‘壹’ 事业单位报名人数不足怎么办
1.先是选择向招考部门提供补报入口，审核不通过的考试可以继续补报。
2.其次就是面试入围剂，未入围的考试可以调剂到该岗位。
3.招聘会严格按照岗位面试平均分来直接录取，低于平均分则淘汰。
4.取消招聘计划。
事业单位考试：事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
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‘贰’ 事业编报名人数不够怎么办
依据相关规定，若事业编报名人数不足，通常情况下该考试将无法正常进行，意味着此次招聘计划可能需要重新安排。然而，若确实存在严重的人才短缺情况，相关事业编单位的管理层有权向上级部门提交申请，请求启动此次招聘考试。一旦申请获得批准，考试即可按计划举行。
通常，事业单位会设定一定的最低报名人数，确保考试的公平性和有效性。如果报名人数低于预定标准，可能的原因包括宣传不到位、岗位吸引力不足等。在这种情况下，单位可能会采取措施提高岗位吸引力或调整招聘条件，以吸引更多求职者。
对于单位而言，申请开考的过程需要详细说明报名人数不足的原因，并提供相应的解决方案。上级部门会根据具体情况决定是否批准开考。如果批准开考，单位还需要做好充分的准备工作，确保考试顺利进行。
值得注意的是，考试的最终结果将直接影响到单位的人才补充计划。因此，单位需要谨慎处理报名人数不足的问题，确保招聘工作的顺利进行。
另外，对于求职者而言，面对报名人数不足的情况，可以关注其他同样感兴趣的岗位或等待单位调整后的重新招考。同时，也可以通过提高自身竞争力，增加求职成功的几率。
总之，事业编报名人数不足的问题需要单位和求职者共同面对，通过合理的调整和积极的应对措施，可以有效解决这一难题，确保事业单位的人才需求得到满足。