1. 除了公务员,还有哪些工作是比较安稳的
很多的人们希望找到一份比较稳定的工作,因此每一年都有大量人员报考公务员考试,希望能够通过公务员考试成为一名国家机关人员,获得比较稳定的工作。公务员这份工作稳定,而且薪酬待遇不错,因此每年报考的人数比较多。有些人考上了公务员,但是也有一大部分人员没能考上,那么除了公务员,还可以从事哪些比较稳定的工作?
还有一个比较稳定的工作就是事业单位啦。事业单位不是行政编制,但是它的薪酬待遇还是比较接近公务员的。每一年的事业单位考试比较多,要是能够进入到事业单位工作的话,那么也是比较好的,将来的工作要是没有出什么差错的话,那么这份工作还是可以一直从事下去的,比较稳定。每一年也是有比较多人报考事业单位的,事业单位的薪酬待遇也不会很差。
2. 在事业单位做编外的,有没有前途
编外合同制人员人工成本可能只有5~6万元左右,而在编人员却能够高达二十五六万元。
在编人员有完善的工资增长制度。国家统一两年调整一次基本工资表,每年考核合格会晋级一档薪级工资。编外人员一般工资就那么些,缺少正常增长机制,用工成本还包括单位承担的五险一金部分的。
绩效工资也会根据经济社会发展情况和个人基本工资情况不断变化。
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除此之外,还有各种福利待遇。比如午餐费,个人只需要掏一元钱剩余的政府补贴。编外人员则每月至少要花费四五百,自己掏钱。另外,还有交通补贴等等。
精神文明奖一般是事业单位必发的奖项,好点的单位能达到2万上下,编外人员一般是没有相应奖励机制的。不过听说在街道办事处等一些好单位的岗位,编外人员还能够发放在编人员的一半,这就是相当幸运的了。如果没有任何文明奖发,很容易编外人员就能产生一种工作是大家干的,甚至工作编外人员承担的还更多,结果奖金毛都没有,非常丧气的感觉。
另外,还有冬季取暖费。编外人员的经费一般是包干使用,财政是不会考虑的。
前一段日子,听说在编人员发放了一笔综合物质奖励,具体金额相当于编外人员一年收入了。有的单位编外人员又是一分没有。遇到这种情况,我只能拼命的告诉自己,“我不想听、我不知道”。要不对自己的工作生活影响非常大。
在编人员有养老、医疗、工伤、生育、失业、职业年金和补充医疗的六险两金待遇,不在编人员只有五险一金,未来退休的时候养老金会差距非常悬殊。
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3. 公务员和事业编制哪个更好
1、公务员编制会更好,公务员编制的人更容易获得提拔的机会,体制内的人身份很重要。
2、公务员编制,公务员以前叫干部,后来改叫公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。
3、事业编制,事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间,分为全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。如学校、医院等都是事业单位。
4、公务员每月大概比事业编多一千块钱,而且公务员每年发14个月工资,事业单位每年发13个月工资,公务员副科级有600员左右的车补,事业编则没有,即便是每个地方工资水平不同,但都大同小异,除了工资以外,升迁待遇也有所差别,简单地说,公务员只要是没有违法乱纪,工作四五年以后,即便是级别上没有上升,但是你的工资待遇也会提高,享受上一级的待遇,比如说你是科员,五年后即便是你还是科员,但是你的工资已经是相当于副科级了,而事业单位则不一样,除非你能晋升,要不然你一直就是科员的工资待遇。
这就是公务员和事业单位的一些区别,虽然话说的有些直白,没有那么多官腔,但是道理是一样的。