整理房间如何发展成事业

1. 有哪些收拾房间的诀窍

讲真，说到收纳，我只服日本人，尤其是日本主妇们。几年看的少少几部日剧，不管什么题材，男主女主背后的家总是能吸引到眼球。倒不至于太华丽，不过总是整齐，似乎那些家居用品本来就应该在那些地方。

以上所有配图来源于《意外简单的收纳术》一书

2. 我想了解一下衣橱整理师这个职业

衣柜整理师是一种新生的职业，通过帮助别人整理衣柜获得报酬。整理师的做法通常是：先让客户把所有衣物从衣柜里拿出来，帮助他们进行彻底筛选。与家政服务不同，整理师不是简单地收拾房间，而是要通过规划去梳理家中需要哪些物品，以方便使用。

整理师的客户群，很大占比是生完孩子的宝妈，客厅需要变成玩具房。其次是工作比较忙没有整理收纳经验的白领。还有一个特殊群体，就是所谓的空巢老人，此外，搬新家人群也是主要客户。

职业收入

衣橱整理按次收费，根据地域的不同和每次整理衣物数量的多少而异，市场价格在800-3000元。陪同购物按小时计费，每小时价格在200-400元不等。每个月平均三四次陪同购物、一两次整理衣橱，再加上一个季度一次的常年顾客，月收入即可轻松突破万元。

持证整理师，上门都是三四个人一个组，一个整理师一个收纳师，一个助手。整理师负责统筹规划、调度、决策、跟进度。收纳师负责教学、陈列、指导，助手负责做一部分代劳，记录。做满一万个小时，就可以评一级整理师。

3. 一屋不扫何以扫天下，为何学会整理房间就变有钱人

因为会整理自己房间的人有一定的管理能力，这样的人不仅仅能管理自己的房间还能管理自己的经济和人生，那么这样的人自然也穷不到哪儿去。

想成为有钱人必须要学会理财，要不然你爸妈留给你一座金山银山你也能给挥霍完。很多白手起家的企业家正是因为有头脑有远见会理财才能找准时机让自己日渐富起来的。

自己的房间就像自己的金库，你会整理自己的房间也相当于会整理自己的金库。能把房间整理的仅仅有条的人大概也是可以让自己金库越来越充实的人。

而且，整理房间需要一步一步有计划的完成，比如你会提前想好是先打扫客厅还是厨房。挣钱也应该这样脚踏实地，你需要想的是如何先挣个几千块然后几万块几十万块几百万块，而不是上来就异想天开成为马云那样的人。

4. 怎样开展收纳师的业务呢

收纳师在开展业务上可以和家居、办公、亲子、时间管理等跨界打通，工作形式上，上门清洁、保姆、月嫂已经在不少城市打通，下一步上门整理会成为更容易被接受的上门服务之一。上门整理属于咨询，除此之外。可以授课、写书、接家居产品代言、销售收纳用品、整理内容平台、甚至成为整理师经纪人为他们接单等。

收纳师的业务开展流程具体如下：

作为一个新兴行业，现在国内还没有系统的、正规的整理师培训或者课程。日本有民间自发成立的一些收纳协会，在大众中比较权威，通过其组织的整理师考试也会得到大众认，收纳师目前在一线城市，比如北京、上海、深圳等发展比较成熟。

收纳师行业在中国发展前景良好，加入进来的女性创业者会越来越多，未来全国能达到一万从业者规模。如果希望进入，可以边持观望态度，边像我第零年那样储备经验。这样在你时机成熟的时候，比较容易获得更精准和优质的机会。

5. 怎么样做好酒店的管理

正确选择核心团队成员仅是班子建设的基础，要保证这些核心成员能够心往一处想、力往一处使，真正形成一个高绩效的团队，建立信任关系是最为重要的。如果团队成员之间貌合神离、互相猜疑，怎么可能形成一个高效率的、富有凝聚力和战斗力的团队？因此，作为企业的领导人，应该在团队内部营造相互信任的氛围。
营造互信的氛围需要从横向和纵向两个方面考虑。在横向方面，团队成员之间可以通过加强沟通、增进了解、相互支持对方的正确观点等来建立彼此间的信任。在纵向方面，作为企业的领导者，除了可以使用上述方法来增进与核心成员之间的信任外，授权也是建立与下属之间信任关系的有效方式。
从领导者方面来说，有效授权一方面能够让核心团队成员得到锻炼的机会，在实践中培养他们的领导能力；另一方面，能让自己有更多的时间和精力专注于战略决策等重大事情上来。这两个方面都是直接关系到企业长期发展的大事。从团队成员方面来说，获得授权能让他们确实感受到领导对自己的信任，能够进一步激发灵感和工作积极性，提高工作质量。授权需要讲究一些方法，否则可能会适得其反，不仅达不到增进信任的目的，反而会引出不必要的误会。
授权时要有明确的、具有挑战性的目标，如果目标不明确或没有挑战性，不仅起不到对团队成员的激励作用，不能让团队成员感受到被充分的信任，而且还会使他们无所适从，甚至引起不必要的误会。例如，如果你对新任的某位产品经理说：“你负责本年度A产品的推广工作，好好干，公司会给你丰厚的奖励。”那他可能就会一脸茫然，不知道自己的努力方向，甚至会怀疑你是否真正信任他。对于同样一个授权，如果你明确对他说说：“你负责本年度A产品的推广工作，如果能够在国内达到30%的市场占有率，公司将给你50万元奖励。”他可能就会为能得到这个富有挑战性的任务而自豪，把自己的潜能充分调动起来。
千万不要重复授权，授权时也千万不能犹豫不决、反复无常，否则会摧毁团队之间的信任关系。不幸的是，这种随意性的授权在国内企业中经常发生。以前我就职于某软件公司时，总经理将研发部的差旅费审核授权给研发部经理，不到三个月的时间又将审批权收回，使得研发部经理认为企业对他不信任，甚至有受辱的感觉，在审批权回收的第三天就离开了公司。当然，我举这个例子并不是说授权后不能将权力回收，而是要告诫领导者，在授权之前你应考虑清楚可能带来的风险及制定相应的控制措施，这或许会比授权后再回收权力更为有效吧！
有效利用冲突
团队虽然着力使成员形成合作关系，但这并不意味团队中不允许存在不同意见。事实上，团队上的冲突随时都可能发生，有些是显性的，有些是隐性的；有些是建设性的，有些是破坏性的；有些是认知层的，有些是情感上的；有些可能危及企业存亡，有些可能不值一提。面对企业核心团队中发生的冲突，作为企业领导者应该正确面对它、分析它、解决它，从而明朗团队气氛，提高团队的整体绩效。
不同性质的冲突，企业领导者应该采取不同的方法来解决。对于破坏性的、情感上的以及危及企业存亡的冲突，我们应尽量它们避免发生，一旦发现此类冲突的迹象，就应该快刀斩乱麻，将其扼杀于摇篮之中。而对于建设性的、认知层的冲突，则应加以适当的引导，利用冲突发掘不同的意见，激发更多的创意。GE公司前任CEO杰克·韦尔奇就十分重视发挥建设性冲突和认知层冲突的积极作用。他认为，企业必须反对盲目的服从，每一位员工都应有表达不同意见的自由，将事实摆在桌上进行讨论，尊重不同的意见。正是这种建设性冲突培植了通用公司独特的企业文化，使GE在过去的二十多年获得持续、高速的发展。
如果你的核心团队里没有冲突，大家一团和气，对领导者或其他成员提出的议案都举双手赞成，听不到任何异议，那么，作为团队的领导者，就要当心了。箭牌口香糖执行长小威廉·来格礼曾经说过：“如果两个人的意见永远一致，就表示其中有一个人是不需要的。”按照这种说法进行推理下去，是否意味着领导者事实上已经成了“光杆司令”？这时，领导者就应该彻头彻尾地检讨一下你的领导能力了，是信任危机？是独断专行的领导方式？还是管理制度出现了问题？
灵活运用领导方式与领导风格
随着领导学的不断发展和人们对领导实践的深入研究，许多学者从不同角度归纳出诸多领导方式与领导风格。例如，丹尼尔·戈尔曼以全球2万个职业经理人数据库为样本，总结了当今全球企业普遍存在的6种领导方式，即强制型领导、权威型领导、联盟型领导、民主型领导、带头型领导和教练型领导。
就领导方式和领导风格本身而言，并无好坏之分。作为企业的领导者，若能够了解这些不同的领导方式和领导风格的优点与不足，将有助于形成自己独有的领导方式与领导风格，进而可以影响员工潜力的发挥，影响整个企业的绩效。从国内外众多领导者的实践来看，成功的领导者应该根据实际情况，因地制宜、有的放矢地运用各种领导方式去指导员工、教育员工、激励员工，并在各种方式之间自由地进行转换，以充分发挥卓越的领导力。
与企业的发展相匹配
一个优秀的领导者应根据公司发展的不同阶段、规模大小和管理对象，随时调整自己的领导风格和方法。正如松下幸之助所说：“当我的员工有l00名时，我要站在员工最前面指挥部属；当员工增加到1000人时，我必须站在员工的中间，恳求员工鼎力相助；当员工达万人时，我只要站在员工后面，心存感激即可。”
不同的发展阶段和规模应该采用不同的领导方式。比如说，小企业和初创企业，由于员工数量较少，企业的领导者可以身先士卒，以行动来树立自己的权威和榜样力量，引导员工仿而效之，即采用“以身作则式”的领导风格；也可以结合“耐心说服式”领导风格，注重亲情化管理，倾听每个成员的报怨并加以说服。随着公司不断发展和员工队伍的逐步壮大，“耐心说服式”的领导风格也许就不再切合实际，这时就应逐步向制度化方向转移，采用其它更为有效的领导方式。
不同的行业或产业应该采用不同的领导方式，否则企业的领导力就会大打折扣，甚至会把企业领向死亡的边缘。比如说，高科技企业面对的是一个多变、快速、竞争激烈的环境。这时就需要更多地激发团队活力，鼓励创新，如果企业采用“强制型”的领导方式就可能会抑制创新；而传统企业面对的是相对稳定、发展缓慢的市场，利润空间较小，这就需要深入、全面、严格的管理来减少消耗、降低成本，此时“强制型”的领导方式就可能成为比较理想的选择。
与文化背景相适应
每一个国家或地区都有其独特的文化背景，比如说西方文化很直接，而东方文化则比较含蓄。即使同属东方文化的中国和日本，其思维方式和价值观念也存在很大的异。因此，对于跨文化管理的企业领导者来说，应该对不同文化背景的团队或人员采取不同的领导方式，否则会影响影响领导力的发挥，严重时还可能会引发文化冲突，后果不堪设想。
例如，企业在做决策时经常采用的“头脑风暴法”。在欧美等国家做头脑风暴时，参与者都把自己的观点写在一张纸条上，当着大家的面说明白己的理念和观点，然后大家再把理念和观点整理到一个框架里面去，针对整个框架进行讨论，效果非常好。但是在日本，用这种方式做头脑风暴却完全行不通，你可以让他们私下里写出自己的想法，但要让他们在大庭广众下说明白己的想法却很困难，更不用说对他人的观点进行客观的评论，因此根本不可能达到应有的效果。在这种情况下，我们就必须改变领导方式，比如说把大家所提的想法或观点私下里进行集中整理，这样大家都不知道谁提的什么意见，讨论起来顾虑就会少很多。
建立企业文化来强化领导力
文化和领导力是同一问题的两个方面，两者不可分开来理解。一方面，从某种意义上来说，企业文化是企业领导者的文化，他们的认可和支持是企业文化建设成功的关键。因此，领导者要有独特的能力来创造、融合、管理文化。另一方面，企业文化的形成，企业价值观得到成员的广泛认同，使企业中的每一位成员产生使命感，又会进一步提升企业的领导力。
企业文化的核心是共同的价值观，不同类型的企业，需要不同的价值观与之相匹配。例如，以研发为主高科技企业，可以将组织创新、技术创新作为企业文化之一，因为只有持续的创新才能为企业带来竞争优势。而对于以流水线生产为主的传统加工制造企业来说，就应该提倡严谨、秩序和纪律为核心的企业文化，而不能片面鼓励创新。
一个企业的成功不仅在于拥有一套核心价值观，更为重要的是能够始终以这一价值观来指导行动，这样才能使企业领导力得到升华。如果只是把企业的价值观当作口号，领导人在大会小会上做做秀，而实际上并没有以企业的价值观来指导自己的行动，那只会给人以虚伪的印象，就会在员工、客户面前丧失威信，久而久之领导力就会荡然无存。
例如，全球着名的鞋类制造商耐克公司有两条基本价值观：一是创新，二是享受毫不留情摧毁竞争对手的乐趣，竞争的准则成为超越其他一切准则的至高无上的信念。这种价值观可能对社会没有多大的贡献，但耐克却始终如一遵循，这使得走向了成功。而曾被誉为美国新经济的楷模的安然公司，虽然曾经塑造了“沟通、尊重、诚信、卓越”的核心价值观，但它并没有始终如一地道循，在高喊诚信的同时采取欺诈的手段谋取暴利，也就是缺乏格守价值观、以价值观来指导行动的能力，因此最终的结局只能是破产。

当然，有些时候死守团队的价值观也可能会给团队带来灾难。如果企业的核心价值观与社会的价值观发生中突，这时企业就应认识到顺应社会价值观的战略意义。社会可以给企业施加压力，却不能把价值观强加给企业，作为企业的领导就应充分发挥领导力，发起对企业价值观的修正。例如，随着公众环保意识的增强，如果你的企业还没有树立环保意识，那么你的产品或服务就不会受到公众的欢迎。在这种情况下，环保的价值观就成为企业发展一种战略需要。

6. 我该如何布置我的卧室，以便事业更顺利一些的。

室里的风水对整个家居来说就十分重要
一、卧房形状适合方正，不适宜斜边或是多角形状。斜边容易造成视线上的错觉，多角容易造成压迫，因而增加人的精神负担，长期下来容易罗患疾病及发生意外。
二、卧房白天应明亮、晚间应昏暗
卧房应设有窗户，除了空气得以流通，白天更可以采光，使 人精神畅快，而晚间窗户应备有窗帘，挡住户外夜光，使人容易入眠。
三、浴厕不宜改成卧房
现代大楼管线整体施工，所以整栋大楼浴厕都设在同一地方 如果将浴厕改为卧房，势必造成睡在楼上和楼下两层的浴厕当中，而浴厕本为潮湿、不洁之所，夹在当中必然对环境卫生有所影响，另外当楼上马桶、水管一开动也绝对会影响到您的安宁，所以对人的身心健康造成伤害。
四、房门不可对大门
卧房为休息的地方，需要安静、隐密，而大门为家人、朋友 进出必经的地方，所以房门对大门不符合卧房安静的条件。大门直冲房门容易影响健康和财运。
五、房门不可正对卫生间
卫生间是供人排泄的地方，容易产生秽气和湿气，所以正对 房门会对卧房的空气产生影响，对人的生体健康有害。
六、房门不可正对厨房或和厨房相邻 ,厨房炉火煎炒、排出油烟，容易影响正对的房门，危害人体健康，并且使工作表现不稳定。厨房是生火之处，甚为燥热所以也不宜与卧房相邻，尤其是睡床紧贴炉灶的墙。
七、房门不可对镜子
镜子有反射作用，在风水上可将煞气反射回去，所以可挡凶 煞。但是镜子对着房门会将凶煞冲克照进卧房，招来不好运势。
八、镜子与落地门窗不宜对床
镜子是用来挡煞，作用是把煞气反射回去，所以不可对床。 尤其人们从睡梦中醒来，在意识不很清楚时，容易被映在镜子或落地窗里的自己所惊吓。
九、睡床或床头不宜对正房门
睡觉时最讲求安全、安静和稳定，房门是进出房间必经之所 ，因此房门不可对正睡床或床头。否则睡床上的人容易缺乏安全感，并且有损健康。
十、床头不可紧贴窗口
窗户为理气进出之所，所以床头贴近窗口容易犯冲。在睡床 上的人因看不见头上的窗口，容易缺乏安全感，造成精神紧张，影响健康。
十一、床头不可在横梁下
天花板宜平坦，忌有横梁。横梁在心理上容易产生重体的感 觉，尤其人睡在横梁之下会感受到莫大的压力，造成精神上的压迫，影响健康、事业。
十二、床头忌讳不靠墙壁
人平躺时不容易看见头顶上，所以床头宜靠墙、避免露空， 而减少安全感。否则睡在床上的人，容易精神恍惚、疑神疑鬼，影响健康、事业。
十三、床应加高离开地面
床面应离开地面50公分左右，床底必需保持清洁，不宜堆积 杂物。离开地面，并且不堆积杂物能保持床底空气畅通，减少地面湿气渗透入床垫，而影响健康。
十四、卧房不宜摆过多的植物
过多的花草植物容易聚集阴气，并且植物于晚间吸收氧气、 释放二氧化碳，所以容易影响人的身体健康。

卧房六大禁忌
禁忌一：电器过多，尤其电视正对床脚
卧室内电器过多在风水上被称为“火宅”，影响健康。现代 医学理论也指出，电器辐射确实损害人体健康。脚是人的第二心脏，处于待机状态的电视若正对床脚，其辐射更容易影响双脚的经络运行及血液循环。
专家建议：少在卧室摆放电器，尤其不要将电视正对床脚,不使用时拔掉电源。
禁忌二：卧室洗手间的门正对床
风水理论认为洗手间五行属水，阴气较重，容易引起腰肾不适。
调查发现，卧室带洗手间，尤其洗手间正对床的住户确实大 多有腰疼症状。这是因为洗手间再豪华，也改变不了其排污的本质，空气质量不佳，沐浴后更产生较多湿气。若洗手间的门正对床，不仅容易使床潮湿，还容易影响卧室的空气质量，世间长了就导致腰疼，更会增加肾脏的排毒负担。
专家建议：在厕所放上几盆泥栽观叶植物，或在床和环洗手 间门之间加屏风作为遮挡。
禁忌三：面积超过20平方米
古代风水理论指出“屋大人少，是凶屋”，认为“大房子会 吸人气”。因此，即使是皇帝的寝宫，面积也不会超过20平方米。
其实风水中所说的“人气”就是我们后来发现的“人体能量场”。人体是一个能量体，无时无刻不在向外散发能量，就像工作中的空调，房屋面积越大所耗损的能量就越多。因此，卧室面积过大肯恶导致人体因耗能过多而免疫力下降、无精打采、判断力下降、做出错误决定、甚至“倒霉”生病。
专家建议：卧室面积控制在10-20平方米为佳。
禁忌四：带阳台或落地窗
卧室如果带有阳台或落地窗，同样增加睡眠过程中的能量消耗，人容易疲劳、失眠、 因为玻璃结构无法保存人体热能。这和露天睡觉易生病是一个道理。
专家建议：选择不带阳台或落地窗的房间为卧室，或给阳台和落地窗挂厚窗帘遮挡
禁忌五：窗口大、朝东或朝西
风水师指出睡在窗口大、朝东或朝西的房间中容易因“光煞”导致“血光之灾”。因为在朝东或朝西的房间，早上或下午猛烈的阳光会导致卧室内光线过强，刺激神经影响休息,导致失眠，更使人变得不棱镜、冲动易怒。
专家建议：选择窗口不大、朝北或朝南的房间为卧室。如果已经住进了朝东或朝西的房间，暂时不可能变换，那么就注意在适当的时候拉好窗帘。
禁忌六：床正上方的屋顶装有吊灯
风水上将“床正上方的屋顶装有吊灯”称为“吊灯压床”，认为“煞气重”。对健康不利。现代心理学研究发现，床正上方的屋顶若装有吊灯，确实会给人以心理暗示，增加人心 理压力，影响内分泌，进而引起失眠、恶梦、呼吸系统急病 等一系列健康问题。
专家建议：保持床正上方屋顶的空旷，在床边使用光线柔和的落地灯或台灯。

卧室风水的细节事项
首先，卧室讲求的是家宅的吉凶的定位，如果能座落于吉位固然是好，如果能选择好的磁场气流居住，即在考虑摆床的问题。而且卧室在家居风水也是主要讲究的重要对象，卧室适宜放于家宅的四大吉位，如座山之稳阵位，和谐之延年位，旺财运之天医位，利学习之生气位，或利个人睡眠之桃花(次凶)位。

在室内挂镜子的要求是:镜子与任何的时钟,都不能对自己家的任何门,包括大门、房门、厕所门、厨房门等等任何门。

如果镜子对房门，就影响房门居住人的精神，情绪，脾气,喉咙，肺，骨等问题。

如果对厨房，会加大厨房的火气扩大，会影响家的血液循环皮肤，喉咙，气管，痔疮，背，肺，骨。

对厕所门，也会把厕所的病气扩大，影响家人的，肾，膀胱泌尿系统，怀孕受孕小产等问题。

对大门，会影响全家人的，精神情绪，家宅地运转换，如果是旺财旺丁的屋，如果有镜子反照大门，那这屋子就立即变 了损财伤丁。

对别人家，害人害已，不要做这种事。镜子不能对别人家的大门，用作挡煞只能对着空旷的地方，要不会惹上邻居矛盾真要挡屋外的煞气，包括路冲，尖角煞等等，可以用高多叶植物。反正镜子对别人家会惹矛盾。

对床会影响人的脾气,矛盾,甚至喉咙,肺,骨容易出现问题.

床的摆法：
按科学的地球物理运行学来分析的：床头朝南、朝北，有利于血液的顺流。

按命格的摆床方法也有说法的：凡是生于春天夏天季节的人(新历的3月6日-8月8日)，需要金水的方位来凉透炎热之命即床头可以摆向正西，正北，西北，东北。
生于秋天冬天季节的人(8月9日-次年的3月5日)，需要木火的方位来暖和寒冷之命，即床头可以摆向正东，正南，西南.东南。

房间的最佳气流面积是18-20平方米，床要摆在开门的对角 位为稳阵位。摆床忌横梁，床头要靠实墙。床两侧至少有一定的空间气流，如果一侧贴于墙，人就无法感受舒适的窗户气流流入。所以床放在对角的同时最后左右摆床头柜或者一张梳妆台都无问题。

卧室装饰风水颜色:

如果你生于新历的3月6日至8月8日，这是春天夏天之命,属于炎热之命，适宜选用冷色的颜色衣服来凉透自己的命格，从而可以适当的增加自己的健康运。
颜色可选用冷色：白，金，银，黑，灰，蓝。包括衣服,家居装饰，床单，窗帘，房间墙纸，地砖，衣着可选用以上颜色，但房间装饰除了忌用黑色，灰色等。

如果你生于新历的8月9日至次年的3月5日，这是秋天冬天之命，属于寒冷之命，适宜选用暖色的颜色衣服来暖和自己的 命格，从而可以适当的增加自己的健康运。
颜色可选用暖色：青，绿，红，橙，紫，粉红，包括括衣服 ，家居装饰，床单，窗帘，房间墙纸，地砖，衣着可选用以 上颜色，但房间装饰除了忌用纯红色，纯青色。

卧室风水与夫妻关系的致命要点
（1）床头放花，易犯桃花： 夫妻两人都会有外遇，久而久之，会分道扬镳，家庭破碎。
（2）床离玻璃窗太近： 空透无依，不能脚踏实地，影响事 业的发展。现代大都市往往楼前有楼、楼后有楼、楼边有楼，卧床过份地靠近窗户，使得卧室不能很好地保持其私密性；另外，由于城市变得日益繁杂，恼人的噪音将穿过这扇并不太厚的玻璃窗而影响您的睡眠；“窗下多梦”的说法也在我的实践中得到应验。据以前的风水书籍中记载，卧床太靠近窗户，容易导致“红杏出墙”，有此一说。
（3）床头嵌镜，招惹鬼魅： 主人经常头疼、失眠。浪漫要讲原则和风水，可不能因为浪漫而影响了健康。许多年青人把屋子装修的标新立异。孰不知物各有序，悖之受牵累。
（4）卧室家具忌用不平整： 不平整即代表不和谐，久居则易 生口角事端。
（5）床上和地下凌乱会影响主人的运气： 在生活中，许多人 不明白整洁能带给人好运的道理。其实，风水并不象大家想得那么复杂，它就在你身边。既不象有些人故意把它神秘化，捧到了天上，也不象一些人根本就不懂风水，却说是迷信，给踩到了地下。风水就在你身边，无处不在，简捷易懂。谁都知道乱糟糟的人做不出大事一样，所以收拾好你的环境，给自己一个好心情。好运自然来。
（6）卧室喜用整窗，忌用分开的两扇或多扇窗： 本来就是一 面窗墙的事，却分成好几块，想来都麻烦。风水难怪也忌这一点。做事多有分歧，不能一气呵成。买房时要多看看。
（7）花草适合摆客厅不适合放在卧室： 卧室喜放大叶、阔叶 的植物。增强夫妻之间的感情，增强主人的财运。做起事来得心应手。易得上司青睐。小叶花草会让主人陷入琐碎的境地,做事老有反复

7. 家居如何摆风水可助事业运 风水大师许少锋

概述：住宅的坐向在很大程度上决定了该住宅的通风和光线，好的坐向能给住宅带来新鲜的空气，以及明亮的光线，不好的坐向则会是住宅空气阴霾，室内阴暗。可见，住宅坐向在风水环境中所起的作用。风水大师许少锋指，风水理论当中有地理五要即“龙、穴、砂、水、向”。“向”是五要之一。在做风水时要重视坐向，坐向是来龙与明堂之间的关系，有了坐向才能分清先后。一处住宅的坐向在很大程度上决定了该住宅的通风和光线，好的坐向能给住宅带来新鲜的空气，以及明亮的光线，不好的坐向则会是住宅空气阴霾，室内阴暗。可见，住宅坐向在风水环境中所起的作用。风水大师许少锋指出，本宅风水坐向不好会影响风水。 众所周知，在风水学上，要寻得一处风水宝地，首先要寻找龙脉。找到一处活泼生气的活龙之后，根据龙的走向找出结穴之处。结穴之处是山脉的聚气点，是最佳生气的停留处。砂对一处环境是否具有藏风聚气的效果起着决定性的作用。而向就是住宅的立向，其作用就是在这个具有藏风聚气的结穴处选择最佳的度数以更好的接受龙脉的生气。 风水大师许少锋介绍，处在活龙的具有最佳聚气点的结穴处，周边又有砂的环绕护卫的环境下，选择一处最好的坐向。则可使明堂的水与砂相生，产生吉祥的磁场。这个磁场通过风水做法后，便可作用在人们身上，产生趋吉避凶的效果。 一处住宅的立向何方，面对什么，都会对居住之人的身心健康以及事业发展产生直接或者间接的影响。如果住宅的大门对着一处乌烟瘴气的垃圾堆，垃圾堆滋生的虫害以及臭气会直冲进住宅内，呼吸着不健康的空气，看着脏兮兮的垃圾，不仅会使人们身心不健康，而且会影响人们的精神情绪，一大早的出门心情就不好，这一天又能做好什么事情呢。但是如果，住宅大门面对的山清水秀的环境。新鲜的空气，潺潺的流水，鸟语花香，就算心情烦躁，看到如此美好的景象也会顿时心情大好。 葬经有云：葬才乘生气。风水大师许少锋介绍，立向是化解戾气为祥和的最佳方法，立向如何，直接关乎其风水环境如何。下面，风水大师许少锋总结了几点立向的要点，供大家参考。 1. 以阳取向。在中国几千年的住宅建筑中，向阳已是不变的住宅建设依据之一。在设计住宅时，要以开阳开阔的一方为向。此外，如果处在街道中间，则以宽者或人行较多者为阳为向。若是建筑旁边有一大海和河流，则住宅要以水为向。 2. 以实为坐，以虚为向。风水大师许少锋介绍，实者指房间或灶或神位，虚者指阳台，客厅。也就是，住宅坐向要以房间、灶或神位为坐，以阳台、客厅为向。现代的住宅，有客厅一般就有阳台，以此为向才能纳入阳光和新鲜的空气，营造舒心的住宅环境。 3. 若是农村的住宅，则依山傍水的以山为坐以水为向。若是一间连着一间，且有天井的，就要以天井为向，若是无天井则以大多数的住宅之向为向。若是明堂方有池塘的则要以此为向。院子在前的要以院子为向，若是院子在后，则要以蔬菜田地为坐。

8. 办公室风水如何布局才更有利于自己的事业

办公室是政府或公司企业领导办公的地方，领导在办公室里运筹帷幄，决策大小事务，是风场重要的工作场所。所以，布局至关重要。好的布局，吉祥方位的气场对人的胆量智慧不仅有一定的提升作用，而且能更进一步发挥自己的才能，正确的决策机关政府和企业公司的事务，从而更利于自己的事业。

四。宜座后有靠山。

从风水学的角度看座位背后必须要有靠山，才有利于工作和事业。所谓的“靠山”就是指墙壁，座位最好尽量靠墙，不要留太多的空间。