❶ 事业单位一般政审流程
事业单位政审流程:
1.提前告知政审对象,定好时间,需要谈话的对象等。
接人社局通知(事业编主管单位是人力资源与社会保障局,简称人社局,公务员主管单位是市委组织部),参加每年例行的政审业务培训会。培训会上会讲一遍政审的审查内容、注意事项以及新得要求等内容。
全市每家单位人事部门派人参与,因为具体政审工作就是由每家单位的人事部门负责实施。
会后会把各单位政审对象的报名材料分发给各单位,这些信息政审时都要与档案信息或者实际情况进一步核实。所以,填写报名信息时一定要做到“真实、准确、完整”。
2.先与政审对象的老师(领导、同事、同学)谈话,了解基本情况。然后收集鉴定资料,由单位盖章。
3.审阅档案。主要核实报名时填写的个人信息是否真实,是否有所隐瞒。
关于档案存放地,不同人也放在不同地方:
1.在校大学生档案就在学校;
2.待业人员档案通常存放在户籍地人社局下属的人才服务中心;
3.在职人员的单位如果有档案管理权限,就存放在单位.
4.私企基本都没有档案管理权限,所以这部分在职人员也在户籍地人社局下属的人才服务中心。
搞清楚档案存放地,接下来就是政审的重中之重了,审查档案。
档案审查要求非常细致,我们会带一份档案审核情况表,表上有几十项内容,我们对照张三的档案一项一项的过。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》第九条规定:事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
❷ 应届毕业生事业编政审流程
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1、应届毕业生事业编政审主要三步:考察谈话、审查档案和提交材料。应届毕业生事业编政政审工作通常是由招录单位的人事部门负责,2人组成一个考察组去对被考察对象(考生)进行考察。
2、应届毕业生事业编政审具体流程:第一,查阅个人档案,一般是考察人员到校,由报考者带路去档案室现场查阅;第二,与报考者周围人对话了解报考者的品行,与谁对话由报考者提前联系好,一般范围是:辅导员、导师、同学、室友、师兄妹等,三人足矣,考察人员到校后由报考者逐一引见并对话;第三,本人及直系亲属无犯罪、涉毒经历证明,由报考者户口所在地派出所出具,一般可由报考者写好书面证明,找派出所同志查证后盖章即可。
应届毕业生事业编政审流程
❸ 事业单位政审是哪个部门审核
人社局事业单位政审一般是由人社局进行审核。
事业单位政审是由人事局牵头,用人单位派人参加。为了保证录用考核工作顺利进行,羡神各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作:
1、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
2、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能,主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤,主要是事业心、工作态度和勤族颂奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果,分合格和不合格。
事业单位究竟是怎么政审的:
1、前期准备
接人社局通知(事业编主管单位是人力资源与社会保障局,简称人社局,公务员主管单位是市委组织部),参加每年例行的政审业务培训会。培训会上会讲一遍政审的审查内容、注意事项以及新得要求等内容。
全市每家单位人事部门派人参与,因为具体政审工作就是由每家单位的人事部门负责实施。比如,张三报考城管局,就是城管局的人事科出人组成考察组兆派郑(一般两人一组)去政审张三。
会后会把各单位政审对象的报名材料分发给各单位,就是张三报名时填写的信息形成的表格,这些信息政审时都要与档案信息或者实际情况进一步核实。所以,填写报名信息时一定要做到“真实、准确、完整”。
我们带着材料回到单位就会按张三报名时留的电话联系他,一般会加个微信,然后把这次所有政审对象拉一个微信群,告知一下政审时间、注意事项等内容,比如让张三提前准备好无犯罪记录证明和现实表现鉴定等材料,以及让张三准备间会议室用来考察谈话“等等。把近期手头工作处理一下,规划一下线路,就准备出差去政审张三了。
2、考察谈话
到了地方先开始考察谈话,我们会告知张三时间,让他提前召集好参与谈话的人员,一般要求5-6人即可。
至于去那里考察以及哪些人可以参与谈话,这里说几个典型人群去的考察谈话地点和参与谈话人员。
(1)应届生。两个地方:学校和户籍地村居(社区)。一是到大学去与辅导员、老师和同学谈话。二是到户籍地村居(社区)与邻居和村委会(居委会)工作人员谈话。
(2)在职人员。两个地方:工作单位和户籍地村居(社区)。一是到工作单位与领导、同事谈话二是到户籍地村居(社区)与邻居和村委会(居委会)工作人员谈话。
(3)待业人员。一个地方,户籍地村居(社区)。
还有几个特殊情况:
(4)毕业后保留应届身份的考生。虽然毕业一年多甚至两年了,但也会去学校进行谈话。这类人找谈话对象不太好找,因为同级同学都毕业了,老师也快把你忘记了。这时候就得提前去和老师沟通一下了,再找找有没有同级的同学在本校读研或者有没有认识的学弟学妹了。
(5)刚离职不久的待业人员。虽然离职了,但如果时间不长(一般指不超过半年),还是会去原工作单位进行谈话的。实际上,必要时,可以到被考察人曾学习或工作过的单位进行延伸考察。也就是说,可以到你曾经工作过的任意一家单位进行考察,甚至可以把你工作过的单位全部去一遍,也是符合规定的(之前有位苏州的咨询者就遇到了这种情况)。只不过全去一遍太麻烦,通常情况下是去最近工作过的一家单位进行考察。
(6)长期不在户籍地居住人员。谈话时可以去长期居住地,也可以去户籍地,也可以两地都去。看考察组意见。
(7)留学人员。上面说的考察方式主要是面审,下面涉及到无犯罪记录证明等材料时会用到函审,而对于留学人员的考察方式主要就是函审和电审。发函委托外交、教育部门提供被考察人现实表现材料。电话等方式与被考察人老师、同学进行谈话。
经常有考察对象提前问我,谈话会谈什么。其实谈的内容挺简单的。比如:你和张三什么关系?怎么认识的?请聊聊张三性格怎么样?在校期间学习情况怎么样?与同学老师关系如何?有没有违纪受到过学校的处理?等等。到社区也无非就是换个问法,与邻居之间关系如何?邻居如何评价?家庭成员有无违法犯罪历史?等等。很少会问比较尖锐的的问题。由于参与谈话的人员是由张三找来的,所以谈话一般不会出现谈话人反应被张三不良情况的情形,张三肯定都是找些和自己关系好的人参与谈话嘛。
我们会把每个参与谈话人员说的重点记录下来,回单位后会整理一下,形成考察报告,这个报告将会放入张三人事档案,跟他一辈子。
3、审查档案。
谈完话就该审查档案了。关于档案存放地,不同人也放在不同地方:在校大学生档案就在学校;待业人员档案通常存放在户籍地人社局下属的人才服务中心;在职人员的单位如果有档案管理权限,就存放在单位,但私企基本都没有档案管理权限,所以这部分在职人员也在户籍地人社局下属的人才服务中心。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》 第二十六条下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《中华人民共和国人民警察法》 第二十六条 担任人民警察应当具备下列条件:
(一)年满十八岁的公民;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)有良好的政治、业务素质和良好的品行;
(四)身体健康;
(五)具有高中毕业以上文化程度;
(六)自愿从事人民警察工作。有下列情形之一的,不得担任人民警察:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的。
❹ 事业单位要不要政审
事业单位的政审大多都是参照公务员的政审标准进行的,主要审核档案、核实报考资格并对个人思想政治情况进行审查,通常的形式就是用人单位组成考察组,前往个人所在的单位或者学校进行考察。
用人单位(或主管部门)电话与政审对象联系,询问政审对象是否愿来工作,如本人提出放弃,则不必政审,但应要求其写出书面放弃的签名承诺书,并复印身份证等材料。
用人单位(或主管部门)调阅政审对象的档案。(分商调和现场调阅两类。如商调,考生为正式在职在编人员到市人社局事业科开具商调函;如考生非正式在职在编人员,则到市人才服务中心综合部开局商调函,用人单位到市人才服务中心阅档,开商调函由考生自己办理;如现场调阅,则由用人单位与考生联系,由考生提供档案存放地相关证明(合同)材料,用人单位带介绍信前往现场调阅考生档案),主要是核对考生的毕业学籍情况、年龄、以及是否有不良记录的表现,核实是否与岗位要求的条件相符。档案材料应齐全,考生应提前告之原管档单位将应归档的材料及时放入个人档案。
政审需出具的材料
1.政审对象无违法乱纪,参与邪教等违反党的路线方针的证明(由户籍所在地或常住地派出所部门出具)。
2.政审对象无违反计划生育的证明(由乡镇以上的计生部门出具)。
3.参加工作有单位的政审对象应出具工作单位的现实表现材料,有无违纪情况。
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】
《事业单位人事管理条例》第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
❺ 应届生已毕业事业单位政审去哪里审
应届生已经毕业有两种政审过程:
一,依然把材料寄到学校里进行政审,需要学校的相关工作老师参与到政审中,给予考生的政审意见等。
二,把材料寄到学生父母所在地的当地居委会进行政审,或者是所在地的派出所进行政审,都是可以对应届生进行政审的。一般,招聘单位会相应进行处理。
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
公务员政审的具体内容包括:家庭出身(父母亲和爷爷、奶奶的成分,有无海外关系、是什么样的海外关系)和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况,等等。如果是保密单位(公安、国防科研等)或政治条件要求高的岗位(如政治人事工作),还要对旁系亲属、配偶、未婚对象(确立关系前应向组织汇报)进行政审。
各地区政审内容是基本一样的,一般程序都是:
1、主管局派人到你单位组织召开座谈会,了解相关情况;
2、调查你的档案中是否有受处分及刑事处罚的纪录。