㈠ 事业单位的科员需要多少年才能晋升为副科级(半财拨)
这不是靠工作年限来搞的,理论上,工作2年就可以有资格评了,但那还要竞争。
㈡ 原来在以事业单位工作了2年,通过公开考试调入另一事业单位,在新的单位试用一年转正后能不能立马升副科
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一般是不行的,在事业单位副科基本属于中高层领导职务,大学除外。事业单位一般需要从股级干部开始干起,也就是单位里的科长或者主任。公务员倒是很有可能转正就成为副科。
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㈢ 事业编人员如何才能晋升副科级
事业编人员晋升副科级,主要指的是享受副科级待遇,身份还是事业编不是公务员,事业和行政两个编制之间有一条鸿沟。不论是事业编还是公务员,不论是以前的提拔实职,还是现在职级并行后提拔的职级(事业单位也要开展,具体政策尚未正式公布,但应该为时不远)都有相应的政策规定,比如具体的流程以及任职的要求,这些东西通过网络文献一查,都可以查到相应的信息,但是,我认为没什么用处。因为那些不过是政策上的标准,现实中,更多的是你早已符合基本的要求,比如任职的年限、工作的能力、业绩等等,但是就是没办法提上去,或者机缘巧合,因为种种原因(比如没有空余职数、领导不支持)被压制住了,就是不能提拔。
㈣ 事业编制考成公务员多久能提副科
事业编制能提拔为副科级干部吗?答案是可以。事业单位虽然是按管理岗位一至十级划分,但习惯上依然根据对应关系,将其与党政机关领导职级进行一一对应。事业单位管理八级,就对应副科级干部,管理九级十级是一般干部,管理八级就算是领导干部了,其管理权限和考察、晋升都归组织部管理。如果经组织考察通过,任命为管理八级,也就是副科级干部了。
㈤ 请问大学本科毕业后,到行政事业单位工作,一般正常年限几年后可以提副科
你是公务员考进去的吗?公务员晋升是要看资历、工龄的,一般换届或者是3-5年才有机会升职哦,耐心的等吧
㈥ 事业单位如何晋升副科
事业单位一般是按职称评定工资等级的,除非该事业单位有行政编制。
㈦ 在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科
一般是科员岗位上任职满三年的,即可具备任职年限的条件,但并不是在科员岗位上干满三年就必须要任副科级的。有的可能终身任不上副科以上领导职务,只能比照享受待遇。
相应的参照依据:
一、《党政领导干部选拔任用工作条例》
第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
……
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。
《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:
(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;
(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;
(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件,按照有关规定执行。
某市《事业单位干部任用条例》
第六条选拔任用市属事业单位领导职务的,应当具备下列资格:
(一)提任副科级的,应当在九级职员岗位上工作3年以上;提任正科级的,应当在副科级领导岗位工作3年以上;提任副县级的,应当在正科级领导岗位工作3年以上;提任正县级的,应当在副县级领导岗位工作2年以上。
……
专业技术岗位的人员提任副科级以上领导职务的,其资格和条件参照管理岗位人员上述有关规定执行。
㈧ 事业单位职工,可以提拔副科吗
事业单位的副科干部转公务员有两种情况。如果是副主任科员,则副科干部转公务员要参加社会上组织的公务员考试。公务员法规定,机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员(副处级)以上非领导职务,可以采取任命、选举、委任等方式。
如果担任的是实职副科的话,可以采取领导职务任命制的方式进入公务员队伍。即符合条件的事业单位副科(实职)干部经批准就可以调任公务员队伍,具体的条件和程序请查阅《关于进一步规范科级公务员调任工作的通知》。如果只是副科待遇(副主任科员)的话,就需要参加社会上组织的公务员招考或者可以通过交流的方式调到机关工作,只要调入机关,就自动成为公务员。
㈨ 事业单位科员怎么晋升副科
需要具备下列条件:
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》
第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:
(一)具有大学专科以上文化程度;
(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;
(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)其他应当具备的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:
(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;
(二)晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;
(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;
(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;
(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;
(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;
(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。 .
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件,按照有关规定执行。
(9)调转事业单位工作多久可以升副科扩展阅读
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》
第二十二条 公务员晋升领导职务,按照下列程序办理:
(一)民主推荐,确定考察对象;
(二)组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;
(三)按照干部管理权限集体讨论决定;
(四)按照规定办理任职手续。
公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。