A. 在机关事业单位如何评职称
机关事业单位评职称需要参加初次职称认定考试，已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
B. 事业单位怎么评职称
1.在事业单位，评职称，是这样的，本科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说在原先的单位工作一年后， 就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。
2.对于全日制研究生来说，也是转正一年后，自动转为初级，然后2年后评中级。
3.对于在职研究生来说，因为在职 研究生只有学位没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以学历里不变的。还得等6年才能评中级，一年后评初级。
4.继续教育，其实是评职称的资格，也就是每年继续教育是有学分的，事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分，才有资格去评职称。
5.转正定级是转正定级，职称是职称，转正定级指的是由见习生转为正式编制人员，转了之后，工资会上一个档次。而评职称是在转正定级的基础上评的。
C. 从事民政工作（占事业编制），可以评什么职称
民政部于2008年启动社会工作者职业水平考试，如果你通过了考试，并且你所在的民政事业单位已通过人事部门设定了岗位，你是可以申请评定职称的。但由于这项工作在全国都是刚刚起步，据我所知已设岗的单位并不多，但根据现在趋势，几年内应能解决这个问题。
D. 事业单位凭职称是怎么评定的
首先，要有文化程度，必须是中专、大专以上毕业的：
1、在每年的九至十一月是职称评定的时间，一般各单位按照上级主管部门通知的要求组织工程技术人员进行申报，再由单位负责统一上报到主管部门的，从初级、中级、高级一步一步逐步进行；
2、评中、高级职称时，要有科研成果的论文发表在省级以上的刊物上；
3、评初级职称时，只考取“职称计算机”。
4、评中、高级职称时一定要有“职称外语” “职称计算机”两门考试，不管什么职业的人员都可考；
因为职评时必须要有这两样证书才可以的。
你可以问问你们单位主管人事的，就什么都明白了
E. 机关单位，事业编制，如何考职称
你的情况很特殊，我们单位的工人是这样操作的，希望给你借鉴：
1、工人身份不变，在参加专业技术人员评审。
2、从初级职称评起，然后按照年限要求，再评中级、高级
3、如果评定为初级职称后，发的职称工资可能比你现在的工资低些，具体可以到财务科询问一下。
4、具体情况你可以掂量掂量，一般来说，职称工资会比工人职称高些，特备是随着职称的递进和任职年限的增长，工资会比工人系列涨的快些，也就是说，在退休前或是退休后，职称工资还是会比工人系列工资高的。因为在事业单位工人系列是不管你是初级工、高级工的。
5、一般来说，除非初级职称需要评审，一般是不用考英语和计算机的，这个在晋升中级职称时需要靠，正常来说，只要学历够用即可。
F. 事业单位如何评职称
这个情况我建议你去问问人事局，我们这边是发什么方面的都行，只要是正规期刊就行，主要是你以后评高级的时候 你要是发你不是先关的文章的话，以后你写相关论文可能就有点难度了，不过你可以找人帮你写，要是土豪的话，情况就不一样了，社会现实，钱能解决的事情现在越来越多了。你可以去欣启论文网问问，我们都是那边安排的，有什么问题再联系
G. 事业单位职称怎么评
你可以通过咨询相关的人员
H. 我在民政局工作，事业编制，干部身份，能考什么职称
1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。
2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。
3、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。
I. 事业单位干部编制怎么评职称
如果是初级工和中级工就是工勤编制。如果是干部编制，也分过专业技术人员和管理人员。专业技术人员可以评职称。具体的事儿可以咨询一下本单位的人事负责人，因为每个单位的情况不同，也不好解释。如果一直没评过职称，新进单位的就是没有职称。