⑴ 事业单位工勤人员办理病退的条件是怎样的
事业单位工勤人员办理病退需满足特定条件。首先，养老保险缴费需达到15年，对于女性员工来说，年龄需达到45岁及以上；男性员工则需达到50岁及以上。此外，员工的病情必须通过劳动能力鉴定科的评估，确认其已丧失劳动能力。
病退的具体标准包括：一、患有各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病，经治疗后遗有以下情况之一：单肢瘫痪，肌力评估为2级或以下；两肢或三肢瘫痪，肌力评估为3级或以下；双手或双足全肌瘫痪，肌力评估为2级或以下；完全性（感觉性或混合性）失语；肢体瘫痪的中度运动障碍。二、长期存在重度呼吸困难。三、心功能长期处于三级以上，左室疾患导致左室射血分数≤50%。四、恶性室性心动过速经治疗无效。五、患有难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白水平长期低于6克/分升或以下。六、全胃切除或全结肠切除或小肠切除三分之四。七、慢性重度肝功能损害。八、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
综合以上条件，事业单位工勤人员若要申请病退，除了满足基本的年龄和工龄要求外，还需通过严格的医疗鉴定，确保其健康状况确实达到了病退的标准。