除了医生教师还有多少事业编

㈠ 全国事业编有多少老师医生

有比较多的。当前的最优秀的教师和医生都集中在高校和公立医院中。
目前，事业单位分类改革已进入了尾声，从今年起，事业单位分类改革将在年底前全部实现。取消事业编制已成定局，编制工变合同工，32种事业打破铁饭碗。
对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。

㈡ 编制类型有哪些

编制共分为三种，分别是行政编制、事业编制、企业编制。

具体情况：行政编制，专指在党委、政府、法院、检察院、公安局等党政部门里面，具有行政身份的那一小部分人，人数很少全国大概700万人，注意不是所有在党政机关的就是行政编。事业编制，专指在党委、政府、公检法、医生、教师、大型国企中工作的具有事业编制身份的绝大部分人，人数较多。

企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

注意：企业编制与事业编制是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准／福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。

㈢ 一个县城有多少公职人员

狭义上的公职人员，通常指的是在党政机关单位上班的公务员，而广义上的公职人员，还包括所有从事公务活动的人员，比如事业单位和国有企业里面从事和公务有关的工作人员。

那么一个县城里面究竟有多少公职人员呢？由于我国县城规模有大有小，所以自然就没有明确规定一个县城必须要有多少公务人员，应该说，公务人员的数量，同县城人口规模以及社会经济发展水平息息相关。

因此，就拿普通中等县城来说，按一般情况大概估算的话，我认为一个县城里面的公职人员总数，大概在17000人及以上，甚至有些规模大一点或者经济发展比面好的县城，公职人员数量可能呈倍数增长。

看来有些账，的确是不能细算，因为你不算不知道，一算就可能会吓一跳。

㈣ 事业编可以进哪些单位

事业编制可以进学校教师，医生护士，乡镇的事业，疾控中心或社区卫生室，电视台，军队文职，公安文职，环境卫生中心，环境监测站，民政局救助站，公办幼儿园以及其他事业单位。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

事业编制：

事业编可以去事业单位入职，比如医院，学校，科研机构等单位，主要是为社会提供服务。事业单位编制人员，在目前很多地方是有机会考公务员的。

一旦考上公务员，编制身份就由事业编转为行政编。那么管理的方式自然也随之发生改变。计算工龄的方法有连续计算法、合并计算法、特殊情况计算法。

对于事业单位编制考试公务员来说，原来的工龄适用于连续计算法。换句话说，原来在事业单位工作的年限有档案可查，那么进入公务员单位之后，连续计入本人工龄。

㈤ (除了老师，警察，医生)还有那些机关事业单位人员

1、除了老师，警察，医生，还有科研人员，文化事业单位工作人员，托养福利事业单位工作人员，运动员，路政，园林，环卫等都是事业单位人员；
2、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，有以下特征：
一是不以盈利为目的；
二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

㈥ 事业单位有哪些企业编制

1、参公事业编：参照公务员管理
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。
2、财政核拨：也叫为全额拨款
这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。
3、财政核补：即财政差额拨款
财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位；自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
4、自收自支事业单位，即经费自理
是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
5、工勤编、临时工、政府雇员
这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的，很多单位招聘中高级政府雇员！
事业单位企业编制通常有两种情况：
一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。
二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

㈦ 2022年开始老师和医生还属于事业单位吗

老师和医生还是属于事业单位的
虽然国家废除了高中和医 院的事业体编制，但是这些事业体依然保持着事业体的性质，但是关于教师和医生的事业编成，有着挖根一定的变动，很多人不理解，这个事业编成改革对于老师和医生来说意味着什么
对于高中教师来说，取消事业单位的编制对老师是一个很好的激励作用，因为失去了组织的保护，很多老师越来越重视教育质量的提高，对老师来说可以提高自己的教育质量，对很多老师来说也许觉得教师这个职业不适合自己，但是取消事业单位的编制后，自己也不太留恋自己的工作单位的编制，所以可以用其他的方法创业，实现自己人生的理想对很多老师来说是非常好的选择
对于医生来说取消事业单位的编制也能大大提高医生的积极性，现在，我国医疗卫生机构的行政体系非常复杂，公营医院的医生到处受到很多束缚，工作上不太积极，但是取消事业编制，反而是对医生好消息，医生的工资也有比较高的上升，对医生的束缚也降低了，提高了医生的积极性，在医院招募员工的时候也减少了担心，因为到现在为止有事业编制的情况下也考虑事业编成的问题，取消事业编成的情况完全不考虑

㈧ 除了教师、医生、警察还有什么职业

消防员，厨师，医生，老师，画家，司机，服务员，工程师，售票员，舞蹈家，书法家，科学家，宇航员，公务员，老板，设计师。邮递员，警察，音乐家，钢琴家，工人，海员。清洁工，喜剧演员，律师，写作家。😃😃😃😃😃😃😊😉😄😃😄😉😊☺☺😝😜

㈨ 事业编制都有哪几种

您好：

事业单位编制有4种

01、参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

优势：一般都是待遇好、晋升空间大的，在工作中，资源都是向这类人倾斜。因此，在这些岗位，只要你不犯很严重的错误，晋升是很有优势的。

02、全额拨款事业编

全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。

优势：这类招考人数是比较多的，也就顺利成为考生继公务员之后最好的考编选择。全额拨款事业编财政由相关部门或是政府部门直接拨款，其性质就和公务员相差不了多少了。

03、差额拨款事业编

差额拨款的事业单位包括：医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。

优势：有的差额拨款事业单位的福利待遇反而更好。

04、工勤编、临时工、政府雇员

这三类人当中，政府雇员的福利待遇应该是最好的。很多单位招聘中高级政府雇员，通常年薪都是十几万以上。不过，这和应聘者自身的价值有关系，你得要有本事才能成为中高级政府雇员!

优势：工勤编，主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制，工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。

希望对您有所帮助~