❶ 事业副科多久可以转为公务员
公务员和事业单位属于体制内两种截然不同的编制,前者使用的是行政编制,各种机会都比较多,而且发展比较快,而后者属于事业编制,在个人的发展上十分缓慢,甚至对于大多数事业编制职员来说,基本上就是管理九级做到退休,但是,对于公务员编制和事业编制而言,两者在一定的条件下又可以互相转任,那么,作为事业编副科级大概几年之后才能转公务员呢?
最后,对于事业编制副科调任公务员,这种事情基本上都是属于比较少见的。一般而言基层每年提拔或者调动的副科级干部人数都会在七八十以上,在这种情况下通过乡镇人大选举解决身份的也就两三人,而当年的干部提拔人数在五十人以下,基本上就不会有事业编转公务员的情况,因此,对于事业编制副科而言,想要转为公务员身份需要走的路还很长,甚至有的时候副科就会成为个人职业生涯的终点。
❷ 事业单位副科级干部转为行政单位副科级干部条件
摘要 机关干部的任职均为任命制,事业单位的副科干部转为行政单位副科级干部,按照领导干部调整任职权限,有任免权限的上级党委或机关可以直接任命。
❸ 事业单位中的副科级几年可以转正科级有具体规定吗
最少三年
事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位,副科级是八级职员,正科级是七级职员
七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。这说的是实职岗位
现在,《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》已经印发,管理八级任职满6年,且任期内有一个年度考核为优秀,可以晋升管理七级(非领导),不知道你们当地的实施方案出来了没有,出来了就可以执行这个政策了
❹ 事业单位调动行政单位
事业单位干部属于事业编制,行政单位属于公务员行政编制,原则上不可以调动。但有几种情况:一是处级以上干部的任命可以,二是具备干部身份(很多领导不是干部身份,这是两个概念),任副科满一年后可以调任行政岗位相应职务并过渡公务员,但此项属地方政策。
国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
调任县级领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁,调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。
内部交流,即转任,是指在公务员队伍内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,也可以在不同地区、不同部门之间交流。
转任是在公务员队伍内部进行交流的方式,不涉及到公务员身份的变化,这是转任与调任最大的区别。转任在机关内部的范围是没有限制的,既包括在本部门、本单位不同职位的转任,也包括跨地区、跨部门的转任。
转任中如果出现职务升降,应当按照公务员职务升降的有关规定,履行必要的程序。
《公务员调任规定》相关规定
第二章第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:
(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
(四)调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。
(五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。
(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。
因工作特殊需要,前款第(三)、(四)、(五)项需适当调整的,市(地)级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意,省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。
第七条 公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的,应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。
第八条 有下列情形之一的人员,不得调任:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(四)受处分期间或者未满影响期限的;
(五)正在接受审计机关审计的;
(六)法律、法规规定的其他情形。
第三章第九条 调任按照以下程序进行:
(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;
(二)提出调任人选;
(三)征求调出单位意见;
(四)组织考察;
(五)集体讨论决定;
(六)调任公示;
(七)报批或者备案;
(八)办理调动、任职和公务员登记手续。
第十条 根据调任职位的要求,调任人选通过组织推荐方式产生。必要时,可以对调任人选进行考试。
第十一条 对调任人选应当进行严格考察,并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
考察时,应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合,并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。
第十二条 根据考察情况集体讨论决定拟调任人员,并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。
❺ 事业实职副科可以调任行政副主任科员吗
可以调任行政机关副科领导职务,不能调任非领导职务。而且现在也没有副主任科员这个职级,而是一到四级主任科员。
❻ 事业编制副科转行政编制副科的条件是什么是否有必须任现职满两年的说法
处级以下,即管理级别6以下的事业单位管理岗位,转行政机关登记为公务员。过去,管理职位不要求工作年限。2018年后,为了避免部分人利用政策漏洞进行突然调动的现象,许多省市在公务员调动规定的基础上提高了门槛,增加了一项规定,原则上要求部门级职业编辑在任职两年后才能调动,从而阻断了许多职业编辑快速调动的希望。这是职业编辑和过去公务员最明显的区别。但这一要求只是对各地守门人的编制和调动的既定规定,不是明文规定,没有法律限制。
❼ 任事业单位副科几年才可以调任公务员副科
事业单位实质副科一年后可以调任公务员,不是不可能,只是有点难度。
❽ 事业编副科能转为行政编吗
摘要 只是享受那个待遇,带并不能说就能转为行政编制,即使你现在是副科长,如果是在事业单位,也不能算是公务员编制。
❾ 事业副科级转到行政单位副科级再晋升正科时,事业副科级的年限算,还是转行政后重新计算年限
摘要 你好,关于你的问题据了解这个要看你那个晋升需要的具体要求了,如果是俩年基层工作年限的话,你这个是可以算;如果是三年的公务员工作年限的,那你的要求估计是达不到的。
❿ 事业单位副科级干部转为行政单位副科级干部条件
摘要 事业编制的副科级干部转为行政单位的副科级干部公务员有两种情况。