‘壹’ 事业单位d类分值怎么算
2020年事业单位联考中，《职业能力倾向测试》D类的试卷结构清晰明了。其中，单选题占据了考试的主要部分，数量达到100道，总分值为150分。根据试题类型和分值分配，单选题可以细分为五个部分：常识判断（25题，共125分，做题时长15分钟）、言语理解与表达（30题，共45分，做题时长25分钟）、判断推理（20题，共30分，做题时长15分钟）、数量分析（10题，共20分，做题时长15分钟）以及策略选择（15题，共30分，做题时长20分钟）。这些题目涵盖了广泛的知识点和逻辑推理能力，旨在全面评估应试者的综合素质。
除了客观题外，D类考试还包含主观题，包括辨析题、案例分析题和教育方案设计，这些题目旨在考察考生的分析能力和解决问题的能力。这部分的总分值为150分，题量和做题时长未详细列出，但考生需要根据题目要求，全面、准确地进行分析和论述。整个考试的总分值为300分，各部分分值合理分配，确保了考试的全面性和公正性。
总体而言，D类考试不仅考查应试者的知识掌握程度，更注重考察其综合应用能力和解决问题的能力。通过合理安排时间，掌握好答题技巧，考生能够更好地应对这次考试。
‘贰’ 想问一下事业单位D类综合如何备考
事业单位的笔试科目分为五个类别，分别是综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)以及医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》，总分300分。而中小学教师类(D类)的笔试科目则为教育综合基础理论与学科专业知识，总分为300分。
综合管理类(A类)的《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作相关的基本素质与能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。《综合应用能力》则主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
社会科学专技类(B类)的《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位相关的基本素质与能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理和综合分析等。《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力与文字表达能力。
自然科学专技类(C类)的《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位相关的基本素质与能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理和综合分析等。《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力和文字表达能力。
中小学教师类(D类)的考试内容为教育综合基础理论与学科专业知识，涵盖了中小学、幼儿园、特殊教育学校的教师岗位。考生在考试时可能需要携带无计算、存储或通信功能的普通直尺，以备使用。
医疗卫生类(E类)则划分为中医临床、西医临床（含口腔、医学检验、康复）、药剂、护理、医学技术（含医学影像）和公共卫生管理（含卫生检验）六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位相关的基本素质与能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析和策略选择等。《综合应用能力》则主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识与技能，分析、解决问题的能力。考生应根据报考岗位选做相应类别的试题。