事业单位到退休时间哪里通知本人

A. 事业单位人员到退休日，是否必须工作到退休日当月的月末

对于机关事业单位工作人员，如果达到法定的退休条件，是由任免机关或是组织人事部门提前一个月通知退休时间，然后由组织人事部门或是单位协助办理退休手续，上班时间一般是上到生日的当月，不一定非要上到月底，但是生日当月的工资还有由原单位发放，从生日的第二个月开始，养老金由社保局发放，如果退休审批没有按时完结的，不管什么时候办完退休手续，养老金都会从生日的第二个月开始发放。

对于国有企业职工，只要达到法定的退休条件，也是由单位的组织人事部门通知办理退休，一般也是上班到生日的当月。比如是月初的生日，那么生日以后就可以不上班了，但是工资还是发全月的工资。由于机关、事业单位和国有企业，都是月初发当月的工资，也就是先发工资后干活，所以不管养老金什么时候计算完毕，养老金都会从生日的第二个月开始计发。由于机关、事业单位和国有企业，都能比较好地执行相关的退休制度和工资制度，所以对于工资发放一直都是向员工进行倾斜的，不存在让员工多上班的问题。

B. 退休前单位几天通知本人

退休没有提前通知的规定，到退休时间，单位协助员工办理退休即可。

男性退休年龄为60岁，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

C. 到了退休年龄了，什么时候通知我退休呢

到了退休年龄，你要带着档案和身份证去当地社保部门填写资料申请退休的，等社保部门审核通过才能退休。

D. 事业单位员工怎样办理退休

到退休年龄，单位的人事就会通知你办理退休的

E. 教师该退休了,上级部门什么时候会通知本人是当月吗

到龄办理退休时地方社保部门会通知吗？如果不通知怎么知道本人档案退休年龄？

由于退休领取养老金有两个条件，一是缴纳社保不低于15年，另一个是达到法定退休年龄。

而这里的法定退休年龄，依据是档案年龄，而劳动者本人是不清楚档案中如何记载的，那么，办理退休时地方社保部门会通知么？

正常来说，社保部门不会通知。具体操作中，还是要分成两类人员来说，一类是在职职工，一类是灵活就业人员。

1、如果您在退休前属于在职职工，很多地区的社保增减员系统，会在达到法定退休年龄前半年左右提示用人单位的社保负责人，某某将于某年某月达到退休年龄，请注意及时减员之类的提示，所以，虽然社保部门不会直接通知，但会由用人单位提前通知劳动者本人。

这里有一个注意的点是，社保系统的提示依据是身份证上的年龄，而退休的主要依据是档案中最先记载的出生年月为准。

而如果用人单位具有档案管理权限，那么用人单位提示的时间肯定是没有问题的，换句话说，多数的机关事业单位提示的退休节点肯定是准确的。顺便多说一句，一般的机关事业单位在职职工，除非个人档案有问题以外或缺少必要的资料外，大多不需要个人处理。

但是，如果没有档案管理权限的企业，用人单位提示的退休时间节点可能仅依靠的是社保缴费系统提示的时间，这个时间节点可能与档案不符，所以时间可能会不准确。

2、如果是灵活就业人员，是没有人提醒您的，只有靠自己了。而档案中如何记载的又不清楚，该怎么办呢？

告诉你一个好办法：提前查档。带着身份证，退前一年左右时去查一次档案。甚至如果自己大致知道过往档案中可能时间会有问题，提前个三五年确认一次，也更为稳妥。

F. 机关事业单位工作人员退休时间到期应在什么时候办理退休手续

机关事业单位工作人员和公务员一样，女的55周岁、男的60周岁。如果是教师的还有特殊，如果该教师是教学导致有职业病的可以提前退休。

男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

G. 事业单位人员退休需要人社局出通知吗

一、 各单位要对本单位在编人员的出生年月逐一进行核对，若个人档案记载的出生日期与户籍登记不一致的，以个人档案中最早记载的出生日期为依据办理退休。

二、 对即将到龄退休的机关事业单位工作人员，单位要提前查阅其个人档案，并提前一个月到人社局工资股办理退休手续，社保局按照批复退休落款日期的次月起发放其退休待遇。

三、 对超龄而未及时办理退休手续的人员，退休时间及退休待遇均从到龄退休的时间算起。由于单位原因未及时办理退休手续而造成多发的金额，由单位负责清退，并对由此产生的一切后果由退休人员所在单位和退休人员本人负责。

四、 各单位要加强对此项工作的领导，工作做细做实，明确工作责任，同时要关心照顾好退休人员，努力帮助他们解决好具体实际问题。

H. 退休年龄到了,社保局啥时候通知本人

到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男60；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，

初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

(8)事业单位到退休时间哪里通知本人扩展阅读：

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

I. 事业单位员工退休是不是要人事局下通知

本单位党组会过会就可以，报人事局审批工资