省会国企和县城事业单位哪个好

① 县公务员和省直事业单位哪个待遇好

县公务员和省直事业单位哪个待遇好，当然是省直事业单位待遇好，每一个人都先进省直事业单位，这单位太好了，OK。

② 省级事业编制和县级参公编制该如何选

体制内个人的发展与身份、平台有着密切的关系，李某现为某地区县参公编制人员，工作十年，现任四级主任科员，因与对象（在省会工作）异地分居，参加省属事业单位考试，经过激烈角逐上岸，但是，所考事业单位的具体工作地点并不在省会，而在省会城市所属的其他区县，那么，在这样的情况下，李某放弃参公机会去该事业单位工作值得吗？个人建议，继续保持现状，放弃此次上岸的机会。

最后，对于体制内的工作人员来说，工作的编制身份和个人所在的平台确实很重要，但是，对于设立了区县工作机构的省直事业单位，作为工作人员是否能够享受平台所带来的发展机会，主要还是看其具体的工作单位，如果在此类事业单位的机关工作，无论哪个处室都有着很大的发展机会，因为服务领导，如果在其基层办事机构工作，那么，发展机会也很有限，因为，在此类机构当中，干部提拔都是由上级机关拟定人选，同时，部分事业单位还会面临改革的问题，这些都需要做考虑。因此，无论从工作还是实际的角度来看，去省直事业单位单位都有些得不偿失。

③ 国企和事业单位应该选择哪个

主要是看个人意愿吧。县城事业单位稳定，离自己家里近，生活压力什么的都小，节奏慢，但是个人感觉发展不大，不过你是女生……还是主要看个人；大型国企的话还好吧，节奏一般也不快，你要去中铁的话是机关上吗？不然就不行，在机关混几年混个小领导……慢慢就有权势了。

④ 省属事业单位好还是市属单位好

省属事业单位和市属事业单位各有特点，选择哪个更适合你，主要取决于你的个人需求和职业目标。省属事业单位通常提供更广阔的平台，能够接触到来自各地的资源和机会，此外，薪资待遇通常也更为优厚。

然而，省属事业单位的工作环境较为竞争激烈，工作压力相对较大，而且工作地点多位于省会城市，生活成本较高。相比之下，市属事业单位的工作压力较小，生活成本也较低，工作地点多在本地，更便于照顾家庭。

然而，市属事业单位的平台相对较小，资源和机会较少，薪资待遇也相对较低。因此，在选择时，你需要认真考虑自己的职业规划和个人需求。

如果你的目标是追求更高的薪资待遇和更广阔的发展空间，省属事业单位无疑是一个更好的选择。而如果你更加注重工作与生活的平衡，以及家庭的需求，市属事业单位可能是更合适的选择。

总的来说，选择省属事业单位还是市属事业单位，需要根据你的个人情况和职业规划来决定。无论你选择哪一种，都应该充分了解其优缺点，并结合自身的实际情况做出合理的选择。

无论选择省属事业单位还是市属事业单位，都应具备积极向上的态度，努力提升自身能力和素质，为自己的职业发展奠定坚实的基础。

⑤ 工作选择：家乡地级市事业单位还是外省省会央企

工作选择：家乡地级市事业单位还是外省省会央企？

你是清大吗？我身边有几个，那是历史，是学历不是学力。关键是你有怎样的目标和选择。

要过什么样的日子，由自己选择。各有利弊。 省会央企，现在要倒班，但是总有机会换岗位、或者升职，就有可能不再倒班。 没找到另一半，是自己没有努力去找、或者没有重视，只要想找，终究能找到。 家乡的好处是离家近，可以常常回家陪陪父母，尽子女之道。事业单位如果有编制，比央企应该更加稳定，可以干到退休。但是收入低。 家乡如果是小县城，想找个合适的男人也许更难。

省会城市事业单位工作 or 选择 读研？

先工作，研究生毕业了因为年龄问题说不定连考事业单位的资格都没有，去事业单位工作再进行栽植读研，什么研究生、博士生都不是神仙，都要为财米油盐发愁，先解决最实际的。

省会的事业单位好还是地级市的乡镇公务员好

1、从待遇方面，短期来看乡镇的公务员肯定没有市级全额拨款的事业单位好，长远看，随着国家对社会分配、工资差别的不断调整，以及乡镇经济发展和公务员工资水平的不断提高，待遇方面应该是差距越来越小。
2、社会上一般对公务员这个职位都是比较羡慕的，公务员招考也一直是热门，而对于事业单位招考的好像也就差些。由此可见哪个更好些。
3、从组织发展的角度看，公务员的职务晋升是很正常的，而对事业编制的人员，职称的变化没有什么现实意义，而公务员从基层开始，副科、正科、副处等等，只要你有能力和关系，都可以升，而事业编制人员的身份限制你就没有这机会（除了有些地方搞聘任制的事业副科、正科干部，一般每三年聘一次，但毕竟还是没有公务员稳妥）。
4、事业单位工作后，大都给你限定死了，都要求你搞个专业，然后想办法升职称来提高工资，至于在仕途发展的机会几乎太渺茫，一般从上班到退休都是在这个职称岗位上干事、混，也就是几乎定位了，无非的奔头就是升职称、提高工资或是搞点外快。
5、现在国家搞的机构改革，对一些单位就明确划定了公务员管理机关单位、参照公务员管理的事业单位、事业单位，本人觉得有趋势会慢慢的削弱事业单位，逐步将事业单位只能转换为市场运作方式，而保留公务员管理机关单位承担社会公共事务主管部门。

怎样选择工作？央企外聘或事业单位？

如果想要在财务工作上不断发展，不断提高，还是去央企500强，当然想要比较舒服，又汗涝保收，哪还是去行政机关或事业单位。看你需要什么了。

从地级市事业单位调到省城事业单位要怎么办手续？

接收单位没问题，还得省人事部门和编委通过。一般市人事部门不会有问题，你走了正好空个编，不是可以安排一个人吗。

工作选择事业单位，企业单位

工资看是什么样的单位，什么地方的单位
如果你是进建设局的话，那是不会差的
当然可以晋升，只要你混得好
拷进去的都有编制
难道你是临时被聘用？
那你还是去企业吧
机关事业单位的临时工没啥意思
当然如果你是女生的话又另当别论了

我现在在地级市的事业单位工作，但我很想去省会城市（首府），如何从地级市到省级单位工作？无论什么方法！

哈哈，地缘情结比较重呀，联合国也在中国经常会录用相关办事人员，请到联合国网站查询招聘资讯。
1、如果想去首府事业单位工作，经常留意省府事业单位的招聘招考资讯，这类资讯每年都有，请根据自己所学专业，留意可能录用的相关事业招人情况。
2、如果在地方事业单位工作出色，也经常有可能被省级（上级）单位呼叫或者借用。
3、最后劝你一句，没有特殊的原因，实在没有必要非去大城市不可，进入社会时间长一点，你会发现，适合自己的才是最好的。 就是在你的能力匹配你的工作岗位，你的期望值跟你的能力匹配。
高估自己的能力和幸运度，结局会令人很沮丧。

县级市的事业单位好还是地级市的事业单位好

当然是地级市的事业单位好，
当然那也看是什么事业单位了，待遇怎么样才能决定好不好？

临省省会市直事业单位和家乡省会区级公务员怎么选择，请大家给点意见！

我的意见，必须公务员啊，公务员至少晋升空间会比事业单位大。

⑥ 省直事业单位和县区公务员选哪个更好

1. 公务员肯定比事业身份好，但是省没有县那么忙，而且县公务员肯定要到基层锻炼下乡镇，非常辛苦，脱贫攻坚是累死几个公务员了。省的话平台高端，但是事业上升空间少，我建议如果家里有能力帮你在省里安家就选省，县乡真的周末加班什么的太正常。

2. 省直事业单位虽然工资不多，但是奖金多啊，而且可以按时发。当然工作单位要在省会。县级公务员连奖金给你发不发都不一定。

3. 要考虑很多方面的，除了自身的发展和工资待遇外，还要考虑对家庭的照顾。