事业单位年度考核岗位有哪些

A. 事业单位年度考核登记表岗位名称及等级怎么填

事业单位年度考核登记表的岗位名称及等级填写依据明确。对于不同岗位人员，格式有所区别：

1. 管理岗位人员，填写格式为职务名称加上等级。例如，党总支书记为五级管理，处长为五级管理，科长为七级管理，科员和办事员则对应九级和十级管理。职务与工资等级对应关系为：正处为五级，副处为六级，正科为七级，副科为八级，科员和办事员分别为九级和十级。

2. 专业技术人员应填写职称名称和等级，如教授为四级专技，讲师为十级专技。职称与工资等级对应为：正高级为四级，副高级为七级，中级为十级，初级为十二级，员级为十三级。

3. 工勤岗位人员，技术等级加上等级，如高级工技术工为三级，中级工技术工为四级，初级工技术工为五级。执行普工工资的人员则填写为事业普工。见习期或试用期的人员应填写为试用期职员或见习期专业技术人员。

在填写时，请根据自身的岗位类别和相应级别的规定进行准确填写，确保考核登记表信息的准确无误。

B. 事业单位年度考核登记表中的''岗位类别''''岗位等级''和''岗位名称''都怎么填

事业单位在每年进行年度考核的时候都要填写考核登记表。 这个考核表最终要装入档案，有可能涉及到以后的职称评定，工资提档升级等。所以我们必须要郑重对待。
事业单位的年度考核登记表当中有岗位类别，岗位类别一般分为参公，事业管理和专技三个类别。如果你的身份是参照公务员管理的人员，当然就填写参公，如果你走的是科员，副科级，正科级等管理岗位，那么当然就写事业管理。如果自己走的是技术职称，当然就写专技！此外，如果自己的身份是工人，那么就填写工勤。
事业单位年度考核登记表中的岗位等级，就是指一个人现在的级别。例如你是事业管理副科级职务，那么岗位等级对应的就是管理八级。如果你走的是职称系列，那么在自己系列里对应的就有很多，例如艺术系列的助理摄像师，编辑，记者等多种。如果是学校的，那么就是初级，中级和高级教师。
考核登记表中的岗位名称，我们就应该按照实际的职务进行填写。例如某某中心某某部职员，或者某某中心副主任，某某中心某某部部长，副部长。某某学校教师。某某医院某某科医师等等！

C. 事业单位职务一般填什么

事业单位职务一般填参公，事业管理和专技这三个类别。

如果你的身份是参照公务员管理的人员，当然就填写参公，如果你走的是科员，副科级，正科级等管理岗位，那么当然就写事业管理。如果自己走的是技术职称，当然就写专技。此外，如果自己的身份是工人，那么就填写工勤。

考核登记表中的岗位名称，我们就应该按照实际的职务进行填写。例如某某中心某某部职员，或者某某中心副主任，某某中心某某部部长，副部长。某某学校教师。某某医院某某科医师等等。

D. 事业单位工作人员年度考核中岗位分类是什么

事业单位工作人员年度考核中，岗位分类包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员三种。考核主要从“德能勤绩廉”五个方面进行。

年度考核结果直接关系到事业单位工作人员的职业发展。具体来说，考核内容、标准和程序都体现了分类考核的特点，根据岗位职责的不同，确定了各自的重点考核内容。对于管理人员而言，重点考核工作实绩；专业技术人员则侧重于工作能力和工作业绩；而工勤技能人员的考核重点在于工作态度和服务质量。

在考核的具体实施上，无论是哪一类岗位，都会从德、能、勤、绩、廉五个方面进行评估，细化考核标准，并提出相应的考核要求。通过这样的细化和明确，确保了考核过程的公正性和科学性。

考核方式包括平时考核、年度考核和聘期考核三种，旨在全面评估工作人员的工作表现。这种方式不仅有助于了解每个员工的工作情况，也为他们的职业发展提供了有力支持。