1. 象山县公务员工资收入多少怎么算
一、基本工资:
办事员2800元,科员3000元,副科级 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待,科员五年按副科级对待,副科级十周年按正科级对待,正科级十周年按副处级对待,副处级十周年按正处级对待,初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
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调任条件
第一条为拓宽选人渠道,优化公务员队伍结构,规范公务员调任工作,根据公务员法和有关法律、法规,制定本规定。
第二条本规定所称调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任领导成员另有规定的,从其规定。
第三条调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则,根据工作需要和资格条件,坚持组织安排与个人意愿相结合,从严掌握,择优任用。
第四条调任必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。
第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。
2. 老师你好,事业单位招聘考试报名已经结束,但是现在发现我的审核没有通过,现在需要怎么修改
将无法进行修改了。
以象山县为例,根据考生提供的材料,经审核,凡符合条件者,予以通过;审核未通过者,向考生说明原因。本次招聘符合条件的考生人数与招聘职位数比例原则上要求达到3:1;若不足3:1的,A类岗位按符合条件的考生人数进入考试程序 ,B类岗位按1.5:1人数进入考试程序,若不足1.5:1的,按四舍五入计,核减或取消相应的招聘指标。
考试采用面试(结构化面试)方式进行,内容为从事教师岗位相关的教育教学公共题。根据面试成绩按高分到低分确定签约对象,于23日晚上电话通知,24日上午签订《就业协议书》。体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。
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公开招聘事业编制的相关要求规定:
1、拟录用职位出现空缺的,在报考该职位的合格人员中按成绩从高分到低分递补。但自办理录用手续之日起出现的职位空缺,均不予递补。
2、新录用人员按有关规定实行试用期,试用期为一年,期满经考核不能胜任教育教学工作的,解除聘用合同。被聘用人员须在本县服务满5周年。