1. 村干部是什么编制
村干部不属于国家编制内干部，是通过村民选举产生的，是区别国家公务员的特殊群体，游离于正式体制之外，没有编制的，无法享受公务员待遇，属于不脱产边缘化干部。村官和普通的事业编制有很大的区别，部分地区的村官可以享受优厚的福利待遇，在自己的服务期满了以后，可以考定向的公务员，但是不可以直接获得编制。
村干部竞选条件：
现在村干部的福利变得越来越好，一方面是村干部的晋升空间比较明朗，优秀的村干部可以参加公务员考试的。二是月薪上调，2022年一些地区村干部已经调薪了，此外村干部还具有组织一起体检，费用村里报销，过节发礼品，连续交3年社保，退休申请养老金等福利。而不是所有人都可以当村干部的，要满足竞选条件：
1、年龄。村干部的年龄上限没有明确规定，但村干部是要具有完全民事行为能力的人，必须是18周岁以上的村民。
2、具有被选举资格。对于被剥夺了政治权力的人，是不具有选举权和被选举权的。
3、党员。村支部成员须为党员。
4、户籍。户籍在本村才能参加村干部选举。如果是外地人，需在本村居住一年以上，通过村民委员会同意后，才有资格参加村干部选举。
村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
法律依据
《中华人民共和国宪法》
第一百一十一条城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。
居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。
2. 村官有编制吗
如果你说的编制是指公务员编制或者事业单位编制的话，村干部是没有编制的。一般都是聘用制，，根据中共中央、国务院印发《关于实施乡村振兴战略的意见》，村干部晋升机会有：
1、通过选拔成为乡镇领导干部；
2、通过考试成为乡镇机关公务员；
3、入事业编制；
法律分析
事业单位的招聘信息一般可以在当地的人力资源和社会保障局官方网站查看。
公务员的话就是参加国考、省考、选调生等。
村官村干部的招聘是有编制，属于聘任制合同。例如，陕西省的招聘信息如下：“聘用人员在村(社区)服务期限一般不低于5年(含1年试用期)，被聘用后，原则上按综合成绩排名由拟聘用人员自主选择岗位，如拟聘用人员不服从分配，则取消其聘用资格，不再递补。鼓励聘用大学生回本乡本村或居住地社区工作，试用期满考核合格后，由县组织人社编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇事业编制。聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照我县乡镇事业人员有关政策规定执行。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。”
法律依据
《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
《事业单位人事管理条例》第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
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