事业单位有些什么职务

‘壹’ 事业单位现任职务有哪些

事业单位任职岗位分为多个类别，涵盖行政领导与专技职务，管理岗位与专业技术岗位，以及工勤技能岗位。具体如下：

一、行政领导岗位，包括领导、副职与助理等职级。

二、专技职务，分为高级、中级与初级。

三、管理岗位，涵盖了从局级至科级的正副职，如局级正职、局级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员与办事员。

四、专业技术岗位，自高级至初级，分为一至十五级。

五、工勤技能岗位，分为技术工与普通工。技术工岗位细分为一至五级，而普通工岗位则不设等级。

‘贰’ 事业单位职务层次和公务员职务层次分别怎么填

职务层次指某一职务的层级大小。

《公务员法》规定的领导职务层次有：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员非领导职务层次有：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

依据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。特设岗位的等级根据实际需要，按照规定的程序和管理权限确定。

(2)事业单位有些什么职务扩展阅读：

事业单位岗位的相关要求：

1、专业技术高级、中级、初级岗位的聘任条件不得低于国家规定的基本条件。职业资格门禁的实施应符合门禁的要求。

2、如果密封国家行政机关、企业、事业单位或社会团体停止使用由于取消，改变姓名或者更换一个新的密封，应当及时提交密封的制作和发行机关密封密封或破坏，或另行处理依照本法由公安部制定与其他有关部门。

3、印章制作发行机关应当规范和加强印章制作发行管理，严格办理印章制作发行手续和审批手续。国家行政机关、企业事业组织、社会团体刻制印章，应当到当地公安机关指定的刻制单位。

‘叁’ 事业单位的职务级别有哪些

人事部公布《事业单位岗位设置管理试行办法》。根据《办法》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

一、管理岗位，岗位分为10个等级

管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

二、专业技术岗位 ，一级岗位任职条件高

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据规定，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

此外，专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，任职应具有下列条件之一：中国科学院院士、中国工程院院士；在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者；其他为国家做出重大贡献、享有盛誉、业内公认的一流人才。

三、工勤技能岗位 普通工岗位不分等级

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

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