大专事业编以后怎么走

‘壹’ 大专事业编怎么样

一、专科适用单位主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，... 其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制

‘贰’ 事业编大专学历能发展到什么程度

你好，这得看你们的单位是不是不拘一格降人才了，如果你有才，发展个局长当当也可以的。但是现在选任干部基本要求学历的，还是建议你再去升造一下，弄个本科学历基本比大专的有一定的发展，如果你还想向前走一点直接考个在职的研究生更好，毕竟现在的单位领导还是喜欢拿高学历的工作人员给他贴金，君不见好些单位的介绍开篇就是，本单位共有多少人，其中博士多少人。。。。之类的。

‘叁’ 公办大专院校的教师编制是事业编制吗进了这种事业编制是不是可以在事业单位之间调动

公立大中专院校的教师通过事业单位统一招考的都属于事业编制。在特定的情况下，比如说学校急需某一专业教师人才，可以申报教师编制名额，上报市、辖区（县）或更高的教育主管部门批准备案，通过自主招聘，有时也能享受正式编制。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

‘肆’ 专科进入事业单位的职位定级及工资问题

首先是不是事业编制，看你是怎么进这个单位的。找关系还是通过考试？事业单位进人需要人事局填写增编卡。确定你的编制。有增编卡还有填写一个中组部的事业单位的职员表，这两样才能决定你的事业身份。办事员转成科员和工资套改有联系，查询自己是否是事业编制，可以到所在区县、地市的人事局，有的地方的人事局网站会有实名公示。
实习期是1年，2年后你要走职称可以直接评助类初级职称，事业单位没有转干一说，完全看你的增编卡，增编卡上说你是什么身份就是什么身份，不需要人才中心再给你转正定级。党校的文凭你要注意，国家承认但是不属于国民教育序列的学历。有的单位不承认比如：教师职称序列就不承认党校文凭，走行政另说。职员只是一个称呼而已，你大专毕业过了转正期应该是办事员
大专毕业过了实习期的是办事员
本科毕业过了实习期是科员
研究生毕业的过了实习期是副科

事业单位工作人员工资的构成

一、基本工资

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。（尚未制定）

‘伍’ 专科生走国家事业编要做什么准备

你好~！就目前，国家公务员和事业单位招录形势，专科类能报考的单位多位基层乡镇和所，不过的你的专业偏重理科，专业性较强，如果想专业对口，就可以考环保局，环保站，水务局之类的技术类单位，但是要是你毕业的时候，这些单位有招录计划，具体你要看你毕业的时候，河北省或者其他省份的公务员和事业单位招考职位表了，这些东西你上各省和当地的政府网或者人事网都可以看到。你现在才大一，首先学好专业，最好包你这个专业的专业证书考点，有实习和实践经验更好，入党也不错，一般真要找专业性的公务员事业编制的都不会限制是否是党员，如果你就是为了进入事业编制或者公务员，你也可以考不限制专业的职位，这个有的就要求是党员~！
你这个专业和学历，基本就在县级单位和乡镇一线所类的单位了，想到市级或者更好的层次的，最好再搞个本科文凭·！

‘陆’ 现在大专生还能进事业单位吗

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

考试流程

1. 个人报名

2. 单位初审

3. 资格审查

4. 笔试（部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。）

5. 面试

6. 考核体检

7. 签订合同（经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。）

8. 监督检查

由考试流程第七步内容可知大中专应届毕业生都可以，但实际上部分事业单位招聘会有要求，也就是说只有部分事业单位招大中专生。

‘柒’ 大专毕业生能到事业单位工作吗

当然可以了，那就要看你的能力啦！不管进的什么单位，到岗就认真工作，先积累经验。为自己以后的路打好基础。OK！随缘吧，谁要你就去给谁干。

‘捌’ 专科生可以到事业单位去上班吗

可科室当然是可以到事业单位去上班的。他们会应聘你如果你。符合条件就能回去。事业单位。你去正式的上班。要有教师的资格证。还有考教师的上岗证，以后才能搞到事业单位正式的上班享受其实也单位的待遇的。

‘玖’ 国家的事业单位改革，大专院校的教师编制，改革之后会怎么样我想请懂的人说仔细点。

事业单位改革是针对事业单位主要业务开展情况来划分，和编制没有直接关系。楼主提到教师类编制也是比较宽泛，因为教育类的事业单位根据业务活动情况，经费渠道也是不一样的，开展活动情况也有区别：如果按一楼所说是财政核拨、业务开展情况良好的单位，基本上给予保留或是整合，在编人员继续享受原事业单位待遇。如果是差补或自收自支的单位，届时是很可能会推向市场的。