事业编都有哪些考试

㈠ 事业编考什么科目

事业单位考试一般考公共科目、专业科目测试。职员岗位、工勤技能岗位考《综合基础知识》。教育类岗位：包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。卫生类岗位：包括《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》。其他类岗位：《综合基础知识》。五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

事业单位考试基本报名条件：
1、参加考试者必须要具有中华人民共和国国籍;
2、报名考试者必须要在平时遵守宪法和法律;
3、在平时还要有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件，同时身体健康，通过了体检。

5、必须要具备大学专科以上的学历，且年龄在18-35周岁之间，硕士以及博士学历可放宽至40周岁。

㈡ 事业编考的是什么

事业单位考试内容：公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。

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(一)公共科目

公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。

公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。

1、《综合应用能力》考什么内容

综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类)，常被称为“小申论”，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。

综合应用能力，主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷)，或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料，应试者需要对材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

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2、《职业能力测验》考什么内容

职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。

中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差，考试内容基本一样，考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。

事业单位考试的职测科目与公务员考试的行测有所区别的地方在于：(1)BCDE类的职测，根据岗位分类考试的特点，有少量特殊题型，这在公务员考试行测中没有;(2)职测与行测的相同题型，前者要比后者的命题简单一点。

(二)专业科目

专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位(比如法律、会计、医师等相关职位)，招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试，具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。

岗位一般都有“专业要求和限制”，要求考生毕业于某某专业(以毕业证书载明为准)，因此专业科目要考察的专业知识通常来说都是考生已经学习过的本专业知识内容，一般不需要花费过多精力重新复习备考。而且考生通常都是在招聘公告和职位表发布之前就提前备考的，由于尚且不知道会报考什么岗位，因此专业科目备考可以暂时放下，全身心精力备考公共科目，待招聘公告和职位表发布后，根据职位报考情况和岗位对考试科目的要求来进行重点备考突破。

事业编考的是什么？

㈢ 公务员考试网：事业编考试都考什么科目和内容

一、事业编考试科目：

1.事业单位联考笔试公共科目是《职业能力测验》和《综合应用能力》。《职测》和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，《综合应用能力》不同岗位有不同题型，主要是主观题。

2.事业单位统考和其他单位自招笔试公共科目最多的是《公共基础知识》，包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容，另外还会有一定的专业科目考试。

3.专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

二、事业编考试内容：

1.《职业能力测验》内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。

2.《综合应用能力》主要考察应考人员的综合分析能力，阅读理解能力，提出问题以及解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。

3.《公共基础知识》对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力，以及履行义务的必备能力和素质。

4、专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生、教育类等专业知识。

公务员考试网：事业编考试都考什么科目和内容

㈣ 事业编制考试科目有哪些

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考试科目

事业单位笔试公共科目主要是《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三科，但内容双方存在一定的交叉，通常只会考一科或者两科。

《职测》和的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，《公基》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。

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考试内容

《公共基础知识》和《综合知识》考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型有单项选择、多项选择、判断题。

《职业能力倾向测验》考察题型全部都是客观题型，题型有：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

《综合应用能力》以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。

事业编制考试科目有哪些

㈤ 事业编制考试科目和考试内容

事业编制考试科目和考试内容是公共基础知识、职业能力倾向测验ABCDE、申论、综合能力应用ABCDE及其他专业技能考试，各地会根据招聘的岗位不同而不一样，具体以公告为准。

一、事业编制考试科目

1.《公共基础知识》，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，也有公基+材料写作的形式，或者案例分析、简答、简析等题型。

2.《职业能力倾向测验》是事业单位联考科目之一，有100道客观题，答题时间90分钟，满分150分。

3.《申论》主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

4.《综合应用能力》题型为主观性题，类似于中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。

二、事业编制考试内容

1.《公共基础知识》考核的科目主要包含政治知识，经济知识，科技知识，法律知识等，知识重点有马哲、毛概、中国特色社会主义理论体系、机关工作人员的职业道德、当代中国的政府与政治、语文基础知识和公文写作等。

2.《职业能力倾向测验》主要包含言语理解，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面。

3.《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力。

4.《综合应用能力》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，不同岗位类别题型有差别，A类题型有观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

事业编制考试科目和考试内容

㈥ 事业编考试都考几门

事业编考试都考公共基础知识和行政职业能力测试、公共基础知识和申论、公共基础知识和专业知识。

考事业编试注意事项

1、报名

你要及时关注各地的招考公告，选择符合自己条件和意愿的岗位，按照要求填写报名信息，缴纳报名费，打印准考证。

2、选岗

你要根据自己的专业、学历、户籍等条件，选择适合自己的岗位，同时要考虑岗位的性质、待遇、竞争比例等因素，尽量选择竞争小、机会大的岗位。

3、备考

你要根据招考公告和所报岗位的要求，确定考试科目和内容。你要针对不同的科目，制定李慧脊合理的学习计划，掌握重点知识，练习真题模拟题，提高解哪渗题速度和准确率。

4、考试

你要提前了解考试地点和时间，做好交通和住宿安排，带好身份证、准考证、笔等必备物品，按时到达考场，遵守考场纪律，认真作答。