事业编可以借调哪些地方

① 事业单位有编制的可以被借调到其他部门吗

事业单位的人平行调动是可以的，也就是说本单位内从办公室调到扶贫办是属于平行调动，这样行，也比较简单。本单位领导同意之后，各主管领导之间进行协调和工作交接就行了，不用组织部出借调函。

所以不管如何发展，总需要有单位借调或者接收才可以。不过事业单位管理岗的编制转公务员会简单一些，毕竟基层工作锻炼已经有经验了，就差一个机会罢了。

② 事业编制可以转到别的城市吗

以工作需求为前提的调动通常是允许的。根据事业单位岗位设置和职数的规定，“不允许超岗位比例、超职数引进流动人员”。这意味着，只要目标单位有空缺编制，并且该单位同意接收你，调动就能实现。事业单位职工调动目前主要有两种方式，一种是借调，即人员调动但编制不移动；另一种是调离，即编制随人员一起移动。借调方式操作相对简单，是目前普遍采用的事业单位人员调动手段。

如果考虑跨市调动，首先要明确一点，事业编仅在地级市的组织部门和人社部门有备案，在其他省市是没有备案的，换句话说，其他省市并不承认你的事业编身份。这一特点与公务员制度不同，因为公务员制度中，所有公务员的调动都有备案。因此，事业编跨市调动的难度较大。

在进行调动时，需要关注以下几个方面。首先，目标单位是否有空缺编制，这是调动的前提条件。其次，目标单位是否愿意接收你，这取决于双方的需求和意愿。此外，跨市调动需要遵循当地的相关政策和程序，可能需要进行额外的审批和备案。最后，调动过程中涉及到的工资、福利等变更也需要提前做好规划。

需要注意的是，跨市调动可能涉及到户口迁移、子女入学、住房等问题，这些都需要提前做好准备。在决定调动之前，最好详细咨询相关部门，了解所有可能遇到的问题，并做好相应的准备。

总之，事业编跨市调动并非易事，需要满足一定的条件和程序，同时还需要考虑个人和家庭的实际需求。在进行调动时，务必谨慎决策，确保调动后的顺利过渡。

③ 事业编制可以借调到别的单位吗

按政策规定，事业编制可以调动。但是，真正能够实现异地调动的很难。

调动的具体程序是：

1、接收单位把你的档案交给省人事局审批；

2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。人社局负责办理事业单位人员调动的部门查看你的材料是否齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函；

3、你单位同意调走后需报当地人事局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管部门公章；调入单位主管部门凭着人社局开具介绍信和工资关系转移介绍信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡；

4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案完毕后在编制办注册，随时接收通知准备报道。

(3)事业编可以借调哪些地方扩展阅读：

事业单位人员身份为工人和干部，主要看档案。

事业单位招用的时候档案里没有干部身份，按招工进来的，办理了招工备案手续，就是事业工人，签订劳动合同。

如果档案里有派遣证，有干部身份，签订事业单位的聘用合同，就是事业干部，事业干部不缴纳养老保险，只缴纳失业保险。

事业单位工作人员岗位变动，应填写《事业单位工作人员岗位变动核准表》，同时提供相关材料(管理岗位变动的需提供任命（聘用）文件和毕业证书。

专技岗位变动的需提供相应的专业技术资格证书，实行职业资格准入控制的还需提供职业资格证书。

工勤岗位变动的需提供相应的机关事业单位工勤技能岗位等级证书，经主管部门审核，按职能分工，分别报市组织、人社部门核准。