事业单位人员迷茫期怎么办

❶ 事业编制每月到手不到3000，迷茫又焦虑，该辞职吗

我是在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况非常了解，在我所在地区工作的事业编，如果是本科毕业刚入职，每个月到手的工资才2500块钱，虽然工资并不高，但是每年报考事业编的大学毕业生并不少。

事业编属于体制内非常重要的一支力量，只要你能够考上事业编的岗位，这辈子基本不需要担心失业的问题，这个岗位来之不易，我建议不要轻易选择辞职，想要在事业编的岗位改善自己的生活，你可以从下面几个方面考虑这个问题。

总体来说，能够考上事业单位的岗位，在没有更好的选择之前，千万不要轻易选择辞职，因为月薪不到3000的工作地点基本都在小县城，在小县城找到更好的工作还是非常难的。

❷ 26岁，在事业单位混日子，月入五千多，感觉迷茫和没有方向该怎么办

一般的事业单位的对人员的专业技术要求会比较高，对工作人员的工作的能力和职业素质要求更高。如果你从事标准化工作，或者应该是专业性强的工作，也不会是很累的工作，都不是什么累的工作。因此，能够在这样一个工作既轻松、单位工资又高的单位工作，首先我们应该学会感恩，再有就是知足常乐，用感恩的心对周边事物，用积极的心态去工作。、

牢记初心。作为公职人员，要牢记自己的本心和跟使命。我们工作，不仅仅是为了一份养家糊口的工作，是为民谋利的工作，我们要利用我们的现有的专业知识，为群众做更多、更有意义的事情，牢记初心，继续前行。

❸ 工作处于迷茫状态，不知道怎么办才好

你好，工作迷茫的好啊，，，我和你说说我的经历。我是搞技术的，我在原来的单位（事业单位）工作了四年，学习了一身的技术，每年为单位创造将近1000000多的效益可是呢，职称评定没我，升职加薪没我，我自认为我人缘感情还行，平时谁也不得罪，这是为什么呢，我就迷茫了，。。
我转过头来回想总结了一下，我目前有什么。。我有的就是四年来对这个行业的了解，对这个行业内的技术掌握，我自认为拿出去干一个技术主任没问题，想到这，我决定辞职，原因1.原单位没法再给我发展，他的人员任用都是任人为亲，我认为这个单位没有发展前途。2.我对自身的发展有了新的期望，并且对自己的技术有绝对的自信。然后我辞职了。哈哈哈哈，，，我面试的每一份工作都成功了（不吹牛逼，一共面试了5份），我的技术和心里年龄折服了面试官们，工资最低的也比原单位高两千左右，，待遇除了保险比之前差点，剩下的都比原来强。最最关键的，我有升职的空间了。
所以在你迷茫的时候，考虑考虑你有什么，想干什么，想怎么干，甚至你工作累了，辞职休息一个月，也可以。。。关键是你不能从此一直迷茫下去

❹ 最近考上了事业编，不知前途如何，我该何去何从很迷茫。

你看你适合干什么工作？ 如果你觉得你经商是把好手，那就毅然离岗了。 如果你的性格适合上班，那你就没事的时候就学习，晋职称，职称越高工资越高的，如果单位效益好再发些奖金是很舒服的。 这个主要靠你自己把握，你觉得你适合干什么。。事业单位竞争压力小，如果你适合高强度的竞争环境，那就应聘争取到个大企业去做。

❺ 乡镇事业编制的我，有些绝望，对未来很迷茫，怎么办

慎重思考，再作选择。

①慎重思考。乡镇事业编制干部，福利待遇也不是很高，晋升也没有什么机会，如果没有遇上好说的同事，工作的心情会特别差，不说十分绝望但肯定迷茫。这个时候十分纠结，特别想离开这个工作环境。但由于找份工作不容易，如果年龄比较大了，还是停下来以稳定为好。

②再作选择。如果自己还年轻，还有学习的干劲，对目前的环境又讨厌，那么可以参加公务员考试，或参加国有企业考聘考试，努力改变不喜欢的工作环境。除此之外，可以出去学习相关知识，提升自己的水平和能力，去大城市找份自己喜欢的工作，不断提升自己求得进步。

③现实生活。 社会 上有各个行业，都有人在不同行业里工作，守法的前提下生活是第一位的。只要你找准了行业，开心工作开心生活，就是人生的最高境界了。如果刻意去追求大富大贵生活，一定会十分烦恼，而且会活得很累。确定了生活目标，就要追求行稳致远，踏实前行。

该吃吃该喝喝，能偷懒就偷懒，钓鱼打球随便玩，想那么多干嘛，我堂哥也是乡镇事业编，老婆还不上班，在家里起了三层楼，有个摩托车，有个女儿，生活潇洒得很，钱少点而已，但也勉强够用，还有很多人都羡慕他呢，连我这本科毕业无法进入体制的都羡慕他的稳定安逸

我在乡镇干了六年的事业编，看到很多做了十几二十几年还是事业编制管理岗九级职员，一辈子都没什么晋升的机会，实在是很心酸。不是他们没有能力，而是事业编晋升通道实在是太窄了，不像公务员那样有完善的晋升机制，即使职务上不能升，现在实行职级并行制度，工资也会升，不像事业编，一进来时就是管理岗九级职员，然后可能一辈子都是管理岗九级。

相比于公务员来说，事业编制人员是乡镇政府最稳定的一群人。当时跟我一同考进的5个人，都过了六年多了，竟然还有4个还在乡镇工作。因为他们是最稳定的一群人，而又相对那些临工来说，他们工作能力强责任心强，所以大多数都是各个办公室各个站所的主力。可是，他们因为不是公务员身份，一般都不被安排做办公室主任，实在找不到人了，才会安排暂做负责人。

我是比较幸运的，在今年乡镇换届选举中，成为了乡镇副职，转为了公务员，而大多数人是没有这个机遇的。

朋友，不要没有信心，国家经济发展会越来越好，现在各行各业待遇都在慢慢提高，记住一点，国家不会亏待每个行业的人，不会亏待每一个努力工作的人。

我是一名小学教师，虽然平时工资不是很高，打卡的3300多，但是我们在12月发了三笔钱，乡镇工作补贴、生活补贴等一起有13000多，今天又发了年终奖金15000，还有14780的绩效马上也要发，我工作13年住房公积金现在账户13万多，还有养老保险、医保等收入。虽然不能大富，但是自足，自足长乐。

更重要的是我们每个人都应该好好地把自己的工作做好，要爱国，有了国家的强盛才有每个人的好日子过。因此，不管在哪里，在什么单位，都是能发光发热的。

当今 社会 ，物欲横流，很多人经不住诱惑，生活上稍微富裕点后，就开始无理性地攀比，无节制的攀比，极度的奢侈浪费，给 社会 带来不良影响，甚至会伤害自己，因此盲目的攀比是要不得的。

我们不要被 社会 这种不好的现象所迷惑，要本着一颗平常心去积极面对生活就好，以前我也很自卑，但后来我终于明白，这个世界很大，每个人的环境不一样，起点不一样，所需要接受的挑战不一样，跟随自己的真实内心去活是最佳选择。

当然，我所说的不是选择“躺平”，而是说不管在哪一行里，只有认真做事，把工作做细，行行都能出能手。事业单位照样干出自己的一番事业。

乡镇事业编制不错啊，这也是你当初努力的结果。想当初为了这个编制你也没少费劲，当时那么辛苦，那么劳累，你也未曾放弃，终于得到了这个编制，所以说乡镇事业编制不是你绝望与迷茫的原因。

现在你绝望与迷茫的原因不得而知，只有你自己知道。没有啥，就是你现在想要啥。你去争取就行了，没有一劳永逸的事情。人生就是一个接一个的坎，一个一个的过，努力吧！祝你好运！

工作跟婚姻一样，其实都是围城，城里的人想出去，城外的人想进来。

我身边的朋友没有不对自己工作有些绝望，对未来很迷茫。我们每次说起来，感觉自己快要崩溃、疯了。我去年甚至得了中度抑郁，身边的人更加不理解。但是，其中的缘由、样子，只有我自己知道。那种崩溃和难受，可能一辈子都会记得。可是在别人看来，我们已经拥有很不错的工作啦，已经比很多人的工作都要好得多。可我们依旧不满足，希望自己像专业课老师那样，不用坐班，上上课就好啦，每个月工资还很高。可是，我身边的专业老师又很羡慕我们，不用备课到深夜，不用绞尽脑汁写论文、做科研。看吧，其实大家都在相互羡慕着过活。

不知道现在拥有编制的你曾经付出了多少努力。相信你曾经也是多么憧憬着这份工作。看看今年考工作员、事业单位和军队文职人员的报名有多少，甚至几千人去争夺一个名额。他们现在那么恳切想要这份工作，可能以后也会一样对这份工作充满绝望，对未来充满迷茫。我当年也是这么过来的，想着自己有份不错的工作，如何如何过好这个人生。其实，狗屁都不是啊。

So，改变不了周围的环境，那就改变自己的心态吧。努力去接受身边、工作、 情感 上的一切，让自己变得平和。我目前自然选择坚守在这份工作上，除了给我不错的薪水，更为重要的是还没有找到比这份工作更好的工作。每个对自己工作绝望却又无法撤离的原因不就是害怕下份工作比原本的更差。或者以自己的能力找不到更好的。

如果能够改变自己的工作环境甚至换份工作，那也去做吧。人生短短三万天，今天不努力，更待何时。想清楚就去行动。对自己工作绝望的人，一般来说都是有抱负的人，人生的理想没有得到实现。在这个纠结、犹豫的期间，努力提升自己，多学几项技能，增强自己的软、硬实力，在市场上才有竞争力，才能让自己找到更好的工作。

有一点需要注意，千万不要眼高手低。疫情之下的就业市场环境还是蛮严峻的。要做好可能会更差的准备。如果连这一点都能接受的话，那就按照自己的想法去做。

工作都是很残酷的，毕竟是别人给我们工资。能坚持就坚持，不能坚持，就赶紧谋出路吧。

过春节的时候去乡镇办理社保手续看到大厅里很多的办事人员，有打手机的。悠闲唠嗑儿的。随便，很自由。他们领着工资享，不干事。多享清福啊。人太多啦，就显不出作为啦。看上去像打垮的队伍，没有一点生机。他们就是熬时间而已，

做好手头事，不断拓展自己的能力圈，有一天突然就发现自己做到了以前不敢想的事。

事业编就如同围城，里面的人想出来，外面的人想进去。因此，事业编是好是坏？不可能有标准答案。且不讨论事业编作为时代产物的功与过。事实上对每位个体人而言，也是利弊兼而有之。朋友，莫迷茫，权衡之后大胆选择！

你可以创业。

❻ 事业单位备考小白，我感觉很迷茫，想问一下各位大神有什么好的建议吗

事业单位这种选拔性的考试呢，难度还是比较大的，大部分情况下都是一个岗位上百人竞争。在备考初期，不知道从何下手是很正常的现象，但是不能让这个问题一直困扰你。我作为一个过来人，这里有一些建议可供你参考，希望能对你有所帮助啦。
这是我当时的笔试成绩，还可以吧。

备考是会持续很长一段时间的，在这段时间里如何规划好自己的时间，调整好自己的情绪是十分重要的。我本人对于时间的规划性比较差，自学能力也不是很好，所以我选择了报班。
报班呢，分线上线下两种，可根据自身的需求来选择。个人认为，线上的学习班的优势比较大，其选择范围广、灵活性强以及性价比高。那么，线上的学习如何选择一个适合自己的学习内容呢？我来分析分析目前市面上知名度较高的几家培训机构吧。中公线下做得比较好，粉笔的刷题口碑不错，亦申蓝宝课技巧性最强。我学的是亦申红宝课，我觉得它的课程时长安排比较合理，而且总体的课时也不是很多，最最最关键的是有一个叫做泽哥的老师用他有趣的灵魂带着你在知识的海洋里遨游，让那些枯燥的理论都变得有趣。
我就介绍到这里吧，适不适合你呢，要自己去看看才知道。你可以通过对比，选择自己喜欢的上课模式。你在备考期间，如果坚持不下去呢，可以寻找志同道合小伙伴儿一起学习，互相鼓励呀。

❼ 刚刚大学毕业，进入事业单位，工资很低，觉得未来前景渺茫，怎么办············

下面是我真实工作经历总结，分享给你，希望能有帮助。工作17年也经历过迷茫阶段，也下过岗、中间浪费了4年的时间，和学校比较久多了工作经历外，基本没有拿得出手的技能
后来工作时就想，在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对以后的发展（也就是跳槽）有帮助。
同时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。不断更新自己简历，检讨自己。从中找到提升的方向
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
当然在公司做事情，除了专业知识外，还有其他的东西要学的。多在以下方面锻炼：
1、沟通、协调能力；2、专案处理能力；3、情商（控制情绪能力）和逆商（有利于执行力的提升）的培养；4、组织能力；5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都有用，它们能让你很快的适应新工作并上手。而且能干的漂亮，得到领导的赏识。