⑴ 武汉事业编d类有多难考
武汉事业编d类很难。
事业单位d类岗位:小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力)部分。
自然科学专技类(C类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位,《职业能力倾向测验(C类)》测查与事业单位自然科学类专业技术相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(C类)》测查人员综合运用知识发现问题、分析问题、解决问题的能力;
中小学教师类(D类):主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位,《职业能力倾向测验(D类)》测查与中小学教师职业相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(D类)》测查人员综合运用教育学、心理学等知识进行分析、解决中小学教育教学问题的能力;
医疗卫生类(E类):主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。《职业能力倾向测验(E类)》测查人员与医疗卫生专业相关的基本素质和能力。《综合应用能力(E类)》测查人员运用医疗卫生相关知识进行分析、解决问题的能力。
⑵ 武汉事业编待遇
进去全包一年13w左右。
武汉市体育局下属事业单位:武汉事业编制貌似年终奖很多什么五奖。平时貌似4000多。年终奖五奖六万。公积金两千多。武汉事业编制貌似年终奖很多什么五奖。省直单位同级别收入比武汉市略低武汉市直公益二类是和工作量挂钩,肯吃苦加班收入稳定20+洪山区整体可以的,但部门差异比较大区属要看在哪个区了,中心城区和功能区财政收入高,待遇相对较好一个月到手4000,工资基数应该在12000左右了,12就是全年总收入,扣掉税和公积金,到手大概11W多。东西湖、高新、经开算是武汉收入比较高的。武汉工资水平:绝大部分私企,或国企高校事业单位的编外人员(俗称临时工)5-10w(含社保公积金全包,以下同)有编制的事业单位(包括义务教育阶段老师)、效益一般的地方国企、护士(三甲的往上一个档次)、民办学校讲师(中专大专民办三本)、本地民营上市公司8-15w公务员、银行、医院辅助科室医生(三甲的往上一个档次)、重点中学教师、合资车企、效益较好的地方国企12-20w中字头央企(如建筑电力能源军工类等)、国资背景上市公司(如烽火等)、一些全国性公司的华中总部、互联网企业码农20-30w高校的大学讲师15-25w,副教授级别以上的30w起步,上不封顶(医院主治医生可按照级别对应)。