‘壹’ 县里的事业单位有哪些
县里的事业单位主要包括以下几个：教育局、卫生局、民政局、交通运输局、人力资源和社会保障局等。
教育局
教育局是县里负责教育事务的重要事业单位。它主要负责管理和监督县内的学校，包括幼儿园、小学、中学和职业学校等。教育局的职责包括制定教育政策，管理教师资源，以及推动教育改革等，以确保县内的教育事业得到良好的发展。
卫生局
卫生局是负责县内公共卫生和医疗服务的事业单位。它的主要任务是确保县内的公共卫生安全，预防和控制疾病，提高居民的健康水平。卫生局还负责管理县内的医疗机构，包括医院、诊所和社区卫生服务中心等。
民政局
民政局是负责社会事务管理的事业单位，主要涉及社会救助、婚姻登记、社会福利等方面的工作。它是县政府的重要组成部分，负责保障社会弱势群体的权益，维护社会和谐稳定。
交通运输局
交通运输局是负责县内交通事务管理的事业单位。它的主要职责包括规划和管理县内的交通设施，如公路、桥梁和公共交通系统等。此外，交通运输局还负责交通安全管理，确保县内的交通运行安全有序。
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局是负责县内人力资源和社会保障事务的事业单位。它的主要任务是管理就业市场，提供就业服务和职业培训，保障劳动者的权益。同时，人力资源和社会保障局还负责社会保障事务，如养老保险、医疗保险等。
以上便是县里常见的一些事业单位。它们各自承担着不同的职责和任务，共同为县内的发展和居民的生活提供服务。
‘贰’ 事业编制有哪些单位
事业编制主要存在于以下单位：
1. 政府部门和事业单位：包括各级政府机关、教育机构（如学校、科研机构）、医院、博物馆、图书馆、体育场馆、文化艺术团体等。这些单位通常由国家或地方政府财政全额或部分拨款支持，工作人员享受国家规定的福利待遇和事业编制。
2. 公益性企业和社会组织：如国有企业中的公益性质部门、非盈利性科研机构、社会工作服务机构、基金会等。他们在一定程度上接受政府监管，但运营资金来源多样，部分人员也属于事业编制。
3. 部分行业特有单位：如邮政、铁路、电力、通信等行业的一些公共服务部门，虽然属于企业性质，但其员工在特定情况下也可能纳入事业编制。
4. 民办非企业单位：如部分高等教育机构、职业培训学校等，虽然法人形式为公司或基金会，但因提供公共教育服务，部分教师和管理人员可能拥有事业编制。
事业编制的员工通常享有较稳定的职位和相对较高的社会地位，其工资待遇、福利和退休政策通常优于其他类型的就业形式。然而，事业编制的获取和晋升往往受到严格的资格审查和考核，竞争较为激烈。
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‘肆’ 哪些单位属于事业编制
事业编制包括的单位主要有：
1. 教育单位。包括各类公办大学、中小学等教育机构。这些单位承担着培养人才的使命，拥有事业编制的教师等工作人员享有稳定的工作和福利待遇。
2. 医疗卫生单位。包括公立医院、社区卫生服务中心等。这些单位负责社会医疗保障，事业编制的工作人员提供医疗服务，享受相应的职业保障和待遇。
3. 科研单位。例如各类公立科研机构，这些单位承担国家科研项目，事业编制的工作人员进行科学研究和技术开发。
4. 文化单位。如博物馆、图书馆、文化中心等，这些单位负责文化宣传和传播，事业编制的工作人员维护和管理文化设施。
详细解释：
教育单位：教育是国家发展的基石，为了保障教育工作的稳定性和持续性，教育单位中从事教学、管理等工作的人员被纳入事业编制，享受相应待遇。
医疗卫生单位：医疗卫生关系到人民群众的生命健康，公立医院等医疗卫生单位的工作人员被纳入事业编制，旨在保障医疗服务的公益性和稳定性。
科研单位：科学研究是推动社会进步的重要动力，科研单位的工作人员进行基础研究和应用研究，对国家的科技发展起到关键作用，因此他们也被纳入事业编制。
文化单位：文化是一个国家的灵魂，文化单位负责文化设施的运营和管理，传播传统文化和核心价值观，其工作人员也被纳入事业编制，以保障文化工作的稳定性和持续性。
以上所述单位均属于事业编制范畴，它们在社会中发挥着重要作用，其工作人员享受相对稳定的工作和福利待遇。