事业编面试通过后基本多久上岗

㈠ 事业单位录取后什么时候开始上班

一般事业单位发布公示后，只要按照公示在报名期间内在网上报名缴费就可以参加考试了，笔试过后再是面试，面试过关后会有段考察时间，一般考完录用后要等两、三个月的时间才能正式上班。具体时间看每个地方的工作程序流程，要时刻关注考试网的公告。

政审材料上交以后，录用单位会将拟录用名单放在网上公示一个星期到一个月，之后没问题就可以等通知去上班了。
总共时间大概需要一个多月，两个月以内，具体政审时间长短由招考单位决定，政审结束后，招考单位会以电话或网络形式公布结果，建议考生在此期间保持通信畅通，和及时查看本站重要新闻栏目。

㈡ 事业单位面试后一般多久公示多久通知体检

如果你去事业单位参加面试 ，一般在面试之后的10~15个工作日会公布结果。如果面试通过的话，大概是20天之后体检。

㈢ 江苏省属事业单位考试以后什么时候录用

差不多一个月。
一般面试完，体检政审这些加一起不会超过一个月就可以入职了。以录用通知为准，具体情况建议咨询招考单位。
到单位需要三个月以上试用期而且有一年的观察期之后才能算正式录用，事业单位从面试结束到正式录用时间是不一定的，因为事业单位分布的比较多，如果面试通过了，事业单位是会发录用通知书的。

㈣ 4、公务员面试通过后一般多长时间能够上岗

公务员面试通过后一般1个月左右能够上岗。

面试后还要去医院体检，体检通过还有政审，政审合格就向社会公示7天，公示期间没有人向主考部门检举揭发有某某事情和不良行为之后，主考部门才会办理正式录用手续。一般公示没问题后1个月左右就会通知去单位报道。

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公务员职位介绍

公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参加公务员考试是行政编制，但部分单位只有事业编制空缺，所以招人的时候就是事业编制，所以在就业的时候一定要看清楚，行政编制和事业编制之间的差别是非常大的。

公务员与其他人员最大的区别就是编制。所谓公务员就是纳入国家行政编制的人员，有些参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一些事业单位的人员就是事业编制，也就不能算是正规的公务员。

㈤ 请问各位 通过机关单位为下属事业单位招聘的工作人员 考试 面试 通过后多久可以正式上班

面试通过以后就等体检报告，体检通过以后要开始去递交政审材料。这个时间长短也没有办法统一。体检如果快的话，几天就会出结果。交政审材料的截止时间也会给到一个星期。政审考察通过以后会公示一段时间。比如说七天。公示结束以后，你需要等待录用单位的电话让你去报到。这个时间不同的单位的效率就不一样了。所以按部就班的去做就可以了，多关注网站信息。

㈥ 事业单位面试通过后什么时候可以上班

事业单位面试通过到上班的时间间距每个地方不一样，一般一个月至半年不等，具体以当地的实际通知为准。

㈦ 考上事业单位多久能上班

考取事业单位，如果笔试和面试结束之后，结果已经出来了。那么我们只需要进行一下体检体检合格之后，那么我们只需要进行一下体检，体检合格之后，剩下最后一项是用人单位考察。基本上用人单位考察之后就基本上用人单位考察之后就能够上班了，一般时间都不会太久。

㈧ 事业单位面试结束后多长时间可以入职

事业单位面试结束后一般需要上级审批,大概在一到两个月可以入职,上级审批是好多单位一起的.

㈨ 事业单位编外人员面试后,大概多久能通知上班

事业单位编外人员面试后,大概一到两个月通知上班。

这个很快的，但也根据单位情况，有的单位急需用人，会提前给你打电话，一般时间是一到两个月。

编外人员简介：

“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好，也享受不到正式员工的相同待遇，这种体制背离了“同工同酬”、“多劳多得”等用工法则；而在管理上，“编外人员”则是“防范对象，所以他们总有一种“低人一等”的感觉，这种客观上的身份歧视，与公平公正的现代理念相去甚远。

而实际上，不合理的机制恰恰给单位的管理带来更多的麻烦。“一视同仁”、“认事不认人”是管理制度的内在要求，可是因为管理对象存在不同的地位、不同的身份，所以管理制度很难得到切实的贯彻实施。

比如单位根据自身的经营情况，在需要减员增效的时候，可以随时对“编外人员”解聘，可是一部分属于编制内的正式员工还捧着“铁饭碗”，与单位“同生同死”，要将他们精简可就没有那么简单。制度在实际操作过程中的区别施用，既影响员工们的工作积极性，也容易造成他们相互间的情绪对立。