事业瓶颈在哪里

1. 当事业遇到瓶颈时你会怎么去突破

当事业发展了瓶颈的时候，正常之下我会想到两个选择，第一个当然是咬着牙撑下去，想办法寻找突破的途径，第二个若是目前这个事业非我所喜，我会弃之而另寻发展。

其实不用去问别人，在事业上遇到瓶颈应该怎么做，因为想怎么做都在自己的心中，选择也是自己去衡量的，听取别人的意见很重要，可顺从内心一样是你做决定的衡量，不知其他朋友有什么更好的意见？

2. 事业上遇到瓶颈，怎么调整

理解你.
半年时间不长,你可以考虑等等看.
这半年里你可以委婉地提出自己的想法.
怎么夫人也对你好呢,是不是有千金想嫁给你.如果是这样,你当然更应该考虑留下来.

3. 当一个人的事业遇到瓶颈时怎么办

我认为当一个人的事业遇到瓶颈的时候，你应该选择放下自己当前的事物，去找个安静的地方静静。

4. 事业遇到瓶颈怎么办

5. 事业遇到瓶颈怎么办

摘要 · 3

6. 处于事业“瓶颈期”的你，如何选择

相信不少人经历过或正在经历着事业的“瓶颈期”。

如何定义这段时期呢？

知乎上有个小伙伴的解释非常在理：

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有限的眼界和格局，往往就是限制我们向前进步的瓶颈。无论是现实生活还是精神世界中，我们都需要不断提升自己的意识，而这个过程就叫做学习。很多人在忙碌的生活与工作中往往忽略了学习，更忘记了学习的习惯，以至于眼界和格局都停滞在了一处。重新进行学习，拓展眼界及格局，方能打破界限，穿越瓶颈。

而久居职场中的你，重新回到学校未免有点不切实际，那么最好的选择就是在职入读的MBA了。其一，MBA教授的内容完美贴合职业需求；其二，在职MBA只占用每月一个周末的时间，不耽误日常工作生活；其三，MBA带来极具价值的人脉圈子。以上三点，都大大地便利、优化了职场人士的学习，更有效拓展了眼界和格局。另一方面，MBA课程中的同学或多或少都面临过相同的困境――“瓶颈期”，能给予你大量经验，往往可以帮你规避掉一定的风险，助你调整心态等等。

而为最大程度降低攻读MBA的机会成本，国际MBA就成为了不二之选。

据Bloomberg调查数据显示，MBA毕业生的薪酬涨幅达80%。当然，全日制MBA的代价也非常高。

相比20多岁重返校园的职场新人，读国际MBA的学生在职场已经有一定的地位。机会成本也就变得更加重要。完全放弃工作去读书意味着离开报酬丰厚的岗位。两年的MBA包含着24个月的薪水损失。

且国际MBA流程紧凑，速度快，相比较统考MBA，有很大的优势。统考MBA从申请至确认被录取战线拉长将近一年，拿到证书需4年左右的时间。对于那些希望能够尽快进入MBA项目学习的考生来说，这是很便捷的选择。

而国际MBA则为离校已久的MBA申请人量身定做课程模块。你可以根据自己的事业需要来选读适合你的课程模块。不影响工作和家庭获得即学即用的实际商务知识和技能。增强竞争力的同时大大降低机会损失。

7. 什么是工作的瓶颈

“工作的瓶颈”一般用来形容事业发展中遇到的停滞不前的状态。

这个阶段就像瓶子的颈部一样是一个关口，再往上便是出口，但是如果没有找到正确的方向也有可能一直被困在瓶颈处。

基本上，每一个人都会遇到自己的一"瓶颈"期，处理得好，便找到事业新的发展出口，取得更大的成功，但是也有很多在这个时期放弃了突出重围的努力，到最后葬送了自己的前程。

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工作遇到”瓶颈“的表现：

1、缺乏创新力

只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破；认为多做多错，少做少错。

2、经常都是自己做自己的

没有丝毫团队精神，不愿与别人配合及分享自己的能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。

3、习惯性浪费资源

成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不注重生产效率而造成许多浪费。

4、工作态度散漫

不守时，常常迟到早退；服装不整，不尊重他人；做事散漫或刚愎自用，在过分的自我中心下，根本不在乎他人。

5、职场人际关系变差

易嫉妒他人，并不欣赏别人的成就，更不愿意向他人学习，以致在需要同事帮助的时候，没有人肯伸手援助。

6、不注重健康

不注重均衡生活，只知道一天到晚地工作；常常闷闷不乐，工作情绪低落；自觉压力太大，并将这种压力传染给同事。

7、不肯改变现状

不肯追求成长、突破自己，不肯主动接受新工作的挑战，抱着"打工仔"的心态，认为公司给什么就接受什么，自己只是一个人微言轻的小职员。

8、失去工作成就感这种症状较为复杂

得过且过，把工作做完就好，只要不出事，不被领导批评就行，工作不积极，失去工作成就感。

9、脾气暴躁

总是容易生气，觉得别人很愚蠢，经常指责别人，在同事面前脾气暴躁。

10、不想上班

经常不想上班，并且有时候会翘班或请假。觉得上班没意思，不知道上班还有什么乐趣可言。

参考资料来源：人民网-为什么每天不想上班？也许你已进入工作瓶颈期