A. 在事业单位辞职后如何保留国家干部身份
可以通过申请停薪留职，保留国家干部身份。3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。
为充分发挥事业单位人才和技术资源优势，2017年人力资源社会保障部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的重要意义、具体情形和保障措施，并提出实施要求。
《意见》明确了支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的具体政策措施。首先，支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作，其间与原单位在岗人员同等享有相关权利，并可以依协议取得成果转让、开发收益。对于兼职创新或者在职创办企业的专技人员，取得的成绩可以作为职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据。离岗创新创业的专技人员，可在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇。
(1)事业单位如何保留编制扩展阅读：
3年内保留人事关系
1、创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用，离岗创业人员发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。
2、意见明确，事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才。离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化。
3、同时，意见规定，离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同；本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续。
B. 事业单位在编人员能否保留编制外出参加业务培训
对单位工作人员的培训，在某些情况下是单位的义务。一般的事业单位都会积极支持工作人员参加培训，而且是带薪培训，时间长短视各单位情况而定。你所在的单位和一般事业单位可能有所不同，因为你们有自收自支的性质，不一定是财政全额拨款。所以你的培训事项，简单与复杂都在单位领导手中决定。
C. 想要退出事业单位但要保留编制需要办哪些手续
退出除非你辞职 停薪留职也是要单位同意
D. 事业单位转企，事业编制是否保留
这样根据当地的转制政策，如果继续留在原单位，身份肯定不在保留。
E. 事业单位调转工作，编制能否带走的问题
编制是属于当地编委定给单位的，肯定是个人带不走的。只能是在新单位通过接受单位、主管部门（教师是教育局、医生是卫生局）和人事局，有的还要通过地区政府，为你个人申请后，有了编制，你才能通过差不多原单位同样的程序，把你原来的编制下掉。然后调走。总之七前八后活活要让你脱层皮，得做好长期奋斗的准备。当然，接受单位迫切需要你，原单位愿意你走的，要快一些。
F. 事业单位编制去留问题
人事档案和人事关系是在一起的，档案转走，与单位的劳动关系也就自然解除。你的编制在你提走人事档案时，就没有了，不过就算当时没有提档案，每年管理编制的编委办公室，也会督查当地的在编人员变动情况，只要离开工作岗位，还是没法保留编制的。
编制一旦减去，是没法恢复的，现在事业单位是凡进必考（除非是政策性安置的，如转业干部等），你现在有了研究生学历，完全可以重新考取岗位。
G. 不纳入编制管理"，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质.对吗
现在许多事业单位已经实现了劳动合同制和同工同酬制，取不取消编制的影响，更多的应该在于身份上的象征意义，但也会招来一些不满。
比剔除事业单位的编制更重要的是，取消事业单位的行政级别和去行政化。近日，无论是教育部发布的《关于深入推进教育管办评分离促进政府职能转变的若干意见》，还是国务院发布的公立医院改革方案，都明确提到要“积极创造条件，取消行政级别”的任务。但是，笔者担心的是，正如我们的国有企业喊取消行政级别喊了接近20年时间了也没见取消，高校与医院等事业单位取消行政级别和去行政化之路，恐怕并不会一帆风顺。
事业单位改革的核心在取消行政级别和去行政化。收回行政级别，事业单位才不会像政府衙门一样高高在上，官本位意识才会慢慢变淡;取消编制，或许在当下只能带给人以身份上的失落感，之于我国事业单位一些根本性的痼疾，恐怕不会触及。
H. 怎么可以在事业单位不上班,保留编制
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I. 在事业单位上班，如果考全日制研究生，但是又想上班，保留编制，应该怎么办
你考的是全日制的，你必须把档案调到研究生学校，不可能在回单位上班的，考生类别就看你档案在哪里了，根据你的描述，虽然你试用期，但是已经办理入职了，所以你的身份就是事业单位的身份得。现在事业单位查的很严的，你档案不在，你必须离职，否则就是吃空响的。
J. 事业单位在职员工考研，是否可以保留编制
2005年我国研究生招生政策规定，考生报考研究生将不再需要自己所在单位签署同意报考的意见。但是录取后，还是需要和单位协商。所以，在职考研，一定要处理好和所在单位的关系。如果你毕业后是回原单位的，而且已与单位协商好工资问题，工资是可以照发。 但现在很多单位都不这样了，因为绝大多数人毕业后都毁约去了其他单位，原单位吃亏很大。 如果是公务员应该没有“定向”这种规定，即单位为你保留档案（“定向生”政审之后档案会寄回原单位）、保留公职和一切工资待遇、毕业后回原单位工作。公务员一般规定是考上之后自动放弃公职，带档案走人。所以，如果你考上的话，只能在工作和上学之间进行选择。
另提醒一点：工资（包括公费研究生的生活补贴）是根据档案发放的，即档案在哪里，就能够获得哪里的工资。比如，你的档案还在原单位（即定向），那么原单位就应该给你发工资，而你的档案在学校，那么如果是公费就可以获得生活补贴。