县发改委事业单位如何

㈠ 发改局是行政事业单位吗

全称叫发展和改革局，是行政单位，不是事业单位。不存在行政事业单位的说法。行政单位即公务员所在单位，事业单位即事业编制人员工作单位。

㈡ 县级市发改委事业编前途和待遇如何

前途和福利都很好。

事业单位工资主要由岗位工资、薪级工资、改革性补贴、艰苦边远地区津贴、基础性绩效工资组成，补贴和津贴每个人都是相同的，其他根据学历、工龄、工作岗位的不同而存在差异。

不过事业单位的晋升难度要比公务员岗位的难。不过，这也要区分晋升的性质。如果的晋升的是副科级以上干部，管理岗位要比专业技术岗位的容易，如果像专业技术岗位的职称晋升，就要比管理岗位的级别晋升容易的多。

岗位控制比例标准

1、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

2、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

3、主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

4、事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。

以上内容参考：网络-事业编

㈢ 发改局县级是属于什么性质的单位

属于事业单位性质，属于政府组织机构，作为政府的组成部门，是综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革的宏观调控部门。县级的称为发改局，市以上的叫发改委。

一、主要职责

1、拟定并组织实施国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划，统筹协调经济社会发展；提出全县国民经济发展、价格总水平调控和优化重大经济结构的目标和政策；分析研究经济形势，提出总量平衡、发展速度、结构调整的目标以及综合运用各种经济手段和政策的建议。

2、负责监测宏观经济和社会发展态势，承担预测预警和信息引导的责任；研究宏观经济运行中的重要问题并提出宏观调控政策建议；组织协调信用体系建设。

3、承担经济体制和生态文明体制改革的指导推进、综合协调责任，研究经济体制和生态文明体制改革的重要问题；组织拟定综合性经济体制和生态文明体制改革方案，协调有关专项经济体制和生态文明体制改革工作，会同有关部门搞好专项经济体制和生态文明体制改革之间的衔接工作。

4、规划并协调实施全县重大建设项目，管理固定资产投资。

5、对全县生产力布局进行规划。

6、对能源行业进行管理。

7、组织编制全县主体功能区规划，明确各功能区定位，组织引导各功能区协调发展。

8、负责全县国民经济与社会发展的政策衔接。

9、推进全县可持续发展战略，负责节能减排的综合协调工作，负责环境保护工作。

10、贯彻国家物价方针、政策，监督执行国家管理的重要商品价格、劳动收费、行政事业性收费及涉农收费，监审与人民生活密切的主要商品价格。负责涉案物品的价格评估认证工作。

11、贯彻执行党和国家关于科技和知识产权工作的方针、政策、法律、法规。

12、贯彻执行党和国家关于粮食的方针、政策、法律、法规。

13、参与有关地方性法规、行政规章的起草和实施；研究有关法律法规、重大方针和政策执行情况并提出政策建议。

14、完成县委、县政府交办的其他工作。

拓展资料

国家发展改革委办公厅关于印发第一批国家新型城镇化综合试点经验的通知：

以促进人的城镇化为核心、提高质量为导向的新型城镇化战略，是现代化的必由之路，也是乡村振兴战略和区域协调发展战略的有力支撑。

为落实党中央、国务院印发的《国家新型城镇化规划（2014—2020年）》，2014年起国家发展改革委会同有关部门分三批将2个省和246个城市（镇）列为国家新型城镇化综合试点，率先探索城镇化关键制度改革。

2017年底，第一批试点2个省和62个市镇试点任务基本完成，取得一批阶段性成果，其中一些典型经验已通过政策性文件在全国范围推开。为在更广范围释放改革红利，国家发展改革委对第一批试点经验进行了全面总结，现将主要经验印发各地区借鉴。

㈣ 发改局下属事业单位好不好

好的。薪资5000元到8000元工作较为轻松，工作咐粗环境优美，购买五险一金，周末双休。发改局下属事业单位包括国家发展和改革委员会直属机关事业单位、纳禅中国统计信息服衡茄镇务中心等。