乡镇党政办事业编怎么办

A. 干部身份事业编制人员能不能当乡镇党政办主任

一、可以提拔，只要是符合有关地方性法规规定的任职资格条件（中央没有明确的规定，一般要求工龄在3年以上，也可参考《公务员职务任免与职务升降规定》相关内容）。

二、提拔为乡镇副职后，你的身份会自动转为公务员，因为乡镇领导所占编制均为公务员编制。

三、提拔担任乡镇长的，不需要党员身份。提拔担任乡镇党委副书记的，在党龄方面一般限定是3年以上（具体各地不一样）。

(1)乡镇党政办事业编怎么办扩展阅读：

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。

自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试。要注意，现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，主要是指司机、电工、炊事员、锅炉工等后勤人员，不属于公务员。

参考资料：国家公务员局-公务员公开遴选办法

B. 乡镇事业编有哪些岗位

乡镇事业单位岗位有计生办，党政办、综合办、治安办、事务办等;乡镇事业单位是面向基层的一级组织，各办公室工作人员皆为行政岗，区别在于针对和处理的工作内容有所不同。

1、计生办：负责辖区内的卫生、人口和计划生育、食品药品安全等工作;研究制订街道人口和计划生育、卫生工作规划，并组织实施等事项。
2、党政办：协助党委、政府领导处理日常工作，综合管理人事工作;承办乡镇委、乡镇政府和上级相关部门交办的事项。
3、综合办：协调乡镇规划、建设、管理和申报审批工作;负责处理乡镇建设工作中出现的各种问题。

4、治安办：负责辖区内的维稳、社会治安综合治理、信访工作及协调司法的相关工作。
5、事务办：负责村级基层政权和公共服务事业的建设、包括社会救济、社会事务和社会福利的具体落实。

C. 基层乡镇事业编是如何分配工作的是怎样的呢

城镇基层事业单位有民政所、税所、电力工程所、卫生站、公安局、城管所这些，地域称呼上有一定的差别。大部分的城镇“七所八站”都撤销了，工作人员所有弄乱重新组合了，建立新单位，可是职责也都是之前“七所八站”的职责。主要是脱离机关事业单位政府职能，搞好企业区划。

总体来说，乡镇事业编便是一块砖，哪里需要哪儿搬，职位安排主要取决于工作需求和领导的念头，并不是一成不变的。之后，村里进行立面改造、移风易俗活动、经普等分阶段每日任务，她无一例外也被调动进到调研组，期间还帮助站点所、核心进行防灾减灾宣传、生产安全、销售市场治理、树林救火等事宜，前后左右做了差不多三年，除开第一天在社保中心待过，其他时间都在乡镇机关和其它站点所熬过来的，什么写原材料、做账表、搞统计分析、驻村干部入户口、信访维稳等各类杂七杂八工作都干过，活生生从一个柔弱女子被锻练变成女汉纸、万花油。

D. 基层乡镇事业编是如何分配工作的是怎样的呢

1. 城镇基层事业单位包含多种部门，如民政所、税所、电力工程所、卫生站、公安局、城管所等，不同地区可能有不同的称呼。
2. 大部分城镇的“七所八站”已撤销，工作人员重新组合，新单位虽成立，但职责与原“七所八站”相似。主要任务是脱离政府职能，专注于区域管理。
3. 改革进度因地区差异而有所不同，并要求在2020年上半年完成，6月30日前开始运行。改革思路主要是精简机构、合并职责、提高效率。
4. 城镇基层事业单位的改革涉及多个部门的合并或撤销，具体包括党政工作机构和公益性一类事业单位。
5. 党政工作机构包括党政办、党建办、政务服务局等，公益性一类事业单位包括社区服务中心、农林水综合服务中心等。
6. 公务员编制预计将减少至50人左右，事业单位编制减少至65人左右。这涉及辞退约80人，面临人员安置问题。
7. 乡镇公务员职位有限，工作任务繁重，因此不得不大量使用或调配事业编制人员来填补职位空缺。
8. 在乡镇，多数办公室中只有一两个公务员，其他均为事业编制人员。事业编制人员因待遇和发展限制，往往希望转为公务员或得到晋升。
9. 乡镇往往将事业编制人员视为工作中的中坚力量，导致职位安排不规律。乡镇事业编的工作内容多变，取决于工作需求和领导意愿。
10. 事业编人员的工作涉及多方面，如调研、防灾减灾宣传、生产安全、市场治理、森林防火等，工作内容繁杂，要求工作人员具备多方面能力。

E. 30多岁的乡镇事业编，选借调县委办还是继续任职乡镇党政办主任

乡镇事业编制对于很多人来说都不陌生，而且这类编制人员的发展都比较受限，因此，很多在编的乡镇事业编制干部都会在服务期满以后，选择再次参加公务员考试或者是事业单位选调考试，希望能够去到更好的机关单位工作，这样以后会更好，当然，借调对于乡镇事业编制干部来说也是不错的选择，那么，30出头的乡镇事业编制干部，借调县委办和在乡镇办公室当主任，哪个更好呢？

最后，乡镇任职办公室主任和借调县委办，两者虽然都有提拔的机会，但都不是绝对。一般来说，借调县委办以后最终的发展情况和个人的能力直接相关，如果写材料获得相关领导的认可，那么就会前途无量，如果被认为能力欠缺，就会在中途被退回乡镇，而在乡镇任职办公室主任，虽然看似距离副科级只有一步之遥，但是想要在进一步则需要看乡镇主要领导的协调能力，此过程是十分复杂的，最终的结果也不好预测，因此，从个人成长方面来说，如果对自己能力有信息，选择借调更为把稳。

F. 事业单位编制人员，被镇政府调整至镇党政办主持工作，想调回原事业单位部门，应该怎么办！

首锋腊先我们从手续上来说，要调回原来的事业单位，肯定要现在的单位也就是镇政府放人。那如何使得现在的单位放人，那就要方法了。你可以在一个私下的时间去找镇政府的上级领导，吃吃饭喝喝酒，表示一下你现在的苦闷和意愿，然后旁敲侧击地谈一下领导的口风，现在这样的安排到底是什么意图，以后会怎么哗腊样。多套套近乎，也许会放人。

当然还有一种方法就是找再高一级的人用级别乱基滑来压人，让现在的单位放你回去，不过从你的情况来看，这个似乎行不通。那你只能走第一条路，慢慢来吧。