1. 有哪些方式可对自己组员进行有效的跟进.如进行哪一些会议，活动
如何进行跟进
一、 跟进的原则
1、A分析C的具体情况，并对其可能提到的问题作针对性的解决，当天打电话。
2、真诚的面对C让他感到你的关心与爱护。
3、A高姿态，不要拉他，切记，距离就是魅力。
4、A积极主动，切不可让C的热情冷下来。
二、 跟进的要点
1、48小时内跟进。（乘热打铁）
2反应好者因大嘴巴而不做，反应差者因跟进而入。
3对有兴趣的朋友：
A、 帮C订目标例名单，使他感觉有信心。
B、 再次约定时间，使他有参与感受。
C、 积极帮C筹备，办手续作发展计划。
D、
要保持冷静，主动观察，积极引导。
2、对无兴趣者：
A解决其中问题，为何无兴趣，探究其原因再作对策进一步跟进。
B=以朋友关心的口吻，但是保持联络。
3、对犹豫者：（不赞成、不反对的人）
A．
要在三天至十四天内做密集的跟进，必成功。
B． 通过你的成绩表或存折奖金。
C． 利用ABC法则。
三、 四个要决
1、理智分析（回答疑难问题功夫要好）；
2、感情投入
A、
劝他人关心大家一起创业。
B、
对他人真心，实在。
C、
让他感觉机会的重要性。
3、不松懈联络：
A、 注意新朋友反应，勿使反感。
B、 高姿态。
C、
有问题不是问题，没问题才是重要的问题。
4、对反应好者：
开始教他，给一些简单的资料，让他参与，保持其热情。
四、 跟进方法：
1、当曰打电话诚心诚意。
2、解答问题。
3、口气肯定，充满信心表现兴奋。
4、我一定是一个最好的老板。
5、记录问题，不能解决的立即与上级讨论并请教。
6、让对方感受到是一个好机会（高姿态）
7、让新朋友参与订目标、列名单，让他看到自己市场很大。
五、 沟通后注意：
1．新朋友会说心里话。
2．新朋友选定后，电话问候促使他列名单。
3．帮朋友订目标，开始低一些。
4．多帮督促、保持联络。
5．鼓励和激励。
6．帮助和指导，共商对策交流经验技巧和方法。
如何举办家庭推广
家庭聚会的意义
完美公司一贯主张业务员在进行业务推广的时候应以家庭聚会为主要方式，而不主张依赖大型会议，主要是以下原因：
1、家庭聚会有利于新朋友正确认识完美事业。
家庭会营造了一个亲切平和的气氛，新朋友在这种气氛中，可以在很放松的状态下全面、深入、系统地了解完美的有关情况，有问题也可以充分讨论，从而很理智地做出一个正确的决定。
而大型会议看起来场面大、气氛热烈，但新朋友有问题也没有机会提问，有的往往头脑发热而做决定。实践证明没有充分了解，受感染而参与的人往往是三分钟热血，最终会起负面作用，我们需要的是通过充分了解冷静考虑而决定参与的合作者。
而一对一的推荐沟通，虽然机动性，但是在只有两个人对谈聊天的情况下，很难让新朋友有一个深入整体性的了解。
2、家庭聚会有利于业务员的成长
家庭聚会提供了一个相互交流相互学习的环境，业务员工作中遇到的问题可以在融入到会议的运作中，如主持、产品示范等，可以让业务员得到很多锻炼的机会。
3、家庭聚会有利于培养更多领导者。
由于举办家庭聚会要求的条件不高，有一定经验的业务员很容易独立举办，可以锻炼业务员独立解决问题的能力，组织能力、管理能力及领导能力，也有利于业务员在自己的小组中树立榜样。
举办家庭推广会可以让资深的部门经理走访业务员的家，借此增进业务员之间更深一层的了解友谊。
4、家庭聚会有利于增加团队凝聚力
通过家庭聚会，大家经常见面，面对面地探讨工作中遇到的实际问题，相互交流、相互鼓励、相互之间容易形成一种很密切的关系。
5、家庭聚会可以真正带来持续的倍增。
由于家庭聚会的方式操作简单，很容易掌握，因此容易形成一个固定的模式，不断复制下去，有利于广泛推广，从而产生持续的倍增效应。——在这个行业中，简单容易复制的方法是真正有效倍增的方法。
家庭聚会的一般要求
1、场所。。。。。。完美工作室的要求是家庭样板店，完美工作室的要求如下:
A:家庭样板店：10平方米左右的房间，能坐下5—10个人即可，只要聚会时能相对独立，不受其他干扰就可以了。
完美工作室的布置：墙壁可贴完美海报，完美天地和完美快讯等介绍资料、也可以适当张贴一些标语。
B：家庭样板店：一般城市家庭可用客厅兼作完美工作室。
只要开会时能安静，把电视机关掉、电话线拔掉、宠物和小孩安顿好，总之不受其它干扰就可以了。
完美家庭工作室的布置，在酒柜里放上完美系列产品，电视机上放完美产品，卫生间放完美沐浴露、完美洗发水、完美牙膏、厨房放完美餐具洗洁精、完美多用途洗洁精、完美蔬果洁净剂等，洗衣机上放完美超浓缩洗衣液，茶几上放完美保健品，其它资料和完美公司背景盘片等准备好。
2、家庭聚会的规模：一般六、七人为宜，不超过十人。
3、家庭聚会的内容：可以是产品介绍、事业介绍、新业务员培训、产品分享、业务沟通、本人经历分享、也可以是每月的小组总结会、骨干会议等。
4、基本形式：要有主讲人、组织者、主持人和一般参与人。
5、业务员就应该建立自己的完美工作室，并组织举办自己的家庭聚会。
6、举办家庭聚会时主要不要打扰邻居的正常生活和休息。
2. 完美事业的介绍
完美奖金制度
平民化、简单易从事是完美最大的特点。完美公司这个舞台是为所有人提供的，这里没有论资排辈，没有先来后到；只有多劳多得，少劳少得，不劳不得。完美公司就像大海一样，容纳所有愿意加入到完美大家庭，愿意付出劳动的朋友。所以，从事完美的朋友往往很普通、很平常。
完美业务员的收入分为两种——自己销售与团队销售。这两种销售收入又分为三种形式：1、零售利润；2、差额提成；3、市场开拓奖
经销商获得的这三种收入的比例是随着他业绩提升而变化的：开始的时候，即从业务员到初级业务经理的过程，经销商收入里面是零售利润的比例最高；然后过渡到差额提成的比例最高；做到最后是市场开拓奖励的比例最高。
34.4%是经销商自己销售可以得到的最高比例，其中八折后的6——18%（按照零售价来算，18%应该是14.4%=18%×80% ）属于提成；团队销售，有0——18%的差额，还有平均5——8%的整体市场开拓奖（资深业务经理后面比例会降低，没有5%，但是收入还是在增加）。
说明：
·差额=（自己的提成比例-伙伴的提成比例）×伙伴当月的业绩
·提成=自己的当月业绩×提成比例
（一） 零售利润
完美业务员（含优惠顾客）销售本公司产品均可享有零售利润，零售利润约为20%（鼓励业务员多劳多得）。计算方式：产品零售价-去产品优惠价=零售利润
例如：
完美芦荟矿物晶AMP=185元-150元=35元；完美芦荟胶AG=38元-30元=8元；
注：
1、完美业务员（含优惠顾客）可以产品优惠价到完美专卖店购卖完美产品。
2、完美业务员必须严格按完美产品包装上所指定之零售价销售完美产品，违例者将被取消业务员资格。
（二）拓展奖励
公司根据“多劳多得”的理念设计升级奖励，以鼓励完美业务员（含优惠顾客）争取更大利益。“拓展奖励”的计算法视乎完美业务员（含优惠顾客）所处的级别：
1.积分PV是完美业务员与其服务的优惠顾客的总积分，称为“个人小组积分”。
2.以每月累积的方式不断累加上去。在完美事业计划里拓展奖励的积分是不归零的，即总业绩只有往上升而不会降下来。
举例：
一个销售员第一个月做了3000元（3000PV）[除开零售利润以外的部分]销售，他成为了一级业务员。
他的收入是：
1000元以内部分×0%=0元
1001-3000元部分（2000元）×6%（一级业务员拓展奖励）=120元
本月拓展收入合计：120元
他第二个月继续做，依然做了3000元（PV），则累计到了6000元，他依然是一级业务员。
他的收入是：
3000元-6000元以内部分（当月新增的3000元）×6%=180元
本月拓展收入合计：180元
他第三个月继续做，依然做了3000元（PV），则累计到了9000元，他升级为二级业务员。
他的收入是：
6001元-9000元以内部分（当月新增的3000元）×9%=270元
本月拓展收入合计：270元
3. 升级的业务员可获得两个好处：
（1）增国加个人额外零售利润，例如他已升至5级业务员，每销售一瓶芦荟矿物晶，可得额外18%利润。
个人额外零售利润=150×18%=27.00元
185-150=35.00元 原本零售利润
150×18=27.00元 额外利润
62.00元 总零售利润
（2）他与他的优惠顾客之间《差额奖金》，差额奖金是以阶梯方式计算（逐级计算法）。
举例：
由于1080元是他和他的优惠顾客共同的努力，因此必须把优惠顾客应得的额外零售利润扣除，余者便是他应得的差额奖金。
每名优惠顾客的奖金计算法：
400 ~1000 = 600×0% = 0元
1001~3000 = 2000×6% =120元
三名优惠顾客共得120×3=360元
差额奖金=1080-360=720元
4. 级5级业务员当月，个人小组积分必须至少达到12000PV。
（三）初级经理（R）培养奖金
公司另一优良理念是“帮助越多人成功，自己就越成功”。当他成为五级业务员后，协助培养一到两位下属业务员也成为5级业务员，同时当月个人小组至少达到6000PV，他便荣升为“初级经理”。
初级经理可以享有初级经理培训养奖金9%，方法是获得第一代下属5级业务员个人小组积分9%。
升级的基本条件：
6000PV 12000PV
当月升初级经理 当月升5级业务员
注：
1. 小组积分=个人的积分+尚未达到五级的业务员（含优惠顾客）的积分。
2. 属成为5级业务员后使脱离他的小组，同时由于上下级都是18%，因此没有差额奖金。
3. 培养一到两位5级业务员须属不同级别，简称一到两位“5级业务小组”。
虽然他协助培养了4个下属业务员成为5级业务员，但只能算是两个“5级业务小组”。
（四）中级经理（E）培养奖金
“中级经理”升级当月须保持三至四个合格的五级业务小组（每名5级业务员至少12000PV），并且个人小组积分达到12000PV，即可获得中级经理之9%、6%培养奖金。
中级经理培养资金领取方法如下：
1. 一代五级业务员的个人小组积分×9%。
2. 第二代往下5级业务员的个人小组积分×6%直至遇到一个同级的中级经理的下一代五级业务员为止。如果没有遇到同级则无限代数的5级业务员个人小组×6%。（如图）
（五）高级经理(D)培养奖金
“高级经理”升级当月须保持五至六个合格的五级业务小组，并且个人小组积分达到12000PV，即可获得享有下属5级业务小组之9%、6%、3%培养奖金，方法与中级经理奖相同。
（六）金牌经理(G)培养奖金
“金牌经理”升级当月须保持七个或以上合格的五级业务小组，并且个人小组积分达到12000PV，即可获得享有下属5级业务小组之9%、6%、3%、1%培养奖金，方法与中级经理奖相同。
（七）金牌经理(G)平级奖金
金牌经理可获得四代《平级奖金》——1%，0.5%，0.25%，0.25%。
（八）旅游奖金
完美事业设有“免费旅游奖励”帮助完美业务员实现旅游梦想。
凡连续三个月符合高级经理资格的业务员，可获得公司安排8天豪华海外旅游。
（九）特别奖励
1. 尾线五星另奖励200元。
2. 连续三个月合格初级经理，免费参加高级业务经理培训。
注：住四星级宾馆，包吃住，来去车费报销。
3. 促销奖励：参加公司不定期促销活动，可抽取到公司奖品。如：小轿车、摩托车、电脑、手机、手表、公文包)。
3. 完美人生，完美事业！
完美人生就是与心爱之人，以及志同道合之人，开心交流，探讨生活；完美事业就是与有识之士工努力，同步公司齐成长。
4. 为什么别人能把完美做好我却这么难呢
你觉得完美，那这件事情就完美，每个人的对事情的审视不一样的。
你要求高，事情就难以完美，要求不要那么苛刻，所有的事情都会变得简单起来
5. 如何一对一沟通 杨云菲
接近朋友，介绍介绍完美事业，对许多人来说是一件困难的事情，困难在于不知如何启齿。
本来有许多人可成为朋友，成为事业伙伴，却因为不懂怎样接近，却永远隔在世俗之河的两岸。在此，我们为各位朋友介绍完美接近五步曲。
第一步：赞美对方。赞美他什么？赞美他的优点，如他的能力，他的知识面，他的诚实，他的见地，他的人缘关系，他的责任感，他长得很高，很帅，很漂亮等，你要懂得抓住其优点去赞美他。
第二步：高估对方。高估他的收入，或者高估这个人的价值。你应该一个月不止赚2000元的，你不应该久居人下，当个办事员；或者你的收入应该是3000元，你至少应该当个科长、处长。虽然明知道他们月收入不到仟元，是个办事员，你要用赞美的方式。我们很多朋友不了解，他们喜欢用批评的方式：“哎呀，做老师，老师不好，老师，老师，老是输，收入那么少。教授，教授，越教越瘦。”这样子，对方会不会反弹？不好是我自己的事情嘛，对不对？你要去鼓励、去赞美，不要去刺激对方。比如说教授，我们去赞美他：教授很了不起，最有成就感，我好羡慕，听说教授的收入是公职人员中最高的，每个月有好几仟块。这样他会不会生气？不会。然后他想，我教授是最有成就，最了不起的，对社会贡献最大，对不对？但我的收入不是最高的，生活依然是清贫的。他会怎样？物极必反。
第三步：怀疑对方。第二步高估对方后，由于与现状存在巨大落差，所以物极必反，他就会变得对他的现状产生不满，不满的时候，他就会坦白跟你说：没有啦，教授只能吃饱、睡饱，口袋从来不饱。当坦白的时候，你要去怀疑，怀疑他的目的就是让他感觉你在为他打抱不平。你这样的人才，这样贡献，收入怎么不是最高的，你这样的努力，收入怎么可能这一点点。怀疑他，“哎呀，我又不跟你借钱，你怕什么？”、“我不相信你的收入这么少？”，你故意不相信他，让他更不满，他更不满的时候，他就发急了，对不对？
第四步：关心对方。他发急，忠诚坦白后，接下来，你就从半信半疑到完全相信他的话。真的这样啊，开始关心他。你结了婚没有？开始关心他的未来，结婚之后压力越来越大呢！他已经结了婚，你就问他有没有小孩，有了小孩之后呢，压力就越来越大！已有小孩的，你就问他孩子长大没有，长大了，要上大学，要出国深造。除了孩子外，还有房子，买下来没有？装修没有？想不想换一套大一点的？你在关心他的时候，顺便让他去了解他的未来还有很多的责任。再接下来，他开始慌张了，是不是？教授不好了，怎么办？
第五步：帮助对方。机会，完美是一个非常好的机会，完美给了很多想改变现状的人一个帮助，让他们在这个事业里面实现梦想，完美人生。
以上五步是一个基本公式，放之四海而皆准，关键在于活学活用，用得自然灵活，用得了无痕迹。
你好，网上有很多视频教程，可以看看，会有收获
6. 完美事业好吗
其实做完美都是做完美直销的，完美事业好不好？那先要看完美的产品好不好和完美的奖金制度好不好。
我们家一直在用完美的沐浴露洗发露等产品，完美的芦荟胶最近都在用，感觉都还不错，而且上面这些产品主要成分都是芦荟，草本植物原料，用起来都比市面上其它以化学品为原料的产品安全，对人体很有好处。都是产品好不好，光听别人说没用，你要自己去用过才知道。
你试用了完美的产品，觉得好想继续使用的话，你最好办一张完美VIP卡，你买460元多的完美产品就可以办一张卡了。办完卡后你买产品就有优惠了，而且越用越便宜。办完卡也有了经营完美产品的经营权。
你用完美产品觉得好，你会不会向你的家人和朋友推荐？让他们也办卡优惠用上好的产品，让他们活得更健康！你推荐的人办卡用产品越多，你的收入就越高了，这就是做完美。平时去学习的时候根本就不收钱的。你看做完美要投资很多吗？460元多很多吗？
完美产品很好，完美奖金制度公平合理，它也能让很多的平凡人实现他在传统行业里所无法实现的东西，你应该去了解一下。
7. 完美事业是不是传销
不是，完美事业不是传销。
8. 完美新人如何起步呢
朋友你好！完美新人如何起步，看来你是问对人了，我现在呢就是在网上做完美事业的，如果你借助互联网在网上运做可以轻松做市场，能够解决人脉问题，86人脉非常多，每天很多客户主动上门交流，可以相互学习和交流，看下面可以找到我，相信可以帮助到你。。。