⑴ 事业单位招聘都有哪些形式
事业单位常见的招聘方式主要有以下三种:事业单位备考资料免费领
1、常规公开招聘,这是大家最常见也比较期待的招聘形式,比如事业单位联考、统考、某市县统一招聘等,都属于这类。主要考核形式是笔试+面试,优势是招聘人数多,考情较稳定,利于备考。
2、人才引进,这一类招聘也比较多。主要考核形式多为面试,或者笔试+面试,优势是招聘人数也较多,待遇比普通招聘丰厚,还能享受各种人才补贴。
3、定向(专项)招聘,是指专门针对某一类人群的招聘考试。常见的定向人群有:“四项目”服务期满且合格的人员、应届毕业生、退役大学生士兵、转业军人、社区工作者、扶贫专干、网格员、大学生村官、优秀村干部、师范医疗定向委培生、随军家属、退役运动员等。除此之外,还有一些特殊社会背景下产生的“定向人群”,如目前多地针对疫情防控一线的优秀人员举行了招聘。主要考核形式是笔试+面试或者只面试,优势是对于定向人群来说就是“量身打造”,上岸率很高。
拓展知识:查看更多事业单位招聘信息
事业单位招聘常见的四种劳务关系,分别是:备案制、合同制、人事代理、劳务派遣。
第一是备案制,指我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续,用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。
第二是合同制,从字面意思理解,就是属于合同工,是临时性质的招聘方式,不占用编制名额,合同到期之后,单位可以决定是否继续和当事人继续签约。
第三是人事代理,人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同,是合同工。其工资、人事关系、社保等,都是和用人单位直接发生关系的。
第四是劳务派遣,是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。更多事业单位问题可咨询老师
⑵ 辽宁省事业单位招聘2022
1.辽宁省事业单位最近的招聘为辽宁鞍山市铁西区事业单位的招聘,本次招聘人数为140人,招聘公告发布的时间是3月10日,辽宁省事业单位最近的招聘还有一些小型招聘,具体时间不一,事业单位的招聘每年都有很多次,大家可以关注招考网站的最新信息。
2.辽宁事业单位招考考什么呢?主要分为笔试和面试两个部分,笔试根据岗位不同考试的内容也不同,教师岗位考察两个科目,分别是教育学基础知识及应用和教育心理学基础知识及应用,满分为100分;综合管理类岗位考察的内容为两科,分别是职业能力测验和公共基础知识,满分是100分。考试的笔试时间和地点会在准考证上面详细说明,考生在笔试的时候需要携带身份证和准考证以及准考证上面写明的其他材料。
辽宁省事业单位招聘2022
⑶ 事业单位一般招聘哪些专业
事业单位一般招聘的专业包括:教育学、医学、工程学、公共管理、计算机科学与技术、财会金融、法律专业等。
1. 教育学专业是事业单位招聘的热门专业之一。许多事业单位如学校、教育培训机构等都需要教育方面的专业人才。这些岗位需要专业的教育理论和实践能力,以更好地进行教育教学和管理工作。
2. 医学专业也是事业单位招聘的重要领域。医疗单位是事业单位的重要组成部分,因此需要大量的医学专业人才,如医生、护士等。这些岗位需要具备专业的医学知识和技能,以确保医疗服务的提供。
3. 工程学专业的需求也非常广泛。许多事业单位的基础设施建设、城市规划等都需要工程方面的专业人才。这些岗位需要具备工程设计和施工的能力,以确保工程项目的顺利进行。
4. 公共管理专业的毕业生在事业单位招聘中也很有优势。公共管理涉及到政府机构的运作和管理,事业单位的运营也需要这方面的专业人才。他们通常具备较强的组织协调能力,能够处理复杂的行政事务。
5. 计算机科学与技术、财会金融以及法律专业也是事业单位招聘的常见专业。随着信息化的发展,计算机技术在事业单位的应用越来越广泛,因此需要计算机专业的技术人才。同时,事业单位也需要专业的财务和法律人才来确保单位的财务和法律事务的顺利进行。
总的来说,事业单位招聘的专业多种多样,取决于具体岗位的需求。以上仅是一些常见的事例,具体还需要根据各个事业单位的招聘公告来详细了解。
⑷ 浜嬩笟鍗曚綅𨰾涜仒钥冭瘯钥冨摢浜涚戠洰
浜嬩笟鍗曚綅钥冭瘯钥冣憼銆婂叕鍏卞熀纭鐭ヨ瘑銆;鈶°婄患钖堢煡璇嗐;鈶銆婅亴涓氲兘锷涘惧悜娴嬮獙銆;鈶c婄患钖埚簲鐢ㄨ兘锷涖嬭繖鍑犵戙备簨涓氩崟浣岖玛璇旷戠洰涓鑸鍖呮嫭銆婂叕鍏卞熀纭鐭ヨ瘑銆嬨併婅亴涓氲兘锷涘惧悜娴嬮獙銆嫔拰銆婄患钖埚簲鐢ㄨ兘锷涖嬩笁涓绉戠洰锛屼絾鍐呭瑰弻鏂瑰瓨鍦ㄤ竴瀹氱殑浜ゅ弶锛岄氩父涓変釜绉戠洰涓崭细钖屾椂閮借冦
(1)銆婂叕鍏卞熀纭鐭ヨ瘑銆&銆婄患钖堢煡璇嗐
钥冩煡镄勫归櫎浜嗗叕鏂囧啓浣溿佺戞妧浜烘枃鐭ヨ瘑涔嫔栵纴杩桦寘𨰾鏀挎不鐞呜恒佹椂浜嬫敛娌汇佹硶寰嫔父璇嗙瓑鐩稿叧鍐呭癸纴钥冭瘯棰桦瀷闄や简鍗曢”阃夋嫨涓庡氶”阃夋嫨涔嫔栵纴涓鑸杩桦寘𨰾鍒ゆ柇棰樸
(2)銆婅亴涓氲兘锷涘惧悜娴嬮獙銆
钥冨疗棰桦瀷鍏ㄩ儴閮芥槸瀹㈣傞桦瀷锛岃冨疗鍐呭逛富瑕佸寘𨰾5涓鏂归溃锛屽垎鍒涓鸿█璇鐞呜В涓庤〃杈俱佹暟閲忓叧绯汇佸垽鏂鎺ㄧ悊銆佽祫鏂椤垎鏋愩佸父璇嗗垽鏂绛夈
(3)銆婄患钖埚簲鐢ㄨ兘锷涖
鍖呮嫭涓ょ岖被鍨嬶纴鍏朵腑涓绉崭笌鐢宠鸿冭瘯姣旇缉鐩镐技锛屼互涓昏傝瘯棰树负涓伙纴棰桦瀷鍖呮嫭杈ㄦ瀽棰樸佽鸿堪棰樸佹堜緥鍒嗘瀽棰樸佸叕鏂囨敼阌欓桦拰𨱒愭枡浣沧枃棰樸傚彟澶栦竴绉嶅睘浜庡叕锘哄拰镵屾祴镄勬贩钖埚嵎銆
浠ヤ笂灏辨槸鍏充簬銆愪簨涓氩崟浣嶆嫑镵樿冭瘯钥冨摢浜涚戠洰銆戠殑绛旀堛
⑸ 事业单位招聘什么专业招的多
第一名:财会类及相关专业
财会类及相关专业:主要包括会计学、财务管理、财政学、国际经济与贸易、财政税收、理财学、审计学、财务会计、工业会计、会计电算化、会计与审计、财经管理、注册会计师(专门化)等专业。其招录的职位主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等审计工作,招考的部门包括:民航管理局、国税局、出入境检疫局、审计署等。
第二名:经济类专业
经济类专业包括:经济学、金融学、经济管理、产业经济、国际经济与贸易、海洋经济学等等。其招录的职位主要是进行统计及数据分析工作。招考的部门包括:国家邮政局、审计署、出入境边防检查站、海事局、民航管理局、国税局等等。
第三名:计算机及其相关专业
计算机及相关专业主要包括计算机科学与技术、网络工程、计算机与应用、计算机软件、计算机应用技术、计算机应用与维护、办公自动化技术、计算机与信息管理、计算机网络与软件应用、多媒体与网络技术、信息与多媒体技术、信息与通信网络技术、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等专业。其招录的职位主要是从事计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等工作。招考的部门包括:出入境边防站、海事局、民航局等。
第四名:法律专业
事业单位笔试提升计划,0元免费听!
法律专业主要包括法学、宪法与行政法学、诉讼法学、经济法学等等专业。其招录的职位主要是负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作。招考的部门包括:国家邮政局、交通部、审计署、出入境检查站、国税局等。
第五名:中文及相关专业
中文及相关专业主要包括汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、中国语言文化、中国文学、汉语言文学教育、秘书、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、猛樱老科技文秘、汉语言文学与文化传播、中文应用、经济秘书、文秘、旅游文化等专业。其招录的职位主要是枝升负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等工作。招考的部门包括国家邮政局、工信部、交通部、出入境、民航总局等。
第六名:治安管理专业
治安管理专业主要是培养具有系统的社会治安秩序管理、户籍管理、治安防范工作、治安案件查处等专业知识和实际工作能力,可适应公安治安管理部门、社会企事业单位保卫部门及其他单位安保管理部门工作。其主要是从事一些一线的实战岗位。专业对口性较强。招考的部门包括中国民航空中警察总队系统、出入境边防检查总站、民用航空局管颂滑理局、铁路公安局等等。
事业单位招聘什么专业招的多?