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乡镇涉农街道事业单位在哪里上班

发布时间:2022-04-27 07:13:43

1. 什么是乡镇事业单位

乡镇事业单位:

广义来说,在乡镇办公的事业单位,包括县级设在乡镇的事业单位和乡镇政府管理的事业单位;

狭义来说,就是乡镇政府管理的事业单位。

乡镇的事业单位包括常见的学校、卫生院等。同时,还有不为人所熟知的各站所,包括林业站、农机站、文化站等等。以上单位均为乡镇所属的事业单位,人员身份情况可能比较复杂。包括全额编制、差额编、自收自支编,工资来源为财政拨款或者单位自筹,具体结合各单位情况而定。

事业单位相对于企业单位而言,它们不以盈利为目的,是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

拓展资料:

事业单位(Public Institutions),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位一般要接受国家行政机关的领导,要有其组织或机构的表现形式,要成为法人实体。从目前情况来看,事业单位绝大部分由国家出资建立,大多为行政单位的下属机构,也有一部分由民间建立,或由企业集团建立。与企业相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织(NPO)、非政府组织(NGO),国外的这些组织是社会自治组织,在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点,有些是社会制度不同造成的,社会主义制度以公有制为主体。

性质:事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。

2. 三支一扶中支农和扶贫分别分配在哪上班啊支农在乡政府吗扶贫在贫困村吗

三支一扶属于公务员岗位系列,分别分配县相关局办、乡镇、村委会、村支部。其中支农,有三个分配路线。一县级农,林,水,乡镇驻村干部、驻村支部、驻村委会相关农专业工作。

各市,县(市,区)“三支一扶”工作机构要根据服务单位的实际需求情况确定服务岗位,并按岗位条件和工作程序招募人员。招募工作要严肃工作纪律,切实选拔品学兼优、专业对口,具有较强奉献精神的大学生参加这项计划。

坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则,由服务单位和服务县“三支一扶”办公室具体管理,省和市“三支一扶”办公室负责指导和协调。

(2)乡镇涉农街道事业单位在哪里上班扩展阅读

工作时限

工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编,按事业单位公开招聘人员对待。

优惠政策

“三支一扶”大学生服务期满后,进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作,采取多种形式,开辟多种渠道,积极为其就业创造条件。

各级人事,教育,农业,卫生,扶贫等部门,要采取有效措施,充分挖掘就业岗位,制定鼓励政策,积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。

各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时,应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

县、乡各类事业单位补充人员时,特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时,要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的,享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业,凡落实了接收单位的,毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续,就业后不再实行见习期。

凡进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇,其服务年限计算为工龄,在今后评定晋升专业技术职务时,同等条件下优先考虑。

3. 事业单位:乡镇农业服务中心是干什么的,跟农技站,农科站有什么区别直属上级是哪个单位

乡镇农业服务中心是向农民推广农业技术的,而农技站、农科站的主要职能是直接面向农民,负责一个地方推广新技术、新产品,指导农民生产,为增加农民收入、发展农业生产、振兴农村经济服务。

乡镇农业服务中心乡镇下属的事业单位,农技站,农科站是乡镇人民政府、城市街道办事处、区公所一级的基层。

4. 乡镇街道事业单位有哪些

1、乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的,一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等,不一定都相同。

2、由于中国的实际情况,这些所不一定都是事业单位,还有是公务员编制的单位,还有些是当地自己规定的查补、自筹等类型的事业单位,并且,即便在事业所里上班的人也不一定都是同一类型的编制人员,有些可能是公务员,有些是事业,有些是差补等,如派出所。
乡镇事业单位,就是通常所说的“七站八所”。不过,随着机构改革,各站所基本都撤并整合,和原先大不一样了。

乡镇党委政府机关设置为行政机构,包括党委、政府、人大、政协机关办公室,以及纪委、武装部等,使用行政编制,工作人员为公务员身份。除此之外,其他都是事业机构,使用事业编制。

乡镇事业单位包括农业服务中心、农经服务中心、社会事务中心、文化服务中心、公共卫生服务中心,以及财政所、司法所、食药所、国土所、工商所、林业站、水利站、畜牧站、乡镇卫生院,以及派出所、税务分局、运管、交警等,有的归乡镇党委政府管理,有的归县局管理,有的为派出机构,各地管理、权属不一,实际设置比较复杂。

乡镇事业单位中,有乡镇政府管理的,有县局垂直管理的;有统一设置的,有单独设置的;有几个乡镇综合设置的,有每个乡镇统一设置的;有全额供给的,有自收自支的。随着乡镇机构改革以及部门垂直改革,机构设置混乱,隶属关系混乱,名称职能混乱,人员编制混乱,给乡镇人事管理和经济发展造成了极大的不变。

随着新一轮党政、事业改革,乡镇党委政府及事业单位改革也将统筹规划,同步推进。多地试行乡镇事业单位设置“2+1”模式,即成立统一的乡镇政务服务中心、行政执法中心和综合服务中心,统一管理便民服务、行政执法和社会服务事项,统一由乡镇党委政府协调管理,县局只负责业务指导。

5. 你好,我是涉农街道事业单位的人员,在编,改革后会怎样,会跨入公务员吗谢谢

那得看你具体所在街道部门以及你所从事的岗位,街道机关人员本来就是公务员了,所属事业单位工作人员将根据单位性质决定改革方向。实行分类改革,即按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的,逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构,人员转为公务员; 对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业,人员转为企业人员;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列,强化其公益属性,人员仍属事业编制。

6. 街道社保所和农业服务中心 哪个待遇好工作内容主要是啥

社保所大部门要坐班的,弄不好还要窗口服务.非常单调,但比较轻松.只是在每年调标时候比较累一起,但是可以让社区下面上来你帮你干. 农业服务中心肯定是比较累了,还要经常去基层,不过要是男的应该去农服,男人天天在窗口坐着时间长了会变的非常婆婆妈妈

7. 我想问下村镇建设服务中心是乡镇事业单位吗是在乡镇上班的吗

,不是乡镇事业单位,也不是在乡镇上班,是属于建设局下属单位,
村镇建设服务中心工作职责(一)
1、认真贯彻执行上级关于规划管理、民房建设、工程质量、招投标、民房管理等方面的法律、法规及相关政策。
2、全面负责本镇范围内的村镇总体规划、详细规划的组织编制和实施工作。
3、负责本镇范围内单位建设工程选址、定点、审核呈报县建委核发村镇建设工程许可证的工作。
4、负责本镇范围内的市政工程实施和市政设施管理。
5、负责本镇范围内的民房建设管理工作(含质量、安全),核发村镇工程建设许可证和签发施工许可证。
6、负责全镇农村建筑工匠的管理工作。
7、查处民房建设中的违章违法行为,负责处理民房建设中的信访、投诉工作,对重大问题及时上报。
8、协助县建委规划办、建管处、质监站、招投标办、房产管理处等部门做好:
⑴规划建设管理;
⑵工程建设市场管理和施工现场管理;
⑶工程建设质量、安全监督;
⑷招投标管理;
⑸房产交易、白蚁防治等工作。
9、接受镇政府和上级部门交办的任务。
村镇建设服务中心工作职责(二)
一、宣传、贯彻执行有关村镇建设管理的法律、法规、规章和政策,研究制定具体实施办法和细则,并组织实施。
二、具体承办编制集镇规划和指导编制村庄规划工作。
三、负责村镇建设工程选址定点和建设开工的审查、报批、发放《选址意见书》和《建筑许可证》。
四、负责本行政区域内的规划、设计、建筑施工、装饰装修、建筑构配件生产、市政公用事业、房地产开发等行业的市场、质量管理及其企业的资质检查,制止和纠正无证设计、无证施工,查处违章建筑和调解、仲裁村镇建设纠纷等。
五、负责对村镇和个体工匠管理,依法建立登记制度并组织其培训,提高技术素质。
六、搞好村镇规划建设的统计报表和技术资料的统计上报、建档、立卷、保管工作。
七、完成乡镇人民政府和上级主管业务部门安排的其它工作任务。
村镇建设服务中心工作职责(三)
一、编制本镇农村村镇建设规划。
二、负责辖区内土地利用总体规划的修编。
三、严格贯彻执行基本农田保护政策。
四、严格对辖区内农户建房进行审批。
五、对辖区内违反《土地法》、《城市规划法》等行为进行查处。
六、严格、合理使用土地,发展村镇交通、加强公用设施建设等工作,为推动农村小集镇建设提供服务。
村镇建设服务中心工作职责(四)
一、对村镇建设服务中心工作负总责,对党委政府负责;
二、管理和指导开展村镇服务中心工作;
三、负责乡村容貌、环境卫生、园林绿化的规划、管理维护等作;
四、负责乡村规划建设服务工作;负责集镇基础设施、公共设施的建设维护;
五、负责建筑工程质量安全日常检查;负责乡村建设统计和档案管理等工作;
六、承担乡党委、人大、政府及上级部门交办的其他工作。
村镇建设服务中心工作职责(五)
1、为村镇规划建设管理提供服务;
2、村镇建设政策、法规的贯彻执行、村镇规划的编制、村镇建设项目审核、报批、选址、定点、放线、验线。
3、建设工程管理、建筑劳务输出管理、房地产综合开发、产权产籍管理。
4、村镇基础设施建设、村容镇貌、园林绿化、环境卫生管理。

8. 本人刚刚通过乡镇(街道)下属事业单位的考试,但是很不清楚乡镇(街道)下属事业单位有哪些

各地情况不同,乡镇事业单位也不同。像我们山区有水利技术服务站、农业机械服务站、农业科技服务站、林业站、广播电视站、文化站、劳动保障服务所等,有些乡镇将上述单位合并成一个或两个单位,名称“XX乡为民服务中心”等,各地情况不同,设置一般也不同。主要是提供技术性服务的居多。

9. 事业单位乡镇是在编吗

乡镇的事业单位包括常见的学校、卫生院等。同时,还有不为人所熟知的各站所,包括林业站、农机站、文化站等等。以上单位均为乡镇所属的事业单位,人员身份情况可能比较复杂。包括全额编制、差额编、自收自支编,工资来源为财政拨款或者单位自筹,具体结合各单位情况而定。

参照公务员法管理事业单位:使用事业编制,但须参加公务员考试;如设区市的城管。

全额拨款事业单位:又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

差额拨款事业单位:由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。

自收自支事业单位:实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。

(9)乡镇涉农街道事业单位在哪里上班扩展阅读:

专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位。

专业技术一级岗位的任职应具有下列条件之一:

(1)中科院士、工程院院士;

(2)在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者;

(3)其他为国家做出重大贡献,享有盛誉,业内公认的一流人才。

专业技术一级岗位由国家实行总量控制和管理,按照以下基本程序确定:

(1)按照行政隶属关系,事业单位将符合专业技术一级岗位条件的人选逐级上报至省(自治区、直辖市)政府或国务院主管部门;

(2)省(自治区、直辖市)政府或国务院主管部门对专业技术一级岗位人选进行审核后报人事部;

(3)人事部会同有关部门对各地区、各部门上报的人选进行审核确定。

确定专业技术一级岗位的具体办法另行制定。

实施范围

1. 为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位,都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2. 事业单位管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员,参照《试行办法》和本实施意见,纳入岗位设置管理。

4. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的单位,不适用《试行办法》和本实施意见。

根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(以下简称三类岗位)总量的结构比例。

事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:

(1)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。

(2)主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。

(3)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。

(4)事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例。

(5)鼓励事业单位后勤服务社会化,逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。

各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门根据实际情况,按照本实施意见和行业指导意见,制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。

10. 社会工作者在哪里办公,是街道办公室吗

社会工作者,是指在社会救助、残障康复、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

而社会工作的范围涵盖社会救助、就业服务、社区管理与服务、家庭婚姻服务、医疗康复服务、社会行为矫正、心理道德辅导、基本权益维护等。

因此家庭综合服务中心,医院、学校、戒毒所、监狱、街道办公室、居委会等等都是社工的工作地点,也听过有些是要在外面跑“外展”和出差的。这主要根据社工的服务类别和对象而定吧。

而有些街道办公室和居委会的工作人员要求持有社工证,但估计在那里工作的专职社工多数是民办的社工机构外派的,不属于街道办的系统,没有行政编制和事业编制。

(10)乡镇涉农街道事业单位在哪里上班扩展阅读:

一、报考条件按照原人事部、民政部《关于印发〈社会工作者职业水平评价暂行规定〉和〈助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法〉的通知》(国人部发〔2006〕71号)规定:

凡中华人民共和国公民,在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中,从事专门性社会服务工作的专业技术人员,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并符合助理社会工作师或社会工作师报名条件的人员,均可申请参加相应级别的考试。

(一)助理社会工作师考试报名条件

1、取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年;

2、取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满2年;

3、社会工作专业本科应届毕业生;

4、取得其他专业大专学历,从事社会工作满4年;

5、取得其他专业本科及以上学历,从事社会工作满2年。

(二)社会工作师考试报名条件

1、取得高中或者中专学历,并取得助理社会工作师职业水平证书后,从事社会工作满6年;

2、取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满4年;

3、取得社会工作专业大学本科学历,从事社会工作满3年;

4、取得社会工作专业硕士学位,从事社会工作满1年;

5、取得社会工作专业博士学位;

6、取得其他专业大专及以上学历或学位,其从事社会工作年限相应增加2年。

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