规范，录用方式更加透明，对于所有求职者来说，联考改革都是一件不可多得的好事。