山西一类事业单位工资最低多少

① 山西运城市事业编现在到手工资能拿到多少钱

山西运城市事业编，现在到手工资能拿到30000左右，
国家公务员工资改革最新消息
基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

② 山西事业单位一般能开多少工资

没车补3500上下，不会超过4000

③ 山西省事业单位2014年工资标准

各级标准不同的。
调整后职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元，级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元。

④ 山西县级事业单位和市级事业单位工资

事业单位基本工资(不含绩效、补贴等)包括岗位工资+薪级工资。岗位工资分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。
薪级工资标准：专业技术人员、管理人员由每月215元~6355元分别提高到每月260元~7204元，工人由每月185~2047元分别提高到每月225元~2232元。

⑤ 山西事业单位刚入职有编制员工工资大概有多少，所有都加起来的

工资2000左右，如果毕业后档案在人才市场放就会有工龄，钱的多点，而且没有见习期，第一年每月工资比刚毕业进去的人大约多100，冬季取暖费1540每年，一年一共两万八九，多的三万（包括医疗和公积金）

⑥ 事业单位岗位工资是多少

几千到一万不等。事业单位实行的职务等级工资制度，建立岗位绩效工资制度，以适应事业单位聘用制改革和岗位管理的要求。岗位绩效工资制，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四个部分。

事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神。

事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

⑦ 山西省最低工资标准一类二类三类四类指的是什么

山西省最低工资规定现行月最低工资标准分为四类，一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，同时小时最低工资标准也相应提高。

2017年山西省最低工资标准暂未公布，继续执行上一年山西省最低工资规定，山西省最低工资标准分为四个类别的标准，较15年均提高170元。具体将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。

与此同时，小时最低工资标准也相应提高。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。

(7)山西一类事业单位工资最低多少扩展阅读：

这四类最低工资的适用地区为：

一类：最低工资是1620元/月、17.7元/小时

太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市、大同市城区、矿区、南郊区、阳泉市城区、矿区、郊区、长治市城区、襄垣县、晋城市城区、高平市、泽州县、朔州市朔城区、平鲁区、晋中市介休市、吕梁市孝义市、运城市盐湖区、河津市

二类：最低工资是1520元/月、16.6元/小时

太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市、晋城沁水县，朔州市怀仁县、山阴县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、汾阳市、柳林县，晋中市榆次区、昔阳县、寿阳县，临汾市尧都区、侯马市、霍州市、吉县、运城市、永济市

三类：最低工资是1420元/月、15.6元/小时

太原市阳曲县、大同市左云县、浑源县、大同县、阳泉市盂县、平定县、长治市长治县、屯留县、沁源县、长子县、晋城市阳城县、陵川县、朔州市应县、右玉县、忻州市定襄县、代县、宁武县、河曲县、保德县、吕梁市交口县、交城县、兴县、方山县、晋中市灵石县、左权县、和顺县、太谷县、祁县、平遥县、临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、乡宁县、蒲县、隰县、曲沃县、运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县

四类：最低工资是1320元/月、14.5元/小时

太原市娄烦县、大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县、长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、黎城县、忻州市繁峙县、神池县、五寨县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县、吕梁市岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县、晋中市榆社县、临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县、运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县

⑧ 山西运城的事业单位基本工资是多少

1050元，基本都这样，就是有的单位节假日安排，福利等不象是事业单位所应该具备的。比如国家规定的黄金周假日还有加班费等。距离规范还有一段路要走！！！！

⑨ 山西省的最低的工资标准是多少

山西省大同市上调最低工资标准
http://hr.c114.net (2008-11-7 11:15:00)
昨日，记者从市劳动和社会保障局获悉，根据《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》要求，我市月最低工资标准在现行基础上提高了80~110元，全日制用工小时最低工资和非全日制用工小时最低工资标准也相应上调，除此之外，煤矿井下从业人员月最低工资标准上调了200元。上调后的工资标准，从今年10月1日起执行。

据了解，依据相关规定，结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际，考虑社会保障和住房公积金等因素，在2007年10月1日所作调整的基础上，省政府决定对现行最低工资标准再次进行调整。现执行一类工资标准的城区、矿区、南郊区由原标准的610元调整为720元；执行二类工资标准的新荣区由原标准的570元调整为670元；执行三类工资标准的左云县、浑源县、大同县由原标准的530元调整为620元；执行四类工资标准的阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县由原标准的490元调整为570元。

同时，小时最低工资标准也相应提高。调整后，全日制用工小时最低工资标准依次为一类4.14元、二类3.85元、三类3.56元、四类3.28元。非全日制用工小时最低工资标准依次为一类7.90元、二类7.40元、三类6.80元、四类6.30元。

此外，现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1200元、1000元，分别调整为1400元、1200元。同时，相应提高井下采掘人员和辅助人员的小时最低工资标准，分别调整为8.05元、6.90元。

据市劳动和社会保障局有关负责人介绍，调整后的最低工资标准，包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等项目，不包括加班加点工资，中夜班津贴，高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊岗位津贴，法律、法规和国家规定的福利待遇等。

来源：大同日报

⑩ 一般县城里的事业编制每月到手的工资大概是多少

我正好有几个朋友在县城事业单位工作，因而我对县城事业编工作人员的工资待遇十分理解，下面我就细致分享一下县城事业编的工资待遇，看看一个月到手工资有几。

总结

总的来说，县城事业编的工资待遇还是比拟低的。在中西部和东北欠兴旺省份，县城事业编每个月的到手工资也就是3000左右。

但是在一些兴旺城市和兴旺省份，当地县城事业编的工资待遇还是十分不错的，由于这些地域事业编和公务员都是有年终奖的，加上年终奖，县城事业编均匀一个月的到手工资够到达七八千。

县城事业编在整个体制内是最为难的。由于县城事业编的工资待遇比不上市区，而更低一级的乡镇事业编有乡镇补贴和车补，所以县城事业编将来肯定是体制内工资待遇最低的。