① 检验检测中心事业编怎么样
检验检测中心是各地市场监督管理局的下属事业单位，工作稳定，收入稳定，是一份不错的工作。
1988年9月，国家机构编制委员会批复，将劳动人事部分为劳动部和人事部，原“劳动人事部锅炉压力容器检测研究中心”归劳动部所属，更名为“劳动部锅炉压力容器检测研究中心”，为劳动部直属事业单位，具有独立的法人地位。
特种设备检测中心属于市场监督管理所下属事业单位，专业从事特种设备法定检验检测及特种设备作业人员考核和社会服务的公益性事业单位。
现阶段省级农产品质检中心和市级农产品质检中心属于公益类事业单位，县级农产品质检中心也有称呼为县级农产品质检站的。正在进行的事业单位机构改革，可能会分入“公益二类”。
② 市里的质监局下面的质检所怎么样啊好像没编制呢，听说编制很难，基本上都是聘用制的，有哪位高人帮忙讲
质检所是市质监局的一个下属的事业单位，从事产品质量监督检验工作。这个单位一般是有国家正式的事业编制的。但是由于种种原因（通常是因为上划时突击进人等历史原因），所以常常是超编的，通常遇到急需人才就只能聘用了。
一般来说，聘用人员与正式人员的待遇差别并不大，所里一般会帮你搞定医保、社保等后顾之忧。只要你有才能，或者说是属于所里急需的专业人才等等，所里还会另眼相待（这个跟领导有很大关系）。
质检所的待遇是跟所里的检验效益挂钩的，所以全国各地差别很大，好的地方如广东深圳等每年收入比公务员都要高，差的地方如西部、内陆等工业薄弱地区就只能拿国家的拨款发工资。
③ 济南市质检所待遇怎么样
济南市质检所的工资待遇一般，月薪大约在一千多，且为编外合同用工形式。尽管南辛庄东路80号的质检所本身属于事业编制单位，但这并不意味着所有员工都能成为事业编制人员。对于合同工来说，晋升和发展空间相对有限，没有事业编制的支持，发展前景确实不容乐观。
不过，合同工也能享受一定的社会保障，包括社保和公积金等。然而，奖金部分却相当微薄，这直接影响到员工的实际收入。总的来说，合同工的待遇虽然包含一定的社会保障，但整体上并不理想，尤其是在奖金方面，差距明显。
对于希望在质检所长期发展的员工来说，能否转为事业编制是关键。一旦成为事业编制人员，不仅在薪酬福利上会有显着提升，而且在职业发展上也会拥有更多的机会和可能性。因此，对于那些有志于在质检所深耕细作的员工而言，争取事业编制是一个值得努力的方向。
值得注意的是，尽管合同工面临的发展空间有限，但通过个人努力和提升专业技能，仍然有可能实现自我价值的提升。同时，寻找其他职业发展机会也是一个不错的选择。最终，个人的职业发展路径和目标将决定最适合自己的道路。