⑴ 人才引进事业编需要什么条件
事业单位引进人才需满足以下条件：中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律，品行端正，身体健康。博士或正高级职称者年龄需在45岁以下（1977年7月1日后出生），硕士或拥有住院医师规培证、副高级职称者年龄需在38岁以下（1984年7月1日后出生），全日制本科学历者年龄需在30岁以下（1992年7月1日后出生）。所有候选人须在2022年8月1日前取得所需学历学位证书。博士、公费师范生及正高级职称者不受岗位计划及专业需求限制。符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中的基本条件及其他引进岗位要求的条件。
有下列情况之一者不得报名：受党纪、政纪处分或刑事处罚且仍在处分期的；正在接受纪律审查、司法调查的；曾受过刑事处罚或被开除公职的；在公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；公务员被辞退不满5年的；在校期间受过院系级以上处分的；松滋市内有正式编制的党政机关、事业单位、人民团体、群众团体人员；现役军人以及法律法规规定不得录（聘）用的其他情形。
企业引进人才的具体条件包括年龄、学历、工作经验等，需按照岗位具体要求来确定。企业可能会根据岗位需求设置特定的专业背景或技能要求，应聘者需满足相关条件才能报名。
⑵ 人才引进事业编需要什么条件
事业单位引进人才时，候选人需满足一定的基本条件。首先，候选人必须是中国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥有良好的品行和职业道德，并具备正常履行岗位职责的身体条件。其次，针对不同层次的学历和职称，年龄限制也有所不同。具体而言，博士研究生或拥有正高级专业技术职称者，年龄上限为45岁，即1977年7月1日及以后出生；硕士研究生、公费师范生、拥有住院医师规培证者，或副高级专业技术职称者，年龄上限为38岁，即1984年7月1日及以后出生；全日制本科生的年龄上限为30岁，即1992年7月1日及以后出生。
此外，所有候选人需在2022年8月1日前取得岗位对应的学历学位证书。值得注意的是，对于博士研究生、公费师范生及正高级专业技术职称者，他们不受岗位计划及专业需求的限制。与此同时，事业单位引进人才还需满足《事业单位公开招聘人员暂行规定》所要求的基本条件及其他岗位的具体条件。
然而，某些情况将使候选人无法报名。这些情况包括：受到党纪、政纪处分或刑事处罚且尚在处分（罚）期间的；正在接受纪律审查或司法调查的；曾受过刑事处罚或被开除公职的；在各级公务员或事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；公务员被辞退未满五年的；在校期间受过院系级以上处分的；松滋市辖区内党政机关、事业单位、人民团体、群众团体中有正式编制人员；以及现役军人。
相比之下，企业引进人才时，报考人员的年龄、学历、工作经历等条件则需严格依据岗位具体要求。企业可能会根据岗位需求设定特定的资格条件，以确保候选人能够胜任工作，为企业带来价值。