‘壹’ 隶属于人社局的教师编和隶属于教育局的教师编有什么区别
在教师编制的归属问题上，主要分为隶属于教育局和隶属于人社局的两种类型，它们在性质、开支来源以及收入待遇上存在显着差异：
首先，性质上，教育局的教师编属于事业编制，其所属的事业单位是公益性质的服务组织，主要为社会提供教育服务。而人社局的教师编则隶属于国家机关，承担着行政事务的组织与管理任务。
其次，经费来源上，教育局的教师编工作人员的工资和活动经费主要来源于国家事业费，部分事业单位可能采取自收自支或差额补贴。而隶属于人社局的教师编，其工资和办公经费则直接由国家行政经费保障。
在收入待遇方面，通常教育局的教师编享有较高的工资水平，而隶属于人社局的教师编相对较低。然而，编制教师还具有其他优势，如全额拨款的事业单位编制、稳定的岗位保障、职称晋升带来的收入增长以及退休后更完善的社保和职业年金待遇。
尽管教育系统中，个别地区的编制待遇可能因地方经济发展差异有所调整，但总体来看，有编制的教师在福利和保障上通常优于无编制人员。这些信息有助于我们理解两者之间的主要区别。
‘贰’ 退休教师是否属于国家公职人员
教师的编制类型决定了其是否属于国家公职人员。在编教师拥有事业编制，成为事业单位工作人员。而非在编教师，通常被称为临聘人员或合同工。这类教师与在编教师相比，尽管也享受事业单位的部分工作待遇，但在法律和行政管理上，他们与正式编制内的教师存在显着差异。具体而言，非在编教师的工作合同一般为五年，且只签订一次。
在编教师和非在编教师之间的区别不仅体现在编制上，还反映在待遇和管理方式上。在编教师在签订正式合同后，可以享受事业单位的全部福利和职业发展机会，而临聘人员则通常面临合同到期可能无法续约的风险。
事业单位与公务员系统的区别也很明显。两者都属于公职单位，但目的和管理模式各不相同。事业单位以社会公益为主要目标，而企业则追求经济效益。公职人员的待遇往往与财政挂钩，而企业则实行自负盈亏。
在编制方面，公务员享有行政编制，主要为管理人才。而事业单位则提供事业编制，专注于专业人才的培养与发展。这种区分影响了公职人员的职业发展路径和福利待遇。
总的来说，教师作为事业单位工作人员，无论是编制内的在编教师，还是编制外的临聘人员，都属于公职人员范畴。然而，不同类型的教师在编制、待遇和职业发展机会上存在显着差异，这些差异需要在具体政策和实践中得到妥善处理和管理。
‘叁’ 事业单位教师归哪个部门管
教师作为事业单位的一员，拥有正式的编制，但在身份和管理上与一般事业单位的工作人员存在区别。通常，事业单位人员被称为公务员，归属于政府部门管理，而教师则服务于学校，直接接受学校管理，同时受到政府部门的监督。
尽管教师和公务员都属于事业单位范畴，二者在工作环境和管理上有所差异。公务员直接在政府部门工作，属于政府职员，而教师则在由政府管理的学校工作，直接由学校负责日常管理，政府则负责总体监督。
值得指出的是，无论教师还是公务员，他们都享有事业编制的待遇。这种编制不仅提供了稳定的就业保障，还意味着他们享有相应的福利和职业晋升机会。
进一步讲，事业单位教师的职责不仅限于教学，他们还需要参与学校的各种行政事务，如学生管理、教学研究等。这要求教师不仅具备扎实的专业知识，还要具备一定的管理能力和沟通技巧。
在待遇方面，事业单位教师的薪酬和福利标准通常不低于公务员，这体现了对教师职业的尊重和认可。同时，政府还为教师提供了持续的职业发展机会，如培训、进修等。
总之，虽然教师和公务员都属于事业单位，但在工作性质、管理方式和待遇保障上各有特点。这种差异性不仅反映了各自的职业特点，也体现了国家对不同类型职业的重视。
‘肆’ 教师属于几类事业单位
教师一般属于一类或二类事业单位人员。
首先，要了解事业单位的分类，通常根据职能、经费来源以及发展方向等因素，我国的事业单位大致可以分为三类。一类事业单位是指从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。二类事业单位则是面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置的事业单位。
教师这一职业，特别是公立学校的教师，其工作性质主要是提供公共教育服务，这是关系到国家长远发展和公民基本素质的重要公益事业。教师的工资福利往往由国家财政全额拨款，不依赖于市场收费，因此，从这一角度看，教师更符合一类事业单位的特征。
然而，在实际操作中，由于各地经济发展水平、教育投入机制以及学校管理体制的差异，教师的具体归属可能会有所不同。例如，在一些经济较为发达、教育市场化程度较高的地区，部分学校可能会采取更为灵活的管理和经费筹集方式，这时候教师的归属可能会偏向于二类事业单位。但总体来说，无论是从职业性质、经费来源还是社会功能上看，教师都应当被视为事业单位的重要组成部分，且主要属于一类或二类事业单位。
综上所述，教师作为从事公共教育服务的专业人员，其所属的事业单位类别主要依据具体的工作性质、经费来源以及地方政策而定，但普遍来说，他们被归类为一类或二类事业单位人员。