国有企事业单位有多少处级干部

㈠ 企业的处级干部和公务员处级干部有什么不同

企业的处级干部和公务员处级干部有什么不同？

针对许多应聘者而言，私企的情形许多情况下都具有一定的秘密颜色，也有就是以网络上看见的一些状况或是是传闻，因而主观性上觉得国有企业依然是有行政等级的，而针对一切正常途径的信息却并不大坚信，

最终，针对企业的处级干部和科级干部来讲，其收益远远地在公务员同等级干部以上。不论是地区企业或是大中型国有企业，在职员工薪资全是较为丰厚，即便是根据标准之后，这类工作人员的收益也在同等级公务员的三倍之上，并且档次越高差别越大，

与此同时，针对企业干部而言，要想进到公务员编码序列是非常艰难的，除非是是领导职务且想要降权应用，而针对公务员编码序列而言，只需想要去企业工作中且规定并不是很高，只需个人价值大部分都是会还有机会完成。

㈡ 广东交通集团有多少处级干部

有三处级干部。
广东交通集团一共有三处级干部，是从总集团来进行下面划分的，每一个人所管的人数都比较多，但是集团的发展一些决策都需要股东进行参与。
干部通常是指在党和国家机关，国有企事业单位，人民团体和军队中担任公职或从事公务活动的人员。

㈢ 事业单位有处级干部吗

公务员机关和事业单位，都有处级干部这一级别，可是，在公务员机关当一名处级干部，和在事业单位当一名处级干部，级别和待遇能一样吗？对此，很多人并不了解。现在，就让我们来分析一下这个问题。

首先，虽然说，公务员单位的处级干部和事业单位的处级干部，行政级别都是处级，但是，这两种处级干部，在身份上是不一样的。公务员机关的处级干部，身份是国家行政机关编制。事业单位的处级干部，身份是事业编制。通常情况下，行政机关编制比事业编制更稳定。
比如，眼下正在进行的事业单位改革，一部分事业单位员工，有可能在事业单位改革中，转企改制，身份从事业人员变为企业员工。在这样的情况下，即便你属于是事业单位的处级干部，也有可能在转企改制中，失去事业身份，“铁饭碗”在一瞬间就没有了。相比之下，虽然说，公务员机关也经常进行改革，但是，改来改去，公务员的行政编制，基本上没有变，稳定系数要高得多。
其次，作为一名处级干部，属于是公务员机关处级干部，还是事业单位的处级干部，在收入待遇上，也有很大的差别。小编身边，也有一部分朋友，有的是公务员单位的处级干部，有的是事业单位的处级干部，小编询问过他们的工资收入，有的事业单位的处级干部，工资收入和公务员单位的科级干部差不多。比如，现阶段，公务员是可以拿年终奖的，但是，事业单位的科级干部，如果单位效益不好，能发工资就不错了，很多人都没有年终奖。

再次，公务员机关的处级干部和事业单位的处级干部，在流动性上，也有很大的差别。作为一名公务员机关的处级干部，可以提拔交流到其他的公务员机关，也可以到基层当领导。比如，有的市直机关和省直机关的副处级领导干部，交流到县市区上当副县长，虽然说，同样是副处级，但是，待遇要好得多。但是，事业单位的处级干部，往往交流的空间就比较小，也很少跨事业单位交流。
总之，无论是从行政级别来看，还是从薪资待遇来看，或是从流动性交流性来看，公务员机关的处级干部，都要比事业单位的处级干部综合待遇更高。

㈣ 全国县处级干部有多少

截至2020年，全国的机关干部中，担任县处级以上职务的非中共干部有31000多名。其中，在各级政府及其工作部门、司法机关、领导班子中任职的县处级以上的非中共领导干部一共有6000多名。

县处级干部是一个很大的群体，既包括县一级的六大班子成员，即县委书记、副书记、常委，县政府正副县长，县人大正副主任，县政协正副主席，县武装部正副部长和县公检法及各位享受副县级待遇的干部。也包括在省部机关里担任正副处长等相关职务的干部。

(4)国有企事业单位有多少处级干部扩展阅读

最高人民法院、最高人民检察院以及国务院各部委局领导班子有非中共领导干部20人。31个省区市人民政府有现职非中共副省级干部30名。15个副省级城市都有非中共副市长。

382个地市级人民政府领导班子中共有非中共干部341名。2803个县级人民政府领导班子中共配备了非中共干部2409名。各省级法院、检察院领导班子中共配备了非中共干部35名，下一级法院、检察院领导班子中共配备了非中共干部141名，非中共干部有职、有权、有责，承担了很多重要工作，发挥了重要作用。

㈤ 全国处级干部以上有多少人

根据国家公务员局公布的数据，截至2012年底，全国公务员总数为708.9万人。而国家行政学院教授竹立家在接受本报记者采访时表示，目前全国县处级以上干部60多万人，还不包括国有企事业单位的干部，厅局级干部有5万多人，省部级干部大约有3000多人。
粗略估算，公务员队伍中能攀上省部级高峰的比例大约为万分之四。

㈥ 事业单位也有处级干部吗

有。

《事业单位岗位设置管理试行办法》。根据《办法》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位 岗位分为10个等级
管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

㈦ 行政事业单位干部等级是如何划分的

如果是走行政编制，就是按办事员－－科员＝＝＝副科级＝＝＝正科级＝＝＝副县（处）级＝＝＝＝正县（处）级＝＝＝＝副地（厅）级＝＝＝正地（厅）级＝＝＝副省（部）级，＝＝＝正省（部）级＝＝＝国家级。

我国多数事业单位还明确级别的，如股级、副科级、正科级、副处级、正处级、正部级，估计没有国家级事业单位。单位级别与单位党政一把手的行政级别相对应，如单位为正科级，单位的一把手也是正科级。

(7)国有企事业单位有多少处级干部扩展阅读：

各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，具有行政级别，但不属于公务员编制。

一、中国大陆大学行政级别的划分：

副部级：985高校中的三十二所（含副大军区级的国防科技大学）。

厅局级：除去32所副部级的所有一本院校和二本院校，包括211高校，副厅局级：高职高专院校。

独立学院有公办民助的性质，级别一般应该是副厅级，民办高校一般不看行政级别。

二、工委和管委：

1、开发区或经济区的工委和管委：

工委是党委的派出机构，管委是政府的派出机构。分别叫工委书记和管委会主任。

2、街道的工委和管委：

街道为区、不设区的市的派出机构，和乡、镇不一样，乡镇是一级行政单位，其叫党委和政府；而街道叫街道党工委，是区委、不设区的市委的派出机构。街道办事处是区政府、不设区的市政府的派出机构，分别叫街道党工委书记和街道办主任。

3、中央有中直机关工委和中央国家机关工委，两个分别负责党的部门和政府部门的机关党委的工作，无教育工委。

4、省委里只有省直机关工委全面负责省委和省政府的各部门机关党委的工作。

5、省教育工委是省教育工作委员会的简称。省教育工作委员会是是省委的派出机构，与省教育厅合署办公。

6、省市县还成立一个社工委（社会工作委员会），是党委负责、政府负责的一个机构。只有社工委主任、副主任。

㈧ 中国有多少处级干部

1100万的官多不多？

根据前面的信息，在目前党政机关事业单位中，实际上只有1000~1100万人可以称得上是“官”，其中有500~600万人是公务员，而另外500~600万人则属于“事业编”。

有关部门出面“辟谣”时，仅仅把637万公务员说成是“官”，这自然有他的道理，最主要的根据应该是“法律”。在最新出台的《公务员法》中，明确规定公务员是“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。“公务员依法履行职务的行为，受法律保护。”

但是，事实上，中国的“官”显然不仅仅是“公务员”。譬如，按《中华人民共和国行政许可法》规定，“法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，在法定授权范围内，以自己的名义实施行政许可。被授权的组织适用本法有关行政机关的规定。”上述法律提及的“法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织”，目前大量的是以“事业单位”的名义存在并且正在“实施行政许可”，这些“准行政机构”（事实上也是“权力部门”）的工作人员，显然也应该被看作是“官”。从数量上去分析，把上述除去公务员的“另外500~600万人”也算作是官，恐怕并不为过。

如前所述，上述这两部分人相加应该是1000~1100万人。按“民官比”的说法，则是116.27∶1（2003年底数）。与有关部门“辟谣”时披露的数字有点出入。不过，与世界各国相比较，我们197.69∶1（或116.27∶1）的“民官比”并不高，与大多数发达国家相比，甚至是很低的。当然，从绝对量上看，1100万的“官”在国家对比中十分突出。1999~2002年三次官员加薪行动，到2003年全国财政累计支出已经达到数千亿元。实际所谓的改革的很多矛盾更多地也集中在这一部分上。如果把“官”的范围扩大到那些完全没有行政职能的事业单位中的工作人员，就完全与事实不符了。比如“义务教育”，国家财政的教育投资，其中最主要的部分就是支付教师的人工费用。从这个意义上说，实现“九年义务教育”本身的内涵中就包括要确保教师，尤其是农村的初中、小学教师吃上“财政饭”。最近还有学者呼吁由中央财政来承担全国603万农村中小学教师的工资。对这个提议，恐怕不能简单以吃皇粮人数太多否定之。

实际上，对比是很困难的。通过表格看出，美国的公务员人数是比较庞大的，但其中相当部分其实是政府雇员。克林顿政府上台以后，面临失业率不断攀高的社会经济态势，作出了一项重要决策，就是把发放社会救济金改换成提供工作机会，让有劳动能力的救济对象去工作。譬如，建立各种由政府提供职位、资金的社会服务组织来提供就业机会，或者鼓励领福利救济的人参加工作而政府对雇用他的雇主或就业者个人进行补贴，等等。大批公共服务项目的工作岗位就是这样诞生的（亦即我们常说的“政府买岗位”）。然后，让他们再把原来的救济金当工资挣回来，而且这些“吃财政饭的”统统被算作“政府雇员”。这种政策实际上把用财政经费来发放社会救济改变成了“挣社会工资”。这部分“政府雇员”自然与表格中我国的1100万的内涵根本不同。

政治体制改革：我们更应该关注什么？

在弄清楚中国“国家干部”的现状以及其中“官”与“非官”的差别以后，我们想要再深入一个层次，来讨论政治体制改革如果老在“精简”二字上做文章，是不是陷入了一个误区。

自80年代以来，政府机构改革被不断提起，比较大的有这么几次：1983年一次，1988年一次，1993年一次。但每次的效果并不是很理想，比如1993年的那一次机构调整，当时精简了一些部门，而到1998年，人员反而增加了100多万。

1998年的政府机构改革被认为是动了大手术的，意义重大。当时的说法是“近一半左右的机关干部应被精简”。

按当时的口径800万“机关干部”减一半应该是400万。对于有关部门“辟谣”时披露的637万的数字，倒是既出乎意料之外，也令人沮丧。在7年来的这一次时间更长一点的轮回中，动大手术割去的这一块赘肉，似乎又在长起。

也许，我们一开始就把“小政府、大社会”的内涵弄错了，以为“小政府”就是人数更少的政府，所以在“精简”上大做文章。现在看来，虽然首先应该承认20多年来政府机构改革肯定是有成效的，但是仅就“机关干部”或“公务员”的人数而言，我们并没有达致设定的目标。

问题的要害并不在于政府工作人员的总量太多，而是“官多兵少”，当领导的人太多，做具体事情的人太少。尤其在人员精简之后，差不多80~90%的人都有了“官位”。

在这一点上，英国的经验可以供我们参考：英国撒切尔夫人执政时进行的政府机构改革将政府分为“决策核心”与“执行机构”两部分，前者由擅长政策分析和政策评估的少数高级公务员组成，后者囊括了大多数中、下层公务员，专门负责执行政策和社会服务。从1988年创设第一个执行局——车辆管理局开始，到1997年，执行局已达124个，工作人员占公务员总数的76％。英国政府准备将90％的政府公务员转到执行局。执行局所涉及的公共服务的范围包括社会福利、监狱管理、证照的审核发放、就业、会议服务、军需供应、工商注册、专利保护、破产服务、标准计量、地产登记、药品管制、天气预报、农牧渔业服务等等。执行局的公务员人数因服务的内容和性质而异，大的如社会福利局达6.5万人，小的如外交部所属的会议中心仅30人。除了有严格法定程序规定的行政事务以外，其他的社会服务都由民间团体来具体办理，而政府则花钱买服务。

在政府的决策中心，人数很少，他们又是怎样开展工作的呢？其实，他们自己并不做具体的社会调查或政策评估，因为政府自己做这些事，得出的结论是没有公信力的。这方面的工作一般都委托给大学、研究机构或咨询公司去做。而决策中心的任务就是在审阅研究报告或评估报告后，按照报告中的政策建议（必须有不同意见），进行整体的论证并作最后决策。这样的政府职责安排，不仅提高了工作效率，而且促进了各类社会组织的发展和劳动就业。同时，这也是英国政府公务员人数较少（占总人口的比例与中国相近）的主要原因。

总而言之，比较各国对公务员和类似中国的“国家干部”概念的不同理解和采用的相关制度看，公务员或国家干部的多少对政治体制改革并不是一种重要的，甚至是一个很不重要的影响因素。重要的是要把政府的社会定位，包括角色和任务分清了，再来考虑用多少人的问题。党政机关也好，事业单位也好；行政编制的也好，事业编制的也好，该精简的精简，该增加的增加。好在这些我们已经厘清，因此今后的政治体制改革可以不必首先把精力放在“精简”上，而是按中央的部署，放心大胆地从政府职能的厘清和调整做起。当然，我们也不要操之过急。就像冯巩的新影片所说的，“心急吃不了热豆腐”。这一次，我们完全有充裕的时间把问题统统想明白了再来。
(处级75万左右)

㈨ 国有企业行政级别 国有企业有行政级别吗

国有企业没有行政级别。

1999年9月22日第十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》就有：“深化国有企业人事制度改革”，“对企业及企业领导人不再确定行政级别”

国有企业“一把手”多由中组部发文任免，因此有了“行政级别”。很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”，其级别便顺延下来了。这种交流甚至成了一种司空见惯的“正常的”人事变动。

《公务员调任规定（试行）（中组发[2008]6号）》第二条规定，本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任领导成员另有规定的，从其规定。

(9)国有企事业单位有多少处级干部扩展阅读：

国有企业一把手没有行政级别，但调任和行政级别存在对应关系：

在国资委网站列出的115家央企名录中，前54家企业“一把手”（指企业董事长、党委书记及总经理）多为“副部级”。此外，前中国商用飞机有限责任公司董事长、党委书记张庆伟出任时其级别为正部级，是因为他曾担任国防科工委主任。

“副部级”央企还包括中国四大国有保险公司（中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司），中国五大国有商业银行，以及中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行等金融类央企；

还有国务院直管类的，如中国投资有限责任公司、中国中信集团。另外，中国烟草总公司也是“副部级”。

另外，直属国资委领导的中国铁路总公司和中国投资有限责任公司，属于正部级央企，其“一把手”就属于正部级。而属于副部级央企的中石油，其前董事长蒋洁敏本身是正部级领导。

㈩ 中国目前厅局级干部大概有多少人

哈喽，大家好，我是棉言麻语，每天都会有不同的精彩资讯分享给你。

今天我们就来讨论一下，全国有多少厅级干部？又有多少局级干部？

现在全国科级干部大约有90多万人，处级干部60多万人，司局级干部4万多人。下面我们来具体说一下。