⑴ 陕西事业单位和公务员考试哪一个更难一点
我自己认为是公务员难考一点，因为很多公务员的考试门槛很低，所以报的人就特别多，竞争起来难度加大，而事业单位往往有一定的报名要求，有门槛的话，报名人数就没那么多，如果有你适合的，竞争也稍微小一些，但是呢，不管是事业单位还是公务员考试都比较难，加油复习啊～
⑵ 山西公务员和事业单位哪个好
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如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
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⑶ 山西事业单位好不好考
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2015年山西省直事业单位笔试时间为：2015年5月23日上午09：00——11：00，考试地点详见准考证。
2015年山西省直事业单位笔试科目是综合知识，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业测试和面试由招聘单位和主管部门负责组织，原则上在综合知识考试成绩公布后2个月内完成。专业测试和面试安排由用人单位和主管部门另行通知。
综合知识、专业测试(笔试)和面试，采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位，专业测试与面试合并进行按百分计算，综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
拟聘用人员综合成绩最低合格分数线为60分。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
2015年山西省省直部分事业单位招聘工作人员公告http://sx.offcn.com/html/2015/04/34809_3.html?wt.mc_id=bd10443.
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⑷ 陕西省的招教考试和事业单位考试哪一个比较难
您好，您这个问题真的是没有一个确切的答案交给你，每一项考试的难易程度相当一部分都是有自己的努力程度来决定的，俗话说“难者不会，会者不难”便是这个道理，这里我给你一些参考意见，我们的招教考试主要针对于已经获得教师资格证的学生，大部分毕业于师范类院校，而事业单位的招考范围较广，面对的专业也会相应的多一点，这个你就要根据每次招考考试的具体公告来看了，相信一点，努力学习，积极备考，才是考试的王道，祝愿你取得一个好成绩。
⑸ 2020山西省考和山西事业单位考试，我应该选择哪个备考
省考考试内容是行测和申论，事业单位考试内容是行测和公基，有的考申论和公基，所以大家有时间都可以准备一下。而且省考是每年的4月份，而事业单位可能一年都会发公告，大家只要及时查看并找到适合自己的岗位报名。
⑹ 山西省考和事业单位那个更容易考一些呢
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事业单位一般考公共基础知识，主要内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必考知识、其中时政部分详解“两会”热点。公务员主要是行测和申论，行测主要是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，相比较起来公务员难考。
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⑺ 参加山西省考好，还是事业单位考试好
公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，
⑻ 山西公务员和事业单位哪个好
如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。。
⑼ 山西省和陕西省事业单位考试书的内容差距大吗
不同的身份事业单位考试是有区别的，考生备考的时候 按照考试大纲来复习
⑽ 陕西事业单位考试好考不
陕西事业单位的考试肯定不好考，除非是定向考核。